Diseñador capilar y de maquillaje/diseñadora capilar y de maquillaje
Datos clave
Los diseñadores capilares y de maquillaje desarrollan un concepto de diseño para el maquillaje y el pelo de los artistas y supervisan su ejecución. Su trabajo se basa en la investigación y la visión artística. Su diseño recibe influencias e influye en otros diseños, y debe ser conforme a dichos proyectos y a la visión artística general. Por lo tanto, los diseñadores trabajan en estrecha colaboración con los directores artísticos, los operadores y el equipo artístico. Los diseñadores capilares y de maquillaje elaboran bocetos, diseños u otra documentación de apoyo para el taller y el personal del espectáculo. A veces, los diseñadores de maquillaje trabajan también como artistas autónomos, creando maquillajes fuera del contexto del espectáculo.
Como diseñador capilar y de maquillaje, tu trabajo es fundamental para la creación de la atmósfera visual de un proyecto. Colaboras estrechamente con directores artísticos, operarios y otros miembros del equipo creativo para desarrollar conceptos de diseño que se ajusten a la visión general. Tu labor implica investigación, bocetos y la supervisión de la ejecución de tus diseños, asegurando que el resultado final sea coherente con el proyecto y la estética deseada.
- • Desarrollar conceptos de diseño para el cabello y el maquillaje, considerando la narrativa y el contexto del proyecto.
- • Elaborar bocetos, diseños y documentación de apoyo para el equipo de producción.
- • Supervisar la ejecución de los diseños, asegurando la precisión y la calidad del trabajo.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Trabajadores de los servicios personales — 86 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Bélgica, Chequia, Dinamarca, Hungría y 2 más.
Escasez más prolongada: Italia, 4 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | −35,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Escasez notificada ELA/EURES 2022 * | — | +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 97.150 US$ 2025-05 | +8,1% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para diseñador capilar y de maquillaje/diseñadora capilar y de maquillaje
The outlook for diseñador capilar y de maquillaje/diseñadora capilar y de maquillaje reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar diseñador capilar y de maquillaje/diseñadora capilar y de maquillaje a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- trabajar de forma ergonómica
- prevenir incendios en un entorno escénico
- manipular productos químicos de forma segura
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- analizar el concepto artístico en función de las actuaciones teatrales
- analizar una partitura musical
- comprobar la viabilidad
Tareas más expuestas a la automatización
- analizar un guion
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Artes, entretenimiento y diseño
Un día típico como diseñador capilar y de maquillaje/diseñadora capilar y de maquillaje
09 09:00 · mañana actualizar los resultados del diseño durante los ensayos
10 10:30 · media mañana adaptar los diseños existentes a las nuevas circunstancias
12 12:00 · mediodía adecuarse a las exigencias creativas de los artistas
14 14:00 · tarde analizar el concepto artístico en función de las actuaciones teatrales
15 15:30 · A última hora de la tarde analizar la escenografía
17 17:00 · Resumen analizar un guion
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
comprender conceptos artísticos
Interpretar la explicación del artista o la demostración de sus conceptos artísticos, inicios y procesos y esfuércese por compartir su visión.
-
actualizar los resultados del diseño durante los ensayos
Actualizar los resultados del diseño basándose en la observación de la imagen del escenario durante los ensayos, especialmente en aquellos casos en que se integran los diferentes diseños y la acción.
-
asistir a ensayos
Asistir a ensayos a fin de adaptar los escenarios, el vestuario, el maquillaje, la iluminación, el montaje de las cámaras, etc.
-
traducir conceptos artísticos en diseños técnicos
Cooperar con el equipo artístico para facilitar la transición de la visión creativa y sus conceptos artísticos a un diseño técnico.
-
diseñar bocetos de maquillaje
Diseñar bocetos de maquillaje para desarrollar el concepto y compartirlo con otras personas.
-
definir un enfoque artístico
Definir su propio enfoque artístico analizando su trabajo anterior y sus conocimientos técnicos, identificando los componentes de su firma creativa y partiendo de estas exploraciones para describir su visión artística.
-
adaptar los diseños existentes a las nuevas circunstancias
Adaptar un diseño existente a las nuevas circunstancias y garantice que la calidad artística del diseño original se refleje en el resultado final.
-
desarrollar un concepto de diseño
Buscar información para para desarrollar nuevas ideas y conceptos para el diseño de una producción específica Leer los guiones y consulte a los directores y demás miembros del personal de producción, con el fin de desarrollar conceptos de diseño y planear producciones.
-
diseñar efectos de maquillaje
Desarrollar y aplique efectos de maquillaje especiales, incluidos los efectos.
-
concebir ideas de diseño de forma conjunta
Compartir y desarrollar ideas de diseño con el equipo artístico. Conceptualizar nuevas ideas de forma independiente y con otras personas. Presentar su idea, obtener retroalimentación y tenerla en cuenta. Asegurarse de que el diseño se ajusta al trabajo de otros diseñadores.
-
trabajar de forma ergonómica
Aplicar los principios de la ergonomía en la organización del lugar de trabajo, manipulando manualmente equipos y materiales.
-
prevenir incendios en un entorno escénico
Tomar medidas para evitar incendios en un entorno escénico. Asegurarse de que el espacio cumpla la normativa de seguridad contra incendios, con la instalación de rociadores y extintores donde sea necesario. Asegurarse de que el personal conozca las medidas de prevención de incendios.
-
manipular productos químicos de forma segura
Adoptar las precauciones necesarias para almacenar, utilizar y desechar productos químicos.
-
trabajar atendiendo a la propia seguridad
Aplicar las normas de seguridad de acuerdo con la formación y la instrucción y en base a un sólido entendimiento de las medidas de prevención y de los riesgos para la salud y la seguridad de su persona.
-
analizar el concepto artístico en función de las actuaciones teatrales
Analizar el concepto artístico, la forma y la estructura de una actuación en directo basándose en la observación durante los ensayos o la improvisación. Establecer una base estructurada para el proceso de creación de una producción específica.
-
analizar una partitura musical
Analizar la puntuación, la forma, los temas y la estructura de una pieza musical.
-
contextualizar la obra artística
Identificar las influencias y situar su trabajo enmarcándolo en una tendencia específica que puede ser de naturaleza artística, estética o filosófica. Analizar la evolución de las tendencias artísticas, consultar a expertos en el campo, asistir a eventos, etc.
-
efectuar el seguimiento de las tendencias sociológicas
Identificar e investigar las tendencias sociológicas y los movimientos en la sociedad.
-
buscar nuevas ideas
Realizar una investigación exhaustiva en busca de información para desarrollar nuevas ideas y conceptos para el diseño de una producción específica.
-
documentarse sobre vestuario
Garantizar que los trajes y prendas de vestir en las producciones artísticas visuales sean históricamente correctos, sobre la base de la investigación llevada a cabo en fuentes primarias como literatura, museos, periódicos, imágenes, etc.
-
realizar el seguimiento de los avances en tecnología empleados en diseño
Identificar y explorar los recientes avances en la tecnología y los materiales utilizados en el sector de los espectáculos en directo, con el fin de crear un marco técnico actualizado para el trabajo de diseño personal de cada uno.
-
mantenerse informado de las novedades en un sector determinado
Supervisar y realizar el seguimiento de las nuevas tendencias y novedades en un sector determinado.
-
tomar decisiones sobre el proceso de maquillaje
Definir los materiales y métodos de maquillaje que se utilizarán.
-
decidir sobre el proceso de fabricación de pelucas
Decidir qué materiales y técnicas utilizar en las pelucas para actuaciones y documente la decisión.
-
establecer comunicación durante el espectáculo
Establecer una comunicación eficiente con otros profesionales durante un espectáculo en directo y prever los posibles fallos de funcionamiento.
-
proponer mejoras para la producción artística
Evaluar actividades artísticas pasadas con vistas a mejorar proyectos futuros.
-
salvaguardar la calidad artística de una representación
Observar el espectáculo, anticiparse y reaccionar ante posibles problemas técnicos, garantizando una calidad artística óptima.
-
analizar la escenografía
Analizar la selección y distribución de elementos materiales en un escenario.
-
controlar la calidad de un diseño durante la actividad
Controlar y garantizar la calidad de los resultados de un diseño durante la actividad.
derecho laboral
La legislación, a nivel nacional o internacional, que regula las condiciones laborales en distintos campos entre las partes que intervienen en el ámbito del trabajo, como el Gobierno, los trabajadores, los empresarios y los sindicatos.
legislación en materia de derechos de autor
Legislación que describe la protección de los derechos de los autores originales sobre su trabajo y cómo pueden utilizarlo los demás.
- derecho laboral
- legislación en materia de derechos de autor
Diseñador capilar y de maquillaje: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación primaria
208 programas de estudios en 25 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 183 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
PRODUCCION EN PROYECTOS Y PROCESOS ARTISTICOS CONTEMPORANEOS
UNIVERSIDAD FINIS TERRAE · Chile
Se muestran 6 de 391.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
- 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja diseñador capilar y de maquillaje/diseñadora capilar y de maquillaje?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
diseñador de marionetas/diseñadora de marionetas
77% similituddiseñador de pirotecnia/diseñadora de pirotecnia
68% similituddiseñador de iluminación para espectáculos/diseñadora de iluminación para espectáculos
62% similituddiseñador de vestuario/diseñadora de vestuario
62% similituddiseñador de sonido/diseñadora de sonido
59% similituddiseñador de decorados/diseñadora de decorados
59% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de proyectos suelen requerir un diseñador capilar y de maquillaje?
¿Cómo puedo desarrollar mi portafolio como diseñador capilar y de maquillaje?
¿Qué habilidades blandas son importantes para tener éxito en esta profesión?
Diseñador Capilar Y De Maquillaje/Diseñadora Capilar Y De Maquillaje — ¿hay escasez en Europa?
Diseñador Capilar Y De Maquillaje/Diseñadora Capilar Y De Maquillaje — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos