Perfil profesional

Maestro sidrero/maestra sidrera

Descripción general

Los maestros sidreros proyectan el proceso de fabricación de sidra. Garantizan la calidad de la producción y siguen uno de los diversos procesos que existen para la elaboración de sidra. Modifican las fórmulas existentes de elaboración de sidra y las técnicas de transformación para desarrollar nuevos productos derivados de la sidra y nuevas bebidas a base de sidra.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 7 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Agricultura
Educación
Grado o equivalente
56%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 31% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de las ciencias y de la ingeniería — 274 ocupaciones, incluida esta.

5 de 9 con escasez202529 de 30 en crecimiento3.9Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bélgica, Chipre, Italia, Países Bajos y 1 más.

Escasez más prolongada: Países Bajos, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 88.720 US$ 2025-05 +6,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para maestro sidrero/maestra sidrera

The outlook for maestro sidrero/maestra sidrera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar maestro sidrero/maestra sidrera a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~55%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~30%
ventaja humana
MOAT~60%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

56% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • aplicar análisis de peligros y puntos de control crítico
  • quitar pepitas de manzanas
  • seguir procedimientos higiénicos en el tratamiento de alimentos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en composición química de las manzanas y industria de alimentación y bebidas. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
9% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • realizar la evaluación sensorial de productos alimenticios
  • analizar jugo de manzana para la producción de sidra
  • analizar muestras de alimentos y bebidas
31% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • llevar registros de tareas
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 9%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 8%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA generativa 7%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 1%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Agricultura

dia en la vida

Un día típico como maestro sidrero/maestra sidrera

09
09:00 · mañana
inventar recetas de sidra
Diseñar recetas de sidra teniendo en cuenta el tipo de manzana, el tiempo de fermentación, los ingredientes, la mezcla y cualquier otro punto crítico durante el proceso de producción.
10
10:30 · media mañana
realizar labores de fermentación de manzanas
Aplastar las manzanas y almacenarlas conforme a las especificaciones en los contenedores adecuados, antes de seguir el proceso de fermentación ajustándose a los tiempos de fermentación y a los ingredientes a añadir.
12
12:00 · mediodía
analizar jugo de manzana para la producción de sidra
Analizar el jugo de manzana antes, durante y después de la fermentación de la sidra. Observar cómo cambian las características del jugo fermentado de un año a otro en las mismas variedades de manzana. Tener en cuenta la amplia gama de niveles de azúcar, ácido y tanino entre las variedades de manzana.
14
14:00 · tarde
analizar muestras de alimentos y bebidas
Examinar si los alimentos o las bebidas son seguros para el consumo humano. Verificar los niveles correctos de ingredientes clave y la exactitud de las declaraciones del etiquetado y los niveles de nutrientes presentes. Garantizar que las muestras de alimentos y bebidas se ajustan a normas o procedimientos específicos.
15
15:30 · A última hora de la tarde
aplicar prácticas correctas de fabricación
Aplicar reglamentos relativos a la fabricación de alimentos y al cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de seguridad alimentaria basados en las prácticas correctas de fabricación.
17
17:00 · Resumen
aplicar requisitos de fabricación de alimentos y bebidas
Aplicar y seguir los requisitos nacionales, internacionales e internos citados en las normas, reglamentaciones y otras especificaciones relacionadas con la fabricación de alimentos y bebidas.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
fabricar productos alimenticios y afines
  • realizar labores de fermentación de manzanas

    Aplastar las manzanas y almacenarlas conforme a las especificaciones en los contenedores adecuados, antes de seguir el proceso de fermentación ajustándose a los tiempos de fermentación y a los ingredientes a añadir.

  • preparar cubas para fermentar bebidas

    Preparar cubas para fermentar bebidas según el tipo de bebida que se vaya a producir. Esto incluye las cualidades que los distintos tipos de cubas pueden dar al producto final.

embalar, envasar y empaquetar objetos
  • asistir en el embotellado

    Preparar el vino para su embotellado. Colaborar con el embotellado y el encorchado.

  • verificar botellas para envasado

    verificar las botellas para el envasado. Aplicar procedimientos de prueba de las botellas para verificar si la botella es apta para contener alimentos y bebidas. Seguir las especificaciones legales o empresariales aplicables al embotellado.

hacer ensayos y análisis de sustancias
  • analizar jugo de manzana para la producción de sidra

    Analizar el jugo de manzana antes, durante y después de la fermentación de la sidra. Observar cómo cambian las características del jugo fermentado de un año a otro en las mismas variedades de manzana. Tener en cuenta la amplia gama de niveles de azúcar, ácido y tanino entre las variedades de manzana.

  • analizar muestras de alimentos y bebidas

    Examinar si los alimentos o las bebidas son seguros para el consumo humano. Verificar los niveles correctos de ingredientes clave y la exactitud de las declaraciones del etiquetado y los niveles de nutrientes presentes. Garantizar que las muestras de alimentos y bebidas se ajustan a normas o procedimientos específicos.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • aplicar análisis de peligros y puntos de control crítico

    Aplicar las normas relativas a la fabricación de alimentos y el cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de inocuidad de los alimentos basados en el análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC).

  • seguir procedimientos higiénicos en el tratamiento de alimentos

    Garantizar un espacio de trabajo limpio de acuerdo con las normas de higiene en la industria de procesamiento de alimentos.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • aplicar requisitos de fabricación de alimentos y bebidas

    Aplicar y seguir los requisitos nacionales, internacionales e internos citados en las normas, reglamentaciones y otras especificaciones relacionadas con la fabricación de alimentos y bebidas.

  • aplicar prácticas correctas de fabricación

    Aplicar reglamentos relativos a la fabricación de alimentos y al cumplimiento de la seguridad alimentaria. Emplear procedimientos de seguridad alimentaria basados en las prácticas correctas de fabricación.

limpiar el interior y el exterior de edificios
  • limpiar el área de trabajo

    Mantener los espacios de trabajo y los equipos sin suciedad y libres de infecciones y enfermedades, mediante la eliminación de residuos y basura y garantizando una adecuada limpieza.

gestionar presupuestos o finanzas
  • gestionar presupuestos

    Planificar, supervisar e informar sobre el presupuesto y preparar presupuestos de producción establecidos.

competencias de gestión
  • gestionar laboratorios de fabricación de alimentos

    Gestionar las actividades de laboratorio en la planta o fábrica y utilice los datos para controlar la calidad de los productos manufacturados.

controlar la calidad de los productos
  • realizar la evaluación sensorial de productos alimenticios

    Evaluar la calidad de un determinado tipo de alimento o bebida en función de su apariencia, olor, sabor, aroma y otros. Sugerir posibles mejoras y comparaciones con otros productos.

supervisar a un equipo o grupo
  • gestionar recursos humanos

    Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • composición química de las manzanas

    Composición química de las manzanas: azúcares, contenido de agua, proteínas, acidez y vitaminas. Componentes de las manzanas que contribuyen a una mejor calidad, para que la producción de manzanas pueda utilizarse para obtener zumo y pulpa saludables.

  • industria de alimentación y bebidas

    La respectiva industria y los procesos que intervienen en el sector de la alimentación y las bebidas, como la selección de la materia prima, la transformación, el envasado y el almacenamiento.

  • proceso de maceración

    El proceso de machacado, por el que varios granos se mezclan con agua y, a continuación, se calientan. La influencia del machacado en la calidad y el carácter del mosto de la bebida fermentada acabada.

  • procesos bioquímicos de la producción de sidra

    Por ejemplo, la conversión del azúcar en alcohol y la importancia de los niveles de pH durante la fermentación.

  • procesos de elaboración de alimentos y bebidas

    Materias primas y procesos de producción para la obtención de productos alimenticios acabados. Importancia del control de calidad y otras técnicas para la industria alimentaria y de las bebidas.

  • procesos de fermentación de las bebidas

    Los procesos de fermentación relacionados con la conversión del azúcar en alcohol, gases y ácidos.

  • variedades de manzanas

    Variedades de manzanas, de sabor dulce a ácido y sus colores, formas y usos.

  • proceso de fermentación del vinagre

    Proceso en dos fases en el que se realiza la fermentación del vinagre. Un procedimiento clave para la producción de vinagres de frutas requiere la conversión en etanol de azúcares fermentables mediante levaduras y, en una segunda fase, la oxidación del etanol por bacterias.

Habilidades intersectoriales
  • biotecnología
  • métodos de garantía de la calidad
Software y tecnologías
Structured query language SQLRHypertext markup language HTMLTableauMarketo Marketing AutomationHubSpot softwareOracle EloquaInsightful S-PLUSSTATISTICAImage analysis softwareBioDiscovery ImaGeneMDS Analytical Technologies GenePix ProPathogenTrackerSensory Computer Systems SIMSU.S. Department of Agriculture USDA National Nutrient Database
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Cooperación Integridad Preocupación por los demás Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Pensamiento analítico Autocontrol Variedad Logro Tolerancia al estrés Liderazgo Logro/Esfuerzo Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Maestro sidrero: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Dónde estudiar

135 programas de estudios en 24 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 116 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

DOCTORADO EN CIENCIA DE LOS ALIMENTOS

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE · Chile

Vocacional

TECNICO EN INDUSTRIA ALIMENTARIA

IP DR. VIRGINIO GOMEZ G. · Chile

Vocacional

TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS GASTRONOMICOS Y DE BEBIDAS

Colombia

Curso corto

DIPLOMADO EN CIENCIA CERVECERA

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de conocimientos técnicos necesito para ser maestro sidrero/maestra sidrera?
Es fundamental tener un buen conocimiento de la botánica de la manzana, los procesos de fermentación, la química de la sidra y las técnicas de elaboración tradicionales y modernas. La experiencia en el sector agroalimentario es muy valorada.
¿Cómo puedo desarrollar nuevas recetas de sidra?
La experimentación es clave. Investiga diferentes variedades de manzanas, prueba combinaciones de ingredientes (especias, hierbas), y analiza el impacto de diferentes técnicas de fermentación en el sabor final. Documenta cada experimento para aprender de tus éxitos y fracasos.
¿Es común trabajar de forma independiente como maestro sidrero/maestra sidrera?
Si bien es posible, la mayoría de los maestros sidreros/maestras sidreras trabajan como empleados en sidrerías, bodegas o empresas productoras de bebidas. El empleo es la modalidad más habitual.
Maestro Sidrero/Maestra Sidrera — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 5 de los 9 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bélgica, Chipre, Italia, Países Bajos y 1 más. Países Bajos lleva 4 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Maestro Sidrero/Maestra Sidrera — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
85.310 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 52.230 a 108.660 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos