Perfil profesional

au pair

Datos clave

Descubre una experiencia única: conviértete en au pair y vive en otro país mientras ayudas a una familia a cuidar de sus hijos. Es una oportunidad ideal para jóvenes que buscan sumergirse en una nueva cultura y adquirir experiencia en cuidado infantil.

Resumen

Como au pair, te integrarás en la vida de una familia de acogida en el extranjero. Tu día a día estará centrado en el cuidado de los niños, pero también podrás participar en otras tareas domésticas ligeras, contribuyendo al bienestar familiar y a la armonía del hogar. Se trata de una experiencia enriquecedora tanto personal como profesional, donde aprenderás sobre una nueva cultura y mejorarás tus habilidades de comunicación y cuidado.

Responsabilidades clave:
  • • Cuidado y supervisión de niños (alimentación, higiene, juegos, actividades educativas).
  • • Apoyo en las tareas escolares y actividades extraescolares.
  • • Realización de pequeñas tareas domésticas relacionadas con el cuidado de los niños (lavar la ropa de los niños, ordenar sus habitaciones, preparar comidas sencillas).
84%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 0% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoAmbos notificadosNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Trabajadores de los cuidados personales — 16 ocupaciones, incluida esta.

6 de 16 con escasez202523 de 30 en crecimiento2.4Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Belgium, Denmark, Germany, Italy y 2 más.

Escasez más prolongada: Denmark, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

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Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?

¿Te gustan las tareas que requierenIntegridad?

¿Te gustan las tareas que requierenPreocupación por los demás?

NexFuture™

Perspectiva futura para au pair

La perspectiva para au pair es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 84%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiarau paira medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~85%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~0%
ventaja humana
MOAT~90%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 84% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • ayudar a los niños con los deberes
  • elaborar bocadillos
  • ayudar a los niños a desarrollar capacidades personales
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en higiene en el trabajo y atención de personas con discapacidades. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 7% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • manipular productos químicos de limpieza
Automatizar 0% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 7%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA generativa 5%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 0%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Educación

dia en la vida

Un día típico comoau pair

09
09:00 · mañana
ayudar a los niños con los deberes
Ayudar a los niños con las tareas escolares. Asistir al niño en la interpretación de la asignación y las soluciones. Asegurarse de que el niño estudie de cara a realizar tests y exámenes.
10
10:30 · media mañana
elaborar bocadillos
Hacer bocadillos, con relleno y abiertos, paninis y kebabs.
12
12:00 · mediodía
ayudar a los niños a desarrollar capacidades personales
Fomentar y facilitar el desarrollo de la curiosidad natural y las habilidades sociales y lingüísticas de los niños a través de actividades creativas y sociales como la narración de cuentos, los juegos imaginativos, las canciones, los dibujos y los juegos.
14
14:00 · tarde
comunicarse con los jóvenes
Utilizar la comunicación verbal y no verbal mediante la escritura, los medios electrónicos o los dibujos. Adaptar su comunicación a la edad, las necesidades, las características, las habilidades, las preferencias y la cultura de los niños y jóvenes.
15
15:30 · A última hora de la tarde
formular observaciones constructivas
Proporcionar comentarios fundamentados a través de críticas y elogios de manera respetuosa, clara y coherente. Destacar los logros y los errores y establecer métodos de evaluación formativa para evaluar el trabajo.
17
17:00 · Resumen
jugar con niños
Participar en actividades de disfrute, adaptadas a los niños de cierta edad. Ser creativo e improvisar para divertir a los niños con actividades como experimentación, deportes o juegos de mesa.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Educational softwareMicrosoft ExcelMicrosoft WordScheduling softwareWeb browser software
Áreas de conocimiento
  • atención de personas con discapacidades

    Los métodos y prácticas específicos empleados para proporcionar asistencia a personas con discapacidad física, intelectual y de aprendizaje.

  • cuidado de bebés

    Los procedimientos necesarios para ocuparse de niños hasta un año de edad, como la alimentación, el baño, la relajación y el cambio de pañales del bebé.

Habilidades intersectoriales
  • higiene en el trabajo
  • enfermedades infantiles comunes
Habilidades esenciales
cuidar de menores en edad infantil
  • ayudar a los niños con los deberes

    Ayudar a los niños con las tareas escolares. Asistir al niño en la interpretación de la asignación y las soluciones. Asegurarse de que el niño estudie de cara a realizar tests y exámenes.

  • ayudar a los niños a desarrollar capacidades personales

    Fomentar y facilitar el desarrollo de la curiosidad natural y las habilidades sociales y lingüísticas de los niños a través de actividades creativas y sociales como la narración de cuentos, los juegos imaginativos, las canciones, los dibujos y los juegos.

  • jugar con niños

    Participar en actividades de disfrute, adaptadas a los niños de cierta edad. Ser creativo e improvisar para divertir a los niños con actividades como experimentación, deportes o juegos de mesa.

  • ocuparse de las necesidades físicas básicas de los niños

    Ocuparse de los niños, alimentándolos, vistiéndolos y, si es necesario, cambiando regularmente sus pañales de forma higiénica.

  • vigilar a los niños

    Mantener a los niños bajo supervisión durante un período de tiempo determinado, garantizando su seguridad en todo momento.

realizar actividades artísticas o culturales
  • proporcionar entretenimiento

    Proporcionar divertimento a las personas realizando u ofreciendo un show, como un espectáculo, una obra de teatro o una representación artística.

preparar alimentos y bebidas
  • elaborar bocadillos

    Hacer bocadillos, con relleno y abiertos, paninis y kebabs.

manipular y eliminar materiales peligrosos
  • manipular productos químicos de limpieza

    Garantizar la manipulación, el almacenamiento, la gestión y la eliminación adecuados de los productos químicos de limpieza de conformidad con la normativa.

defender necesidades individuales o comunitarias
  • promover derechos humanos

    Promover y respetar los derechos humanos y la diversidad a la luz de las necesidades físicas, psicológicas, espirituales y sociales de las personas autónomas, teniendo en cuenta sus opiniones, creencias y valores, y los códigos éticos internacionales y nacionales, así como las implicaciones éticas de la prestación de asistencia sanitaria, garantizando su derecho a la privacidad y respetando la confidencialidad de la información sanitaria.

comunicación, colaboración y creatividad
  • comunicarse con los jóvenes

    Utilizar la comunicación verbal y no verbal mediante la escritura, los medios electrónicos o los dibujos. Adaptar su comunicación a la edad, las necesidades, las características, las habilidades, las preferencias y la cultura de los niños y jóvenes.

enviar comentarios de valoración
  • formular observaciones constructivas

    Proporcionar comentarios fundamentados a través de críticas y elogios de manera respetuosa, clara y coherente. Destacar los logros y los errores y establecer métodos de evaluación formativa para evaluar el trabajo.

colaborar y servir de enlace
  • mantener relación con los padres de los niños

    Informar a los padres de los niños acerca de las actividades planificadas, las expectativas del programa y los progresos individuales de los niños.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Integridad Preocupación por los demás Autocontrol Adaptabilidad/Flexibilidad Tolerancia al estrés Cooperación Independencia Reconocimiento Logro Variedad Orientación social Liderazgo Logro/Esfuerzo Pensamiento analítico Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encajaau pair?

este papel
au pair este papel
Caminos de crecimiento

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación o experiencia necesito para ser au pair?
No se requiere una formación específica, pero es importante tener experiencia en el cuidado de niños, ya sea a través de familiares, amigos o trabajos anteriores. Una actitud responsable, paciente y cariñosa es fundamental. Algunas familias pueden preferir candidatos con conocimientos de primeros auxilios.
¿Cuánto tiempo suele durar una experiencia como au pair?
La duración de la estancia como au pair suele ser de entre 6 y 12 meses, aunque puede variar según el acuerdo entre la familia de acogida y el au pair. Es importante establecer un contrato claro que especifique la duración, las responsabilidades y las condiciones de trabajo.
¿Cómo encuentro una familia de acogida?
Existen agencias especializadas en la colocación de au pairs que pueden ayudarte a encontrar una familia adecuada. También puedes buscar familias a través de plataformas online o redes sociales, pero es crucial investigar a fondo y verificar la reputación de la familia antes de aceptar una oferta.
Au Pair — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 10 de los 16 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Chequia, Grecia, España y 6 más. 6 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Au Pair — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
32.050 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 22.020 a 47.340 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.