Perfil profesional

Gestor para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)/gestora para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)

Descripción general

Los gestores para incidentes de seguridad informática supervisan y evalúan el estado de los sistemas de la ciberseguridad mediante el análisis, la evaluación y la mitigación de las repercusiones de estos incidentes. Además, señalan a los agentes malintencionados e informan sobre las causas profundas de los incidentes de ciberseguridad. De acuerdo con el Plan de respuesta a incidentes que se haya establecido en la entidad u organización, restablecen las funcionalidades de los sistemas y procesos a un estado operativo, recopilando pruebas y documentando las medidas adoptadas.

Mercado laboral
Escasez en Austria y 9 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Tecnología digital
Educación
Grado o equivalente
50%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 38% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones — 75 ocupaciones, incluida esta.

10 de 11 con escasez2025Los 30 en crecimiento3.7Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Austria, Bulgaria, Chequia, Dinamarca y 6 más.

Escasez más prolongada: Austria, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +68,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +34,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — +40% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 129.180 US$ 2025-05 +28,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para gestor para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)/gestora para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)

The outlook for gestor para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)/gestora para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad) reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar gestor para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)/gestora para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad) a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~50%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~40%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

50% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • gestionar el estrés
  • gestionar incidentes de ciberseguridad
  • comunicarse con las partes interesadas
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en ciberseguridad y contramedidas frente a ataques informáticos. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
19% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • proteger dispositivos de Tic
38% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • recabar datos para fines de ciberdefensa
  • elaborar informes de incidentes
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 19%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 6%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA generativa 4%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Tecnología digital

dia en la vida

Un día típico como gestor para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)/gestora para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)

09
09:00 · mañana
gestionar incidentes de ciberseguridad
Detectar, identificar, analizar y responder a incidentes de ciberseguridad en los sistemas o redes de una organización. Implica adoptar planes de respuesta a incidentes, como sistemas de detección de intrusiones, análisis de registros y documentación detallada sobre posibles incidentes.
10
10:30 · media mañana
proporcionar asesoramiento de TIC
Asesorar sobre soluciones adecuadas en el ámbito de las TIC mediante la selección de alternativas y la optimización de las decisiones, teniendo en cuenta al mismo tiempo los riesgos potenciales, los beneficios y el impacto global para los clientes profesionales.
12
12:00 · mediodía
recabar datos para fines de ciberdefensa
Recabar datos para fines de ciberdefensa utilizando varias herramientas de recogida de datos. Los datos pueden recabarse a partir de una serie de fuentes internas o externas, como registros comerciales en línea, registros de solicitudes de DNS, registros de servidores de correo electrónico, captura de paquetes de comunicación digital, recursos de la web invisible, etc.
14
14:00 · tarde
gestionar el estrés
Gestionar los retos, los trastornos y los cambios y recuperarse de los contratiempos y las adversidades.
15
15:30 · A última hora de la tarde
comunicarse con las partes interesadas
Facilitar la comunicación entre las organizaciones y las terceras partes interesadas, como proveedores, distribuidores, accionistas y otros grupos de interés, con el fin de informarles sobre la organización y sus objetivos.
17
17:00 · Resumen
elaborar informes de incidentes
Cumplimentar el informe de un incidente después de que se haya producido un accidente en la empresa o en la instalación, como un acontecimiento inhabitual que causó un accidente laboral a un trabajador.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
notificar incidentes y defectos
  • elaborar informes de incidentes

    Cumplimentar el informe de un incidente después de que se haya producido un accidente en la empresa o en la instalación, como un acontecimiento inhabitual que causó un accidente laboral a un trabajador.

asesorar sobre el diseño o el uso de tecnologías
  • proporcionar asesoramiento de TIC

    Asesorar sobre soluciones adecuadas en el ámbito de las TIC mediante la selección de alternativas y la optimización de las decisiones, teniendo en cuenta al mismo tiempo los riesgos potenciales, los beneficios y el impacto global para los clientes profesionales.

colaborar y servir de enlace
  • comunicarse con las partes interesadas

    Facilitar la comunicación entre las organizaciones y las terceras partes interesadas, como proveedores, distribuidores, accionistas y otros grupos de interés, con el fin de informarles sobre la organización y sus objetivos.

mantener una actitud positiva
  • gestionar el estrés

    Gestionar los retos, los trastornos y los cambios y recuperarse de los contratiempos y las adversidades.

cumplir los procedimientos operativos
  • gestionar incidentes de ciberseguridad

    Detectar, identificar, analizar y responder a incidentes de ciberseguridad en los sistemas o redes de una organización. Implica adoptar planes de respuesta a incidentes, como sistemas de detección de intrusiones, análisis de registros y documentación detallada sobre posibles incidentes.

desarrollar redes o relaciones profesionales
  • interactuar con partes interesadas

    Emplear una serie de procesos que den lugar a acuerdos alcanzados mediante negociación mutua, a entendimientos comunes y al logro de un consenso. Construir relaciones en el contexto laboral.

proteger dispositivos de tic
  • proteger dispositivos de Tic

    Proteger los dispositivos y el contenido digital, y comprender los riesgos y las amenazas en entornos digitales. Conocer las medidas de seguridad y protección y tener debida consideración de la fiabilidad y la privacidad. Utilizar herramientas y métodos que permitan maximizar la seguridad de los dispositivos y la información de las TIC mediante el control del acceso, como contraseñas, firmas digitales, biometría y sistemas de protección como cortafuegos, antivirus y filtros antispam

recopilar información procedente de fuentes físicas o electrónicas
  • recabar datos para fines de ciberdefensa

    Recabar datos para fines de ciberdefensa utilizando varias herramientas de recogida de datos. Los datos pueden recabarse a partir de una serie de fuentes internas o externas, como registros comerciales en línea, registros de solicitudes de DNS, registros de servidores de correo electrónico, captura de paquetes de comunicación digital, recursos de la web invisible, etc.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • ciberseguridad

    Los métodos y las mejores prácticas de protección de sistemas TIC, redes, ordenadores, dispositivos, servicios, procesos y personas contra accesos o modificaciones no autorizados o contra la denegación de servicio de los activos.

  • contramedidas frente a ataques informáticos

    Métodos, tecnologías y técnicas utilizados en la defensa (detección, supervisión y recuperación) contra ciberataques. Estos ciberataques incluyen varios vectores de ataque, como programas maliciosos, ataques de denegación de servicio (DoS) y suplantación de identidad («phishing»). Algunos ejemplos de métodos utilizados son los sistemas de prevención de intrusiones (IPS), los cortafuegos, los antivirus, los sistemas de detección de intrusos (IDS), la formación en ciberseguridad, las copias de seguridad, el sistema de gestión de la seguridad de la información (SGSI), la autenticación multifactor y tomar conciencia de los riesgos.

  • legislación sobre seguridad de las TIC

    El conjunto de normas legislativas que protegen la tecnología de la información, las redes de TIC y los sistemas informáticos, así como las consecuencias jurídicas resultantes de su uso indebido. Entre las medidas reguladas figuran cortafuegos, detección de intrusiones, software antivirus y cifrado.

  • normas de seguridad de las TIC

    Mejores prácticas y directrices establecidas para proteger los sistemas y los datos de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Las normas, como es el caso de la serie ISO 27000, proporcionan un marco para la aplicación de controles de seguridad eficaces, como el control de acceso, la evaluación de riesgos y la gestión de incidentes, así como para garantizar el cumplimiento por parte de una organización.

  • principios de hacking ético

    Conjunto de acciones que se llevan a cabo para detectar vulnerabilidades en un sistema informatizado a fin de mejorar la seguridad de una organización. Su objetivo es detectar y abordar violaciones de la seguridad de los datos y amenazas en una red.

  • registro de incidentes y accidentes

    Métodos de notificación y registro de incidentes y accidentes en el lugar de trabajo.

  • Reglamento general de protección de datos (RGPD)

    El Reglamento general de protección de datos es el reglamento de la UE relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de este tipo de datos.

  • riesgos de seguridad de la red de TIC

    Los factores de riesgo para la seguridad, como los componentes de hardware y software, los dispositivos, interfaces y políticas en las redes de TIC, las técnicas de evaluación de riesgos que pueden aplicarse para evaluar la gravedad y las consecuencias de las amenazas para la seguridad y los planes de contingencia para cada factor de riesgo de seguridad.

  • sistemas operativos

    Las funciones, limitaciones, estructuras y demás características de sistemas operativos como Linux, Windows, MacOS, etc.

  • tecnologías de control de sistemas de gestión de edificios

    Sistemas de control informatizado que supervisan los equipos mecánicos y eléctricos en un edificio, como los sistemas de climatización, seguridad e iluminación.

  • vectores de ataque

    Vías o métodos que utilizan los agentes de amenazas para explotar las vulnerabilidades de las redes o los sistemas de información de una organización concreta y afectar a su disponibilidad, integridad y confidencialidad. Los vectores de ataque pueden incluir tácticas de ingeniería social, como correos de suplantación de identidad («phishing») o pretexto, programas intrusos («exploits») como los que utilizan la inyección de SQL y ataques por desbordamiento de búfer.

Habilidades intersectoriales
  • amenazas para la seguridad
Software y tecnologías
Structured query language SQLSASPythonMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseCAtlassian JIRAPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLC#Eclipse IDEAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopMicrosoft Visual StudioGitSplunk EnterpriseEpic SystemsApache HiveGitHubApache CassandraRubyNoSQL
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Integridad Confiabilidad Logro Cooperación Pensamiento analítico Adaptabilidad/Flexibilidad Tolerancia al estrés Liderazgo Autocontrol Variedad Logro/Esfuerzo Independencia Preocupación por los demás Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Gestor para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad): cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Dónde estudiar

1840 programas de estudios en 31 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 676 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN SEGURIDAD DE LA INFORMACION Y CIBERSEGURIDAD

UNIVERSIDAD DE ARTES, CIENCIAS Y COMUNICACION - UNIACC · Chile

Grado

MAGISTER EN CIBERSEGURIDAD Y CIBERDEFENSA

Colombia

Vocacional

Ciberseguretat, hacking ètic i protecció de dades

CIFO La Violeta · España

Se imparte en catalán

Vocacional

INGENIERIA EN CIBERSEGURIDAD

IP DUOC UC · Chile

Vocacional

TECNICO EN CIBER SEGURIDAD

IP LOS LEONES · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN CIBERSEGURIDAD Y CIBERDEFENSA

UNIVERSIDAD BERNARDO O'HIGGINS · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
  3. 3. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja gestor para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)/gestora para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)?

este papel
gestor para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad)/gestora para incidentes de seguridad informática (ciberseguridad) este papel

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades técnicas son esenciales para este rol?
Es fundamental tener un sólido conocimiento de sistemas operativos, redes, protocolos de seguridad y herramientas de detección de intrusiones. La experiencia en análisis forense digital, respuesta a incidentes y gestión de riesgos es altamente valorada. Conocimientos sobre marcos de seguridad como NIST o ISO 27001 son también beneficiosos.
¿Cómo se diferencia este rol del de un analista de seguridad?
Mientras que el analista de seguridad se enfoca en la detección y prevención de amenazas, el gestor de incidentes de seguridad asume un papel de liderazgo en la respuesta y resolución de incidentes una vez que han ocurrido. El gestor coordina equipos, toma decisiones críticas bajo presión y se asegura de que los sistemas se recuperen de manera efectiva.
¿Qué tipo de formación o certificaciones son recomendables?
Si bien no hay certificaciones obligatorias, obtener certificaciones reconocidas en ciberseguridad, como CISSP, CISM o GCIH, puede mejorar significativamente tus oportunidades laborales. Una formación sólida en informática, seguridad de la información o áreas relacionadas es fundamental.
Gestor Para Incidentes De Seguridad Informática (ciberseguridad)/Gestora Para Incidentes De Seguridad Informática (ciberseguridad) — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
124.910 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 63.740 a 154.940 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos