Coordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientales
Descripción general
Los coordinadores de programas medioambientales elaboran programas de mejora de la sostenibilidad y la eficiencia medioambientales en una organización o institución. Inspeccionan emplazamientos de organizaciones o instituciones con el fin de supervisar su cumplimiento de la legislación medioambiental. También se ocupan de la educación del público en general en materia de medio ambiente.
Como coordinador/a de programas medioambientales, serás responsable de diseñar e implementar estrategias para mejorar la sostenibilidad dentro de una organización o institución. Esto implica evaluar las prácticas actuales, identificar áreas de mejora, y asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental vigente. Tu trabajo también incluirá la comunicación y educación del público sobre temas medioambientales, fomentando la conciencia y la adopción de hábitos más sostenibles.
- • Elaborar e implementar programas de mejora de la sostenibilidad y eficiencia medioambiental.
- • Realizar inspecciones en instalaciones para verificar el cumplimiento de la legislación ambiental.
- • Desarrollar y ejecutar campañas de educación ambiental dirigidas al público y a los empleados.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.
Las cifras cubren Profesionales de las ciencias y de la ingeniería — 274 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Denmark, Netherlands.
Escasez más prolongada: Netherlands, 4 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Explorar más
Encuentra tu trayectoria profesional y descubre la ciencia detrás de nuestras recomendaciones.
¿Podríacoordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientalesencajar contigo?
Responda tres preguntas rápidas. Esta no es una evaluación completa; es un adelanto que le ayudará a decidir si desea comparar su perfil.
¿Te gustan las tareas que requierenIntegridad?
¿Te gustan las tareas que requierenPensamiento analítico?
¿Te gustan las tareas que requierenReconocimiento?
Perspectiva futura para coordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientales
The outlook for coordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientales reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiarcoordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientalesa medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
¿Cómo podría cambiarcoordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientalesa medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
- adaptarse al cambio
- adoptar vías para reducir el impacto negativo del consumo
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- analizar el consumo de energía
- analizar inteligencia de datos
- analizar datos medioambientales
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Salud y servicios humanos
Un día típico comocoordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientales
09 09:00 · mañana analizar datos medioambientales
10 10:30 · media mañana diseño ambiental
12 12:00 · mediodía impartir formación en materia de desarrollo y gestión del turismo sostenible
14 14:00 · tarde poner en marcha planes de acción medioambiental
15 15:30 · A última hora de la tarde realizar investigaciones ambientales
17 17:00 · Resumen supervisar la conservación de la naturaleza
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
eficiencia energética
Campo de información sobre la reducción del consumo de energía. Abarca el cálculo del consumo de energía, el suministro de certificados y medidas de apoyo, el ahorro de energía mediante la reducción de la demanda, el fomento del uso eficiente de los combustibles fósiles y el fomento del uso de energías renovables.
estudios jurídicos
El estudio del Derecho; las situaciones y causas que provocan respuestas de las instituciones en forma de leyes y reglamentos. Algunos ámbitos del Derecho son el Derecho civil, mercantil, penal y de propiedad.
normas de construcción ecológica
Directrices sobre cómo diseñar y construir edificios sostenibles. Siguen el criterio de paliar las repercusiones ambientales de los edificios, al tiempo que se promueven prácticas ecológicas entre los ocupantes.
prácticas de construcción ecológica
Las prácticas relacionadas con el diseño y la creación de estructuras de construcción de manera medioambientalmente responsable, rentable y eficiente en el uso de los recursos. Las prácticas de construcción ecológicas, como el uso de materiales de construcción respetuosos con el medio ambiente, complementan las prácticas de construcción clásicas para tratar de conseguir que los edificios tengan un ciclo de vida sostenible y de altas prestaciones.
restauración de hábitats
Proceso de reparación y rehabilitación de zonas que han sufrido la destrucción del hábitat, la alteración del fondo marino o la amenaza de extinción de algunas especies animales y vegetales. La restauración de hábitats también implica la mitigación de la contaminación, la erosión y la deforestación. El procedimiento de restauración para recrear la biodiversidad y un ecosistema operativo requiere conocimientos sobre la protección, la gestión y el restablecimiento de las especies mediante el retorno de los factores bióticos y abióticos a niveles históricos.
sostenibilidad corporativa
Práctica empresarial para conseguir un crecimiento sostenible a largo plazo buscando estrategias medioambientales, económicas y sociales como sus tres pilares principales.
- ahorro de energía
- economía circular
- energía alternativa
- legislación medioambiental
- normas de calidad
- normas de gestión ambiental
-
garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
Realizar un seguimiento de las actividades y llevar a cabo tareas que garanticen el cumplimiento de las normas relativas a la protección y la sostenibilidad ambiental, así como modificar las actividades en caso de que se produzcan cambios en la legislación ambiental. Garantizar que los procesos se ajusten a la normativa ambiental y a las mejores prácticas.
-
realizar auditorías ambientales
Utilizar equipos para medir diversos parámetros ambientales con el fin de identificar problemas medioambientales e investigar formas en que estos puedan resolverse. Realizar inspecciones para garantizar el cumplimiento de la legislación medioambiental.
-
evaluar el impacto ambiental
Realizar un seguimiento de los impactos ambientales y llevar a cabo evaluaciones con el fin de identificar y reducir los riesgos medioambientales de la organización a la vez que se tienen en cuenta los costes.
-
aplicar medidas de protección del medioambiente
Aplicar criterios ambientales para evitar daños al medioambiente. Aspirar a obtener un uso eficiente de los recursos con el fin de prevenir los residuos y reducir los costes. Motivar a sus compañeros para que adopten medidas pertinentes para operar de manera respetuosa con el medioambiente.
-
sensibilizar sobre el medioambiente
Promover la sostenibilidad y concienciar sobre las repercusiones medioambientales de las actividades industriales y del ser humano tomando como base las huellas de carbono de procesos empresariales y otras prácticas.
-
informar sobre cuestiones ambientales
Compilar informes ambientales y comuníquese sobre cuestiones ambientales. Informar al público o a cualquier parte interesada en un contexto determinado sobre la evolución ambiental reciente, las previsiones sobre el futuro del medioambiente y cualesquiera problemas y posibles soluciones.
-
supervisar la conservación de la naturaleza
Evaluar y supervisar las características de interés para la conservación de la naturaleza en hábitats y emplazamientos.
-
analizar el consumo de energía
Evaluar y analizar la cantidad total de energía utilizada por una empresa o institución, valorando las necesidades vinculadas a los procesos operativos y determinando las causas del consumo superfluo.
-
realizar investigaciones ambientales
Llevar a cabo investigaciones ambientales cuando sea necesario, comprobando los procedimientos reglamentarios, las posibles actuaciones legales u otros tipos de reclamaciones.
-
analizar inteligencia de datos
Recopilar y evaluar datos numéricos en grandes cantidades, especialmente con el propósito de identificar patrones entre los datos.
-
adaptarse al cambio
Alterar la actitud o el comportamiento para albergar modificaciones en el lugar de trabajo.
-
adoptar vías para reducir el impacto negativo del consumo
Aplicar principios, políticas y reglamentación centrados en la sostenibilidad ambiental, en especial en la reducción de los residuos, el consumo de energía y agua, la reutilización y el reciclado de productos, y la participación en la economía colaborativa.
-
elaborar una política medioambiental
Desarrollar una política organizativa sobre desarrollo sostenible y cumplimiento de la legislación medioambiental, en consonancia con los mecanismos de actuación política utilizados en el ámbito de la protección del medio ambiente.
-
poner en marcha planes de acción medioambiental
Aplicar planes que aborden la gestión de asuntos medioambientales en proyectos, intervenciones en espacios naturales, empresas y otros.
DNA de habilidad
Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol
Vea si este puesto se ajusta a su ADN profesional
Realice la evaluación gratuita de Career DNA para ver cómocoordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientalesse alinea con sus intereses, estilo de trabajo y trayectoria futura. En menos de 10 minutos, recibirá una señal de ajuste personalizada y una hoja de ruta sobre qué hacer a continuación.
Escanear para continuar en el móvilPath to become a coordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientales
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Grado o equivalente
Regulated in 11 countries on record. Minimum EQF 4–7, depending on the country.
Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.
Real programmes leading to this occupation, by country.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encajacoordinador de programas medioambientales/coordinadora de programas medioambientales?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
experto en medio ambiente/experta en medio ambiente
21% similitudingeniero medioambiental/ingeniera medioambiental
20% similitudtécnico en protección ambiental/técnica en protección ambiental
19% similitudresponsable de políticas medioambientales
19% similitudanalista medioambiental en materia de acuicultura
17% similitudresponsable de sostenibilidad
16% similitudPreguntas frecuentes
- ¿Qué tipo de organizaciones suelen contratar coordinadores/as de programas medioambientales?
- Estas posiciones son comunes en empresas de diversos sectores (energía, construcción, industria), instituciones públicas (ayuntamientos, agencias ambientales), organizaciones sin fines de lucro y consultoras especializadas en sostenibilidad.
- ¿Qué habilidades son más importantes para tener éxito en este rol?
- Además de un sólido conocimiento de la legislación ambiental, es fundamental tener habilidades de gestión de proyectos, comunicación efectiva, capacidad de análisis, y un compromiso real con la sostenibilidad. La capacidad de trabajar en equipo y de influir en otros es también crucial.
- ¿Cómo puedo prepararme para una carrera como coordinador/a de programas medioambientales?
- Considera obtener una formación en ciencias ambientales, ingeniería ambiental, o una disciplina relacionada. Participa en cursos o talleres sobre sostenibilidad y gestión ambiental. Busca oportunidades de voluntariado en organizaciones ambientales para adquirir experiencia práctica.
- Coordinador De Programas Medioambientales/Coordinadora De Programas Medioambientales — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
- 81.270 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 46.700 a 108.160 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
- Coordinador De Programas Medioambientales/Coordinadora De Programas Medioambientales — ¿es una profesión regulada?
- Figura como profesión regulada en 11 países europeos: Chequia, Eslovaquia, Croacia, Irlanda y 7 más. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 4. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.