Επαγγελματικό προφίλ

Υπάλληλος υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων

Φακός ρόλου

Οι υπάλληλοι υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων χορηγούν διαβατήρια και άλλα ταξιδιωτικά έγγραφα, όπως πιστοποιητικά ταυτότητας και ταξιδιωτικά έγγραφα για τους πρόσφυγες. Τηρούν επίσης αρχείο όλων των διαβατηρίων που έχουν χορηγηθεί.

Αγορά εργασίας
Έλλειψη στη χώρα Κάτω Χώρες και 1 άλλη χώρα
ELA/EURES 2025
βιομηχανία
Διοίκηση και επιχειρηματικότητα
Εκπαίδευση
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου
59%
Ανθεκτικότητα Βαθμολογία · 2026 (Το υψηλότερο είναι καλύτερο)
Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου 30% Έκθεση σε ΤΝ · 2026
Αγορά εργασίας

Πού ζητείται αυτό το επάγγελμα

Καταγεγραμμένες ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού, ανά έτος. Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Τα στοιχεία καλύπτουν: Βοηθοί Επαγγελματιών επιχειρήσεων και διοίκησης — 200 επαγγέλματα, μαζί με αυτό.

2 από 3 με έλλειψη202521 από 32 αναπτύσσονται4.2Mθέσεις έως το 2035

Έλλειψη: Βουλγαρία, Κάτω Χώρες.

Μακροβιότερη έλλειψη: Κάτω Χώρες, 2 χρόνια.

Επιλέξτε μια περιοχή στον χάρτη για να δείτε τα στοιχεία της.

Σχετικά με την πηγή›

Πηγή: ELA/EURES, ελλείψεις και πλεονάσματα εργατικού δυναμικού. Τα στοιχεία δημοσιεύονται σε επίπεδο επαγγελματικής ομάδας και καλύπτουν την Ευρώπη. Οι εκδόσεις διαφέρουν ως προς τη διάρθρωση του παραρτήματος και τις χώρες που καλύπτονται, οπότε μια μεταβολή μεταξύ ετών δεν σημαίνει πάντα ότι άλλαξε η αγορά εργασίας. Οι χώρες με γκρι δεν καταγράφηκαν, που δεν σημαίνει ισορροπία.

Τι σημαίνουν αυτές οι λέξεις

Τα τέσσερα στοιχεία που παρουσιάζει αυτή η ενότητα

Καταγεγραμμένη ζήτηση
Αν υπάρχει Καταγεγραμμένη ζήτηση, δηλαδή αν οι εργοδότες αναφέρουν ότι χρειάζονται άτομα για αυτό το επάγγελμα — πρόκειται για εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όχι για καταμέτρηση.
Προς τα πού κινείται
Προς τα πού κινείται η απασχόληση σε αυτό το επάγγελμα τα επόμενα χρόνια, σύμφωνα με επίσημη πρόβλεψη.
Θέσεις προς κάλυψη
Πόσες περίπου Θέσεις προς κάλυψη προκύπτουν — από την αύξηση της απασχόλησης και από όσους αποχωρούν από το επάγγελμα.
Συνήθεις αποδοχές
Ποιες είναι οι Συνήθεις αποδοχές των ανθρώπων σε αυτό το επάγγελμα, όπου τις δημοσιεύει η πηγή. Το κενό δεν σημαίνει ότι η εργασία είναι απλήρωτη· σημαίνει ότι κανείς δεν δημοσιεύει στοιχεία για τον συγκεκριμένο τόπο.

Ένα στοιχείο παραλείπεται όταν κανείς δεν το δημοσιεύει για τον συγκεκριμένο τόπο και δεν εμφανίζεται ως μηδενικό.

Προς τα πού κλίνει η αγορά για εσάς

Υπέρ σας
Περισσότερες κενές θέσεις από υποψηφίους — οι εργοδότες ανταγωνίζονται για στελέχη.
Ισορροπημένο
Οι κενές θέσεις και οι υποψήφιοι είναι περίπου ισάριθμοι.
Ανταγωνιστικό
Περισσότεροι υποψήφιοι από κενές θέσεις — περιμένετε ανταγωνισμό.
Αντιφατικά στοιχεία
Οι πηγές διαφωνούν ή η ίδια επαγγελματική ομάδα παρουσιάζει έλλειψη σε μια περιοχή και πλεόνασμα σε άλλη.

Κάθε πηγή καταλήγει σε μία από αυτές τις τέσσερις κατηγορίες, ώστε να υπάρχει ένα ενιαίο λεξιλόγιο. Αυτό που διαφέρει είναι τα στοιχεία στα οποία βασίζεται η καθεμία, τα οποία εμφανίζονται κάτω από κάθε κατηγορία — ένας μετρημένος λόγος θέσεων προς κάλυψη προς άτομα που αναζητούν εργασία ή μια εκτίμηση που δημοσιεύεται από εθνικό φορέα.

Πώς συγκρίνεται αυτό το επάγγελμα με άλλα επαγγέλματα στην ίδια χώρα

Ισχυρή
Από τα ισχυρότερα στη χώρα that country
Καλή
Ισχυρότερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country
Ανάμεικτη
Περίπου στα συνήθη για τη χώρα that country
Ασθενής
Ασθενέστερο από τα περισσότερα επαγγέλματα στη χώρα that country

Πρόκειται για κατάταξη μέσα σε μία χώρα, όχι για βαθμολογία που μπορείτε να συγκρίνετε μεταξύ χωρών — τα μητρώα στα οποία βασίζονται δύο χώρες καταγράφουν διαφορετικούς ανθρώπους, επομένως ο ίδιος αριθμός σημαίνει διαφορετικά πράγματα σε κάθε χώρα. Γι’ αυτό ένα επάγγελμα μπορεί να ανήκει στην κατηγορία Ισχυρή σε μια χώρα και παρ’ όλα αυτά να εμφανίζεται ως Ανταγωνιστικό: βρίσκεται στην κορυφή μιας αγοράς που συνολικά έχει μεγάλο ανταγωνισμό.

Από πού προέρχονται αυτά τα στοιχεία

Κάθε στοιχείο δημοσιεύεται από εθνική στατιστική υπηρεσία, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και κάθε κάρτα αναφέρει την πηγή της και την περίοδο που καλύπτει. Σε ορισμένες περιοχές η καταμέτρηση γίνεται κάθε μήνα, ενώ σε άλλες η αξιολόγηση γίνεται μία ή δύο φορές τον χρόνο, επομένως δύο περιοχές στον ίδιο χάρτη μπορεί να περιγράφουν διαφορετικές χρονικές στιγμές — η ημερομηνία εμφανίζεται πάντα.

Τίποτα από αυτά δεν προβλέπει τις πιθανότητες ενός συγκεκριμένου ανθρώπου. Περιγράφει μια αγορά.

Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται (Ελλάδα, Κύπρος, Γερμανία, Κάτω Χώρες, Ιταλία, Βουλγαρία)
Καταγεγραμμένη ζήτηση · Συνήθεις αποδοχές · Προς τα πού κινείται
Καταγεγραμμένη ζήτηση Συνήθεις αποδοχές Προς τα πού κινείται
Ελλάδα Δεν καταγράφηκε — +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κύπρος Δεν καταγράφηκε — +2,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Γερμανία Δεν καταγράφηκε — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Κάτω Χώρες Καταγράφηκε έλλειψη ELA/EURES 2025 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ιταλία Δεν καταγράφηκε — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Βουλγαρία Καταγράφηκαν έλλειψη και πλεόνασμα ELA/EURES 2025 * — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Δημοσιεύεται για ομάδες επαγγελμάτων, όχι για μεμονωμένους τίτλους θέσεων.

Καθοδηγείτε μαθητές, πελάτες ή εργαζομένους; Αξιοποιήστε τα δεδομένα αυτού του επαγγέλματος στον οργανισμό σας.

NexFuture™

Μελλοντικές προοπτικές για υπάλληλος υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων

The outlook for υπάλληλος υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Πώς υπολογίζονται αυτές οι βαθμολογίες;

Ο Δείκτης Ανθεκτικότητας (0–100) εκτιμά πόσο δομικά προστατευμένο είναι αυτό το επάγγελμα από την αυτοματοποίηση και τις διαταραχές ΤΝ, βάσει ανάλυσης σε επίπεδο εργασιών. Υψηλότερες βαθμολογίες σημαίνουν περισσότερες εργασίες που απαιτούν ανθρώπινη κρίση. Η Έκθεση ΤΝ δείχνει το εκτιμώμενο ποσοστό ωρών εργασίας που οι τρέχουσες δυνατότητες ΤΝ θα μπορούσαν να επηρεάσουν. Αυτοί είναι δομικοί δείκτες από μοντέλο, όχι προβλέψεις ατομικής ασφάλειας εργασίας.

Παίξτε το μέλλον
Πώς θα μπορούσε να αλλάξει υπάλληλος υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων καθώς αυξάνεται η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης;

Αυτός ο ρόλος είναι πιθανό να αλλάξει σταδιακά, με το AI να υποστηρίζει επιλεγμένες εργασίες αντί να αντικαθιστά ολόκληρο το επάγγελμα.

Σημαντικός μετασχηματισμός σε επίπεδο εργασιών εκτιμάται σε 15 έτη (περίπου το 2041) βάσει του επιλεγμένου σεναρίου „Αναμενόμενο“.
~60%
Ανθεκτικότητα
Κίνδυνος αυτοματισμού
EXP~35%
Ανθρώπινη άκρη
MOAT~60%

Ενδεικτικό σενάριο με βάση τη δυνατότητα αυτοματοποίησης εργασιών — όχι πρόβλεψη. Οι τιμές στρογγυλοποιούνται όσο πιο μακριά κοιτάτε.

2026
2034
2046
Ταχύτητα υιοθέτησης AI:

Εκτίμηση βάσει μοντέλου. Χρησιμοποιήστε το ως σήμα σχεδιασμού, όχι ως εγγύηση.

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει αυτόν τον ρόλο

Ντετερμινιστική, βασισμένη σε μοντέλο ερμηνεία των τρεχόντων σημάτων ρόλου — όχι εγγύηση αντικατάστασης.

59% Ανθρώπινης ιδιοκτησίας

Τι εξαρτάται ακόμα από τους ανθρώπους

  • συμμόρφωση με νομικούς κανονισμούς
  • τήρηση αρχείων διαβατηρίων
  • έλεγχος επίσημων εγγράφων
Το ανθρώπινο πλεονέκτημα Για να μείνετε μπροστά σε αυτό τον ρόλο, εστιάστε στο τήρηση αρχείων διαβατηρίων και έλεγχος επίσημων εγγράφων. Αυτές οι ανθρωποκεντρικές δεξιότητες είναι οι πιο δύσκολες για την AI να αναπαραγάγει τα επόμενα 20 χρόνια.
18% Βοηθήστε

Όπου το AI μπορεί να γίνει συγκυβερνήτης

Περιορισμένη επικάλυψη με τον συν-πιλότο AI αυτή τη στιγμή.

30% Αυτοματοποίηση

Εργασίες που εκτίθενται περισσότερο στον αυτοματισμό

  • διεκπεραίωση αιτήσεων
Λεπτομερής Ανάλυση

Ζωτικά Σημεία & Διανύσματα AI

AI Exposure Vectors

0-100%
AI / Μηχανική Μάθηση 18%

Έκθεση σε ανάλυση με υποστήριξη AI, αναγνώριση μοτίβων και εργασίες προβλεπτικής μοντελοποίησης

Generative AI 8%

Έκθεση στη δημιουργία περιεχομένου, δημιουργική ενίσχυση και εργαλεία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων

Ρομποτικός & Φυσικός Αυτοματισμός 0%

Έκθεση σε φυσική αυτοματοποίηση, ρομποτική και αισθητήρες που οδηγούν τη μετατόπιση εργασιών

Γνωστικό Λογισμικό 0%

Έκθεση σε αυτοματοποίηση ροής εργασίας, λογισμικό υποστήριξης αποφάσεων και ψηφιοποίηση διαδικασιών

Τεχνικές λεπτομέρειες
Μεθοδολογία: NexFuture v3.0 Πηγές: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ενημερώθηκε: Οκτ 2026

Το NexFuture v3.0 εκτιμά την έκθεση στην αυτοματοποίηση απευθείας από τις βασικές ομάδες δεξιοτήτων του ESCO, σταθμισμένη ως προς τη μάζα δεξιοτήτων και βαθμονομημένη με βάση σημεία αναφοράς ειδικών. Οι βαθμολογίες είναι πιθανοτικές εκτιμήσεις, όχι εγγυήσεις. Δείτε τη Λευκή Βίβλο Μεθοδολογίας NexFuture για πλήρεις λεπτομέρειες.

Μετρά την έκθεση στην αυτοματοποίηση. Δεν μετρά αμοιβή, ζήτηση ή πόσες θέσεις εργασίας υπάρχουν κοντά σας.

Μια μέρα στη ζωή

Τι συνήθως κάνουν οι άνθρωποι σε αυτόν τον ρόλο

Διοίκηση και επιχειρηματικότητα

Ημέρα στη ζωή

Μια τυπική μέρα ως υπάλληλος υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων

09
09:00 · Πρωί
διεκπεραίωση αιτήσεων
Διεκπεραίωση αιτήσεων για διαβατήρια και άλλα ταξιδιωτικά έγγραφα, όπως πιστοποιητικά ταυτότητας και ταξιδιωτικά έγγραφα για τους πρόσφυγες, σύμφωνα με την πολιτική και τη νομοθεσία.
10
10:30 · Μεσημέρι
τήρηση αρχείων διαβατηρίων
Παρακολούθηση των διαβατηρίων και άλλων ταξιδιωτικών εγγράφων, όπως πιστοποιητικών ταυτότητας και ταξιδιωτικών εγγράφων για τους πρόσφυγες, τα οποία έχουν ήδη εκδοθεί.
12
12:00 · μεσημέρι
έλεγχος επίσημων εγγράφων
Έλεγχος των επίσημων εγγράφων των φυσικών προσώπων, όπως διπλώματα οδήγησης και δελτία ταυτότητας, προκειμένου να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τις νομικές διατάξεις, καθώς και να ταυτοποιούνται και να αξιολογούνται τα άτομα.
14
14:00 · Απόγευμα
επίβλεψη παροχής υπηρεσιών
Διασφάλιση της παροχής από όλους τους εργαζόμενους εξαιρετικών υπηρεσιών εξυπηρέτησης πελατών σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας.
15
15:30 · Αργά το απόγευμα
συμμόρφωση με νομικούς κανονισμούς
Διασφάλιση της επαρκούς ενημέρωσής σας σχετικά με τους νομικούς κανονισμούς που διέπουν συγκεκριμένη δραστηριότητα σύμφωνα με τους σχετικούς κανόνες, πολιτικές και νομοθεσία.
17
17:00 · Σύνοψη
χρήση τεχνικών επικοινωνίας
Εφαρμογή τεχνικών επικοινωνίας που επιτρέπουν σε συνομιλητές να κατανοούν καλύτερα ο ένας τον άλλον και να επικοινωνούν με ακρίβεια κατά τη μετάδοση μηνυμάτων.

Η σειρά εργασιών είναι ενδεικτική. Οι μεμονωμένες ημέρες ποικίλλουν.

Δεξιότητες και γνώσεις

Τι χρειάζεστε για να κάνετε αυτή την εργασία

Οι δεξιότητες, οι γνώσεις και τα εργαλεία που απαιτεί αυτός ο ρόλος — καθώς και τα χαρακτηριστικά και οι ανταμοιβές που τον συνοδεύουν.

Βασικές δεξιότητες
επαλήθευση ταυτότητας και εγγράφων τεκμηρίωσης
  • τήρηση αρχείων διαβατηρίων

    Παρακολούθηση των διαβατηρίων και άλλων ταξιδιωτικών εγγράφων, όπως πιστοποιητικών ταυτότητας και ταξιδιωτικών εγγράφων για τους πρόσφυγες, τα οποία έχουν ήδη εκδοθεί.

  • έλεγχος επίσημων εγγράφων

    Έλεγχος των επίσημων εγγράφων των φυσικών προσώπων, όπως διπλώματα οδήγησης και δελτία ταυτότητας, προκειμένου να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τις νομικές διατάξεις, καθώς και να ταυτοποιούνται και να αξιολογούνται τα άτομα.

διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία
  • συμμόρφωση με νομικούς κανονισμούς

    Διασφάλιση της επαρκούς ενημέρωσής σας σχετικά με τους νομικούς κανονισμούς που διέπουν συγκεκριμένη δραστηριότητα σύμφωνα με τους σχετικούς κανόνες, πολιτικές και νομοθεσία.

επικοινωνία, συνεργασία και δημιουργικότητα
  • χρήση τεχνικών επικοινωνίας

    Εφαρμογή τεχνικών επικοινωνίας που επιτρέπουν σε συνομιλητές να κατανοούν καλύτερα ο ένας τον άλλον και να επικοινωνούν με ακρίβεια κατά τη μετάδοση μηνυμάτων.

εισαγωγή και μετατροπή πληροφοριών
  • διεκπεραίωση αιτήσεων

    Διεκπεραίωση αιτήσεων για διαβατήρια και άλλα ταξιδιωτικά έγγραφα, όπως πιστοποιητικά ταυτότητας και ταξιδιωτικά έγγραφα για τους πρόσφυγες, σύμφωνα με την πολιτική και τη νομοθεσία.

παρακολούθηση και αξιολόγηση των επιδόσεων των ατόμων
  • επίβλεψη παροχής υπηρεσιών

    Διασφάλιση της παροχής από όλους τους εργαζόμενους εξαιρετικών υπηρεσιών εξυπηρέτησης πελατών σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας.

Τομείς γνώσης & Λογισμικό & Τεχνολογίες
Τομείς γνώσης
  • εντοπισμός απάτης

    Οι τεχνικές που χρησιμοποιούνται για τον εντοπισμό δόλιων δραστηριοτήτων.

Διατομεακές δεξιότητες
  • εντοπισμός απάτης
Λογισμικό & Τεχνολογίες
IBM WebSphere MQGlobal positioning system GPS softwareNational Crime Information Center (NCIC) databaseLaw enforcement information databasesTreasury Enforcement Communications System TECSAutomated Manifest System AMS
Βασικά χαρακτηριστικά που χρειάζεστε
Ακεραιότητα Αυτοέλεγχος Αξιοπιστία Ανοχή στο στρες Προσαρμοστικότητα/Ευελιξία Αναγνώριση Συνεργασία Αναλυτική σκέψη Ποικιλία Φροντίδα για τους άλλους Ανεξαρτησία Επίτευξη/Προσπάθεια Επίτευγμα Κοινωνικός προσανατολισμός Ηγεσία Καινοτομία
Βασικές ανταμοιβές που μπορείτε να περιμένετε
ΕπίτευξηΣυνθήκες εργασ…ΑναγνώρισηΣχέσειςΥποστήριξηΑνεξαρτησία
Πώς να προκριθείτε

Υπάλληλος υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων: πώς να αποκτήσετε τα απαραίτητα προσόντα και πού να σπουδάσετε

Τι χρειάζεται συνήθως για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: επίπεδο εκπαίδευσης, πού είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα και πού να σπουδάσετε.

Τυπικό επίπεδο εκπαίδευσης

Τριτοβάθμια εκπαίδευση σύντομου κύκλου

Επαγγελματική εξέλιξη

Μονοπάτια Ανάπτυξης & Παρόμοιοι Ρόλοι

Εξερευνήστε τυπικά μονοπάτια σταδιοδρομίας, παρακείμενες δεξιότητες και παρόμοιους ρόλους για να σχεδιάσετε την επόμενη μετάβασή σας.

Για οργανισμούς

Τα δεδομένα αυτής της σελίδας, στη διάθεσή σας για τους μαθητές, τους πελάτες και το προσωπικό σας.

Συνήθεις ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες που απαιτούνται για τη θέση;
Απαιτείται άριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια, οργανωτικότητα και ικανότητα διαχείρισης δεδομένων. Η γνώση χειρισμού Η/Υ είναι επίσης απαραίτητη.
Ποια είναι η τυπική εργασιακή δομή για έναν υπάλληλο υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων;
Η θέση του υπαλλήλου υπηρεσίας έκδοσης διαβατηρίων είναι κυρίως μια θέση εργασίας με πλήρη απασχόληση, συνήθως σε δημόσιες υπηρεσίες ή οργανισμούς.
Απαιτείται κάποια εξειδικευμένη εκπαίδευση ή πιστοποίηση για αυτή τη θέση;
Δεν υπάρχει συγκεκριμένη πιστοποίηση που να απαιτείται. Ωστόσο, η κατοχή πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ιδιαίτερα σε τομείς όπως διοίκηση επιχειρήσεων ή νομικά, μπορεί να είναι πλεονέκτημα.
Υπάλληλος Υπηρεσίας Έκδοσης Διαβατηρίων — υπάρχει έλλειψη στην Ευρώπη;
Ναι. Στην έκδοση ELA/EURES του 2025, έλλειψη καταγράφηκε σε 2 από τις 3 ευρωπαϊκές χώρες που αξιολόγησαν αυτή την επαγγελματική ομάδα: Βουλγαρία, Κάτω Χώρες. Η χώρα Κάτω Χώρες την καταγράφει 2 συνεχόμενα χρόνια. Οι αξιολογήσεις αυτές δημοσιεύονται ανά επαγγελματική ομάδα και όχι ανά τίτλο θέσης.
Υπάλληλος Υπηρεσίας Έκδοσης Διαβατηρίων — τι αμοιβή έχει στις Ηνωμένες Πολιτείες;
76.290 δολάρια τον χρόνο στη διάμεσο, με ημερομηνία 2025-05. Οι διάμεσοι των πολιτειών κυμαίνονται από 45.510 έως 118.880 δολάρια. Πηγή: US Bureau of Labor Statistics. Το μέγεθος αφορά τις Ηνωμένες Πολιτείες και δεν αποτελεί πρόβλεψη για την Ευρώπη.

Πηγές: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Τα δεδομένα ενημερώθηκαν 3 Οκτωβρίου 2026 Σχετικά με τα δεδομένα μας