Wasserwerker/Wasserwerkerin
Schnappschuss
Wasserwerker warten und reparieren die Wasseraufbereitungs- und Versorgungsanlagen in einem Wasserwerk. Sie stellen sicher, dass sauberes Wasser bereitgestellt wird, indem sie die Wasserqualität messen und sicherstellen, dass das Wasser ordnungsgemäß gefiltert und behandelt wird. Außerdem warten sie die Verteilsysteme.
Wasserwerker/Wasserwerkerinnen spielen eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung von sauberem Trinkwasser. Ihre Arbeit umfasst die Wartung, Reparatur und Überwachung von Wasseraufbereitungs- und Versorgungsanlagen in Wasserwerken. Sie analysieren regelmäßig die Wasserqualität, steuern Filter- und Behandlungsprozesse und sorgen dafür, dass die gesetzlichen Standards eingehalten werden. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Instandhaltung der Wasserverteilsysteme, um eine zuverlässige Versorgung zu gewährleisten.
- • Überwachung und Steuerung der Wasseraufbereitungsprozesse (Filtration, Desinfektion, etc.)
- • Regelmäßige Analyse der Wasserqualität (chemisch, bakteriologisch)
- • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Pumpen, Ventilen, Rohrleitungen und anderen Anlagenkomponenten
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte — 267 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Deutschland, Frankreich, Italien, Rumänien.
Längster anhaltender Mangel: Deutschland, 3 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Nicht gemeldet | — | −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Nicht gemeldet | — | −25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Nicht gemeldet | — | +31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Wasserwerker/Wasserwerkerin
The outlook for Wasserwerker/Wasserwerkerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Wasserwerker/Wasserwerkerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
- Wasseraufbereitungsanlagen warten
- Wasserspeicheranlagen warten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Wasserqualität überwachen
- Parameter der Wasserqualität bestimmen
- für vorgegebene Wassereigenschaften sorgen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Bauwesen
Ein typischer Tag als Wasserwerker/Wasserwerkerin
09 09:00 · Morgen für vorgegebene Wassereigenschaften sorgen
10 10:30 · Vormittags Parameter der Wasserqualität bestimmen
12 12:00 · Mittag Pump- und Lenzsysteme bedienen
14 14:00 · Nachmittag Steuerung für hydraulische Maschinen bedienen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Wasseraufbereitungsanlagen warten
17 17:00 · Zusammenfassung Wasserspeicheranlagen warten
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Wasseraufbereitungsanlagen warten
Ausführung von Reparaturen und routinemäßigen Instandhaltungsarbeiten an Geräten, die bei der Reinigung und Aufbereitung von Wasser und Abwasser verwendet werden.
-
Wasserspeicheranlagen warten
Durchführung routinemäßiger Wartungsaufgaben, Erkennung von Fehlern und Durchführung von Reparaturen an Geräten, die zur Speicherung von Abwasser und Wasser vor der Aufbereitung oder Verteilung verwendet werden.
-
Wasserverteilungsausrüstung warten
Durchführen routinemäßiger Wartungsarbeiten, Ermittlung von Mängeln, Vornehmen von Reparaturen an der Ausrüstung zur Versorgung mit und Verteilung von sauberem Wasser.
-
Pump- und Lenzsysteme bedienen
Bedienen von Pump- und Lenzsystemen einschließlich Steuerungssystemen. Routinemäßiges Durchführen von Pumpvorgängen. Betreiben von Lenz-, Ballast- und Ladepumpensystemen. Vertrautheit mit Öl-Wasser-Separatoren (oder ähnlichen Anlagen).
-
Steuerung für hydraulische Maschinen bedienen
Ordnungsgemäßes Bedienen der Steuerung von Spezialmaschinen durch Drehen von Ventilen, Handrädern oder Rheostaten, um die Zufuhr von Kraftstoffen, Wasser und trockenen oder flüssigen Bindemitteln zur Maschine zu regeln.
-
Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.
-
Parameter der Wasserqualität bestimmen
Sicherstellen der Qualität von Wasser unter Berücksichtigung verschiedener Elemente, z. B. der Temperatur.
-
Fehlersuche betreiben
Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.
-
für vorgegebene Wassereigenschaften sorgen
Betätigen von Ventilen und Positionieren von Leitblechen in Wasserbehältern zur Anpassung von Volumen, Tiefe, Abflussmenge und Temperatur des Wassers entsprechend den Vorgaben.
-
Wasserqualität überwachen
Messen der Wasserqualität: Temperatur, Sauerstoff, Salzgehalt, pH-Wert, N2, NO2, NH4, CO2, Trübung, Chlorophyll. Überwachen der mikrobiologischen Wasserqualität.
chemische Wasseranalyse
Grundsätze der komplexen Wasserchemie.
- Wasserdruck
- Wasserpolitik
- Perkolation
- Verfahren zur Wiedergewinnung von Wasser
Wasserwerker: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm
207 Studienprogramme in 26 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 49 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Ausbildungsverbund Teltow e.V. Berufliches Bildungszentrum (AVT) · Deutschland
Geprüfter Wassermeister/Geprüfte Wassermeisterin
BCAW Bildungscenter GmbH · Deutschland
Geprüfter Abwassermeister/Geprüfte Abwassermeisterin
BCAW Bildungscenter GmbH · Deutschland
Ausbildungsverbund Teltow e.V. Berufliches Bildungszentrum (AVT) · Deutschland
Ausbildung zum/zur Badewart/-wärterin für Großanlagen
WIFI Oberösterreich · Österreich
Angezeigt: 5 von 256
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
- 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Wasserwerker/Wasserwerkerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Steuerer von Abwasseraufbereitungsanlagen/Steuerin von Abwasseraufbereitungsanlagen
51% ÄhnlichkeitSteuerer von Wasserbehandlungsanlagen/Steuerin von Wasserbehandlungsanlagen
35% ÄhnlichkeitAbwasseraufbereitungstechniker/Abwasseraufbereitungstechnikerin
33% ÄhnlichkeitWasserbautechniker/Wasserbautechnikerin
30% ÄhnlichkeitFachkraft für Wasserversorgungstechnik
22% ÄhnlichkeitWasserqualitätsanalytiker/Wasserqualitätsanalytikerin
18% ÄhnlichkeitFür Organisationen
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Häufig gestellte Fragen
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für Wasserwerker/Wasserwerkerinnen?
Kann ich mich auch als Selbstständiger/Selbstständige als Wasserwerker/Wasserwerkerin betätigen?
Welche Arbeitsbedingungen sind typisch für Wasserwerker/Wasserwerkerinnen?
Wasserwerker/Wasserwerkerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten