Perfil profesional

Chef de pastelería

Datos clave

Los chefs de pastelería gestionan el personal de pastelería y se encargan de preparar, cocinar y presentar postres, dulces y productos de pastelería.

Mercado laboral
Escasez en Francia y 12 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Hospitalidad, eventos y turismo
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
67%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 19% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales, culturales y afines — 108 ocupaciones, incluida esta.

16 de 17 con escasez202522 de 28 en crecimiento2.5Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Austria, Bulgaria, Bélgica y 12 más.

Escasez más prolongada: Francia, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +43,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Escasez y excedente notificados ELA/EURES 2025 * — +24,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +17,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 62.470 US$ 2025-05 +7,1% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para chef de pastelería

The outlook for chef de pastelería reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar chef de pastelería a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 17 $. (alrededor de 2043) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~65%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~20%
ventaja humana
MOAT~70%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2048
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

67% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • usar técnicas de cocina
  • supervisar el uso del equipo de cocina
  • observar la legislación relevante sobre salud seguridad higiene y otros relativa a las comidas
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en almacenamiento de alimentos y tipos de batidoras. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
13% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • decorar productos de pastelería para acontecimientos especiales
  • asegurar el mantenimiento del equipo de cocina
  • realizar el relevo de la zona de preparación de alimentos
19% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • fijar los precios de la carta
  • calcular costes de los suministros necesarios
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 13%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 5%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 5%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Hospitalidad, eventos y turismo

dia en la vida

Un día típico como chef de pastelería

09
09:00 · mañana
crear postres innovadores
Elaborar nuevos postres que combinen con los artículos de los actuales menús de comidas y bebidas.
10
10:30 · media mañana
decorar productos de pastelería para acontecimientos especiales
Decorar productos de pastelería para ocasiones especiales, por ejemplo, bodas y cumpleaños.
12
12:00 · mediodía
estar al día de las tendencias de restauración
Seguir las tendencias gastronómicas y de comer fuera, supervisando una serie de fuentes.
14
14:00 · tarde
fijar los precios de la carta
Fijar los precios de los platos principales y otros elementos en la carta. Asegurarse de que sigan siendo asequibles dentro del presupuesto de la organización.
15
15:30 · A última hora de la tarde
hornear y decorar pastelería para ocasiones especiales
Preparar pastelería para ocasiones especiales, como bodas y cumpleaños.
17
17:00 · Resumen
mantener equipos de cocina a la temperatura adecuada
Mantener la refrigeración y el almacenamiento de los equipos a la temperatura correcta.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
preparar alimentos y bebidas
  • usar técnicas de cocina

    Aplicar técnicas de cocina, incluyendo asar a la parrilla, freír, hervir, estofar, escalfar, hornear o asar.

  • supervisar el uso del equipo de cocina

    Supervisar el uso correcto de los equipos de cocina, como cuchillos, tablas de cortar con códigos de colores, cubos y paños.

  • usar técnicas de recalentado

    Aplicar técnicas de recalentado, incluyendo el vapor, la ebullición o el baño maría.

  • usar técnicas de acabado culinario

    Aplicar técnicas de acabado culinario, incluyendo la ornamentación, la decoración, el emplatado, el glaseado, la presentación y la división en porciones.

  • hornear y decorar pastelería para ocasiones especiales

    Preparar pastelería para ocasiones especiales, como bodas y cumpleaños.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • observar la legislación relevante sobre salud seguridad higiene y otros relativa a las comidas

    Respetar una seguridad e higiene alimentarias óptimas durante la preparación, la fabricación, la transformación, el almacenamiento, la distribución y la entrega de productos alimenticios.

  • mantener un entorno laboral seguro e higiénico

    Preservar la salud, la higiene, la seguridad y la protección en el lugar de trabajo, de conformidad con la normativa pertinente.

adquirir bienes o servicios
  • encargar suministros

    Pedir productos a los proveedores pertinentes para la compra de productos convenientes y rentables.

  • llevar a cabo procesos de adquisición

    Realizar pedidos de servicios, equipos, bienes o ingredientes, comparar costes y verificar la calidad para garantizar una rentabilidad óptima para la organización.

gestionar presupuestos o finanzas
  • gestionar presupuestos

    Planificar, supervisar e informar sobre el presupuesto y preparar presupuestos de producción establecidos.

  • gestionar los ingresos

    Gestionar los ingresos, incluida la conciliación de depósitos, la gestión de tesorería y la entrega de depósitos al banco.

elaborar recetas o menús
  • planificar menús

    Organizar menús teniendo en cuenta la naturaleza y el estilo del establecimiento, los comentarios de los clientes, el coste y la estacionalidad de los ingredientes.

  • crear postres innovadores

    Elaborar nuevos postres que combinen con los artículos de los actuales menús de comidas y bebidas.

desarrollar objetivos y estrategias
  • planificar objetivos a medio y largo plazo

    Programar objetivos a largo plazo y objetivos inmediatos o a corto plazo mediante procesos eficaces de planificación y conciliación a medio plazo.

  • gestionar objetivos a medio plazo

    Realizar un seguimiento de los calendarios a medio plazo con previsiones presupuestarias y conciliaciones con una periodicidad trimestral.

competencias de gestión
  • seguir normas de higiene personal

    Mantener una higiene personal impecable y tener un aspecto cuidado.

responder a las reclamaciones
  • gestionar reclamaciones de clientes

    Administrar las reclamaciones y las reacciones negativas de los clientes a fin de abordar las preocupaciones y, cuando proceda, proporcionar una rápida recuperación de los servicios.

crear exposiciones y decoraciones visuales
  • decorar productos de pastelería para acontecimientos especiales

    Decorar productos de pastelería para ocasiones especiales, por ejemplo, bodas y cumpleaños.

supervisar a un equipo o grupo
  • gestionar recursos humanos

    Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • almacenamiento de alimentos

    Las condiciones y los métodos adecuados para almacenar los alimentos con el fin de evitar su deterioro teniendo en cuenta la humedad, la luz, la temperatura y otros factores ambientales.

  • tipos de batidoras

    Tipos de batidoras, tales como batidoras de globo, batidoras francesas, batidoras planas, batidoras en espiral y sus funciones.

Software y tecnologías
FacebookDelphi TechnologyGroupMeInternet browser softwareAxxya Systems Nutritionist ProCulinary Software Services ChefTecEGS CALCMENUSoftCafe MenuProEnggist & Grandjean EGS F&B ControlSage MAS 90 ERPMenu planning softwareBarrington Software CookenPro CommercialIPro Restaurant Inventory, Recipe & Menu SoftwareReServe InteractiveADP eTIMECostGuardGNOME GnutritionNutrition analysis software
Rasgos clave que necesitas
Cooperación Tolerancia al estrés Orientación social Autocontrol Confiabilidad Adaptabilidad/Flexibilidad Integridad Liderazgo Reconocimiento Logro Logro/Esfuerzo Preocupación por los demás Variedad Pensamiento analítico Independencia Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Chef de pastelería: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación terciaria de ciclo corto

Dónde estudiar

391 programas de estudios en 24 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 304 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

TECNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GASTRONOMIA INTERNACIONAL MENCION PASTELERIA FRANCESA

CFT ESCUELA CULINARIA FRANCESA · Chile

Vocacional

Fleca i Brioixeria

GREMI DE FLEQUERS DE LA PROVINCIA DE BARCELONA · España

Se imparte en catalán

Vocacional Brioixeria creativa

CENTRE DE FORMACIO DE FUNDESPLAI · España

Se imparte en catalán

Vocacional

TECNICO PROFESIONAL EN PASTELERÍA Y PANADERÍA

LCI - FUNDACION TECNOLOGICA · Colombia

Vocacional Curs d'especialització en forneria i brioixeria artesanal

Institut d'Hoteleria i Turisme · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN PANADERIA Y PASTELERIA

IP LATINOAMERICANO DE COMERCIO EXTERIOR - IPLACEX · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
  3. 3. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja chef de pastelería?

este papel
chef de pastelería este papel
Caminos de crecimiento

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades blandas son importantes para un chef de pastelería?
Además de las habilidades técnicas, la comunicación efectiva, la capacidad de liderazgo y la gestión del tiempo son cruciales. La creatividad y la atención al detalle también son esenciales para crear postres visualmente atractivos y deliciosos.
¿Es común que los chefs de pastelería trabajen por cuenta propia?
Si bien la mayoría de los chefs de pastelería trabajan como empleados en establecimientos, también es común encontrar profesionales que optan por emprender su propio negocio, ya sea una pastelería artesanal, un servicio de catering especializado en postres o la venta de productos online.
¿Qué tipo de formación es necesaria para ser chef de pastelería?
Aunque no existe una titulación única, es recomendable completar un ciclo formativo de grado medio en pastelería y confitería. También es beneficioso adquirir experiencia laboral en pastelerías o establecimientos de hostelería, y considerar cursos de especialización en áreas como la decoración de pasteles o la repostería creativa.
Chef De Pastelería — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
60.990 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 30.800 a 79.930 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos