Especialista en publicidad
Lente de rol
Los especialistas en publicidad asesoran a empresas y organizaciones sobre el desarrollo de sus estrategias publicitarias y sobre temas relacionados con la publicidad que abarcan un enfoque estratégico más general. Combinan el conocimiento de la comercialización, los presupuestos y la psicología con vistas a desarrollar campañas publicitarias. Proponen alternativas a los clientes que promueven sus organizaciones, productos o proyectos.
Como especialista en publicidad, serás el cerebro detrás de las estrategias que posicionan a las empresas en el mercado. Analizarás tendencias, comprenderás el comportamiento del consumidor y trabajarás estrechamente con los clientes para desarrollar campañas publicitarias innovadoras. Tu trabajo implica combinar conocimientos de marketing, presupuestos y psicología para crear soluciones que generen resultados tangibles.
- • Asesorar a clientes sobre el desarrollo de estrategias publicitarias y planes de marketing integrales.
- • Investigar mercados y analizar la competencia para identificar oportunidades y tendencias.
- • Crear y proponer alternativas creativas para promocionar productos, servicios o proyectos.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Especialistas en organización de la administración pública y de empresas — 134 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Grecia, Italia, Rumanía.
Escasez más prolongada: Italia, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +59,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +37,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +45,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 133.660 US$ 2025-05 | −2,2% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para especialista en publicidad
The outlook for especialista en publicidad reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar especialista en publicidad a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- recibir los permisos correspondientes para la utilización de ejemplos de grabaciones audiovisuales
- presentar ideas
- colaborar con las agencias de publicidad
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- desarrollar contenido digital
- desarrollar ideas creativas
- realizar estudios de mercado
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Marketing y ventas
Un día típico como especialista en publicidad
09 09:00 · mañana colaborar con las agencias de publicidad
10 10:30 · media mañana identificar las necesidades del cliente
12 12:00 · mediodía recibir los permisos correspondientes para la utilización de ejemplos de grabaciones audiovisuales
14 14:00 · tarde desarrollar contenido digital
15 15:30 · A última hora de la tarde desarrollar ideas creativas
17 17:00 · Resumen desarrollar una red profesional
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
persuadir a los clientes con alternativas
Describir, detallar y comparar las posibles alternativas que los clientes podrían tener en cuanto a productos y servicios para convencerlos de tomar una decisión que beneficie tanto a la empresa como al cliente.
-
identificar las necesidades del cliente
Utilizar las preguntas adecuadas y la escucha activa con el fin de identificar las expectativas, deseos y exigencias de los clientes en función de los productos y servicios.
-
desarrollar contenido digital
Crear y editar contenido digital en diferentes formatos, exprésese a través de los medios digitales.
-
presentar ideas
Exponer sus ideas y conceptos a otros miembros del equipo creativo para proponer alternativas, soluciones y mejores versiones.
-
colaborar con las agencias de publicidad
Estar con contacto y colaborar con las agencias de publicidad a la hora de transmitir los objetivos y especificaciones del plan de comercialización. Servir de enlace para desarrollar una campaña publicitaria y promocional que represente el objetivo del plan de comercialización.
-
recibir los permisos correspondientes para la utilización de ejemplos de grabaciones audiovisuales
Obtener y recibir los permisos apropiados para la utilización de ejemplos visuales grabados de su trabajo. Obtener permisos para utilizar imágenes de personas en su promoción.
-
desarrollar ideas creativas
Desarrollar nuevos conceptos artísticos e ideas creativas.
-
desarrollar una red profesional
Contactar y reunirse con personas en un contexto profesional. Encontrar temas en común y utilizar sus contactos en beneficio mutuo. Seguir a las personas de su red profesional personal y mantenerse al día de sus actividades.
-
hacer presentaciones en directo
Dar una ponencia o charla en la que se muestre y explicar a un público un nuevo producto, servicio, idea o trabajo.
-
realizar estudios de mercado
Recopilar, evaluar y representar datos sobre el mercado objetivo y los clientes con el fin de facilitar el desarrollo estratégico y los estudios de viabilidad. Identificar las tendencias del mercado.
mercado editorial
Las tendencias del mercado editorial y el tipo de libros que son atractivos para un público determinado.
- legislación en materia de derechos de autor
- técnicas de publicidad
- diseño gráfico
- estudios de los medios de comunicación
- planificación con respecto a los medios de comunicación
- principios de la comercialización
- relaciones públicas
- técnicas de marketing de una marca
- tipos de medios de comunicación
Especialista en publicidad: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Grado o equivalente
930 programas de estudios en 28 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 164 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
TECNICO UNIVERSITARIO EN PUBLICIDAD
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE · Chile
DIPLOMADO EN GESTION DEL MARKETING PUBLICITARIO
UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES · Chile
Se muestran 6 de 1094.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
- 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja especialista en publicidad?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
director creativo/directora creativa
35% similitudredactor de anuncios publicitarios/redactora de anuncios publicitarios
33% similitudayudante de agencia publicitaria
32% similitudgestor de compras de espacios publicitarios en medios de comunicación/gestora de compras de espacios publicitarios en medios de comunicación
30% similitudplanificador de espacios publicitarios en los medios de comunicación/planificadora de espacios publicitarios en los medios de comunicación
24% similituddirector de publicidad/directora de publicidad
20% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué habilidades son más importantes para un especialista en publicidad?
¿Cómo puedo empezar a trabajar como especialista en publicidad?
¿Es común trabajar como freelance en este campo?
Especialista En Publicidad — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos