Perfil profesional

Operador de cosecha acuícola/operadora de cosecha acuícola

Descripción general

Los operadores de cosecha acuícola trabajan en la recolección de los organismos acuáticos criados en procesos en cultivo terrestre.

Mercado laboral
Escasez en España y 6 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Agricultura
Educación
Educación primaria
56%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 31% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Peones agropecuarios, pesqueros y forestales — 14 ocupaciones, incluida esta.

4 de 6 con escasez20258 de 21 en crecimiento85kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Letonia.

Escasez más prolongada: Letonia, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — −23,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — −8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — −31,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — −26% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 36.670 US$ 2025-05 −5% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para operador de cosecha acuícola/operadora de cosecha acuícola

The outlook for operador de cosecha acuícola/operadora de cosecha acuícola reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar operador de cosecha acuícola/operadora de cosecha acuícola a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~55%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~35%
ventaja humana
MOAT~60%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

56% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • aplicar buenas prácticas de higiene en operaciones de pesca
  • seguir instrucciones de seguridad en operaciones de pesca
  • trabajar por turnos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en manipulación de cuerdas y cabos y bioprotección. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
20% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • controlar la tasa de mortalidad de los peces
  • manipular desechos de la acuicultura
  • recoger peces muertos
31% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 20%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 6%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 1%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Agricultura

dia en la vida

Un día típico como operador de cosecha acuícola/operadora de cosecha acuícola

09
09:00 · mañana
aplicar buenas prácticas de higiene en operaciones de pesca
Cumplir las normas y prácticas adecuadas para una gestión higiénica de las labores relativas a la pesca y las responsabilidades en las operaciones de pesca.
10
10:30 · media mañana
aplicar métodos de explotación de peces
Aplicar métodos de explotación de peces eficazmente y de tal manera que se reduzca al mínimo el presión ejercida sobre los peces. Sacrificar los peces con humanidad.
12
12:00 · mediodía
capturar recursos acuáticos
Clasificar pescados, moluscos y crustáceos manualmente y utilizando equipos en preparación para la recolección. Capturar moluscos para el consumo humano. Capturar peces vivos para su transporte con vida. Capturar todas las especies de manera respetuosa. Manipular el pescado capturado de manera que mantenga una carne de elevada calidad.
14
14:00 · tarde
controlar la tasa de mortalidad de los peces
Controlar la mortalidad de los peces y evaluar las posibles causas.
15
15:30 · A última hora de la tarde
detectar deformaciones en peces vivos
Examinar peces vivos, incluidas larvas, para detectar deformidades relacionadas con la forma del cuerpo, deformidades de la mandíbula, deformidades vertebrales o deformidades óseas. De no detectarse, dichas deformidades podrían poner en riesgo a los peces, por ejemplo, en lo referente a su capacidad de nadar, la eficiencia alimenticia, la limitación de la alimentación, las enfermedades infecciosas y la letalidad.
17
17:00 · Resumen
efectuar preparativos para la intervención de especialistas en enfermedades de peces
Preparar el entorno y el equipo para la intervención de especialistas en enfermedades de peces, incluidos los tratamientos de vacunación.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
cuidar y criar animales acuáticos
  • recoger peces muertos

    Juntar peces muertos en contenedores como tanques y jaulas.

  • aplicar métodos de explotación de peces

    Aplicar métodos de explotación de peces eficazmente y de tal manera que se reduzca al mínimo el presión ejercida sobre los peces. Sacrificar los peces con humanidad.

  • realizar operaciones de medición de peces

    Reunir peces vivos mediante técnicas que minimicen el estrés causado a los peces y evitar que se produzcan escapes de peces. Clasificarlos manualmente o con el empleo de equipos. Informar sobre la operación de clasificación, garantizando el cumplimiento de las especificaciones.

  • capturar recursos acuáticos

    Clasificar pescados, moluscos y crustáceos manualmente y utilizando equipos en preparación para la recolección. Capturar moluscos para el consumo humano. Capturar peces vivos para su transporte con vida. Capturar todas las especies de manera respetuosa. Manipular el pescado capturado de manera que mantenga una carne de elevada calidad.

  • manipular pescados capturados

    manipular el pescado capturado de tal modo que se mantenga la calidad de la carne. Conservar de forma eficaz el pescado en almacenamiento refrigerado.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • aplicar buenas prácticas de higiene en operaciones de pesca

    Cumplir las normas y prácticas adecuadas para una gestión higiénica de las labores relativas a la pesca y las responsabilidades en las operaciones de pesca.

  • seguir instrucciones de seguridad en operaciones de pesca

    Cumplir las políticas y la reglamentación institucional para garantizar un lugar de trabajo seguro para los empleados en las operaciones de pesca y acuicultura. Hacer frente a los riesgos y peligros potenciales tomando las medidas de seguridad adecuadas.

manejar equipos agrícolas o forestales
  • instalar equipos para la recolección de peces

    Instalar equipos de recolección de peces para un sacrificio eficiente del pescado y su posterior almacenamiento.

  • operar equipos para la captura de peces

    Operar equipos para la captura de peces a efectos de clasificación, muestreo o recolección.

medir dimensiones y propiedades relacionadas
  • medir los parámetros de calidad del agua

    Garantizar la calidad del agua teniendo en cuenta varios elementos, como la temperatura.

  • medir caudales de agua

    Medir caudales de agua, tomas de agua y cuencas hidrográficas.

proporcionar tratamiento terapéutico o veterinario para animales
  • detectar deformaciones en peces vivos

    Examinar peces vivos, incluidas larvas, para detectar deformidades relacionadas con la forma del cuerpo, deformidades de la mandíbula, deformidades vertebrales o deformidades óseas. De no detectarse, dichas deformidades podrían poner en riesgo a los peces, por ejemplo, en lo referente a su capacidad de nadar, la eficiencia alimenticia, la limitación de la alimentación, las enfermedades infecciosas y la letalidad.

  • efectuar preparativos para la intervención de especialistas en enfermedades de peces

    Preparar el entorno y el equipo para la intervención de especialistas en enfermedades de peces, incluidos los tratamientos de vacunación.

eliminar residuos o escombros no peligrosos
  • manipular desechos de la acuicultura

    Eliminar los residuos, la sangre y los peces de menor calidad según procedimientos de gestión de residuos.

vigilar las condiciones sanitarias de las personas y los animales
  • controlar la tasa de mortalidad de los peces

    Controlar la mortalidad de los peces y evaluar las posibles causas.

marcar materiales u objetos para su identificación
  • identificar especies acuícolas

    Identificar las principales especies de peces, mariscos y crustáceos de cultivo europeos.

trabajar en equipo
  • trabajar por turnos

    Trabajos por turnos rotatorios, cuyo objetivo es mantener el funcionamiento de un servicio o una línea de producción las 24 horas del día y todos los días de la semana.

instalar componentes de madera y de metal
  • mantener equipos para la captura de peces

    Limpiar y almacenar los equipos de captura de peces tras su utilización.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • manipulación de cuerdas y cabos

    La manipulación de cuerdas y cabos relacionada con el anudado y el empalme.

  • manejo de equipo de transportes

    Uso de equipos de transporte, como automóvil, carretilla elevadora, camión, tractor, remolque, caravana.

  • métodos de explotación pesquera

    El conocimiento de los métodos modernos de captura de peces.

Habilidades intersectoriales
  • bioprotección
  • normas para el bienestar de los peces
  • clasificación e identificación de peces
  • industria pesquera
Software y tecnologías
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracValley Agricultural Software DairyCOMP 305Lancaster DHIA PCDART
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Integridad Logro/Esfuerzo Cooperación Logro Variedad Preocupación por los demás Liderazgo Reconocimiento Autocontrol Orientación social Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Pensamiento analítico Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Operador de cosecha acuícola: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Dónde estudiar

54 programas de estudios en 19 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 26 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

INGENIERIA PESQUERA

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE VALPARAISO · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es recomendable para este puesto?
Si bien no siempre se requiere un título universitario específico, es muy útil tener conocimientos básicos en acuicultura, biología marina o áreas relacionadas. Cursos de capacitación en manejo de equipos acuícolas y seguridad alimentaria son altamente valorados.
¿Qué habilidades blandas son importantes para un operador de cosecha acuícola?
La capacidad de trabajar en equipo es fundamental, así como la atención al detalle y la responsabilidad. También es importante tener buena condición física, ya que el trabajo puede ser demandante y requiere estar de pie durante períodos prolongados.
¿Cómo es el ambiente de trabajo típico para un operador de cosecha acuícola?
El ambiente de trabajo suele ser en granjas acuícolas terrestres, a menudo en instalaciones interiores o exteriores con condiciones climáticas variables. Es importante seguir estrictos protocolos de higiene y seguridad para proteger tanto a los trabajadores como a los organismos acuáticos.
Operador De Cosecha Acuícola/Operadora De Cosecha Acuícola — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 4 de los 6 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Letonia. Letonia lleva 3 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Operador De Cosecha Acuícola/Operadora De Cosecha Acuícola — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
36.150 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 28.410 a 50.450 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos