administrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración pública
Datos clave
Si te apasiona la organización, la atención al público y ser un pilar fundamental en el funcionamiento de la Administración, la carrera de administrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración pública podría ser ideal para ti. Contribuye directamente al servicio público gestionando información y facilitando la comunicación entre la ciudadanía y las instituciones.
Como administrativo/a de la Administración pública, eres el enlace entre la ciudadanía y la función pública. Tu día a día implica una variedad de tareas esenciales para el correcto funcionamiento de los ministerios y organizaciones gubernamentales. Gestionas documentos, tramitas solicitudes, atiendes consultas y te aseguras de que la información fluya de manera eficiente, tanto interna como externamente. Tu trabajo es clave para garantizar la transparencia y la accesibilidad de los servicios públicos.
- • Mantener y actualizar registros y bases de datos con precisión y diligencia.
- • Tramitar solicitudes, permisos y documentación administrativa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- • Atender al público presencialmente, por teléfono y correo electrónico, proporcionando información clara y precisa.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.
Las cifras cubren Especialistas en organización de la administración pública y de empresas — 134 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.
Escasez más prolongada: Germany, 4 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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¿Podríaadministrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración públicaencajar contigo?
Responda tres preguntas rápidas. Esta no es una evaluación completa; es un adelanto que le ayudará a decidir si desea comparar su perfil.
¿Te gustan las tareas que requierenIntegridad?
¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?
¿Te gustan las tareas que requierenRelaciones?
Perspectiva futura para administrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración pública
The outlook for administrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración pública reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiaradministrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración públicaa medida que crece la adopción de la IA?
Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
¿Cómo podría cambiaradministrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración públicaa medida que crece la adopción de la IA?
Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- responder a consultas
- utilizar distintos métodos de comunicación
- actuar de enlace con los políticos
Donde la IA puede convertirse en copiloto
Solapamiento limitado con el copiloto de IA por ahora.
Tareas más expuestas a la automatización
- llevar registros de tareas
- utilizar software de hojas de cálculo
- garantizar la transparencia de la información
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Gestión y emprendimiento
Un día típico comoadministrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración pública
09 09:00 · mañana archivar documentación relativa al trabajo
10 10:30 · media mañana gestionar sistemas administrativos
12 12:00 · mediodía actuar de enlace con los políticos
14 14:00 · tarde garantizar la transparencia de la información
15 15:30 · A última hora de la tarde llevar registros de tareas
17 17:00 · Resumen responder a consultas
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
-
principios presupuestarios
Principios de estimación y planificación de previsiones de actividad empresarial, y elaboración de presupuestos e informes periódicos.
- finanzas públicas
- normativa relativa a la contabilidad
- procedimiento legislativo
-
garantizar la transparencia de la información
Garantizar que la información requerida o solicitada se facilite de un modo claro y completo, de manera que no retenga explícitamente la información, al público o a las partes solicitantes.
-
archivar documentación relativa al trabajo
Seleccionar la documentación pertinente relacionada con el trabajo en curso o finalizado y adoptar medidas para archivarlo de manera que garantice su accesibilidad futura.
-
utilizar software de hojas de cálculo
Utilizar herramientas de software para crear y editar datos tabulares para realizar cálculos matemáticos, organizar datos e información, crear diagramas basados en datos y recuperarlos.
-
utilizar distintos métodos de comunicación
Hacer uso de varios tipos de canales de comunicación, como la comunicación verbal, escrita, digital y telefónica, con el fin de construir y compartir ideas o información.
-
llevar registros de tareas
Organizar y clasifique registros de informes preparados y correspondencia relacionada con el trabajo realizado y registros de progresos de tareas.
-
gestionar sistemas administrativos
Garantizar que los sistemas, procesos y bases de datos administrativos son eficientes, están bien gestionados y proporcionan una base sólida para trabajar con el responsable/personal/profesional administrativo.
-
responder a consultas
Responder a las consultas y solicitudes de información de otras organizaciones y miembros de la sociedad.
-
supervisar operaciones informativas diarias
Dirigir las operaciones diarias de diferentes unidades. Coordinar las actividades del programa/proyecto para garantizar el respeto de los costes y el tiempo.
-
actuar de enlace con los políticos
Actuar de enlace con los funcionarios que desempeñan funciones políticas y legislativas importantes en los gobiernos a fin de garantizar una comunicación productiva y establecer relaciones.
DNA de habilidad
Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol
Vea si este puesto se ajusta a su ADN profesional
Realice la evaluación gratuita de Career DNA para ver cómoadministrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración públicase alinea con sus intereses, estilo de trabajo y trayectoria futura. En menos de 10 minutos, recibir á una señal de ajuste personalizada y una hoja de ruta sobre qué hacer a continuación.
Escanear para continuar en el móvilRutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encajaadministrativo de la Administración pública/administrativa de la Administración pública?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
personal directivo de la administración pública
29% similitudfuncionario del sector de la Defensa/funcionaria del sector de la Defensa
28% similitudconcejal/concejala
21% similitudsecretario general/secretaria general
20% similitudgestor de contabilidad de la hacienda pública/gestora de contabilidad de la hacienda pública
20% similitudletrado de la Administración de Justicia/letrada de la Administración de Justicia
16% similitudPreguntas frecuentes
- ¿Qué habilidades son más importantes para este puesto?
- La organización, la atención al detalle, la comunicación efectiva (tanto escrita como oral) y la capacidad de trabajar en equipo son fundamentales. También es importante tener dominio de herramientas informáticas básicas, como procesadores de texto, hojas de cálculo y correo electrónico.
- ¿Qué tipo de formación se requiere para ser administrativo/a de la Administración pública?
- Generalmente, se requiere un título de grado medio en Administración o equivalente. En algunos casos, se valorará la experiencia previa en tareas administrativas y el conocimiento de la normativa administrativa.
- ¿Cómo es el entorno laboral típico para un administrativo/a de la Administración pública?
- La mayoría de los administrativos de la Administración pública trabajan en oficinas gubernamentales, ministerios o departamentos administrativos. El puesto se basa principalmente en un contrato de empleo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la función pública.
- Administrativo De La Administración Pública/Administrativa De La Administración Pública — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
- 43.630 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 23.860 a 55.040 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.