Ingeniero técnico de minas/ingeniera técnica de minas
Descripción general
Los ingenieros técnicos de minas realizan sondeos topográficos y de barreras, así como sobre el progreso de las actividades mineras. Utilizan equipos de medición y programas para obtener e interpretar los datos pertinentes, y realizan cálculos cuando procede.
Como ingeniero técnico de minas/ingeniera técnica de minas, tu trabajo se centra en la recopilación y análisis de datos esenciales para la planificación y ejecución de proyectos mineros. Utilizas herramientas de medición avanzadas y software especializado para realizar sondeos topográficos, evaluar la estabilidad de las barreras y monitorear el progreso de las actividades mineras. Tus cálculos y evaluaciones son cruciales para garantizar la seguridad y la eficiencia de las operaciones.
- • Realizar sondeos topográficos y de barreras para determinar las características del terreno y la estabilidad de las estructuras.
- • Utilizar equipos de medición y programas informáticos para obtener, procesar e interpretar datos geológicos y topográficos.
- • Evaluar el progreso de las actividades mineras y realizar ajustes en los planes según sea necesario.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio — 267 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | +6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | No notificado | — | +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2024 * | — | −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 54.240 US$ 2025-05 | +4,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para ingeniero técnico de minas/ingeniera técnica de minas
The outlook for ingeniero técnico de minas/ingeniera técnica de minas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar ingeniero técnico de minas/ingeniera técnica de minas a medida que crece la adopción de la IA?
Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- trabajar de forma ergonómica
- efectuar un seguimiento del estado del equipo
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- comparar cálculos de estudios
- operar herramientas de agrimensura
Tareas más expuestas a la automatización
- registrar datos de prospección
- delimitar el área de explotación
- mantener registros de operaciones mineras
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Construcción
Un día típico como ingeniero técnico de minas/ingeniera técnica de minas
09 09:00 · mañana comparar cálculos de estudios
10 10:30 · media mañana delimitar el área de explotación
12 12:00 · mediodía mantener registros de operaciones mineras
14 14:00 · tarde operar herramientas de agrimensura
15 15:30 · A última hora de la tarde registrar datos de prospección
17 17:00 · Resumen efectuar un seguimiento del estado del equipo
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
registrar datos de prospección
Recopilar y procesar datos descriptivos utilizando documentos como croquis, dibujos y notas.
-
mantener registros de operaciones mineras
Mantener registros de la producción y el desarrollo de las minas, incluido el rendimiento de la maquinaria.
-
trabajar de forma ergonómica
Aplicar los principios de la ergonomía en la organización del lugar de trabajo, manipulando manualmente equipos y materiales.
-
delimitar el área de explotación
Establecer y recuperar documentación como las marcas o postes para su uso en topografía.
-
realizar cálculos de agrimensura
Realizar cálculos y recopilar datos técnicos con el fin de determinar correcciones de la curvatura de la tierra, ajustes y cierres poligonales, longitudes de nivelación, acimut, la colocación de marcadores, etc.
-
efectuar un seguimiento del estado del equipo
Vigilar el correcto funcionamiento de los indicadores, los cuadrantes o las pantallas de visualización para asegurarse de que una máquina esté en funcionamiento.
-
operar herramientas de agrimensura
Operar y ajustar instrumentos de medición, como teodolitos y prismas, y otras herramientas electrónicas de medición de distancias.
-
comparar cálculos de estudios
Determinar la exactitud de los datos comparando los cálculos con las normas aplicables.
impacto de los factores geológicos en operaciones mineras
Conocer el impacto de factores geológicos, tales como fallas y movimientos de rocas, en las operaciones mineras.
sistemas de información geográfica
Las herramientas que intervienen en la cartografía geográfica y en el posicionamiento, tales como el GPS (sistemas de posicionamiento a escala mundial), el GIS (sistemas de información geográfica) y RS (teledetección).
- matemáticas
- peligros para la salud y la seguridad del trabajo subterráneo
Ingeniero técnico de minas: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación terciaria de ciclo corto
71 programas de estudios en 10 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 4 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja ingeniero técnico de minas/ingeniera técnica de minas?
- agente telefónico en centralita/agente telefónica en centralita
- encargado de mantenimiento de equipos de telecomunicaciones/encargada de mantenimiento de equipos de telecomunicaciones
- ingeniero de minas especializado en procesamiento del mineral/ingeniera de minas especializada en procesamiento del mineral
- geoquímico/geoquímica
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
jefe de planificación de mina/jefa de planificación de mina
31% similitudtécnico del catastro/técnica del catastro
14% similitudoperador de sala de control de minería/operadora de sala de control de minería
14% similitudminero de minería subterránea/minera de minería subterránea
12% similitudsupervisor hidrográfico/supervisora hidrográfica
11% similitudmecánico minero/mecánica minera
11% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de proyectos mineros puedo encontrar en los que trabajar como ingeniero técnico de minas?
¿Qué habilidades técnicas son más importantes para este puesto?
¿Cuál es la estructura laboral más común para un ingeniero técnico de minas?
Ingeniero Técnico De Minas/Ingeniera Técnica De Minas — ¿hay escasez en Europa?
Ingeniero Técnico De Minas/Ingeniera Técnica De Minas — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos