NexPath
Επαγγελματικό προφίλ

υπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης

Στιγμιότυπο

Είστε παθιασμένοι με την υποστήριξη των πολιτών και την εξασφάλιση της κοινωνικής δικαιοσύνης; Ως υπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης, παίζετε καθοριστικό ρόλο στην παροχή σημαντικών παροχών και συμβουλών σε όσους τις χρειάζονται.

Περίληψη

Ως υπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης, είστε ο κύριος σημείο επαφής για πολίτες που αναζητούν πληροφορίες και υποστήριξη σχετικά με τις παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Η εργασία σας περιλαμβάνει την παροχή συμβουλών, την αξιολόγηση της καταλληλότητας για παροχές και την καθοδήγηση των πολιτών στη διαδικασία υποβολής αιτήσεων. Απαιτείται προσεκτική εξέταση της νομοθεσίας και των κανονισμών για να διασφαλιστεί η σωστή και έγκαιρη χορήγηση των παροχών.

Βασικές Υποχρεώσεις
  • • Συμβουλεύετε το κοινό σχετικά με τις παροχές κοινωνικής ασφάλισης (ασθένειας, μητρότητας, συντάξεων, αναπηρίας, ανεργίας, οικογενειακών παροχών).
  • • Εξετάζετε τις αιτήσεις για παροχές, αξιολογείτε την καταλληλότητα και προτείνετε τις κατάλληλες ενέργειες.
  • • Διερευνάτε και επανεξετάζετε υποθέσεις για να διασφαλίσετε τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία και τους κανονισμούς.
βιομηχανία
Δημόσιες υπηρεσίες και ασφάλεια
Εκπαίδευση
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου
79%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου 5% Έκθεση σε ΤΝ
Έναρξη αξιολόγησης Career DNA
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Βοηθοί Επαγγελματιών επιχειρήσεων και διοίκησης — 200 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

2 από 4 με έλλειψη202521 από 32 αναπτύσσονται4.2Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Germany, Latvia.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή›

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Δοκιμάστε την καταλληλότητά σας — δωρεάν Πώς λειτουργεί η αντιστοίχιση
Καθοδηγείτε άλλους; Δείτε το NexPath για σχολεία και γραφεία.
Για σχολεία → Για συμβούλους →
Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε ουπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισηςνα σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑναγνώριση;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑκεραιότητα;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑναλυτική σκέψη;
Μελλοντικό σήμα
79/100
Βαθμολογία ανθεκτικότητας
Δείτε την πλήρη ανάλυση
Έλεγχος προσαρμογής
3 γρήγορες ερωτήσεις
Θα μπορούσε να σας ταιριάζειυπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης;
Δοκιμάστε το κουίζ
Ημέρα στη ζωή
παροχή απαραίτητων εγγράφων
Το πρώτο καθήκον της ημέρας
Δείτε την ημερήσια ανάλυση
Κορυφαίο χαρακτηριστικό
Επίτευξη/Προσπάθεια
Βασικό στυλ εργασίας
Δείτε το DNA δεξιοτήτων
Παρόμοιοι ρόλοι
6
Σχετικά επαγγέλματα
Εξερευνήστε παρόμοια
Δωρεάν αξιολόγηση
Πόσο σας ταιριάζει ουπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης;
10 λεπτά Καριέρα DNA. Δεν απαιτείται εγγραφή.
Ξεκινήστε δωρεάν
NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για υπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης

Οι προοπτικές για υπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης είναι εξαιρετικά σταθερές. Ενώ τα εργαλεία AI θα βοηθούν στις καθημερινές εργασίες, το κέντρο αυτού του ρόλου βασίζεται στην ανθρώπινη κρίση, με αποτέλεσμα ένα υψηλό σκορ ανθεκτικότητας 79%.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξειυπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισηςκαθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Η ανθρώπινη κρίση, η εμπιστοσύνη και το πλαίσιο παραμένουν ισχυροί προστάτες αυτού του ρόλου.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 19 έτη (περίπου το 2045) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~80%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~5%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~85%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2036
2050
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 79% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • παροχή απαραίτητων εγγράφων
  • διερεύνηση αιτήσεων κοινωνικής ασφάλισης
  • διαβίβαση απαντήσεων σε ερωτήματα
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο δίκαιο κοινωνικής ασφάλισης και κυβερνητικά προγράμματα κοινωνικής ασφάλισης. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 12% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
  • διεξαγωγή έρευνας μέσω της μεθόδου της συνέντευξης
  • άσκηση δεξιοτήτων τεχνικής επικοινωνίας
Αυτοματοποίηση 5% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό
  • διασφάλιση της διαφάνειας πληροφοριών
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Generative AI 12%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Γνωστικό Λογισμικό 4%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

AI / Μηχανική Μάθηση 3%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Αυγ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Δημόσιες υπηρεσίες και ασφάλεια

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ωςυπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης

09
09:00 · Πρωί
παροχή απαραίτητων εγγράφων
Παροχή πρόσβασης και πληροφοριών σχετικά με την αναγκαία τεκμηρίωση που χρειάζεται ο πελάτης, καθώς και ενημέρωση σχετικά με τους κανονισμούς που αφορούν τις διαδικασίες.
10
10:30 · Μεσημέρι
άσκηση δεξιοτήτων τεχνικής επικοινωνίας
Επεξήγηση με σαφή και συνοπτικό τρόπο των τεχνικών λεπτομερειών σε πελάτες που δεν είναι τεχνικοί, ενδιαφερόμενους παράγοντες ή άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.
12
12:00 · μεσημέρι
διαβίβαση απαντήσεων σε ερωτήματα
Διαβίβαση απαντήσεων σε ερωτήματα και αιτήματα παροχής πληροφοριών από άλλους οργανισμούς και μέλη του κοινού.
14
14:00 · Απόγευμα
διασφάλιση της διαφάνειας πληροφοριών
Διασφάλιση της παροχής των απαιτούμενων ή ζητούμενων πληροφοριών με σαφήνεια και πληρότητα και χωρίς τη ρητή παρακράτηση πληροφοριών από το κοινό ή τα αιτούντα μέρη.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
διαχείριση των επισκέψεων
Αποδοχή, προγραμματισμός και ακύρωση συναντήσεων.
17
17:00 · Σύνοψη
διεξαγωγή έρευνας μέσω της μεθόδου της συνέντευξης
Χρήση επαγγελματικών ερευνών και μεθόδων και τεχνικών συνέντευξης για τη συλλογή συναφών δεδομένων, γεγονότων ή πληροφοριών, με σκοπό την απόκτηση νέων γνώσεων και την πλήρη κατανόηση του μηνύματος του ερωτώμενου.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Λογισμικό & Τεχνολογίες & Τομείς γνώσης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
Adobe Acrobat ReaderClient assessment softwareCorel WinZipEmail softwareGE Healthcare Centricity EMRGoogle MeetMedicaid management information system MMISMicrosoft AccessMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordResource and patient management system RPMS patient registration softwareResource and patient management system RPMS scheduling softwareWeb browser softwareZoom
Τομείς γνώσης
  • δίκαιο κοινωνικής ασφάλισης

    Η νομοθεσία σχετικά με την προστασία φυσικών προσώπων και την παροχή βοήθειας και επιδομάτων, όπως επιδόματα ασφάλισης ασθενείας, επιδόματα ανεργίας, προγράμματα πρόνοιας και άλλες μορφές κοινωνικής ασφάλισης που παρέχονται από το κράτος.

  • κυβερνητικά προγράμματα κοινωνικής ασφάλισης

    Οι διάφοροι τομείς κοινωνικής ασφάλισης που παρέχει η κυβέρνηση, τα διάφορα δικαιώματα που διαθέτουν οι πολίτες, οι παροχές που χορηγούνται, οι κανόνες που διέπουν την κοινωνική ασφάλιση και οι διάφορες περιπτώσεις εφαρμογής τους.

  • δίκαιο των συμβάσεων εργασίας

    Το δίκαιο που διέπει τη σχέση μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Αφορά τα δικαιώματα των εργαζομένων που δεσμεύονται από τη σύμβαση εργασίας.

  • νομική έρευνα

    Οι μέθοδοι και οι διαδικασίες έρευνας σε νομικά θέματα, όπως οι κανονισμοί, καθώς και διαφορετικές προσεγγίσεις όσον αφορά τις αναλύσεις και τη συλλογή πηγών, και οι γνώσεις σχετικά με τον τρόπο προσαρμογής της ερευνητικής μεθοδολογίας σε μια συγκεκριμένη περίπτωση για την απόκτηση των απαιτούμενων πληροφοριών.

  • νομοθεσία περί δημόσιας στέγασης

    Οι κανονισμοί και η νομοθεσία σχετικά με την κατασκευή, τη συντήρηση και την κατανομή των δημόσιων χώρων στέγασης.

Διατομεακές δεξιότητες
  • δίκαιο κοινωνικής ασφάλισης
  • κυβερνητικά προγράμματα κοινωνικής ασφάλισης
  • δίκαιο των συμβάσεων εργασίας
Βασικές δεξιότητες
επαλήθευση ταυτότητας και εγγράφων τεκμηρίωσης
  • διερεύνηση αιτήσεων κοινωνικής ασφάλισης

    Διερεύνηση της επιλεξιμότητας πολιτών οι οποίοι υποβάλλουν αίτηση για παροχές κοινωνικής ασφάλισης μέσω της εξέτασης εγγράφων, της διεξαγωγής συνεντεύξεων με τον πολίτη και της έρευνας της σχετικής νομοθεσίας.

  • έλεγχος επίσημων εγγράφων

    Έλεγχος των επίσημων εγγράφων των φυσικών προσώπων, όπως διπλώματα οδήγησης και δελτία ταυτότητας, προκειμένου να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τις νομικές διατάξεις, καθώς και να ταυτοποιούνται και να αξιολογούνται τα άτομα.

προάσπιση των ατομικών αναγκών ή των αναγκών της κοινότητας
  • προστασία των συμφερόντων των πελατών

    Προστασία των συμφερόντων και των αναγκών του πελάτη με τη λήψη των αναγκαίων μέτρων και με την έρευνα όλων των δυνατοτήτων, ώστε να εξασφαλιστεί ότι ο πελάτης θα επιτύχει το επιθυμητό αποτέλεσμα.

διαχείριση πληροφοριών
  • διασφάλιση της διαφάνειας πληροφοριών

    Διασφάλιση της παροχής των απαιτούμενων ή ζητούμενων πληροφοριών με σαφήνεια και πληρότητα και χωρίς τη ρητή παρακράτηση πληροφοριών από το κοινό ή τα αιτούντα μέρη.

παροχή πληροφοριών και υποστήριξης στους πολίτες και στους πελάτες
  • παροχή απαραίτητων εγγράφων

    Παροχή πρόσβασης και πληροφοριών σχετικά με την αναγκαία τεκμηρίωση που χρειάζεται ο πελάτης, καθώς και ενημέρωση σχετικά με τους κανονισμούς που αφορούν τις διαδικασίες.

παροχή πληροφοριών στο κοινό και στους πελάτες
  • διαβίβαση απαντήσεων σε ερωτήματα

    Διαβίβαση απαντήσεων σε ερωτήματα και αιτήματα παροχής πληροφοριών από άλλους οργανισμούς και μέλη του κοινού.

πραγματοποίηση συνεντεύξεων
  • διεξαγωγή έρευνας μέσω της μεθόδου της συνέντευξης

    Χρήση επαγγελματικών ερευνών και μεθόδων και τεχνικών συνέντευξης για τη συλλογή συναφών δεδομένων, γεγονότων ή πληροφοριών, με σκοπό την απόκτηση νέων γνώσεων και την πλήρη κατανόηση του μηνύματος του ερωτώμενου.

σχεδιασμός εκδηλώσεων και προγραμμάτων
  • διαχείριση των επισκέψεων

    Αποδοχή, προγραμματισμός και ακύρωση συναντήσεων.

παρουσίαση ερευνητικών ή τεχνικών πληροφοριών
  • άσκηση δεξιοτήτων τεχνικής επικοινωνίας

    Επεξήγηση με σαφή και συνοπτικό τρόπο των τεχνικών λεπτομερειών σε πελάτες που δεν είναι τεχνικοί, ενδιαφερόμενους παράγοντες ή άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Αναγνώριση Ακεραιότητα Αναλυτική σκέψη Αξιοπιστία Συνεργασία Επίτευγμα Ανοχή στο στρες Φροντίδα για τους άλλους Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Επίτευξη/Προσπάθεια Ποικιλία Αυτοέλεγχος Ανεξαρτησία Ηγεσία Κοινωνικός προσανατολισμός Καινοτομία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει τουπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης;

Αυτός ο ρόλος
υπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης Αυτός ο ρόλος

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Παρόμοιοι & Παρακείμενοι Ρόλοι

επιθεωρητής κοινωνικής ασφάλισης/επιθεωρήτρια κοινωνικής ασφάλισης

28% ομοιότητα

διευθυντής ιδρύματος κοινωνικής ασφάλισης/διευθύντρια ιδρύματος κοινωνικής ασφάλισης

26% ομοιότητα

υπάλληλος υπηρεσίας συντάξεων

23% ομοιότητα

σύμβουλος σε θέματα μετανάστευσης

22% ομοιότητα

σύμβουλος επιλογής ενόρκων

16% ομοιότητα

σύμβουλος δικαιωμάτων του καταναλωτή

15% ομοιότητα
Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες δεξιότητες είναι απαραίτητες για να γίνω υπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης;
Απαιτούνται ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, προσοχή στη λεπτομέρεια και καλή γνώση της νομοθεσίας κοινωνικής ασφάλισης. Επίσης, σημαντική είναι η ικανότητα να εργάζεστε αποτελεσματικά με το κοινό και να χειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες με διακριτικότητα.
Πώς μπορώ να προετοιμαστώ για τις εξετάσεις πρόσληψης;
Μελετήστε προσεκτικά τη νομοθεσία κοινωνικής ασφάλισης, εξασκηθείτε σε ασκήσεις επίλυσης προβλημάτων και βελτιώστε τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες. Ενημερωθείτε για τις τρέχουσες πολιτικές και διαδικασίες της υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης.
Ποια είναι η τυπική εργασιακή δομή για έναν υπάλληλο υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης;
Η εργασία ως υπάλληλος υπηρεσίας κοινωνικής ασφάλισης είναι κυρίως θέμα απασχόλησης, συνήθως σε κρατικούς φορείς ή οργανισμούς κοινωνικής ασφάλισης.
Υπάλληλος Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Και τα δύο, ανάλογα με τη χώρα. Από τις 4 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα το 2025, 2 κατέγραψαν έλλειψη και 2 πλεόνασμα. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Υπάλληλος Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
51.500 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 36.840 έως 74.080 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.