Berufsprofil

Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin

Wichtige Fakten

Als Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin sind Sie am Puls der Wirtschaft und berichten über aktuelle Entwicklungen, Trends und Ereignisse. Ihre fundierten Analysen und präzisen Artikel informieren Leser, Zuschauer und Zuhörer über komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit eines/einer Wirtschaftsjournalisten/Wirtschaftsjournalistin umfasst die umfassende Recherche und Erstellung von Artikeln, Reportagen und Beiträgen zu wirtschaftlichen Themen für verschiedene Medien wie Zeitungen, Zeitschriften, Radio und Fernsehen. Dazu gehören die Analyse von Finanzmärkten, die Begleitung von Unternehmensentscheidungen und die Berichterstattung über politische Rahmenbedingungen, die die Wirtschaft beeinflussen. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zugänglich darzustellen, ist dabei essentiell.

Kernaufgaben
  • • Recherche und Analyse von Wirtschaftsthemen und -daten.
  • • Durchführung von Interviews mit Experten, Wirtschaftsführern und Politikern.
  • • Verfassen von Artikeln, Reportagen und Beiträgen für verschiedene Medien.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Juristen, Sozialwissenschaftler und Kulturberufe — 186 Berufe einschließlich dieses.

1 von 10 mit Mangel202517 von 30 wachsend2.7MStellen bis 2035

Mangel: Italy.

Längster anhaltender Mangel: Italy, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Schneller Fit-Check

KönnteWirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnalytisches Denkenerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistung/Anstrengungerfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin

The outlook for Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichWirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 12 Jahren (um 2038) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~35%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~55%
Menschlicher Rand
MOAT~40%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2043
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 40% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • dem journalistischen Verhaltenskodex folgen
  • Schriftwerke in Reaktion auf Feedbacks beurteilen
  • an Redaktionstreffen teilnehmen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Digitaler Journalismus und Betriebswirtschaft. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 20% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Recherchen zu bestimmten Themen anstellen
  • hinsichtlich der sozialen Medien auf dem Laufenden bleiben
  • Menschen interviewen
Automatisieren 50% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Informationsquellen konsultieren
  • Nachrichten verfolgen
  • Grammatik- und Rechtschreibregeln anwenden
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 20%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 14%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 3%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Management und Unternehmertum

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsWirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin

09
09:00 · Morgen
an Redaktionstreffen teilnehmen
Teilnahme an Redaktionstreffen mit anderen Redakteuren und Journalisten zur Erörterung möglicher Themen und zur Verteilung der Aufgaben und des Arbeitsaufwands.
10
10:30 · Vormittags
dem journalistischen Verhaltenskodex folgen
Befolgen des ethischen Verhaltenskodex für Journalisten in Bezug auf Meinungsfreiheit, Recht auf Gegendarstellung, Objektivität und andere Regeln.
12
12:00 · Mittag
hinsichtlich der sozialen Medien auf dem Laufenden bleiben
Verfolgen der Trends und Menschen in sozialen Medien wie Facebook, Twitter und Instagram.
14
14:00 · Nachmittag
Kontakte für die Pflege des Nachrichtenflusses knüpfen
Knüpfen von Kontakten, um kontinuierlich neue Nachrichten zu erhalten, z. B. zu Polizei- und Notfalldiensten, Gemeinderäten, Vereinen, Gesundheitsunternehmen, Pressereferenten verschiedener Organisationen und der breiten Öffentlichkeit.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Menschen interviewen
Befragen von Personen unter verschiedenen Umständen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Nachrichten verfolgen
Verfolgung aktueller Ereignisse in Politik, Wirtschaft, sozialen Gemeinschaften, kulturellen Bereichen, international und im Sport.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Adobe After EffectsAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProApple Final Cut ProAudion Laboratories VoxProAvid Technology Pro ToolsDesktop Technologies NewsBossESRI ArcViewFacebookFileMaker ProGrass Valley EDIUSHypertext markup language HTMLIBM SPSS StatisticsLexisNexisMapping softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Outlook
Wissensgebiete
  • Digitaler Journalismus

    Prozess, bei dem der redaktionelle Inhalt über digitale Medien erzeugt und über das Internet verbreitet wird.

  • IKT-Softwarespezifikationen

    Merkmale, Nutzung und Betrieb verschiedener Softwareprodukte wie Computerprogramme und Anwendungssoftware.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Betriebswirtschaft
  • Grammatik
  • Interviewtechniken
Grundlegende Fähigkeiten
Aufbau von beruflichen Beziehungen oder Netzwerken
  • an Redaktionstreffen teilnehmen

    Teilnahme an Redaktionstreffen mit anderen Redakteuren und Journalisten zur Erörterung möglicher Themen und zur Verteilung der Aufgaben und des Arbeitsaufwands.

  • professionelle Netzwerke aufbauen

    Kontaktaufnahme und Begegnung mit Menschen in einem beruflichen Kontext. Finden gemeinsamer Nenner und Pflegen der Kontakte zum beiderseitigen Nutzen. Verfolgen der Menschen im eigenen beruflichen Netzwerk und Kenntnis des jeweils neuesten Stands ihrer Aktivitäten.

  • Kontakte für die Pflege des Nachrichtenflusses knüpfen

    Knüpfen von Kontakten, um kontinuierlich neue Nachrichten zu erhalten, z. B. zu Polizei- und Notfalldiensten, Gemeinderäten, Vereinen, Gesundheitsunternehmen, Pressereferenten verschiedener Organisationen und der breiten Öffentlichkeit.

Sammeln von Informationen aus physikalischen oder elektronischen Quellen
  • Informationsquellen konsultieren

    Konsultieren der einschlägigen Informationsquellen, um Anregungen zu erhalten, sich über bestimmte Themen zu informieren und Hintergrundinformationen zu sammeln.

  • Nachrichten verfolgen

    Verfolgung aktueller Ereignisse in Politik, Wirtschaft, sozialen Gemeinschaften, kulturellen Bereichen, international und im Sport.

Schreiben und Komponieren
  • Grammatik- und Rechtschreibregeln anwenden

    Beachtung der Rechtschreib- und Grammatikregeln zur Wahrung der Textkonsistenz.

  • spezielle Schreibtechniken verwenden

    Verwendung von Schreibtechniken in Abhängigkeit von der Art der Medien, dem Genre und der Geschichte.

Durchführung von wissenschaftlicher Forschung oder Marktforschung
  • Recherchen zu bestimmten Themen anstellen

    Durchführung einer wirksamen Recherche zu bestimmten Themen, um verschiedenen Zielgruppen einen Überblick liefern zu können. Die Recherche kann die Durchsicht von Büchern und Zeitschriften, die Suche im Internet und/oder mündliche Gespräche mit sachkundigen Personen umfassen.

Rückmeldung annehmen
  • Schriftwerke in Reaktion auf Feedbacks beurteilen

    Bearbeitung und Anpassung von Werken unter Berücksichtigung der Anmerkungen von Kollegen und Verlegern.

Befragungen
  • Menschen interviewen

    Befragen von Personen unter verschiedenen Umständen.

Beobachtung von Entwicklungen in einem Fachgebiet
  • hinsichtlich der sozialen Medien auf dem Laufenden bleiben

    Verfolgen der Trends und Menschen in sozialen Medien wie Facebook, Twitter und Instagram.

Einhaltung operativer Verfahren
  • dem journalistischen Verhaltenskodex folgen

    Befolgen des ethischen Verhaltenskodex für Journalisten in Bezug auf Meinungsfreiheit, Recht auf Gegendarstellung, Objektivität und andere Regeln.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Analytisches Denken Leistung/Anstrengung Anerkennung Unabhängigkeit Vielfalt Integrität Innovation Leistung Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Selbstkontrolle Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Stressresistenz Führung Fürsorge für andere Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passtWirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin?

Diese Rolle
Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Studiengänge eignen sich am besten für eine Karriere als Wirtschaftsjournalist/in?
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder Politikwissenschaften ist in der Regel die Grundlage. Zusätzliche Kenntnisse in Finanzmärkten und Statistik sind von Vorteil.
Welche besonderen Fähigkeiten sind für Wirtschaftsjournalisten wichtig?
Neben fundierten wirtschaftlichen Kenntnissen sind analytisches Denkvermögen, ausgezeichnete Schreibfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Recherchekompetenz und die Fähigkeit, schnell und präzise zu arbeiten, unerlässlich. Auch ein gutes Netzwerk in der Wirtschaft ist hilfreich.
Wie sieht die typische Arbeitsweise als Wirtschaftsjournalist/in aus?
Die meisten Wirtschaftsjournalisten sind in Medienunternehmen angestellt. Die Arbeit ist oft terminlich geprägt und erfordert Flexibilität, da aktuelle Ereignisse schnell zu neuen Beiträgen führen können. Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu recherchieren und Themen zu entwickeln, sind wichtig.
Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
60.280 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 35.280 bis 105.390 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.