Perfil profesional

Supervisor hidrográfico/supervisora hidrográfica

Lente de rol

Los supervisores hidrográficos miden y cartografían entornos acuáticos con equipos especializados. Recogen datos científicos para estudiar la topografía subacuática y la morfología de las masas de agua.

Mercado laboral
Escasez en Bélgica y 6 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Energía y recursos naturales
Educación
Grado o equivalente
28%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 66% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de las ciencias y de la ingeniería — 274 ocupaciones, incluida esta.

8 de 10 con escasez202529 de 30 en crecimiento3.9Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Bulgaria, Bélgica, Finlandia y 4 más.

Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 75.440 US$ 2025-05 +4,4% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para supervisor hidrográfico/supervisora hidrográfica

The outlook for supervisor hidrográfico/supervisora hidrográfica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar supervisor hidrográfico/supervisora hidrográfica a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 10 $. (alrededor de 2036) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~25%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~70%
ventaja humana
MOAT~25%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2032
2041
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

28% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

La mayoría de las tareas aquí pueden asistirse con IA en lugar de ser puramente humanas.

La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en batimetría y cartografía. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
28% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • comparar cálculos de estudios
  • realizar estudio submarino
  • calibrar instrumentos electrónicos
66% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • reunir datos cartográficos
  • registrar datos de prospección
  • preparar un informe de prospección
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 28%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 4%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA generativa 2%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Energía y recursos naturales

dia en la vida

Un día típico como supervisor hidrográfico/supervisora hidrográfica

09
09:00 · mañana
comparar cálculos de estudios
Determinar la exactitud de los datos comparando los cálculos con las normas aplicables.
10
10:30 · media mañana
documentar operaciones de prospección
Cumplimentar y presentar todos los documentos administrativos, operativos y técnicos relacionados con una operación de prospección.
12
12:00 · mediodía
operar herramientas de agrimensura
Operar y ajustar instrumentos de medición, como teodolitos y prismas, y otras herramientas electrónicas de medición de distancias.
14
14:00 · tarde
realizar estudio submarino
Realizar estudios subacuáticos para medir y cartografiar la topografía y morfología submarinas de las masas de aguas con el fin de contribuir a la planificación de proyectos de acuicultura, la edificación de construcciones marinas y la exploración de recursos naturales.
15
15:30 · A última hora de la tarde
registrar datos de prospección
Recopilar y procesar datos descriptivos utilizando documentos como croquis, dibujos y notas.
17
17:00 · Resumen
ajustar el equipo de medición
Garantizar la precisión de la medición mediante el ajuste del equipo de vigilancia.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
mantener registros operativos
  • registrar datos de prospección

    Recopilar y procesar datos descriptivos utilizando documentos como croquis, dibujos y notas.

  • preparar un informe de prospección

    Redactar un informe de prospección que contenga información sobre los límites de la propiedad, la altura y profundidad del terreno, etc.

utilizar herramientas de medición de precisión
  • operar herramientas de agrimensura

    Operar y ajustar instrumentos de medición, como teodolitos y prismas, y otras herramientas electrónicas de medición de distancias.

  • ajustar el equipo de medición

    Garantizar la precisión de la medición mediante el ajuste del equipo de vigilancia.

analizar datos científicos o médicos
  • comparar cálculos de estudios

    Determinar la exactitud de los datos comparando los cálculos con las normas aplicables.

recopilar información procedente de fuentes físicas o electrónicas
  • reunir datos cartográficos

    Recopilar y conservar los recursos y datos cartográficos.

documentar diseños, procedimientos, problemas o actividades de carácter técnico
  • documentar operaciones de prospección

    Cumplimentar y presentar todos los documentos administrativos, operativos y técnicos relacionados con una operación de prospección.

realizar cálculos
  • realizar cálculos de agrimensura

    Realizar cálculos y recopilar datos técnicos con el fin de determinar correcciones de la curvatura de la tierra, ajustes y cierres poligonales, longitudes de nivelación, acimut, la colocación de marcadores, etc.

mantener aparatos eléctricos, electrónicos y de precisión
  • calibrar instrumentos electrónicos

    Corregir y ajustar la fiabilidad de un instrumento electrónico, midiendo la salida y comparando los resultados con los datos de un dispositivo de referencia o con un conjunto de resultados normalizados. Esto se realiza a intervalos regulares fijados por el fabricante y con el empleo de dispositivos de calibración.

evaluar terrenos o bienes inmuebles
  • realizar estudio submarino

    Realizar estudios subacuáticos para medir y cartografiar la topografía y morfología submarinas de las masas de aguas con el fin de contribuir a la planificación de proyectos de acuicultura, la edificación de construcciones marinas y la exploración de recursos naturales.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • batimetría

    La disciplina científica que estudia la topografía submarina.

  • cartografía

    El estudio de la interpretación de los elementos representados en los mapas, las medidas y las especificaciones técnicas.

  • hidrografía

    La disciplina científica que estudia y mide las características físicas de las masas de agua, como océanos, lagos y ríos. Estudia la situación actual con fines de navegación y pronostica los cambios que se producirán con el paso del tiempo.

  • hidrología

    Estudio del agua en relación con la disponibilidad y el movimiento del agua, así como la repercusión de las actividades humanas en el ciclo hidrológico.

  • métodos de agrimensura

    Los principios y procedimientos fundamentales de prospección aplicados a la ingeniería civil, en particular los métodos de teledetección, y los equipos conexos.

  • topografía

    Representación gráfica de las características de la superficie de un lugar o una región en un mapa que indique sus posiciones y elevaciones relativas.

  • sistemas de información geográfica

    Las herramientas que intervienen en la cartografía geográfica y en el posicionamiento, tales como el GPS (sistemas de posicionamiento a escala mundial), el GIS (sistemas de información geográfica) y RS (teledetección).

Habilidades intersectoriales
  • agrimensura
  • geodesia
  • geomática
  • matemáticas
  • geografía
Software y tecnologías
ESRI ArcGIS softwareBentley MicroStationAutodesk AutoCAD Civil 3DGeographic information system GIS softwareInternet browser softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewGlobal positioning system GPS softwareComputer aided design and drafting software CADDGeomechanical design analysis GDA softwareTrimble TerramodelCarlson SurvCADDData logging softwareBentley GeoPak BridgeSurvey softwareBentley Systems InRoads SuiteSurface modeling softwareCarlson SurveyMicroSurveyCADMicroSurvey FieldGeniusTrimble HYDROproAutodesk AutoCAD Land DesktopCadcorp desktop GISCarlson SurvCECE SURVEYOR IIICloudWorksCMT Incorporated CogoCADCrones & Associations Project Tracker ProCycloneData transfer softwareDrafting softwareGeocomp Systems GeoNavGeodetic softwareHYPACK HYSWEEPHYPACK MAXNOAA Shoreline Data ExplorerPC-Mapper softwareProject analysis and costing softwareProject data integration softwareSharetech Tabs Plus
Rasgos clave que necesitas
Logro/Esfuerzo Variedad Logro Liderazgo Cooperación Preocupación por los demás Orientación social Autocontrol Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Confiabilidad Reconocimiento Integridad Independencia Innovación Pensamiento analítico
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Supervisor hidrográfico: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Dónde estudiar

1258 programas de estudios en 30 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 46 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

TECNICO TOPOGRAFO

IP DUOC UC · Chile

Grado

CARTOGRAFIA Y GEOMATICA

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA METROPOLITANA · Chile

Grado

ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA

Colombia

Vocacional

TECNOLÓGO EN LEVANTAMIENTOS TOPOGRAFIC0S Y GEOREFERENCIACIÓN

Colombia

Vocacional

TECNICO EN TOPOGRAFIA

IP DR. VIRGINIO GOMEZ G. · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN GEOMATICA

UNIVERSIDAD DE VALPARAISO · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de entornos acuáticos suelen cartografiar los supervisores hidrográficos?
Los supervisores hidrográficos trabajan en una amplia variedad de entornos acuáticos, incluyendo ríos, lagos, embalses, estuarios, zonas costeras y el lecho marino. La elección del entorno dependerá del proyecto específico y las necesidades del cliente o institución.
¿Qué habilidades técnicas son más importantes para este puesto?
Es fundamental tener un sólido conocimiento de los principios de la hidrografía, la topografía y la cartografía. También se requiere experiencia en el manejo de equipos hidrográficos (sonar, GPS, etc.), software de procesamiento de datos y habilidades analíticas para interpretar la información recolectada.
¿Qué tipo de formación académica es recomendable para convertirse en supervisor/a hidrográfico/a?
Generalmente, se requiere una formación universitaria en Ingeniería, Oceanografía, Geodesia o disciplinas afines. Experiencia práctica en proyectos hidrográficos es altamente valorada. Algunas instituciones ofrecen cursos especializados en hidrografía y cartografía marina.
Supervisor Hidrográfico/Supervisora Hidrográfica — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
72.740 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 44.870 a 105.330 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos