Perfil profesional

Empleado administrativo de gestión financiera/empleada administrativa de gestión financiera

Lente de rol

Los empleados administrativos de gestión financiera realizan tareas administrativas para todas las transacciones registradas en la sala de negociación. Procesan transacciones con valores, derivados, divisas, materias primas y gestionan la compensación y liquidación de operaciones.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 10 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Servicios financieros
Educación
Educación primaria
27%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 66% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Empleados contables y encargados del registro de materiales — 39 ocupaciones, incluida esta.

6 de 12 con escasez202517 de 29 en crecimiento3.8Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Bulgaria, Bélgica, Dinamarca y 2 más.

Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +30,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −27,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +66,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 65.750 US$ 2025-05 −9,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para empleado administrativo de gestión financiera/empleada administrativa de gestión financiera

The outlook for empleado administrativo de gestión financiera/empleada administrativa de gestión financiera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar empleado administrativo de gestión financiera/empleada administrativa de gestión financiera a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 10 $. (alrededor de 2036) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~25%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~70%
ventaja humana
MOAT~25%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2032
2041
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

27% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • gestionar contratos
  • gestionar papeleo
  • gestionar sistemas administrativos
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en administración de la oficina y servicio al cliente. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
25% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

Solapamiento limitado con el copiloto de IA por ahora.

66% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • llevar registro de transacciones financieras
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Software cognitivo 25%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA generativa 9%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 6%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicios financieros

dia en la vida

Un día típico como empleado administrativo de gestión financiera/empleada administrativa de gestión financiera

09
09:00 · mañana
gestionar sistemas administrativos
Garantizar que los sistemas, procesos y bases de datos administrativos son eficientes, están bien gestionados y proporcionan una base sólida para trabajar con el responsable/personal/profesional administrativo.
10
10:30 · media mañana
gestionar contratos
Negociar los términos, las condiciones, los costes y demás especificaciones de un contrato, velando al mismo tiempo por que cumplan los requisitos legales y por que sean legalmente exigibles. Supervisar la ejecución del contrato, acordar y documentar cualquier cambio que se produzca con arreglo a las posibles limitaciones legales.
12
12:00 · mediodía
gestionar operaciones financieras
Administra4r divisas, actividades de intercambio financiero, depósitos, así como pagos empresariales y de documentos. Preparar y gestionar cuentas de clientes y reciba pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito.
14
14:00 · tarde
gestionar papeleo
Gestionar el papeleo relacionado con el trabajo, garantizando que se cumplen todos los requisitos pertinentes.
15
15:30 · A última hora de la tarde
llevar registro de transacciones financieras
Cotejar todas las transacciones financieras realizadas en las operaciones diarias de un negocio y consignarlas en sus respectivas cuentas.
17
17:00 · Resumen
realizar tareas administrativas
Realizar tareas administrativas como archivar, redactar informes y mantener correspondencia por correo.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
realizar tareas de oficina y administrativas generales
  • gestionar papeleo

    Gestionar el papeleo relacionado con el trabajo, garantizando que se cumplen todos los requisitos pertinentes.

  • gestionar sistemas administrativos

    Garantizar que los sistemas, procesos y bases de datos administrativos son eficientes, están bien gestionados y proporcionan una base sólida para trabajar con el responsable/personal/profesional administrativo.

  • realizar tareas administrativas

    Realizar tareas administrativas como archivar, redactar informes y mantener correspondencia por correo.

preparar documentos, registros, informes o presupuestos financieros
  • llevar registro de transacciones financieras

    Cotejar todas las transacciones financieras realizadas en las operaciones diarias de un negocio y consignarlas en sus respectivas cuentas.

negociar y gestionar contratos y acuerdos
  • gestionar contratos

    Negociar los términos, las condiciones, los costes y demás especificaciones de un contrato, velando al mismo tiempo por que cumplan los requisitos legales y por que sean legalmente exigibles. Supervisar la ejecución del contrato, acordar y documentar cualquier cambio que se produzca con arreglo a las posibles limitaciones legales.

ejecutar transacciones financieras
  • gestionar operaciones financieras

    Administra4r divisas, actividades de intercambio financiero, depósitos, así como pagos empresariales y de documentos. Preparar y gestionar cuentas de clientes y reciba pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • administración de la oficina

    Los trámites burocráticos relacionados con los ámbitos administrativos de un entorno de oficina. Entre las actividades o los procesos pueden figurar la planificación financiera, el mantenimiento de registros, así como la facturación y la gestión de la logística general de un organización.

  • servicio al cliente

    Procesos y principios relacionados con el consumidor, el cliente, el usuario del servicio y los servicios personales; pueden incluir procedimientos para evaluar la satisfacción del cliente o usuario del servicio.

  • ciencias actuariales

    Las normas de aplicación de técnicas matemáticas y estadísticas para determinar los riesgos potenciales o existentes en varias industrias, como las finanzas o los seguros.

  • Derecho mercantil

    Los reglamentos jurídicos que rigen una actividad comercial específica.

  • divisa

    Las monedas de distintos países, como el euro, el dólar o el yen, incluido su tipo de cambio y los métodos de conversión de moneda.

  • normas internacionales relativas a las transacciones comerciales

    Términos comerciales predefinidos utilizados en transacciones comerciales internacionales que estipulan tareas, costes y riesgos claros asociados a la entrega de productos y prestación de servicios.

Habilidades intersectoriales
  • actividades bancarias
  • comunicaciones electrónicas
  • mercados financieros
  • productos financieros
  • programas de ofimática
  • bolsa de valores
Software y tecnologías
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareOracle PeopleSoftScheduling softwareAdobe DreamweaverCustomer relationship management CRM softwareHEAT Software GoldMineMicrosoft Visual FoxProBloomberg ProfessionalInstant messaging softwareAccount management softwareOnline trading softwareRoyal Alliance VISION2020 CoreTransaction processing softwareWiredRed Software e/pop Basic
Rasgos clave que necesitas
Integridad Pensamiento analítico Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Variedad Confiabilidad Logro Reconocimiento Cooperación Autocontrol Liderazgo Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Innovación Orientación social Preocupación por los demás
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Empleado administrativo de gestión financiera: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Dónde estudiar

1141 programas de estudios en 25 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 148 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

TECNICO EN OPERACIONES FINANCIERAS Y BANCARIAS

IP INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX · Chile

Vocacional

ADMINISTRACION DE OFICINAS

ESCUELA DE ESPECIALIDADES SARGENTO PRIMERO ADOLFO MENADIER ROJAS · Chile

Curso corto

DIPLOMA DE POSTITULO EN MERCADO DE VALORES

UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja empleado administrativo de gestión financiera/empleada administrativa de gestión financiera?

este papel
empleado administrativo de gestión financiera/empleada administrativa de gestión financiera este papel

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son más importantes para este puesto?
La precisión, la atención al detalle, la capacidad de análisis y la organización son cruciales. También es importante tener conocimientos básicos de contabilidad y finanzas, así como familiaridad con software de gestión financiera. La capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados es fundamental.
¿Qué tipo de formación o experiencia previa es recomendable?
Si bien no siempre se requiere un título universitario específico, una formación en administración, finanzas o contabilidad es muy valorada. La experiencia previa en roles administrativos, especialmente en entornos financieros, es un plus. La familiaridad con sistemas de gestión de operaciones y software de procesamiento de datos es también muy útil.
¿Cómo es un día típico en este rol?
Un día típico puede incluir la revisión y el procesamiento de transacciones, la verificación de datos, la resolución de discrepancias, la preparación de informes y la colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia de las operaciones. La capacidad de adaptarse a cambios rápidos y priorizar tareas es esencial.
Empleado Administrativo De Gestión Financiera/Empleada Administrativa De Gestión Financiera — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 6 de los 11 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bélgica, Bulgaria, Alemania, Dinamarca y 2 más. Bélgica lleva 4 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Empleado Administrativo De Gestión Financiera/Empleada Administrativa De Gestión Financiera — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
62.940 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 48.360 a 95.450 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos