Perfil profesional

Cazador/cazadora

Datos clave

Los cazadores cazan o persiguen animales con la intención de atraparlos o sacrificarlos. Cazan animales con la intención de obtener alimentos y otros productos de origen animal, por ocio o para fines comerciales o de gestión de la fauna y la flora silvestres. Los cazadores se especializan en rastrear y disparar animales con armas, como fusiles y arcos. También utilizan dispositivos para atrapar animales con fines similares.

Mercado laboral
Escasez en España y 1 país más
ELA/EURES 2025
Industria
Energía y recursos naturales
Educación
Educación secundaria superior
64%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 22% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores — 17 ocupaciones, incluida esta.

3 de 5 con escasez20254 de 12 en crecimiento79kvacantes hasta 2035

Con escasez: Chequia, España, Hungría.

Escasez más prolongada: España, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −47,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — −12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +51,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado — −4,6% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para cazador/cazadora

The outlook for cazador/cazadora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar cazador/cazadora a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 17 $. (alrededor de 2043) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~65%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~25%
ventaja humana
MOAT~70%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2048
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

64% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
  • aplicar la legislación forestal
  • seguir programas de gestión de riesgos para la fauna silvestre
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en camuflaje y caza. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
8% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • realizar análisis forestales
  • evaluar el impacto de la tala sobre la fauna silvestre
  • controlar el estado fitosanitario de los bosques
22% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 8%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 8%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA generativa 3%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 1%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Energía y recursos naturales

dia en la vida

Un día típico como cazador/cazadora

09
09:00 · mañana
atrapar animales
Utilizar productos como trampas para animales para capturar o matar especies silvestres. Atrape a los animales para obtener alimentos o productos de origen animal, para el control de plagas o la gestión de la vida silvestre.
10
10:30 · media mañana
cazar animales
Cazar animales silvestres y aves. Localizar, seguir y matar al animal sin crueldad inhumana, de acuerdo con la legislación en materia de protección de los animales y de medio ambiente. Utilizar armas como fusiles de caza, ballestas o dispositivos de captura para matar o atrapar al animal de caza.
12
12:00 · mediodía
elaborar programas de vida salvaje
Educar al público y responder a las solicitudes de ayuda e información sobre la vida salvaje de una zona.
14
14:00 · tarde
asistir a visitantes de bosques
Responder a las preguntas de campistas, excursionistas y turistas. Proporcionar indicaciones.
15
15:30 · A última hora de la tarde
controlar el estado fitosanitario de los bosques
Supervisar el estado fitosanitario de los bosques para asegurarse de que el equipo de silvicultura adopta todas las medidas necesarias.
17
17:00 · Resumen
efectuar el seguimiento de la vida silvestre
Llevar a cabo trabajo de campo para observar la vida silvestre.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
cazar, capturar y sacrificar animales
  • atrapar animales

    Utilizar productos como trampas para animales para capturar o matar especies silvestres. Atrape a los animales para obtener alimentos o productos de origen animal, para el control de plagas o la gestión de la vida silvestre.

  • organizar cacerías

    Planificar tiradas de caza, como urogallos, faisanes o perdices. Preparar las invitaciones. Dar instrucciones a los participantes antes de que comience la caza. Ofrecer recomendaciones sobre el uso seguro de las armas y el protocolo.

  • cazar animales

    Cazar animales silvestres y aves. Localizar, seguir y matar al animal sin crueldad inhumana, de acuerdo con la legislación en materia de protección de los animales y de medio ambiente. Utilizar armas como fusiles de caza, ballestas o dispositivos de captura para matar o atrapar al animal de caza.

hacer seguimiento de condiciones medioambientales
  • evaluar el impacto de la tala sobre la fauna silvestre

    Controlar la población silvestre y los hábitats respecto al impacto de la tala de madera y otras operaciones forestales.

  • controlar el estado fitosanitario de los bosques

    Supervisar el estado fitosanitario de los bosques para asegurarse de que el equipo de silvicultura adopta todas las medidas necesarias.

  • efectuar el seguimiento de la vida silvestre

    Llevar a cabo trabajo de campo para observar la vida silvestre.

cumplir las leyes y normas sobre protección medioambiental
  • garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental

    Realizar un seguimiento de las actividades y llevar a cabo tareas que garanticen el cumplimiento de las normas relativas a la protección y la sostenibilidad ambiental, así como modificar las actividades en caso de que se produzcan cambios en la legislación ambiental. Garantizar que los procesos se ajusten a la normativa ambiental y a las mejores prácticas.

  • seguir programas de gestión de riesgos para la fauna silvestre

    Asegurarse de que los programas de gestión de riesgos de animales se lleven a cabo adecuadamente. Tenga en cuenta el impacto de la vida silvestre en el funcionamiento del transporte o las operaciones industriales.

analizar datos científicos o médicos
  • realizar análisis forestales

    Elaborar informes de análisis de la situación sobre la biodiversidad y los recursos genéticos pertinentes para la silvicultura.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • aplicar la legislación forestal

    Aplicar leyes a través de las que se regulan las actividades llevadas a cabo en tierras forestales con el fin de proteger los recursos y evitar actuaciones perjudiciales, como la tala o la explotación forestales.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • proteger la salud y la seguridad durante la manipulación de animales

    Proteger la salud y el bienestar de los animales y sus manipuladores.

elaborar medidas y procedimientos operativos
  • elaborar programas de vida salvaje

    Educar al público y responder a las solicitudes de ayuda e información sobre la vida salvaje de una zona.

asesorar sobre cuestiones ambientales
  • sensibilizar sobre el medioambiente

    Promover la sostenibilidad y concienciar sobre las repercusiones medioambientales de las actividades industriales y del ser humano tomando como base las huellas de carbono de procesos empresariales y otras prácticas.

acompañar y acoger a personas
  • asistir a visitantes de bosques

    Responder a las preguntas de campistas, excursionistas y turistas. Proporcionar indicaciones.

eliminar residuos o escombros no peligrosos
  • eliminar animales muertos

    Eliminar con dignidad a los animales muertos que no se consideran una fuente de carne. Enterrar o incinerar al animal, en función de la voluntad de los propietarios u otros criterios.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • camuflaje

    Los diferentes tipos de materiales y ropa especializada que se utilizan para el camuflaje de personas, vehículos u otros equipos.

  • caza

    Las técnicas, los procedimientos y la legislación sobre la caza de animales, como la fauna silvestre y las aves, con el fin de obtener alimentos y productos de origen animal, ocio, comercio y gestión de la fauna silvestre.

  • entender las especies de caza

    Comprender la biología y ecología de especies de caza relevantes incluyendo las aves de caza, los ciervos y la pesca.

  • legislación europea en materia de armas de fuego

    La regulación relativa a la adquisición y tenencia de armas a escala de la Unión Europea por medio de la Directiva 91/477/CEE y la Directiva 2008/51/CE.

  • proyectos de conservación de la vida silvestre

    Los proyectos de conservación de la fauna y la flora silvestres cuyo objetivo es proteger y preservar los ecosistemas y los hábitats de una amplia gama de animales amenazados por la urbanización.

  • requisitos de seguridad alimentaria de la carne de caza

    Los procedimientos de gestión de la seguridad alimentaria y los requisitos nacionales aplicables a la carne de caza.

  • vida silvestre

    Las especies animales no domesticadas, así como todas las plantas, hongos y otros organismos que crecen o viven silvestres en una zona sin ser introducidos por los seres humanos. Puede encontrarse fauna silvestre en todos los ecosistemas, como desiertos, bosques, bosques húmedos, llanuras, pastizales y otras zonas, incluidas las zonas urbanas más desarrolladas, todos ellos con distintas formas de fauna silvestre.

  • tipos de flechas

    Las flechas se seleccionan para distintos fines, como la caza de un tipo específico de animal o el tiro deportivo. Pueden presentar diversas características y ventajas en función de diferentes factores, como el material utilizado para el asta, que puede ser de carbono, madera o aluminio, o el emplumado de la flecha, que puede ser recto, helicoidal o espiral.

Habilidades intersectoriales
  • conservación de bosques
  • ecología forestal
  • ecosistemas
  • legislación en materia de salud, seguridad e higiene
Software y tecnologías
Inventory management systemsCatchlog Trading CatchlogDeerDaysMaxSea TIMEZEROMaxSea Time Zero Navigator NOAAOLRAC Electronic Logbook Software SolutionP-Sea WindPlotSignet Nobeltec CatchStrat-Tech Deer Hunting ExpertTrimble MyTopo Terrain Navigator ProWinchester Ammunition Ballistics Calculator
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Logro Integridad Cooperación Independencia Adaptabilidad/Flexibilidad Liderazgo Reconocimiento Pensamiento analítico Autocontrol Variedad Tolerancia al estrés Innovación Preocupación por los demás Logro/Esfuerzo Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Cazador: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Dónde estudiar

252 programas de estudios en 24 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 26 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN CIENCIAS MENCION BOSQUES Y MEDIO AMBIENTE

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE · Chile

Grado

MAGISTER EN CIENCIAS FORESTALES

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION · Chile

Grado

DOCTORADO EN CIENCIAS FORESTALES

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION · Chile

Vocacional Auxiliar d'activitats forestals

Institut El Pont de Suert · España

Se imparte en catalán

Vocacional

Activitats auxiliars en conservació i millora de forests.

FUNDACIO PRIVADA SANTA TERESA DEL VENDRELL · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN MANEJO Y CONSERVACION DE FAUNA SILVESTRE

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es necesaria para ser cazador/cazadora?
Aunque no existe una titulación universitaria específica, es fundamental poseer un conocimiento profundo de la biología, la ecología y la legislación sobre caza y protección de la fauna. Cursos de tiro, manejo de armas y seguridad en el entorno natural son altamente recomendables. En algunos casos, se requiere obtener permisos o licencias específicas según la legislación local.
¿Cómo es el entorno laboral típico de un cazador/cazadora?
La mayoría de los cazadores/cazadoras trabajan como empleados de organizaciones gubernamentales (departamentos de medio ambiente, parques nacionales), empresas privadas de gestión de la fauna o empresas de tiro deportivo. El trabajo implica pasar largas horas al aire libre, en condiciones climáticas variables y a menudo en zonas remotas. La comunicación con otros profesionales (biólogos, guardabosques, veterinarios) es esencial.
¿Qué habilidades blandas son importantes para tener éxito en esta profesión?
La capacidad de trabajar en equipo, la paciencia, la atención al detalle, la resistencia física y mental, y la toma de decisiones bajo presión son cruciales. Además, es importante tener una gran responsabilidad y ética profesional, ya que el bienestar de los animales y la conservación del medio ambiente dependen de ello.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos