Buzo recolector/buzo recolectora
Datos clave
Los buzos recolectores realizan la extracción y recolección de recursos marinos, como algas, corales, navajas, erizos de mar y esponjas, de manera segura, competente y responsable a una profundidad de 12 metros, utilizando técnicas de buceo de apnea, así como equipos de suministro de aire de la superficie, de circuito abierto.
Como buzo recolector/buzo recolectora, tu día a día implica la extracción segura y responsable de recursos marinos como algas, corales, navajas, erizos de mar y esponjas. Trabajarás a profundidades de hasta 12 metros, utilizando tanto técnicas de apnea como equipos de suministro de aire desde la superficie. La seguridad y el respeto por el ecosistema marino son pilares fundamentales de tu trabajo.
- • Recolectar de forma selectiva y sostenible los recursos marinos asignados, siguiendo las normativas vigentes.
- • Inspeccionar y mantener en buen estado los equipos de buceo, tanto de apnea como los de suministro de aire.
- • Evaluar las condiciones del entorno marino (corrientes, visibilidad, etc.) antes de cada inmersión para garantizar la seguridad.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la confección, ebanistas, otros artesanos y afines — 115 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Chequia.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | No notificado | — | −12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | No notificado | — | −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 72.990 US$ 2025-05 | +8,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para buzo recolector/buzo recolectora
The outlook for buzo recolector/buzo recolectora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar buzo recolector/buzo recolectora a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- mantener equipos de buceo
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- realizar un seguimiento de las normas sanitarias en poblaciones acuícolas
- gestionar recursos acuáticos
- realizar intervenciones de buceo
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Energía y recursos naturales
Un día típico como buzo recolector/buzo recolectora
09 09:00 · mañana capturar peces reproductores
10 10:30 · media mañana gestionar recursos acuáticos
12 12:00 · mediodía realizar un seguimiento de las normas sanitarias en poblaciones acuícolas
14 14:00 · tarde mantener equipos de buceo
15 15:30 · A última hora de la tarde realizar intervenciones de buceo
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
realizar un seguimiento de las normas sanitarias en poblaciones acuícolas
Realizar actividades que garanticen el seguimiento y la aplicación de las normas sanitarias de acuicultura y el análisis sanitario de la población de peces.
-
gestionar recursos acuáticos
Recoger y seleccionar peces u otros organismos del entorno de cultivo. Manipular, limpiar y clasificar el espécimen. Prepararse para la recolección y el transporte hasta el punto de venta. Adaptar las técnicas en función de la especie en concreto, la siguiente fase del proceso y el objetivo final.
-
capturar peces reproductores
Obtener peces reproductores de caladeros y colocarlos en tanques de maduración antes de recoger los huevos.
-
realizar intervenciones de buceo
Realizar intervenciones hiperbáricas a una presión máxima de 4 atmósferas. Preparar y revisar el equipo personal y el material auxiliar; realizar y supervisar la inmersión; efectuar el mantenimiento del equipo de buceo y del material auxiliar; aplicar las medidas de seguridad para garantizar la seguridad de los buzos en la realización de inmersiones de baja profundidad.
-
mantener equipos de buceo
Realizar acciones de mantenimiento, incluidas pequeñas reparaciones, en equipos de buceo.
legislación pesquera
El estudio y análisis de los diferentes enfoques de gestión de la pesca, teniendo en cuenta los tratados internacionales y las normas del sector, con el fin de analizar las normas de gestión pesquera.
Buzo recolector: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
2 programas de estudios en 6 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 7 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
Se muestran 1 de 9.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja buzo recolector/buzo recolectora?
—
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
mariscador/mariscadora
31% similitudoperario de acuicultura con base en el agua/operaria de acuicultura con base en el agua
8% similitudtécnico en zootecnia acuícola/técnica en zootecnia acuícola
7% similitudoperario de cultivos acuícolas/operaria de cultivos acuícolas
6% similitudbuzo de rescate
6% similitudtécnico en acuicultura en jaulas/técnica en acuicultura en jaulas
5% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de formación o experiencia es necesaria para ser buzo recolector/buzo recolectora?
¿Qué medidas de seguridad se toman en este tipo de trabajo?
¿Cómo afecta la sostenibilidad al trabajo del buzo recolector/buzo recolectora?
Buzo Recolector/Buzo Recolectora — ¿hay escasez en Europa?
Buzo Recolector/Buzo Recolectora — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos