Experto en danzaterapia/experta en danzaterapia
Descripción general
Los expertos en danzaterapia ayudan a personas con sus problemas de salud emocional, mental o física para mejorar la conciencia de su cuerpo, su autoestima, su integración social y su desarrollo personal a través de patrones de baile y movimiento en un entorno terapéutico.
Como experto en danzaterapia/experta en danzaterapia, tu labor consiste en facilitar un espacio seguro y terapéutico donde individuos o grupos puedan explorar sus emociones, mejorar su autoconciencia y desarrollar habilidades sociales a través del baile y el movimiento. Trabajarás con personas que enfrentan diversos desafíos emocionales, mentales o físicos, adaptando tus intervenciones a sus necesidades específicas y fomentando su bienestar general.
- • Diseñar e implementar sesiones de danzaterapia individual o grupal, adaptadas a las necesidades de cada cliente.
- • Evaluar las necesidades emocionales, mentales y físicas de los participantes a través de la observación y la interacción.
- • Facilitar la expresión emocional y la exploración personal a través del movimiento y la danza.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Profesionales de la salud — 68 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania, Austria, Bulgaria, Bélgica y 6 más.
Escasez más prolongada: Bélgica, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | No notificado | — | +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | +21,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2022 * | — | −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 77.930 US$ 2025-05 | +11,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para experto en danzaterapia/experta en danzaterapia
The outlook for experto en danzaterapia/experta en danzaterapia reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar experto en danzaterapia/experta en danzaterapia a medida que crece la adopción de la IA?
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- mantener la confidencialidad de los usuarios de la asistencia sanitaria
- tener inteligencia emocional
- interpretar bailes
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- desarrollar ideas creativas
- observar a usuarios de la asistencia sanitaria
- evaluar las necesidades terapéuticas del paciente
Tareas más expuestas a la automatización
- preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Salud y servicios humanos
Un día típico como experto en danzaterapia/experta en danzaterapia
09 09:00 · mañana armonizar movimientos corporales
10 10:30 · media mañana desarrollar movimientos codificados
12 12:00 · mediodía evaluar las necesidades terapéuticas del paciente
14 14:00 · tarde inspirar entusiasmo por la danza
15 15:30 · A última hora de la tarde interpretar bailes
17 17:00 · Resumen mantener la confidencialidad de los usuarios de la asistencia sanitaria
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
desarrollar ideas creativas
Desarrollar nuevos conceptos artísticos e ideas creativas.
-
desarrollar movimientos codificados
Identificar los movimientos codificados que se deben utilizar. Utilizar y demostrar movimientos codificados a los intérpretes.
-
inspirar entusiasmo por la danza
Alentar y permitir que las personas, especialmente a los niños, participen en actividades de danza y la comprendan y aprecien, ya sea a nivel privado o en contextos públicos.
-
interpretar bailes
Actuar en producciones artísticas de diferentes disciplinas, como el ballet clásico, la danza moderna, la danza contemporánea, la danza antigua, la danza étnica, la danza folclórica, la danza acrobática y la danza urbana.
-
armonizar movimientos corporales
Armonizar los movimientos corporales de acuerdo con el ritmo y la melodía, el concepto dramático o el ritmo dramático, etc.
-
mantener la confidencialidad de los usuarios de la asistencia sanitaria
Respetar y mantener la confidencialidad de la información sobre enfermedades y tratamiento de los usuarios de asistencia sanitaria.
-
proporcionar educación en salud
Proporcionar estrategias basadas en pruebas para promover una vida sana, la prevención y gestión de enfermedades.
-
preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo
Elaborar informes relacionados con el trabajo que respalden la gestión efectiva de las relaciones y un elevado nivel de documentación y mantenimiento de registros. Redactar y presentar resultados y conclusiones de manera clara e inteligible, de modo que resulten comprensibles para un público no especializado.
-
practicar la escucha activa
Prestar atención a lo que otras personas dicen, comprender pacientemente las observaciones que se hacen, formular preguntas según proceda y no interrumpir en momentos inapropiados; ser capaz de escuchar atentamente las necesidades de los clientes, compradores, pasajeros, usuarios de servicios u otros, y aportar soluciones en consecuencia.
-
observar a usuarios de la asistencia sanitaria
Observar a los usuarios de la asistencia sanitaria y registrar afecciones y reacciones significativas a medicamentos, tratamientos e incidentes significativos, notificándolo a un supervisor o médico cuando sea necesario.
-
evaluar las necesidades terapéuticas del paciente
Observar y evaluar el comportamiento, las actitudes y las emociones del paciente para comprender si sus necesidades terapéuticas pueden satisfacerse con un tipo específico de terapia y recopilar y analizar información sobre cómo el paciente elabora, responde y se relaciona con los estímulos artísticos. Relacionar esta información con otros aspectos de la vida del paciente.
danzaterapia
La aplicación de la danza en un tratamiento terapéutico con el fin de mejorar la autoestima y la imagen corporal del paciente.
relación entre la danza y el estilo de música
La relación de la práctica de un estilo de danza con la estructura musical y con los músicos.
autismo
Las características, las causas, los síntomas y el diagnóstico del trastorno del neurodesarrollo que afecta a la interacción social, la comunicación verbal y no verbal y el comportamiento repetitivo.
evaluación del rendimiento psicológico
Las características de los métodos utilizados para evaluar parámetros psicológicos.
trastornos de la alimentación
Los diversos tipos, la fisiopatología y la psicología de los trastornos de la alimentación, como la anorexia, la bulimia, los trastornos de atracones compulsivos y su tratamiento.
- teorías psicológicas
- fisiología humana
- principios de la psicoterapia
- psicología
Experto en danzaterapia: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Grado o equivalente
133 programas de estudios en 16 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 27 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
Se muestran 1 de 160.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja experto en danzaterapia/experta en danzaterapia?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
experto en terapia recreativa/experta en terapia recreativa
22% similitudexperto en terapia asistida con animales/experta en terapia asistida con animales
22% similitudhigienista bucodental
14% similitudterapeuta artístico/terapeuta artística
13% similitudauxiliar de fisioterapia
13% similitudauxiliar de odontología
13% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de problemas de salud aborda la danzaterapia?
¿Qué habilidades son esenciales para ser un experto en danzaterapia?
¿Cómo puedo empezar a trabajar como experto en danzaterapia?
Experto En Danzaterapia/Experta En Danzaterapia — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos