Επαγγελματικό προφίλ

αστυνομικός υπάλληλος/αστυνομική υπάλληλος

Βασικά γεγονότα

Γίνετε μέλος της αστυνομίας και συμβάλετε στην ασφάλεια της κοινωνίας! Ως αστυνομικός/αστυνομική υπάλληλος, θα είστε στην πρώτη γραμμή για την πρόληψη και την καταπολέμηση του εγκλήματος, διασφαλίζοντας την ηρεμία και την ασφάλεια των πολιτών.

Περίληψη

Η καθημερινότητα ενός αστυνομικού/αστυνομικής υπάλληλου είναι γεμάτη προκλήσεις και απαιτεί επαγρύπνηση. Οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν περιπολίες, επιτήρηση, διερεύνηση εγκλημάτων, καταδίωξη και σύλληψη δραστών, καθώς και παροχή βοήθειας στα θύματα και στο κοινό. Η εργασία απαιτεί άμεση ανταπόκριση σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης και ικανότητα λήψης γρήγορων αποφάσεων υπό πίεση. Επιπλέον, υπάρχουν διοικητικά καθήκοντα που αφορούν τη σύνταξη αναφορών και τη διαχείριση πληροφοριών.

Βασικές Υποχρεώσεις:
  • • Προληπτική περιπολία και επιτήρηση για την αποτροπή εγκληματικών ενεργειών.
  • • Διερεύνηση εγκλημάτων και συλλογή αποδεικτικών στοιχείων.
  • • Καταδίωξη και σύλληψη υπόπτων.
83%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση 1% Έκθεση σε ΤΝ
Έναρξη αξιολόγησης Career DNA
Labour market

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καταγράφηκε έλλειψηΚαταγράφηκε πλεόνασμαΚαταγράφηκε άλλο έτοςΔεν καλύπτεται από αυτή την πηγή

Βαθύτερο χρώμα: καταγράφηκε το ίδιο περισσότερα συνεχόμενα έτη.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας — 28 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

7 από 8 με έλλειψη20251 από 7 ρυθμιζόμενες7 από 25 αναπτύσσονται688kθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Czechia, Denmark, Germany, Lithuania και 3 ακόμη.

Μακροβιότερη έλλειψη: Slovenia, 3 χρόνια.

Όπου το επάγγελμα είναι νομοθετικά ρυθμιζόμενο, τα προσόντα σας θα έπρεπε να αναγνωριστούν επίσημα πριν μπορέσετε να το ασκήσετε.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Εξερευνήστε περισσότερα

Βρείτε τη σταδιοδρομία σας και ανακαλύψτε την επιστήμη πίσω από τις προτάσεις μας.

Καθοδηγείτε άλλους; Δείτε το NexPath για σχολεία και γραφεία.
Γρήγορος έλεγχος προσαρμογής

Θα μπορούσε οαστυνομικός υπάλληλος/αστυνομική υπάλληλοςνα σας ταιριάζει;

Απαντήστε σε τρεις γρήγορες ερωτήσεις. Αυτή δεν είναι μια πλήρης αξιολόγηση - είναι ένα teaser που θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα συγκρίνετε το προφίλ σας.

Πρόοδος0/3

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑκεραιότητα;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑξιοπιστία;

Σας αρέσουν οι εργασίες που απαιτούνΑυτοέλεγχος;

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για αστυνομικός υπάλληλος/αστυνομική υπάλληλος

Οι προοπτικές για αστυνομικός υπάλληλος/αστυνομική υπάλληλος είναι εξαιρετικά σταθερές. Ενώ τα εργαλεία AI θα βοηθούν στις καθημερινές εργασίες, το κέντρο αυτού του ρόλου βασίζεται στην ανθρώπινη κρίση, με αποτέλεσμα ένα υψηλό σκορ ανθεκτικότητας 83%.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον

Πώς θα μπορούσε να αλλάξειαστυνομικός υπάλληλος/αστυνομική υπάλληλοςκαθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Η ανθρώπινη κρίση, η εμπιστοσύνη και το πλαίσιο παραμένουν ισχυροί προστάτες αυτού του ρόλου.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 20 έτη (περίπου το 2046) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~85%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~0%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~90%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2037
2051
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

Ανθρώπινης ιδιοκτησίας 83% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας
Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους
  • εφαρμογή πρώτων βοηθειών
  • συμμόρφωση με νομικούς κανονισμούς
  • συμμόρφωση με τις αρχές της αυτοάμυνας
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο παροχή πρώτων βοηθειών και επιβολή του νόμου. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
Βοηθήστε 6% Βοηθήστε
Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης
  • χειρισμός αποδεικτικών στοιχείων σε υποθέσεις
  • παροχή οδηγιών στο κοινό
Αυτοματοποίηση 1% Αυτοματοποίηση
Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

Καμία μεμονωμένη εργασία εδώ δεν είναι ακόμη ιδιαίτερα αυτοματοποιήσιμη.

Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
AI / Μηχανική Μάθηση 6%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Generative AI 4%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 2%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Γνωστικό Λογισμικό 2%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Αυγ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Δημόσιες υπηρεσίες και ασφάλεια

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ωςαστυνομικός υπάλληλος/αστυνομική υπάλληλος

09
09:00 · Πρωί
διασφάλιση της εφαρμογής της νομοθεσίας
Διασφάλιση της τήρησης της νομοθεσίας και, όποτε αυτή παραβιάζεται, λήψη σωστών μέτρων για την διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία και της επιβολής του νόμου.
10
10:30 · Μεσημέρι
διασφάλιση της συμμόρφωσης με είδη όπλων
Συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις κατά τη χρήση διαφορετικών ειδών πυροβόλων όπλων και άλλων τύπων όπλων και των αντίστοιχων πυρομαχικών τους.
12
12:00 · μεσημέρι
εντοπισμός απειλών για την ασφάλεια
Εντοπισμός απειλών για την ασφάλεια κατά τη διάρκεια ερευνών, επιθεωρήσεων ή περιπολιών, και εκτέλεση των απαραίτητων ενεργειών για την ελαχιστοποίηση ή την εξουδετέρωση της απειλής.
14
14:00 · Απόγευμα
εφαρμογή πρώτων βοηθειών
Απόκριση σε επείγοντα ιατρικά περιστατικά και φροντίδα του ασθενούς κατά τρόπο σύμφωνο με τους κανονισμούς για την υγεία και την ασφάλεια, αξιολόγηση των νομικών και δεοντολογικών ζητημάτων της κατάστασης και παροχή κατάλληλης προνοσοκομειακής φροντίδας.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
κράτηση παραβατών
Εκ νέου κράτηση παραβατών και καταπατητών σε μια συγκεκριμένη περιοχή.
17
17:00 · Σύνοψη
παροχή οδηγιών στο κοινό
Παροχή οδηγιών στο κοινό σε περιπτώσεις κατά τις οποίες συμπεριφέρεται κατά τρόπο που δεν συνάδει με τις νομοθετικές και κανονιστικές διατάξεις, ή καθοδήγησή του, σε ασυνήθιστες καταστάσεις.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Λογισμικό & Τεχνολογίες & Τομείς γνώσης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
Computer aided composite drawing softwareComputer aided dispatch softwareCorel WordPerfect Office SuiteCrime mapping softwareDatabase softwareDesignWare 3D EyeWitnessEmail softwareESRI ArcViewIBM Lotus 1-2-3Integrated Automated Fingerprint Identification System IAFISLaw enforcement information databasesMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Internet ExplorerMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft VisioMicrosoft WindowsMicrosoft Word
Τομείς γνώσης
  • παροχή πρώτων βοηθειών

    Οι διαδικασίες της προνοσοκομειακής περίθαλψης για επείγοντα ιατρικά περιστατικά, όπως οι πρώτες βοήθειες, οι τεχνικές ανάνηψης, τα νομικά και δεοντολογικά ζητήματα, η αξιολόγηση ασθενών και οι τα έκτακτα περιστατικά που αφορούν τραυματισμούς.

  • αρχές ασφαλούς ίππευσης αλόγων

    Αρχές ασφαλούς ίππευσης και εκπαίδευσης.

  • φυσικά χαρακτηριστικά σιδηροδρόμων

    Εξοικείωση με όλες τις φυσικές πτυχές του σιδηροδρόμου, συμπεριλαμβανομένων των σιδηροδρομικών σταθμών, της ανωφέρειας ή κατωφέρειας των σιδηροδρομικών γραμμών και των ορίων ταχύτητας.

Διατομεακές δεξιότητες
  • επιβολή του νόμου
  • νόμιμη χρήση βίας
  • νόμοι οδικής κυκλοφορίας
Βασικές δεξιότητες
διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία
  • συμμόρφωση με νομικούς κανονισμούς

    Διασφάλιση της επαρκούς ενημέρωσής σας σχετικά με τους νομικούς κανονισμούς που διέπουν συγκεκριμένη δραστηριότητα σύμφωνα με τους σχετικούς κανόνες, πολιτικές και νομοθεσία.

  • διασφάλιση της συμμόρφωσης με είδη όπλων

    Συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις κατά τη χρήση διαφορετικών ειδών πυροβόλων όπλων και άλλων τύπων όπλων και των αντίστοιχων πυρομαχικών τους.

  • διασφάλιση της εφαρμογής της νομοθεσίας

    Διασφάλιση της τήρησης της νομοθεσίας και, όποτε αυτή παραβιάζεται, λήψη σωστών μέτρων για την διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία και της επιβολής του νόμου.

διατήρηση και επιβολή της φυσικής ασφάλειας
  • εντοπισμός απειλών για την ασφάλεια

    Εντοπισμός απειλών για την ασφάλεια κατά τη διάρκεια ερευνών, επιθεωρήσεων ή περιπολιών, και εκτέλεση των απαραίτητων ενεργειών για την ελαχιστοποίηση ή την εξουδετέρωση της απειλής.

  • κράτηση παραβατών

    Εκ νέου κράτηση παραβατών και καταπατητών σε μια συγκεκριμένη περιοχή.

  • περιπολία περιοχών

    Περιφρούρηση μιας καθορισμένης περιοχής, θέση σε επιφυλακή και απόκριση σε ύποπτες και επικίνδυνες καταστάσεις και επικοινωνία με τους οργανισμούς αντιμετώπισης καταστάσεων έκτακτης ανάγκης.

παροχή υγειονομικής ή ιατρικής περίθαλψης
  • εφαρμογή πρώτων βοηθειών

    Απόκριση σε επείγοντα ιατρικά περιστατικά και φροντίδα του ασθενούς κατά τρόπο σύμφωνο με τους κανονισμούς για την υγεία και την ασφάλεια, αξιολόγηση των νομικών και δεοντολογικών ζητημάτων της κατάστασης και παροχή κατάλληλης προνοσοκομειακής φροντίδας.

παρουσίαση πληροφοριών
  • χειρισμός αποδεικτικών στοιχείων σε υποθέσεις

    Χειρισμός αποδεικτικών στοιχείων που είναι σημαντικά για μια υπόθεση κατά τρόπο σύμφωνο με τους κανονισμούς, προκειμένου να μην επηρεάζεται η κατάσταση των εν λόγω αποδεικτικών στοιχείων και να διασφαλίζεται η άψογη κατάστασή τους και η χρηστικότητά τους στην υπόθεση.

επικοινωνία με συναδέλφους και πελάτες
  • χρήση διαφορετικών διαύλων επικοινωνίας

    Χρήση διαφόρων τύπων διαύλων επικοινωνίας, όπως η λεκτική, η χειρόγραφη, η ψηφιακή και τηλεφωνική επικοινωνία με σκοπό τη δόμηση και την ανταλλαγή ιδεών ή πληροφοριών.

τήρηση των διαδικασιών υγείας και ασφάλειας
  • συμμόρφωση με τις αρχές της αυτοάμυνας

    Τήρηση των αρχών σύμφωνα με τις οποίες ένα άτομο θα πρέπει να χρησιμοποιεί μόνο τόση βία όση απαιτείται για την απόκρουση επίθεσης. Η χρήση φονικής βίας περιορίζεται σε καταστάσεις κατά τις οποίες οι επιτιθέμενοι χρησιμοποιούν οι ίδιοι φονική βία.

παρουσίαση γενικών πληροφοριών
  • παροχή οδηγιών στο κοινό

    Παροχή οδηγιών στο κοινό σε περιπτώσεις κατά τις οποίες συμπεριφέρεται κατά τρόπο που δεν συνάδει με τις νομοθετικές και κανονιστικές διατάξεις, ή καθοδήγησή του, σε ασυνήθιστες καταστάσεις.

DNA δεξιότητας

DNA δεξιότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας εργασίας και αξίες που ορίζουν αυτόν τον ρόλο

Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Ακεραιότητα Αξιοπιστία Αυτοέλεγχος Ανοχή στο στρες Αναγνώριση Ηγεσία Φροντίδα για τους άλλους Συνεργασία Επίτευγμα Ποικιλία Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Ανεξαρτησία Επίτευξη/Προσπάθεια Κοινωνικός προσανατολισμός Αναλυτική σκέψη Καινοτομία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες που χρειάζεται ένας αστυνομικός/αστυνομική υπάλληλος;
Απαιτούνται ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, ικανότητα λήψης αποφάσεων υπό πίεση, άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα συνεργασίας με άλλους και φυσική κατάσταση.
Πώς γίνεται η επιλογή για την θέση του αστυνομικού/αστυνομικής υπάλληλου;
Η επιλογή γίνεται μέσω γραπτού διαγωνισμού, αθλητικών δοκιμασιών, ψυχολογικών εξετάσεων και ιατρικών εξετάσεων. Απαιτείται επίσης η ύπαρξη ελληνικού πολιτογραφίας και η κατοχή απολυτηρίου Λυκείου.
Ποια είναι η εργασιακή δομή για τους αστυνομικούς/αστυνομικές υπαλλήλους;
Η εργασία είναι κυρίως βασισμένη σε συμβόλαιο εργασίας. Οι αστυνομικοί/αστυνομικές υπάλληλοι είναι υπάλληλοι του δημοσίου και εργάζονται σε αστυνομικές υπηρεσίες.
Αστυνομικός Υπάλληλος/Αστυνομική Υπάλληλος — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Ναι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, έλλειψη καταγράφηκε σε 7 από τις 8 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Τσεχία, Γερμανία, Δανία, Λιθουανία και 3 ακόμη. Η χώρα Σλοβενία την καταγράφει 3 συνεχόμενα χρόνια. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Αστυνομικός Υπάλληλος/Αστυνομική Υπάλληλος — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
76.290 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 45.510 έως 118.880 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.
Αστυνομικός Υπάλληλος/Αστυνομική Υπάλληλος — είναι νομοθετικά ρυθμιζόμενο επάγγελμα;
Αναφέρεται ως ρυθμιζόμενο επάγγελμα σε 4 ευρωπαϊκές χώρες: Κροατία, Ελβετία, Σλοβακία, Τσεχία. Το χαμηλότερο απαιτούμενο μεταξύ τους επίπεδο προσόντων είναι EQF 4. Όπου ένα επάγγελμα είναι ρυθμιζόμενο, προσόντα που αποκτήθηκαν αλλού πρέπει να αναγνωριστούν επίσημα πριν μπορέσει κανείς να το ασκήσει. Πηγή: βάση δεδομένων της ΕΕ για τα νομοθετικά ρυθμιζόμενα επαγγέλματα.