Perfil profesional

Analista financiero/analista financiera

Lente de rol

Los analistas financieros llevan a cabo investigaciones económicas y de análisis valiosos sobre cuestiones financieras como la rentabilidad, la liquidez, la solvencia y la gestión de activos. Proporcionan recomendaciones sobre cuestiones financieras para los procesos de toma de decisiones. Los analistas financieros trabajan tanto en el sector público como en el privado.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en Austria y 5 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Servicios financieros
Educación
Grado o equivalente
19%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 76% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Especialistas en organización de la administración pública y de empresas — 134 ocupaciones, incluida esta.

4 de 10 con escasez202529 de 31 en crecimiento7.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bélgica, Luxemburgo, Países Bajos, Rumanía.

Escasez más prolongada: Bélgica, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +59,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +37,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +45,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2022 * — +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 102.740 US$ 2025-05 +5,7% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para analista financiero/analista financiera

The outlook for analista financiero/analista financiera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar analista financiero/analista financiera a medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 9 $. (alrededor de 2035) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~15%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~80%
ventaja humana
MOAT~15%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2031
2040
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

19% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • asesorar sobre asuntos financieros
  • ofrecer servicios financieros
  • tener en cuenta los criterios económicos en la toma de decisiones
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en macroeconomía y microeconomía. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
20% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • realizar un análisis empresarial
  • interpretar estados financieros
  • preparar proyecciones financieras
76% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • elaborar un informe económico
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Software cognitivo 20%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA/aprendizaje automático 17%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 7%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Servicios financieros

dia en la vida

Un día típico como analista financiero/analista financiera

09
09:00 · mañana
preparar proyecciones financieras
Recopilar datos financieros, realizar análisis y presentar proyecciones financieras para pequeñas y grandes empresas.
10
10:30 · media mañana
elaborar un informe económico
Finalizar la contabilidad de un proyecto. Preparar un presupuesto real, comparar la diferencia entre el presupuesto previsto y el real, y extraer conclusiones definitivas.
12
12:00 · mediodía
ofrecer servicios financieros
Proporcionar a los clientes una amplia gama de servicios financieros, como la asistencia con productos financieros, la planificación financiera, los seguros, la gestión del dinero y las inversiones.
14
14:00 · tarde
realizar investigación empresarial
Buscar y recopilar información pertinente para el desarrollo de empresas en distintos ámbitos, desde cuestiones jurídicas, contables o financieras hasta aspectos comerciales.
15
15:30 · A última hora de la tarde
utilizar herramientas de simulación de negocios
Emplear programas informáticos para realizar simulaciones que mejoren las habilidades empresariales, como la perspicacia en los negocios, el análisis financiero y de mercado y la toma de decisiones.
17
17:00 · Resumen
asesorar sobre asuntos financieros
Consultar, asesorar y proponer soluciones con respecto a la gestión financiera, como la adquisición de nuevos activos, la realización de inversiones y métodos de eficiencia fiscal.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
analizar datos financieros y económicos
  • interpretar estados financieros

    Leer, comprender e interpretar las líneas e indicadores clave en los estados financieros. Extraer la información más importante de los estados financieros según las necesidades e intégrela en el desarrollo de los planes del departamento.

  • preparar proyecciones financieras

    Recopilar datos financieros, realizar análisis y presentar proyecciones financieras para pequeñas y grandes empresas.

prestar asesoramiento financiero
  • asesorar sobre asuntos financieros

    Consultar, asesorar y proponer soluciones con respecto a la gestión financiera, como la adquisición de nuevos activos, la realización de inversiones y métodos de eficiencia fiscal.

  • ofrecer servicios financieros

    Proporcionar a los clientes una amplia gama de servicios financieros, como la asistencia con productos financieros, la planificación financiera, los seguros, la gestión del dinero y las inversiones.

realizar estudios académicos o de mercado
  • realizar investigación empresarial

    Buscar y recopilar información pertinente para el desarrollo de empresas en distintos ámbitos, desde cuestiones jurídicas, contables o financieras hasta aspectos comerciales.

analizar operaciones empresariales
  • realizar un análisis empresarial

    Evaluar el estado de una empresa por sí sola y en relación con el ámbito comercial competitivo, realizando investigaciones, colocando los datos en el contexto de las necesidades de las empresas y determinando los ámbitos de oportunidad.

utilizar herramientas digitales para la colaboración y la productividad
  • utilizar herramientas de simulación de negocios

    Emplear programas informáticos para realizar simulaciones que mejoren las habilidades empresariales, como la perspicacia en los negocios, el análisis financiero y de mercado y la toma de decisiones.

tomar decisiones
  • tener en cuenta los criterios económicos en la toma de decisiones

    Elaborar propuestas y tomar las decisiones adecuadas teniendo en cuenta criterios económicos.

preparar documentos, registros, informes o presupuestos financieros
  • elaborar un informe económico

    Finalizar la contabilidad de un proyecto. Preparar un presupuesto real, comparar la diferencia entre el presupuesto previsto y el real, y extraer conclusiones definitivas.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • análisis de empresas

    Disciplinas y tecnologías para resolver problemas empresariales mediante el empleo de métodos cuantitativos como el análisis de datos y los modelos estadísticos.

  • análisis fundamental

    Las técnicas para medir el valor intrínseco de un título financiero mediante la evaluación de sus factores económicos y financieros. Combina el análisis de las tendencias macroeconómicas y de los estados financieros de las empresas.

  • banca de inversión

    Rama de la banca que presta servicios de captación de capitales y de fusiones y adquisiciones.

Habilidades intersectoriales
  • análisis cuantitativo
  • análisis empírico
  • contabilidad
  • economía
  • estadística
  • gestión de activos
  • gestión financiera
Software y tecnologías
Structured query language SQLSASRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksTableauTeradata DatabaseYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationApache HiveMicrosoft SQL Server Reporting Services SSRSMicrosoft Power BIWorkday softwareAlteryx softwareFileMaker ProOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuQlik Tech QlikViewDelphi TechnologyLexisNexisMicroStrategySage 50 AccountingIBM Power Systems softwareStataCorp StataOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft Financials
Rasgos clave que necesitas
Pensamiento analítico Logro/Esfuerzo Reconocimiento Independencia Variedad Integridad Innovación Logro Confiabilidad Cooperación Autocontrol Adaptabilidad/Flexibilidad Tolerancia al estrés Liderazgo Preocupación por los demás Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Analista financiero: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Dónde estudiar

2430 programas de estudios en 29 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 257 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN ECONOMIA Y EMPRESA

UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS · Chile

Vocacional

CONTABILIDAD Y ANALISIS FINANCIERO

CFT MANPOWER · Chile

Vocacional

INGENIERIA DE EJECUCION DE EMPRESAS MENCION FINANZAS

IP AIEP · Chile

Grado

DOCTORADO EN ECONOMIA

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN ECONOMIA PLATEADA EN LA EMPRESA

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de habilidades blandas son importantes para un analista financiero/analista financiera?
Además de las habilidades técnicas, es crucial tener una gran capacidad de análisis crítico, atención al detalle, comunicación efectiva (tanto escrita como oral) y la habilidad de trabajar de forma independiente y en equipo. La capacidad de adaptación y la resolución de problemas son también muy valoradas.
¿En qué sectores puedo encontrar oportunidades como analista financiero/analista financiera?
Las oportunidades son amplias. Puedes trabajar en bancos, aseguradoras, empresas de inversión, consultoras financieras, instituciones gubernamentales, o en el departamento financiero de cualquier empresa, tanto en el sector público como en el privado.
¿Es común trabajar como analista financiero/analista financiera de forma freelance?
Si bien la mayoría de los analistas financieros/analistas financieras trabajan en empleos fijos, también existe una creciente demanda de profesionales que ofrecen sus servicios de forma freelance, especialmente para proyectos específicos o consultoría especializada.
Analista Financiero/Analista Financiera — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
101.350 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 63.000 a 187.090 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos