Perfil profesional

Diseñador paisajístico/diseñadora paisajística

Datos clave

Los diseñadores paisajísticos diseñan y crean espacios públicos al aire libre, monumentos, estructuras, jardines y jardines privados para lograr resultados medioambientales, socioconductuales o estéticos.

Resumen

El trabajo de un/a diseñador/a paisajístico/a implica un proceso creativo y técnico. Desde la concepción inicial hasta la supervisión de la ejecución, tu labor se centra en diseñar y crear espacios públicos al aire libre, monumentos, estructuras, jardines y jardines privados. Consideras factores como el clima, el suelo, la vegetación existente, las necesidades del cliente y las normativas locales para lograr resultados medioambientales, socioconductuales o estéticos. Es un rol que requiere tanto la visión artística como la capacidad de resolver problemas prácticos.

Responsabilidades clave:
  • • Desarrollar diseños paisajísticos detallados, incluyendo planos, perspectivas y especificaciones técnicas.
  • • Realizar estudios de viabilidad y análisis del sitio, considerando factores ambientales y de ingeniería.
  • • Seleccionar materiales, plantas y equipos adecuados para cada proyecto, optimizando el presupuesto y la sostenibilidad.
Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 7 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Artes, entretenimiento y diseño
Educación
Grado o equivalente
62%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 24% Exposición a IA · 2026
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoAmbos notificadosNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Profesionales de las ciencias y de la ingeniería — 274 ocupaciones, incluida esta.

3 de 9 con escasez202529 de 30 en crecimiento3.9Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Finland, Netherlands.

Escasez más prolongada: Bulgaria, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Comprobación de ajuste rápido

¿Podría diseñador paisajístico/diseñadora paisajística encajar contigo?

Responda tres preguntas rápidas. Esta no es una evaluación completa; es un adelanto que le ayudará a decidir si desea comparar su perfil.

Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requieren Reconocimiento?

¿Te gustan las tareas que requieren Integridad?

¿Te gustan las tareas que requieren Confiabilidad?

NexFuture™

Perspectiva futura para diseñador paisajístico/diseñadora paisajística

The outlook for diseñador paisajístico/diseñadora paisajística reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiar diseñador paisajístico/diseñadora paisajística a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 16 $. (alrededor de 2042) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~60%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~25%
ventaja humana
MOAT~65%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2047
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 62% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • controlar plagas
  • inspeccionar la normativa de proyectos
  • asesorar a supervisores
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en arquitectura paisajista y control de las enfermedades de los vegetales. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 9% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • realizar estudios e investigaciones de campo
  • hacer dibujos
  • realizar operaciones de control de hierbas
Automatizar 24% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización
  • revisar autorizaciones de planos de construcción
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 9%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 5%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 2%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 1%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: sept 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Artes, entretenimiento y diseño

dia en la vida

Un día típico como diseñador paisajístico/diseñadora paisajística

09
09:00 · mañana
desarrollar proyectos arquitectónicos
Elaborar un plan maestro para la construcción de sitios y plantaciones paisajísticas. Preparar planes de desarrollo detallados y especificaciones de conformidad con la legislación aplicable. Analizar los planes de desarrollo privado para determinar su exactitud, adecuación y cumplimiento de la legislación.
10
10:30 · media mañana
hacer dibujos
Hacer dibujos técnicos a escala a partir de bocetos, dibujos e instrucciones verbales.
12
12:00 · mediodía
realizar estudios e investigaciones de campo
Planificar y realizar estudios e investigaciones de campo según sea necesario. Inspeccionar los paisajes mediante técnicas y procedimientos establecidos.
14
14:00 · tarde
asesorar a supervisores
Asesorar a supervisores sobre problemas, cambios o sugerencias para una práctica o actividad desarrollo más efectiva.
15
15:30 · A última hora de la tarde
controlar plagas
Llevar a cabo operaciones de fumigación de plagas y enfermedades en los cultivos de acuerdo con los requisitos de la industria nacional y de los clientes. Esparcir estiércol y abonos de acuerdo con la normativa ambiental local.
17
17:00 · Resumen
crear diseños paisajísticos
Aplicar ideas creativas para conceptualizar proyectos paisajísticos mediante la elaboración de diseños, dibujos y croquis. Estos diseños consisten en parques, autopistas o pasarelas e intentan crear una zona pública funcional.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareESRI ArcGIS softwareBentley MicroStationAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitTrimble SketchUp ProGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewCorel CorelDraw Graphics SuiteDesktop publishing softwareAdobe FreeHand MXMcNeel Rhinoceros 3DAutodesk 3ds MaxCoyote Software DynaSCAPE DesignLumion
Áreas de conocimiento
  • arquitectura paisajista

    Los principios y las prácticas que se usan en la arquitectura y el diseño de las zonas exteriores.

  • control de las enfermedades de los vegetales

    Tipos y características de las enfermedades de las plantas y los cultivos. Diferentes tipos de métodos de control, actividades que utilizan métodos convencionales o biológicos teniendo en cuenta el tipo de planta o cultivo, las condiciones ambientales y climáticas y las normas en materia de salud y seguridad. Almacenamiento y manipulación de los productos.

  • instrumentos de arquitectura paisajista

    Los instrumentos, herramientas, símbolos y terminología del dibujo y las especificaciones arquitectónicas paisajísticas; las leyes y los códigos relativos a la arquitectura y el diseño del paisaje.

  • métodos de agrimensura

    Los principios y procedimientos fundamentales de prospección aplicados a la ingeniería civil, en particular los métodos de teledetección, y los equipos conexos.

  • topografía

    Representación gráfica de las características de la superficie de un lugar o una región en un mapa que indique sus posiciones y elevaciones relativas.

  • botánica

    La taxonomía o clasificación de la vida, la filogenia y la evolución, la anatomía, la morfología y la fisiología de las plantas.

  • diseño hortícola

    El diseño de zonas hortícolas teniendo en cuenta factores como el clima y los microclimas, la topografía y la orientación, el drenaje y la recarga de acuíferos, los códigos municipales y de construcción de recursos, los suelos y el riego, el acceso y la circulación de seres humanos y vehículos, etc.

  • especies vegetales

    La variedad de plantas, árboles y arbustos y sus características especiales.

Habilidades intersectoriales
  • análisis del paisaje
  • ecología
  • principios del diseño
  • sanidad vegetal
Habilidades esenciales
diseñar estructuras o instalaciones
  • desarrollar proyectos arquitectónicos

    Elaborar un plan maestro para la construcción de sitios y plantaciones paisajísticas. Preparar planes de desarrollo detallados y especificaciones de conformidad con la legislación aplicable. Analizar los planes de desarrollo privado para determinar su exactitud, adecuación y cumplimiento de la legislación.

  • crear diseños paisajísticos

    Aplicar ideas creativas para conceptualizar proyectos paisajísticos mediante la elaboración de diseños, dibujos y croquis. Estos diseños consisten en parques, autopistas o pasarelas e intentan crear una zona pública funcional.

cumplir las leyes y normas sobre protección medioambiental
  • controlar plagas

    Llevar a cabo operaciones de fumigación de plagas y enfermedades en los cultivos de acuerdo con los requisitos de la industria nacional y de los clientes. Esparcir estiércol y abonos de acuerdo con la normativa ambiental local.

prestar asesoramiento y consultoría
  • asesorar a supervisores

    Asesorar a supervisores sobre problemas, cambios o sugerencias para una práctica o actividad desarrollo más efectiva.

cultivar terrenos y plantar cultivos
  • realizar operaciones de control de hierbas

    Llevar a cabo la fumigación de cultivos para las operaciones de malezas y enfermedades de las plantas en consonancia con las necesidades de la industria nacional y los clientes.

cumplir los procedimientos operativos
  • inspeccionar la normativa de proyectos

    Inspeccionar proyectos respecto al cumplimiento de la normativa y las especificaciones. Formular recomendaciones para las especificaciones y los planes existentes.

realizar estudios académicos o de mercado
  • realizar estudios e investigaciones de campo

    Planificar y realizar estudios e investigaciones de campo según sea necesario. Inspeccionar los paisajes mediante técnicas y procedimientos establecidos.

crear diseños o actuaciones artísticas
  • hacer dibujos

    Hacer dibujos técnicos a escala a partir de bocetos, dibujos e instrucciones verbales.

dirigir, supervisar y coordinar proyectos
  • gestionar proyectos de diseño paisajístico

    Realizar preparativos para el desarrollo de parques, áreas recreativas y paisajismo en carretera. Preparar diseños, planos y especificaciones de dichos proyectos y estime los costes.

programas y certificaciones interdisciplinarios relacionados con la ingeniería, la industria y la construcción
  • diseño ambiental

    Enfoque que se utiliza para hacer frente a problemas medioambientales relacionados con edificios, planos y productos en diversos ámbitos, como la ingeniería, el diseño interior y la arquitectura.

documentar diseños, procedimientos, problemas o actividades de carácter técnico
  • revisar autorizaciones de planos de construcción

    Revisar los planes de conformidad con los códigos y la aprobación autorizada para la construcción.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Integridad Confiabilidad Logro Cooperación Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Adaptabilidad/Flexibilidad Pensamiento analítico Variedad Innovación Autocontrol Preocupación por los demás Liderazgo Orientación social Independencia
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Camino para convertirse en a diseñador paisajístico/diseñadora paisajística

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Programas de estudio

Programas reales que conducen a esta ocupación, por país.

Certificate in Garden Management and Plant Selection

EQF 6 Posible coincidencia No hay enlace directo al programa disponible

POSTGRADUATE DIPLOMA IN LANDSCAPE ARCHITECTURE

EQF 7 Posible coincidencia No hay enlace directo al programa disponible

Master of Landscape Architecture (Landscape Architecture)

EQF 7 Posible coincidencia No hay enlace directo al programa disponible

Cert in Sc Sustainable Hort

EQF 6 Posible coincidencia No hay enlace directo al programa disponible

Bachelor of Science in Horticulture

EQF 6 Posible coincidencia No hay enlace directo al programa disponible

Urbanism

EQF 7 Posible coincidencia GETUIGSCHRIFT

Urbanism

EQF 7 Posible coincidencia GETUIGSCHRIFT
Hortonomi (AMK)
Partido fuerte Hortonomi (AMK)
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades blandas son importantes para un/a diseñador/a paisajístico/a?
Además de las habilidades técnicas, la comunicación efectiva, la capacidad de negociación, la creatividad, la atención al detalle y la resolución de problemas son cruciales. La capacidad de trabajar en equipo y gestionar el tiempo también son muy valoradas.
¿Qué tipo de proyectos suelen realizar los diseñadores paisajísticos?
La variedad es amplia: desde el diseño de parques públicos y jardines botánicos hasta la creación de terrazas, patios y jardines privados. También pueden participar en proyectos de restauración ecológica, diseño de espacios urbanos y planificación paisajística a gran escala.
¿Es común trabajar como freelance en este campo?
Sí, aunque la mayoría de los diseñadores paisajísticos trabajan como empleados en empresas de paisajismo, estudios de arquitectura o agencias gubernamentales, el trabajo freelance es también una opción común, especialmente para proyectos más pequeños o especializados.
Diseñador Paisajístico/Diseñadora Paisajística — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 6 de los 9 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Chequia, Dinamarca, Grecia y 2 más. 3 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Diseñador Paisajístico/Diseñadora Paisajística — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
79.660 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 50.960 a 101.220 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.