Berufsprofil

Wasserbautechniker/Wasserbautechnikerin

Schnappschuss

Als Wasserbautechniker/Wasserbautechnikerin spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer zuverlässigen und sauberen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Sie unterstützen Ingenieure bei der Planung, dem Bau und der Überwachung von komplexen Wasserbauanlagen und tragen so aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei.

Zusammenfassung

Wasserbautechniker/innen arbeiten eng mit Ingenieuren zusammen, um die Entwicklung und den Bau von Wasserversorgungs- und Kläranlagen zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der Bauarbeiten, die Durchführung von Qualitätskontrollen und die Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften. Sie prüfen regelmäßig die Wasserqualität, dokumentieren die Ergebnisse und sorgen für die Einhaltung aller relevanten wasserrechtlichen Bestimmungen. Die fachliche Führung in diesem Bereich ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit.

Wesentliche Verantwortlichkeiten
  • • Unterstützung von Ingenieuren bei der Planung und dem Bau von Wasserbauanlagen.
  • • Überwachung der Einhaltung von Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf Baustellen.
  • • Regelmäßige Prüfung der Wasserqualität und Dokumentation der Ergebnisse.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte — 267 Berufe einschließlich dieses.

11 von 14 mit Mangel202522 von 30 wachsend2.3MStellen bis 2035

Mangel: Austria, Belgium, Bulgaria, France und 7 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Austria, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

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Schneller Fit-Check

KönnteWasserbautechniker/Wasserbautechnikerinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnalytisches Denkenerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistungerfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Wasserbautechniker/Wasserbautechnikerin

The outlook for Wasserbautechniker/Wasserbautechnikerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichWasserbautechniker/Wasserbautechnikerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 17 Jahren (um 2043) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~65%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~25%
Menschlicher Rand
MOAT~70%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2048
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 65% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
  • Gesetzeskonformität von Rohrleitungsinfrastrukturen sicherstellen
  • persönliche Schutzausrüstung verwenden
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Arten von Rohrleitungen und Hydraulik. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 14% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Wasserqualität überwachen
  • Prüfverfahren zur Tests der Wasserqualität durchführen
  • Parameter der Wasserqualität bestimmen
Automatisieren 22% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 14%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 5%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 3%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Energie und natürliche Ressourcen

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsWasserbautechniker/Wasserbautechnikerin

09
09:00 · Morgen
Gesetzeskonformität von Rohrleitungsinfrastrukturen sicherstellen
Sicherstellen, dass die Vorschriften für den Rohrleitungsbetrieb eingehalten werden. Sicherstellen, dass die Rohrleitungsinfrastruktur und die Beförderung von Waren durch die Rohrleitungen mit den gesetzlichen Vorschriften vereinbar ist.
10
10:30 · Vormittags
Nachfassarbeiten zu Dienstleistungen für Rohrleitungstrassen durchführen
Durchführung von Nachfassarbeiten im Zusammenhang mit dem Trassenplan, dem Zeitplan für die Verteilung und den für die Rohrleitungsinfrastruktur erbrachten Dienstleistungen. Sicherstellen, dass Leistungen für bestimmte Trassen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden erbracht werden.
12
12:00 · Mittag
Parameter der Wasserqualität bestimmen
Sicherstellen der Qualität von Wasser unter Berücksichtigung verschiedener Elemente, z. B. der Temperatur.
14
14:00 · Nachmittag
Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
persönliche Schutzausrüstung verwenden
Verwendung der Schutzausrüstung gemäß Schulung, Anweisung und Handbüchern. Überprüfen der Ausrüstung und konsequente Verwendung.
17
17:00 · Zusammenfassung
Prüfverfahren zur Tests der Wasserqualität durchführen
Durchführung von Prüfverfahren für die Wasserqualität, z. B. pH-Tests und Tests auf gelöste Feststoffe. Verstehen der Aufzeichnungen der Messgeräte.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Autodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitBashBentley GEOPAK Civil Engineering SuiteBentley InRoads SuiteBentley MicroStationBentley SewerCADBentley StormCADBentley WaterCADBusiness software applicationsComputer aided design and drafting software CADDDHI MIKE URBANEagle Point LANDCADDEPA Storm Water Management Model SWMMESRI ArcGIS softwareESRI softwareGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsGoogle Chrome
Wissensgebiete
  • Arten von Rohrleitungen

    Verschiedene Arten von Rohrleitungen und ihre unterschiedlichen Verwendungszwecke, einschließlich der Unterschiede zwischen Rohrleitungen, die für die Beförderung von Gütern über kurze und lange Entfernungen verwendet werden, und ihre jeweiligen Versorgungssysteme.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Hydraulik
  • Wasserpolitik
  • Hochwassersanierungsausrüstung
Grundlegende Fähigkeiten
Überwachung der Qualität von Waren
  • Wasserqualität überwachen

    Messen der Wasserqualität: Temperatur, Sauerstoff, Salzgehalt, pH-Wert, N2, NO2, NH4, CO2, Trübung, Chlorophyll. Überwachen der mikrobiologischen Wasserqualität.

Überwachung von Umweltbedingungen
  • Prüfverfahren zur Tests der Wasserqualität durchführen

    Durchführung von Prüfverfahren für die Wasserqualität, z. B. pH-Tests und Tests auf gelöste Feststoffe. Verstehen der Aufzeichnungen der Messgeräte.

Einhaltung von Umweltschutzgesetzen und -normen
  • Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten

    Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.

Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften
  • Gesetzeskonformität von Rohrleitungsinfrastrukturen sicherstellen

    Sicherstellen, dass die Vorschriften für den Rohrleitungsbetrieb eingehalten werden. Sicherstellen, dass die Rohrleitungsinfrastruktur und die Beförderung von Waren durch die Rohrleitungen mit den gesetzlichen Vorschriften vereinbar ist.

Messen von Abmessungen und dazugehörigen Eigenschaften
  • Parameter der Wasserqualität bestimmen

    Sicherstellen der Qualität von Wasser unter Berücksichtigung verschiedener Elemente, z. B. der Temperatur.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • persönliche Schutzausrüstung verwenden

    Verwendung der Schutzausrüstung gemäß Schulung, Anweisung und Handbüchern. Überprüfen der Ausrüstung und konsequente Verwendung.

Leitung betrieblicher Tätigkeiten
  • Nachfassarbeiten zu Dienstleistungen für Rohrleitungstrassen durchführen

    Durchführung von Nachfassarbeiten im Zusammenhang mit dem Trassenplan, dem Zeitplan für die Verteilung und den für die Rohrleitungsinfrastruktur erbrachten Dienstleistungen. Sicherstellen, dass Leistungen für bestimmte Trassen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden erbracht werden.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Analytisches Denken Anerkennung Zuverlässigkeit Leistung Leistung/Anstrengung Vielfalt Zusammenarbeit Selbstkontrolle Unabhängigkeit Innovation Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Führung Stressresistenz Fürsorge für andere Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche spezifischen Kenntnisse sind für Wasserbautechniker/innen besonders wichtig?
Fundierte Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft, Hydraulik, Regelungstechnik und den relevanten wasserrechtlichen Bestimmungen sind unerlässlich. Auch Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien und Qualitätssicherung sind von großer Bedeutung.
Welche Art von Anlagen werden typischerweise von Wasserbautechnikern/innen betreut?
Zu den typischen Anlagen gehören Wasseraufbereitungsanlagen, Kläranlagen, Pumpwerke, Speicherbecken und Kanäle. Die Aufgaben können je nach Anlage und Projekt variieren.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es für Wasserbautechniker/innen?
Mit zunehmender Erfahrung und fachlicher Expertise können Wasserbautechniker/innen in leitende Positionen aufsteigen, beispielsweise als Projektleiter oder Fachbereichsleiter. Die Möglichkeit zur Spezialisierung auf bestimmte Bereiche der Wasserwirtschaft besteht ebenfalls.
Wasserbautechniker/Wasserbautechnikerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
99.590 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 61.060 bis 122.500 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.