Επαγγελματικό προφίλ

Πορτιέρης ξενοδοχείου/πορτιέρισσα ξενοδοχείου

Στιγμιότυπο

Οι πορτιέρηδες ξενοδοχείου υποδέχονται τους πελάτες σε μονάδες φιλοξενίας. Παρέχουν πρόσθετες υπηρεσίες, όπως βοήθεια με τις αποσκευές, και φροντίζουν για την προστασία των πελατών καθώς και την ασφάλεια.

Αγορά εργασίας
Έλλειψη στη χώρα Κύπρος και 7 άλλες χώρες
ELA/EURES 2025
Κατοχυρωμένο επάγγελμα
3 χώρες
EQF 3–4
βιομηχανία
Φιλοξενία, εκδηλώσεις και τουρισμός
Εκπαίδευση
Πρωτοβάθμια εκπαίδευση
85%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Πρωτοβάθμια εκπαίδευση 0% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Αγορά εργασίας

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Συλλέκτες απορριμμάτων και άλλοι ανειδίκευτοι εργάτες — 16 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

5 από 13 με έλλειψη20251 από 5 ρυθμιζόμενες14 από 26 αναπτύσσονται989kθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Ιταλία, Ουγγαρία, Ρουμανία, Σλοβενία και 1 ακόμη.

Μακροβιότερη έλλειψη: Ουγγαρία, 4 χρόνια.

Όπου το επάγγελμα είναι νομοθετικά ρυθμιζόμενο, τα προσόντα σας θα έπρεπε να αναγνωριστούν επίσημα πριν μπορέσετε να το ασκήσετε.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή›

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Τι σημαίνουν αυτές οι λέξεις

Τα τέσσερα στοιχεία που παρουσιάζει αυτή η ενότητα

Καταγεγραμμένη ζήτηση
Αν υπάρχει Καταγεγραμμένη ζήτηση, δηλαδή αν οι εργοδότες αναφέρουν ότι χρειάζονται άτομα για αυτό το επάγγελμα — πρόκειται για εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όχι για καταμέτρηση.
Προς τα πού κινείται
Προς τα πού κινείται η απασχόληση σε αυτό το επάγγελμα τα επόμενα χρόνια, σύμφωνα με επίσημη πρόβλεψη.
Θέσεις προς κάλυψη
Πόσες περίπου Θέσεις προς κάλυψη προκύπτουν — από την αύξηση της απασχόλησης και από όσους αποχωρούν από το επάγγελμα.
Συνήθεις αποδοχές
Ποιες είναι οι Συνήθεις αποδοχές των ανθρώπων σε αυτό το επάγγελμα, όπου τις δημοσιεύει η πηγή. Το κενό δεν σημαίνει ότι η εργασία είναι απλήρωτη· σημαίνει ότι κανείς δεν δημοσιεύει στοιχεία για τον συγκεκριμένο τόπο.

Ένα στοιχείο παραλείπεται όταν κανείς δεν το δημοσιεύει για τον συγκεκριμένο τόπο και δεν εμφανίζεται ως μηδενικό.

Προς τα πού κλίνει η αγορά για εσάς

Υπέρ σας
Περισσότερες κενές θέσεις από υποψηφίους — οι εργοδότες ανταγωνίζονται για στελέχη.
Ισορροπημένο
Οι κενές θέσεις και οι υποψήφιοι είναι περίπου ισάριθμοι.
Ανταγωνιστικό
Περισσότεροι υποψήφιοι από κενές θέσεις — περιμένετε ανταγωνισμό.
Αντιφατικά στοιχεία
Οι πηγές διαφωνούν ή η ίδια επαγγελματική ομάδα παρουσιάζει έλλειψη σε μια περιοχή και πλεόνασμα σε άλλη.

Κάθε πηγή καταλήγει σε μία από αυτές τις τέσσερις κατηγορίες, ώστε να υπάρχει ένα ενιαίο λεξιλόγιο. Αυτό που διαφέρει είναι τα στοιχεία στα οποία βασίζεται η καθεμία, τα οποία εμφανίζονται κάτω από κάθε κατηγορία — ένας μετρημένος λόγος θέσεων προς κάλυψη προς άτομα που αναζητούν εργασία ή μια εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα.

Πώς συγκρίνεται αυτό το επάγγελμα με άλλα επαγγέλματα στην ίδια χώρα

Ισχυρή
Από τα ισχυρότερα στη χώρα that country
Καλή
Ισχυρότερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country
Ανάμεικτη
Περίπου στα συνήθη για τη χώρα that country
Ασθενής
Ασθενέστερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country

Πρόκειται για κατάταξη μέσα σε μία χώρα, όχι για βαθμολογία που μπορείτε να συγκρίνετε μεταξύ χωρών — τα μητρώα στα οποία βασίζονται δύο χώρες καταγράφουν διαφορετικούς ανθρώπους, επομένως ο ίδιος αριθμός σημαίνει διαφορετικά πράγματα σε κάθε χώρα. Γι’ αυτό ένα επάγγελμα μπορεί να ανήκει στην κατηγορία Ισχυρή σε μια χώρα και παρ’ όλα αυτά να εμφανίζεται ως Ανταγωνιστικό: βρίσκεται στην κορυφή μιας αγοράς που συνολικά έχει μεγάλο ανταγωνισμό.

Από πού προέρχονται αυτά τα στοιχεία

Κάθε στοιχείο δημοσιεύεται από εθνική στατιστική υπηρεσία, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και κάθε κάρτα αναφέρει την πηγή της και την περίοδο που καλύπτει. Σε ορισμένες περιοχές η καταμέτρηση γίνεται κάθε μήνα, ενώ σε άλλες η αξιολόγηση γίνεται μία ή δύο φορές τον χρόνο, επομένως δύο περιοχές στον ίδιο χάρτη μπορεί να περιγράφουν διαφορετικές χρονικές στιγμές — η ημερομηνία εμφανίζεται πάντα.

Τίποτα από αυτά δεν προβλέπει τις πιθανότητες ενός συγκεκριμένου ανθρώπου. Περιγράφει μια αγορά.

Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται (Ελλάδα, Κύπρος, Γερμανία, Κάτω Χώρες, Ιταλία, Βουλγαρία)
Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται
Καταγεγραμμένη ζήτηση Συνήθεις αποδοχές Προς τα πού κινείται
Ελλάδα Δεν καταγράφηκε — +37% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κύπρος Καταγράφηκε έλλειψη ELA/EURES 2024 * — —
Γερμανία Δεν καταγράφηκε — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κάτω Χώρες Δεν καταγράφηκε — −36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ιταλία Καταγράφηκε έλλειψη ELA/EURES 2025 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Βουλγαρία Καταγράφηκε πλεόνασμα ELA/EURES 2025 * — +22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καθοδηγείτε μαθητές, πελάτες ή εργαζομένους; Αξιοποιήστε τα δεδομένα αυτού του επαγγέλματος στον οργανισμό σας.

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για πορτιέρης ξενοδοχείου/πορτιέρισσα ξενοδοχείου

Οι προοπτικές για πορτιέρης ξενοδοχείου/πορτιέρισσα ξενοδοχείου είναι εξαιρετικά σταθερές. Ενώ τα εργαλεία AI θα βοηθούν στις καθημερινές εργασίες, το κέντρο αυτού του ρόλου βασίζεται στην ανθρώπινη κρίση, με αποτέλεσμα ένα υψηλό σκορ ανθεκτικότητας 85%.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει πορτιέρης ξενοδοχείου/πορτιέρισσα ξενοδοχείου καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Η ανθρώπινη κρίση, η εμπιστοσύνη και το πλαίσιο παραμένουν ισχυροί προστάτες αυτού του ρόλου.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 20 έτη (περίπου το 2046) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~85%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~0%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~90%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2037
2051
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Εκτίμηση βάσει μοντέλου. Χρησιμοποιήστε το ως σήμα σχεδιασμού, όχι ως εγγύηση.

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

85% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας

Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους

  • διεξοδικός έλεγχος πελατών
  • συμμόρφωση με τη νομοθεσία υγιεινής και ασφάλειας των τροφίμων
  • χαιρετισμός πελατών
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο διεξοδικός έλεγχος πελατών και συμμόρφωση με τη νομοθεσία υγιεινής και ασφάλειας των τροφίμων. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
7% Βοηθήστε

Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης

  • στάθμευση αυτοκινήτων των πελατών
0% Αυτοματοποίηση

Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

Καμία μεμονωμένη εργασία εδώ δεν είναι ακόμη ιδιαίτερα αυτοματοποιήσιμη.

Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 7%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Generative AI 4%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

AI / Μηχανική Μάθηση 2%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Γνωστικό Λογισμικό 0%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Οκτ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Φιλοξενία, εκδηλώσεις και τουρισμός

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως πορτιέρης ξενοδοχείου/πορτιέρισσα ξενοδοχείου

09
09:00 · Πρωί
ανίχνευση χρήσης ναρκωτικών
Εντοπισμός των ατόμων που κάνουν κατάχρηση αλκοόλ και ναρκωτικών ουσιών εντός των εγκαταστάσεων, αποτελεσματική αντιμετώπιση αυτών των ατόμων και εποπτεία της ασφάλειας των πελατών κατά την εφαρμογή των σχετικών κανονισμών.
10
10:30 · Μεσημέρι
διασφάλιση της εξυπηρέτησης των πελατών
Διασφάλιση του ανώτατου δυνατού επιπέδου εξυπηρέτησης πελατών και της διαρκούς εξυπηρέτησης των πελατών με επαγγελματισμό. Παροχή βοήθειας σε πελάτες ή συμμετέχοντες ώστε να αισθάνονται άνετα και υποστήριξη ειδικών απαιτήσεων.
12
12:00 · μεσημέρι
διεξοδικός έλεγχος πελατών
Έλεγχος προσωπικών πληροφοριών των πελατών και επιβεβαίωση ότι τα στοιχεία τους δεν εμφανίζονται σε μαύρη λίστα ή δεν έχουν καταχωριστεί σε αρχεία λόγω της διάπραξης σοβαρού αδικήματος.
14
14:00 · Απόγευμα
εξυπηρέτηση ατόμων με ειδικές ανάγκες
Εξυπηρέτηση ατόμων με ειδικές ανάγκες σύμφωνα με τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και τα ειδικά πρότυπα. Αναγνώριση των αναγκών τους και ικανοποίησή τους με ακρίβεια, εφόσον χρειάζεται.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
στάθμευση αυτοκινήτων των πελατών
Ασφαλής και αποτελεσματική παράταξη των οχημάτων πελατών και ανάκτησή τους από τους πελάτες κατά το πέρας της διαμονής τους.
17
17:00 · Σύνοψη
συμμόρφωση με τη νομοθεσία υγιεινής και ασφάλειας των τροφίμων
Σεβασμός της βέλτιστης ασφάλειας και υγιεινής των τροφίμων κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας, της παραγωγής, της επεξεργασίας, της αποθήκευσης και της διανομής των προϊόντων.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Δεξιότητες και γνώσεις

Τι χρειάζεστε για να κάνετε αυτή την εργασία

Οι δεξιότητες, οι γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτεί αυτός ο ρόλος — καθώς και τα χαρακτηριστικά και οι ανταμοιβές που τον συνοδεύουν.

Βασικές δεξιότητες
επαλήθευση ταυτότητας και εγγράφων τεκμηρίωσης
  • διεξοδικός έλεγχος πελατών

    Έλεγχος προσωπικών πληροφοριών των πελατών και επιβεβαίωση ότι τα στοιχεία τους δεν εμφανίζονται σε μαύρη λίστα ή δεν έχουν καταχωριστεί σε αρχεία λόγω της διάπραξης σοβαρού αδικήματος.

τήρηση των διαδικασιών υγείας και ασφάλειας
  • συμμόρφωση με τη νομοθεσία υγιεινής και ασφάλειας των τροφίμων

    Σεβασμός της βέλτιστης ασφάλειας και υγιεινής των τροφίμων κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας, της παραγωγής, της επεξεργασίας, της αποθήκευσης και της διανομής των προϊόντων.

συνοδεία και υποδοχή ατόμων
  • χαιρετισμός πελατών

    Υποδοχή επισκεπτών με φιλικό τρόπο σε έναν συγκεκριμένο τόπο.

οδήγηση ελαφρών οχημάτων
  • στάθμευση αυτοκινήτων των πελατών

    Ασφαλής και αποτελεσματική παράταξη των οχημάτων πελατών και ανάκτησή τους από τους πελάτες κατά το πέρας της διαμονής τους.

προώθηση προϊόντων, υπηρεσιών ή προγραμμάτων
  • διασφάλιση της εξυπηρέτησης των πελατών

    Διασφάλιση του ανώτατου δυνατού επιπέδου εξυπηρέτησης πελατών και της διαρκούς εξυπηρέτησης των πελατών με επαγγελματισμό. Παροχή βοήθειας σε πελάτες ή συμμετέχοντες ώστε να αισθάνονται άνετα και υποστήριξη ειδικών απαιτήσεων.

προάσπιση των ατομικών αναγκών ή των αναγκών της κοινότητας
  • εξυπηρέτηση ατόμων με ειδικές ανάγκες

    Εξυπηρέτηση ατόμων με ειδικές ανάγκες σύμφωνα με τις σχετικές κατευθυντήριες γραμμές και τα ειδικά πρότυπα. Αναγνώριση των αναγκών τους και ικανοποίησή τους με ακρίβεια, εφόσον χρειάζεται.

προστασία και επιβολή
  • ανίχνευση χρήσης ναρκωτικών

    Εντοπισμός των ατόμων που κάνουν κατάχρηση αλκοόλ και ναρκωτικών ουσιών εντός των εγκαταστάσεων, αποτελεσματική αντιμετώπιση αυτών των ατόμων και εποπτεία της ασφάλειας των πελατών κατά την εφαρμογή των σχετικών κανονισμών.

Τομείς γνώσης & Λογισμικό & Τεχνολογίες
Λογισμικό & Τεχνολογίες
Ticket Alternative Express EntryTicket scanning software
Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Ανοχή στο στρες Συνεργασία Ποικιλία Αυτοέλεγχος Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Κοινωνικός προσανατολισμός Αξιοπιστία Ακεραιότητα Φροντίδα για τους άλλους Επίτευγμα Επίτευξη/Προσπάθεια Αναγνώριση Ανεξαρτησία Ηγεσία Αναλυτική σκέψη Καινοτομία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Πορτιέρης ξενοδοχείου: πώς να αποκτήσετε τα απαραίτητα προσόντα και πού να σπουδάσετε

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης

Πρωτοβάθμια εκπαίδευση

Κατοχυρωμένο επάγγελμα

Ρυθμίζεται σε 3 χώρες. Ελάχιστο EQF 3–4, ανάλογα με τη χώρα.

Δανία · EQF 3 Ιρλανδία · EQF 4 Ιταλία · EQF 4

Αντικατοπτρίζει τη βάση δεδομένων για τα κατοχυρωμένα επαγγέλματα της ΕΕ. Όχι νομικές συμβουλές — επιβεβαιώστε τις απαιτήσεις με την αρμόδια εθνική αρχή προτού βασιστείτε σε αυτό για μια απόφαση σταδιοδρομίας ή μετανάστευσης.

Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Τοπίο καριέρας

Πού ταιριάζει το πορτιέρης ξενοδοχείου/πορτιέρισσα ξενοδοχείου;

Αυτός ο ρόλος
πορτιέρης ξενοδοχείου/πορτιέρισσα ξενοδοχείου Αυτός ο ρόλος

Βαθμολογίες ομοιότητας με βάση την επικάλυψη δεξιοτήτων από δεδομένα ESCO.

Για οργανισμούς

Τα δεδομένα αυτής της σελίδας, στη διάθεσή σας για τους μαθητές, τους πελάτες και το προσωπικό σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Τι δεξιότητες χρειάζεται ένας πορτιέρης/πορτιέρισσα ξενοδοχείου;
Απαιτούνται εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ευγένεια, προσοχή στη λεπτομέρεια, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και γνώση της περιοχής. Η άπταιστη γνώση της ελληνικής και τουλάχιστον μιας ξένης γλώσσας (π.χ. αγγλικά) είναι συχνά απαραίτητη.
Πώς μπορώ να βελτιώσω τις πιθανότητές μου να προσληφθώ;
Επικεντρωθείτε στην ανάπτυξη των επικοινωνιακών σας δεξιοτήτων και στην εξάσκηση της εξυπηρέτησης πελατών. Η προηγούμενη εμπειρία σε χώρους υποδοχής ή εξυπηρέτησης θα σας δώσει ένα πλεονέκτημα. Επίσης, η γνώση συστημάτων διαχείρισης ξενοδοχείων (PMS) είναι χρήσιμη.
Ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας ενός πορτιέρη/πορτιέρισσας;
Η εργασία συνήθως γίνεται σε εσωτερικούς χώρους, σε ένα ξενοδοχείο. Μπορεί να απαιτείται εργασία σε βάρδιες, συμπεριλαμβανομένων των Σαββατοκύριακων και των αργιών. Είναι μια θέση εργασίας που βασίζεται στην απασχόληση, με την πλειοψηφία των εργαζομένων να είναι μισθωτοί.
Πορτιέρης Ξενοδοχείου/Πορτιέρισσα Ξενοδοχείου — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Όχι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, πλεόνασμα καταγράφηκε σε 8 από τις 13 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Αυστρία, Βουλγαρία, Φινλανδία, Λιθουανία και 4 ακόμη. 5 χώρες κατέγραψαν έλλειψη. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Πορτιέρης Ξενοδοχείου/Πορτιέρισσα Ξενοδοχείου — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
31.150 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 20.860 έως 41.010 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.
Πορτιέρης Ξενοδοχείου/Πορτιέρισσα Ξενοδοχείου — είναι νομοθετικά ρυθμιζόμενο επάγγελμα;
Αναφέρεται ως ρυθμιζόμενο επάγγελμα σε 3 ευρωπαϊκές χώρες: Ιταλία, Ιρλανδία, Δανία. Το χαμηλότερο απαιτούμενο μεταξύ τους επίπεδο προσόντων είναι EQF 3. Όπου ένα επάγγελμα είναι ρυθμιζόμενο, προσόντα που αποκτήθηκαν αλλού πρέπει να αναγνωριστούν επίσημα πριν μπορέσει κανείς να το ασκήσει. Πηγή: βάση δεδομένων της ΕΕ για τα νομοθετικά ρυθμιζόμενα επαγγέλματα.

Πηγές: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Τα δεδομένα ενημερώθηκαν 3 Οκτωβρίου 2026 Σχετικά με τα δεδομένα μας