Perfil profesional

Excavador de pozos/excavadora de pozos

Datos clave

Los excavadores de pozos operan maquinaria y equipos de perforación para crear y mantener pozos para su uso en la extracción de minerales y otros líquidos y gases. Registran operaciones, mantienen equipos, sellan pozos no utilizados y evitan la contaminación del suelo.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 3 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Energía y recursos naturales
Educación
Educación secundaria superior
48%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 41% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Operadores de instalaciones fijas y máquinas — 259 ocupaciones, incluida esta.

5 de 7 con escasez202512 de 27 en crecimiento1.3Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Austria, Chequia, Italia, Letonia y 1 más.

Escasez más prolongada: Chequia, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 58.620 US$ 2025-05 +0,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para excavador de pozos/excavadora de pozos

The outlook for excavador de pozos/excavadora de pozos reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar excavador de pozos/excavadora de pozos a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 14 $. (alrededor de 2040) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~45%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~45%
ventaja humana
MOAT~50%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2045
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

48% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • trabajar de forma ergonómica
  • comunicarse con los jefes y directivos
  • recomendar trabajos de mantenimiento de pozos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en operaciones de pruebas de pozos y mecánica. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
15% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • inspeccionar los pozos de agua
  • seleccionar equipos para pozos
  • perforar pozos
41% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • informar sobre resultados de pozos
  • llevar registros de tareas
  • preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 15%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 10%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 6%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Energía y recursos naturales

dia en la vida

Un día típico como excavador de pozos/excavadora de pozos

09
09:00 · mañana
perforar pozos
Utilizar maquinaria de perforación y herramientas para perforar pozos en los lugares especificados.
10
10:30 · media mañana
reparar pozos
Realizar operaciones de mantenimiento y reparación de pozos con grietas y defectos. Sellar los pozos que ya no están en uso.
12
12:00 · mediodía
informar sobre resultados de pozos
Documentar y compartir resultados de pozos de manera transparente; comunicar los resultados a los socios comerciales, auditores, equipos colaboradores y gestión interna.
14
14:00 · tarde
recomendar trabajos de mantenimiento de pozos
Garantizar un mantenimiento adecuado de los pozos después de descubrir problemas o riesgos en la plataforma de perforación o el sitio de perforación.
15
15:30 · A última hora de la tarde
seleccionar equipos para pozos
Seleccionar y adquirir los equipos adecuados para diferentes funciones dentro del pozo.
17
17:00 · Resumen
comunicarse con los jefes y directivos
Actuar de enlace con los gerentes de otros departamentos para garantizar un servicio y una comunicación eficaces: ventas, planificación, compras, comercio, distribución y asistencia técnica.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
mantener registros operativos
  • informar sobre resultados de pozos

    Documentar y compartir resultados de pozos de manera transparente; comunicar los resultados a los socios comerciales, auditores, equipos colaboradores y gestión interna.

  • llevar registros de tareas

    Organizar y clasifique registros de informes preparados y correspondencia relacionada con el trabajo realizado y registros de progresos de tareas.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • trabajar de forma ergonómica

    Aplicar los principios de la ergonomía en la organización del lugar de trabajo, manipulando manualmente equipos y materiales.

hacer seguimiento de seguridad y protección
  • inspeccionar los pozos de agua

    Examinar los pozos de agua en busca de contaminación y de conformidad con las normas de construcción. Ordenar el cierre de pozos, en caso necesario.

manejar maquinaria de minería, extracción y tratamiento de minerales
  • perforar pozos

    Utilizar maquinaria de perforación y herramientas para perforar pozos en los lugares especificados.

reparar e instalar equipos mecánicos
  • reparar pozos

    Realizar operaciones de mantenimiento y reparación de pozos con grietas y defectos. Sellar los pozos que ya no están en uso.

escritura técnica o académica
  • preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo

    Elaborar informes relacionados con el trabajo que respalden la gestión efectiva de las relaciones y un elevado nivel de documentación y mantenimiento de registros. Redactar y presentar resultados y conclusiones de manera clara e inteligible, de modo que resulten comprensibles para un público no especializado.

clasificar materiales o productos
  • seleccionar equipos para pozos

    Seleccionar y adquirir los equipos adecuados para diferentes funciones dentro del pozo.

instalar componentes de madera y de metal
  • recomendar trabajos de mantenimiento de pozos

    Garantizar un mantenimiento adecuado de los pozos después de descubrir problemas o riesgos en la plataforma de perforación o el sitio de perforación.

colaborar y servir de enlace
  • comunicarse con los jefes y directivos

    Actuar de enlace con los gerentes de otros departamentos para garantizar un servicio y una comunicación eficaces: ventas, planificación, compras, comercio, distribución y asistencia técnica.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • operaciones de pruebas de pozos

    Procedimientos de pruebas, como pruebas volumétricas de flujo y presión, que describen la capacidad del pozo para producir petróleo.

Habilidades intersectoriales
  • mecánica
  • peligros para la salud y la seguridad del trabajo subterráneo
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Cooperación Tolerancia al estrés Preocupación por los demás Autocontrol Reconocimiento Liderazgo Adaptabilidad/Flexibilidad Variedad Integridad Logro Logro/Esfuerzo Independencia Pensamiento analítico Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Excavador de pozos: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Dónde estudiar

19 programas de estudios en 11 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 67 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

TÉCNICO PROFESIONAL EN PERFORACIÓN DE POZOS PETROLÍFEROS

Colombia

Fuentes
  1. 1. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es necesaria para ser excavador de pozos/excavadora de pozos?
Si bien no siempre se requiere un título universitario, es fundamental contar con formación técnica en operación de maquinaria pesada, perforación o áreas relacionadas. Muchas empresas ofrecen capacitación específica en el uso de sus equipos y procedimientos de seguridad.
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito en esta profesión?
La precisión, la atención al detalle y la capacidad de trabajar en equipo son cruciales. También es importante tener buena aptitud mecánica, capacidad para resolver problemas y seguir estrictamente los protocolos de seguridad.
¿En qué tipo de entorno laboral puedo esperar trabajar como excavador de pozos/excavadora de pozos?
Generalmente, este trabajo se realiza en entornos de minería, petróleo y gas, o en proyectos de construcción de infraestructura. Las condiciones pueden ser exigentes, con trabajo al aire libre y en diversas condiciones climáticas.
Excavador De Pozos/Excavadora De Pozos — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 5 de los 7 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Chequia, Italia, Lituania y 1 más. Chequia lleva 2 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Excavador De Pozos/Excavadora De Pozos — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
62.740 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 45.180 a 86.980 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos