NexPath
Επαγγελματικό προφίλ

υπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων

Βασικά γεγονότα

Είστε παθιασμένοι με τον πολιτισμό και θέλετε να συμβάλλετε στην ανάπτυξη και προώθησή του; Ως υπεύθυνος/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων, θα διαμορφώνετε πολιτικές και θα οργανώνετε εκδηλώσεις που εμπλουτίζουν την κοινότητα και αναδεικνύουν την πολιτιστική κληρονομιά.

Περίληψη

Ο ρόλος του/της υπεύθυνου/υπεύθυνης πολιτιστικών θεμάτων είναι καθοριστικός για την ενίσχυση της πολιτιστικής ζωής σε μια περιοχή ή έναν οργανισμό. Η καθημερινότητα περιλαμβάνει την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτιστικών πολιτικών, τη διαχείριση πόρων, την επικοινωνία με το κοινό και τα μέσα ενημέρωσης, καθώς και τη συνεργασία με άλλους φορείς για την υλοποίηση πολιτιστικών προγραμμάτων και εκδηλώσεων. Απαιτείται δημιουργικότητα, οργανωτικές ικανότητες και βαθιά γνώση του πολιτιστικού τοπίου.

Βασικές ευθύνες:
  • • Σχεδιασμός και υλοποίηση πολιτιστικών προγραμμάτων και εκδηλώσεων.
  • • Διαχείριση προϋπολογισμού και πόρων για πολιτιστικές δράσεις.
  • • Συνεργασία με καλλιτέχνες, δημιουργούς και άλλους φορείς του πολιτισμού.
βιομηχανία
Τέχνες, ψυχαγωγία και σχεδιασμός
Εκπαίδευση
Πτυχίο πρώτου κύκλου
61%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Πτυχίο πρώτου κύκλου 24% Έκθεση σε ΤΝ
Έναρξη αξιολόγησης Career DNA
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Επαγγελματίες επιχειρήσεων και διοίκησης — 134 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

4 από 8 με έλλειψη202529 από 31 αναπτύσσονται7.2Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Μακροβιότερη έλλειψη: Germany, 4 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή›

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Δοκιμάστε την καταλληλότητά σας — δωρεάν Πώς λειτουργεί η αντιστοίχιση
Καθοδηγείτε άλλους; Δείτε το NexPath για σχολεία και γραφεία.
Για σχολεία → Για συμβούλους →
Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε ουπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτωννα σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑναγνώριση;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑκεραιότητα;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΕπίτευγμα;
Μελλοντικό σήμα
61/100
Βαθμολογία ανθεκτικότητας
Δείτε την πλήρη ανάλυση
Έλεγχος προσαρμογής
3 γρήγορες ερωτήσεις
Θα μπορούσε να σας ταιριάζειυπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων;
Δοκιμάστε το κουίζ
Ημέρα στη ζωή
ανάπτυξη σχέσεων με τα μέσα ενημέρωσης
Το πρώτο καθήκον της ημέρας
Δείτε την ημερήσια ανάλυση
Κορυφαίο χαρακτηριστικό
Επίτευξη/Προσπάθεια
Βασικό στυλ εργασίας
Δείτε το DNA δεξιοτήτων
Παρόμοιοι ρόλοι
6
Σχετικά επαγγέλματα
Εξερευνήστε παρόμοια
Δωρεάν αξιολόγηση
Πόσο σας ταιριάζει ουπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων;
10 λεπτά Καριέρα DNA. Δεν απαιτείται εγγραφή.
Ξεκινήστε δωρεάν
NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για υπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων

The outlook for υπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξειυπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτωνκαθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 16 έτη (περίπου το 2042) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~60%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~25%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~65%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2035
2047
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 61% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • διατήρηση σχέσεων με εκπροσώπους της τοπικής κοινωνίας
  • συνεργασία με πολιτιστικούς εταίρους
  • συνεργασία με τοπικές αρχές
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο καλλιτεχνικά προγράμματα και εφαρμογή κυβερνητικής πολιτικής. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 19% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης

Περιορισμένη επικάλυψη με τον συν-πιλότο AI αυτή τη στιγμή.

Αυτοματοποίηση 24% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό
  • έγκριση εκθέσεων για καλλιτεχνικό έργο
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Generative AI 19%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

AI / Μηχανική Μάθηση 7%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Γνωστικό Λογισμικό 2%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Αυγ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Τέχνες, ψυχαγωγία και σχεδιασμός

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ωςυπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων

09
09:00 · Πρωί
ανάπτυξη σχέσεων με τα μέσα ενημέρωσης
Υιοθέτηση επαγγελματικής στάσης για την αποτελεσματική ανταπόκριση σε αιτήματα των μέσων ενημέρωσης.
10
10:30 · Μεσημέρι
διατήρηση σχέσεων με εκπροσώπους της τοπικής κοινωνίας
Διατήρηση καλών σχέσεων με τους εκπροσώπους της τοπικής επιστημονικής και οικονομικής κοινωνίας και της κοινωνίας των πολιτών.
12
12:00 · μεσημέρι
έγκριση εκθέσεων για καλλιτεχνικό έργο
Έγκριση της οικονομικής έκθεσης, της καλλιτεχνικής έκθεσης, κάθε άλλης έκθεσης που απαιτείται για το καλλιτεχνικό έργο.
14
14:00 · Απόγευμα
εκπόνηση πολιτιστικών πολιτικών
Εκπόνηση προγραμμάτων που αποσκοπούν στην προώθηση των πολιτιστικών δραστηριοτήτων και της πολιτιστικής συμμετοχής σε μια κοινότητα ή ένα έθνος και τα οποία ρυθμίζουν την οργάνωση πολιτιστικών ιδρυμάτων, μονάδων και εκδηλώσεων.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
συνεργασία με πολιτιστικούς εταίρους
Δημιουργία και διατήρηση βιώσιμων εταιρικών σχέσεων με τις πολιτιστικές αρχές, τους χορηγούς και λοιπά πολιτιστικά ιδρύματα.
17
17:00 · Σύνοψη
ανάπτυξη επαφών με κυβερνητικούς οργανισμούς
Δημιουργία και διατήρηση φιλικών σχέσεων εργασίας με ομοτίμους σε διάφορους κυβερνητικούς οργανισμούς.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Λογισμικό & Τεχνολογίες & Τομείς γνώσης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
Blackbaud The Raiser's EdgeClient information databasesCorel QuattroProCorel WordPerfect Office SuiteFileMaker ProFinancial accounting softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSIBM Lotus 1-2-3Microsoft AccessMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft PublisherMicrosoft Visual FoxProMicrosoft WordOracle ReportsPointClickCare healthcare software
Τομείς γνώσης
  • καλλιτεχνικά προγράμματα

    Ο σκοπός, η οργάνωση και η διαχείριση των καλλιτεχνικών προγραμμάτων και οι σχετικές δράσεις για τη συγκέντρωση κεφαλαίων.

  • ανάλυση πολιτικής

    Κατανόηση των βασικών αρχών της χάραξης πολιτικής σε έναν συγκεκριμένο τομέα, των διαδικασιών εφαρμογής της και των συνεπειών της.

  • κανονισμοί για τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία (ΕΔΕΤ)

    Οι κανονισμοί και το παράγωγο δίκαιο και τα έγγραφα πολιτικής που διέπουν τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία, συμπεριλαμβανομένων του συνόλου των κοινών γενικών διατάξεων και των κανονισμών που ισχύουν για τα διάφορα ταμεία. Περιλαμβάνεται η γνώση των σχετικών εθνικών νομικών πράξεων.

Διατομεακές δεξιότητες
  • εφαρμογή κυβερνητικής πολιτικής
  • αρχές διαχείρισης έργων
Βασικές δεξιότητες
ανάπτυξη επαγγελματικών σχέσεων ή δικτύων
  • διατήρηση σχέσεων με εκπροσώπους της τοπικής κοινωνίας

    Διατήρηση καλών σχέσεων με τους εκπροσώπους της τοπικής επιστημονικής και οικονομικής κοινωνίας και της κοινωνίας των πολιτών.

  • σύναψη σχέσεων συνεργασίας

    Δημιουργία σύνδεσης μεταξύ οργανισμών ή ατόμων που μπορούν να επωφεληθούν από την επικοινωνία μεταξύ τους, προκειμένου να διευκολυνθεί μια διαρκής θετική συνεργατική σχέση μεταξύ των δύο μερών.

  • ανάπτυξη επαφών με κυβερνητικούς οργανισμούς

    Δημιουργία και διατήρηση φιλικών σχέσεων εργασίας με ομοτίμους σε διάφορους κυβερνητικούς οργανισμούς.

  • ανάπτυξη σχέσεων με τα μέσα ενημέρωσης

    Υιοθέτηση επαγγελματικής στάσης για την αποτελεσματική ανταπόκριση σε αιτήματα των μέσων ενημέρωσης.

συνεργασία και διασύνδεση
  • συνεργασία με πολιτιστικούς εταίρους

    Δημιουργία και διατήρηση βιώσιμων εταιρικών σχέσεων με τις πολιτιστικές αρχές, τους χορηγούς και λοιπά πολιτιστικά ιδρύματα.

  • συνεργασία με τοπικές αρχές

    Διατήρηση της σύνδεσης και της ανταλλαγής πληροφοριών με τις περιφερειακές ή τοπικές αρχές.

ανάπτυξη λύσεων
  • επίλυση προβλημάτων

    Επίλυση προβλημάτων που προκύπτουν κατά τον σχεδιασμό, την ιεράρχηση, την οργάνωση, την καθοδήγηση/τον συντονισμό των ενεργειών και την αξιολόγηση των επιδόσεων. Χρήση συστηματικών διαδικασιών συλλογής, ανάλυσης και σύνθεσης των πληροφοριών για την αξιολόγηση της τρέχουσας πρακτικής και τη συμφωνία νέων ρυθμίσεων σχετικά με την πρακτική.

προάσπιση των ατομικών αναγκών ή των αναγκών της κοινότητας
  • ανάπτυξη κοινοτικών σχέσεων

    Ανάπτυξη κατάλληλων και μακροχρόνιων σχέσεων με τις τοπικές κοινότητες, π.χ. με την οργάνωση ειδικών προγραμμάτων για παιδικούς σταθμούς, σχολεία, άτομα με αναπηρία και ηλικιωμένους, και με την ευαισθητοποίηση των πολιτών, λαμβάνοντας ως αντάλλαγμα την καταξίωση στην κοινότητα.

κατάρτιση οικονομικών εγγράφων, αρχείων, εκθέσεων ή προϋπολογισμών
  • έγκριση εκθέσεων για καλλιτεχνικό έργο

    Έγκριση της οικονομικής έκθεσης, της καλλιτεχνικής έκθεσης, κάθε άλλης έκθεσης που απαιτείται για το καλλιτεχνικό έργο.

ανάπτυξη σχεδίων χρηματοoικονομικών, επιχειρηματικών ή εμπορικής προώθησης
  • ανάπτυξη στρατηγικής μέσων μαζικής ενημέρωσης

    Δημιουργία στρατηγικής για το είδος περιεχομένου που πρέπει να παραδοθεί στις ομάδες-στόχος και για το ποια μέσα θα χρησιμοποιηθούν, λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά του κοινού στο οποίο απευθύνονται και των μέσων που θα χρησιμοποιηθούν για την παράδοση του περιεχομένου.

ανάπτυξη πολιτικών και κατάρτιση νομοθεσίας
  • εκπόνηση πολιτιστικών πολιτικών

    Εκπόνηση προγραμμάτων που αποσκοπούν στην προώθηση των πολιτιστικών δραστηριοτήτων και της πολιτιστικής συμμετοχής σε μια κοινότητα ή ένα έθνος και τα οποία ρυθμίζουν την οργάνωση πολιτιστικών ιδρυμάτων, μονάδων και εκδηλώσεων.

ανάπτυξη στόχων και στρατηγικών
  • κατάρτιση στρατηγικών βελτίωσης

    Ταυτοποίηση των βαθύτερων αιτίων των προβλημάτων και υποβολή προτάσεων για αποτελεσματικές και μακροπρόθεσμες λύσεις.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Αναγνώριση Ακεραιότητα Επίτευγμα Αξιοπιστία Ποικιλία Ανοχή στο στρες Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Συνεργασία Επίτευξη/Προσπάθεια Ηγεσία Αυτοέλεγχος Κοινωνικός προσανατολισμός Ανεξαρτησία Καινοτομία Φροντίδα για τους άλλους Αναλυτική σκέψη
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει τουπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων;

Αυτός ο ρόλος
υπεύθυνος πολιτιστικών θεμάτων/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων Αυτός ο ρόλος

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Παρόμοιοι & Παρακείμενοι Ρόλοι

διευθυντής πολιτιστικού κέντρου/διευθύντρια πολιτιστικού κέντρου

37% ομοιότητα

υπεύθυνος πολιτικής/υπεύθυνη πολιτικής

28% ομοιότητα

διευθυντής πολιτιστικών εγκαταστάσεων/διευθύντρια πολιτιστικών εγκαταστάσεων

27% ομοιότητα

υπεύθυνος κοινοτικής ανάπτυξης/υπεύθυνη κοινοτικής ανάπτυξης

25% ομοιότητα

υπεύθυνος πολιτικής ανταγωνισμού/υπεύθυνη πολιτικής ανταγωνισμού

22% ομοιότητα

υπεύθυνος αγροτικής πολιτικής/υπεύθυνη αγροτικής πολιτικής

21% ομοιότητα
Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες δεξιότητες είναι απαραίτητες για να εργαστώ ως υπεύθυνος/υπεύθυνη πολιτιστικών θεμάτων;
Εκτός από γνώσεις στον τομέα του πολιτισμού, απαιτούνται άριστες οργανωτικές ικανότητες, επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης προϋπολογισμού και προγραμμάτων, καθώς και δημιουργικότητα και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
Ποια είναι η συνήθης εργασιακή δομή για αυτήν την επαγγελματική κατεύθυνση;
Συνήθως, η θέση του/της υπεύθυνου/υπεύθυνης πολιτιστικών θεμάτων είναι μια θέση εργασίας σε οργανισμούς όπως δήμοι, περιφέρειες, πολιτιστικά κέντρα, μουσεία, φεστιβάλ ή ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον πολιτιστικό τομέα.
Πώς μπορώ να προωθήσω τις πολιτιστικές δράσεις που οργανώνω;
Η προώθηση απαιτεί μια ολοκληρωμένη στρατηγική επικοινωνίας που περιλαμβάνει τη χρήση παραδοσιακών μέσων ενημέρωσης, τα social media, τη δημιουργία ενημερωτικού υλικού και τη συνεργασία με τοπικούς φορείς και μέσα.
Υπεύθυνος Πολιτιστικών Θεμάτων/Υπεύθυνη Πολιτιστικών Θεμάτων — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Και τα δύο, ανάλογα με τη χώρα. Από τις 8 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα το 2025, 4 κατέγραψαν έλλειψη και 4 πλεόνασμα. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Υπεύθυνος Πολιτιστικών Θεμάτων/Υπεύθυνη Πολιτιστικών Θεμάτων — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
78.240 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 56.100 έως 106.700 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.