Berufsprofil

Umweltingenieur/Umweltingenieurin

Rollenlins

Als Umweltingenieur/Umweltingenieurin gestalten Sie aktiv eine nachhaltigere Zukunft. Sie integrieren Umweltaspekte in komplexe Projekte und tragen dazu bei, natürliche Ressourcen zu schützen und Umweltbelastungen zu minimieren.

Zusammenfassung

Umweltingenieure/Umweltingenieurinnen arbeiten an der Schnittstelle von Technik und Umwelt. Ihre Aufgabe ist es, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen in die Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte zu integrieren. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren aus anderen Fachbereichen, um die Auswirkungen von Bauvorhaben und industriellen Prozessen umfassend zu bewerten und umweltverträgliche Lösungen zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Umweltauflagen und die Entwicklung von Strategien zur Ressourcenschonung und Vermeidung von Umweltverschmutzung.

Schlüsselaufgaben
  • • Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) und Umweltverträglichkeitsstudien (UVS)
  • • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Abfallwirtschaft, zum Gewässerschutz und zur Reduzierung von Emissionen
  • • Beratung von Unternehmen und Behörden in Bezug auf Umweltauflagen und nachhaltige Entwicklung
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure — 274 Berufe einschließlich dieses.

3 von 8 mit Mangel202529 von 30 wachsend3.9MStellen bis 2035

Mangel: Austria, Denmark, Netherlands.

Längster anhaltender Mangel: Denmark, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

Finden Sie Ihren Berufsweg und entdecken Sie die Wissenschaft hinter unseren Empfehlungen.

Schneller Fit-Check

KönnteUmweltingenieur/Umweltingenieurinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnalytisches Denkenerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Umweltingenieur/Umweltingenieurin

The outlook for Umweltingenieur/Umweltingenieurin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichUmweltingenieur/Umweltingenieurinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 16 Jahren (um 2042) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~60%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~30%
Menschlicher Rand
MOAT~60%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2047
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 59% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Kundenanfragen im Rahmen der REACH-Verordnung 1907/2006 bearbeiten
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gewährleisten
  • sich an Veränderungen anpassen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Bergbau-, Bau- und Arbeitsmaschinen und Cloud-Technologien. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 11% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Energieverbrauch analysieren
  • Informationsprozesse analysieren
  • Massendaten analysieren
Automatisieren 29% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Datenanalyse durchführen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 11%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 6%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Generative KI 4%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 1%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Öffentlicher Dienst und Sicherheit

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsUmweltingenieur/Umweltingenieurin

09
09:00 · Morgen
Informationsprozesse analysieren
Analysieren der internen Prozesse, Umsetzung prozeduraler oder politischer Änderungen zur Verbesserung der internen Abläufe, z. B. Änderungen bei Lieferungen oder Entsorgung von Aufzeichnungen.
10
10:30 · Vormittags
Rückverfolgbarkeitssysteme implementieren
Einführen von Rückverfolgbarkeitssystemen für verschiedene Arten aquatischer Ressourcen.
12
12:00 · Mittag
Kundenanfragen im Rahmen der REACH-Verordnung 1907/2006 bearbeiten
Bearbeiten der Anfragen privater Verbraucher gemäß REACH-Verordnung 1907/2006, wonach der Anteil besonders besorgniserregender Stoffe (SVHC) minimal sein sollte. Beraten der Kunden darüber, wie sie weiter vorgehen sollten und sich schützen können, wenn der Anteil der besonders besorgniserregenden Stoffe höher ist als erwartet.
14
14:00 · Nachmittag
Naturschutz überwachen
Merkmale, die für den Naturschutz von Interesse sind, in Habitaten und auf Flächen bewerten und überwachen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Umweltdaten analysieren
Analysieren von Daten, die Wechselwirkungen zwischen menschlichen Tätigkeiten und Umweltauswirkungen interpretieren.
17
17:00 · Zusammenfassung
Vorschriften zu unzulässigen Materialien befolgen
Einhaltung der Vorschriften zum Verbot von Schwermetallen beim Löten, von Flammschutzmitteln in Kunststoffen und von Phthalat-Weichmachern in Kunststoffen und Kabelisolierungen im Rahmen der Richtlinien der EU zur Beschränkung der Verwendung bestimmter gefährlicher Stoffe in Elektro- und Elektronikgeräten und über Elektro- und Elektronik-Altgeräte sowie im Rahmen der entsprechenden Rechtsvorschriften Chinas.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Air dispersion modeling softwareANSYS simulation softwareAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationBusiness software applicationsC++Computer aided design and drafting software CADDComputer aided design CAD softwareContinuous emission management softwareDHI Water and Environment MIKE SHEEcological risk assessment softwareEkoEnvironmental health and safety documentation softwareESRI ArcGIS softwareESRI ArcViewFinite element method FEM softwareFormula translation/translator FORTRANFugitive emission leak detection softwareGas dispersion model software
Wissensgebiete
  • Bergbau-, Bau- und Arbeitsmaschinen

    Die angebotenen Bergbau-, Bau- und Arbeitsmaschinen, ihre Funktionen, Eigenschaften sowie die rechtlichen und regulatorischen Auflagen.

  • Cloud-Technologien

    Technologien, die den Zugang zu Hardware, Software, Daten und Diensten über Remoteserver und Softwarenetze unabhängig von deren Standort und Architektur ermöglichen.

  • Datenspeicherung

    Die physischen und technischen Konzepte, wie die digitale Datenspeicherung in bestimmten Schemen sowohl lokal, z. B. Festplatten und Arbeitsspeicher (RAM), als auch per Fernzugriff, z. B. über ein Netzwerk, das Internet oder eine Cloud, organisiert ist.

  • Energieeffizienz

    Informationsbereich rund um die Verringerung des Energieverbrauchs. Energieeffizienz umfasst die Berechnung des Energieverbrauchs, die Bereitstellung von Zertifikaten und Unterstützungsmaßnahmen, die Einsparung von Energie durch die Verringerung der Nachfrage, die Förderung der effizienten Nutzung fossiler Brennstoffe und die Förderung der Nutzung erneuerbarer Energien.

  • Engineering-Prozesse

    Systematischer Ansatz für die Entwicklung und Wartung technischer Systeme.

  • Grundlagen der künstlichen Intelligenz

    Theorien, angewandte Grundsätze, Architekturen und Systeme der künstlichen Intelligenz, wie intelligente Agenten, Multiagentensysteme, Expertensysteme, regelbasierte Systeme, neuronale Netze, Ontologien und Erkenntnistheorien.

Grundlegende Fähigkeiten
Durchführung von wissenschaftlicher Forschung oder Marktforschung
  • wissenschaftliche Forschung betreiben

    Beteiligung an der Konzeption oder Schaffung neuer Kenntnisse durch Formulierung von Forschungsfragen, Erforschung, Verbesserung oder Entwicklung von Konzepten, Theorien, Modellen, Techniken, Instrumenten, Software oder Betriebsmethoden und Anwendung wissenschaftlicher Methoden und Techniken.

  • quantitative Forschung betreiben

    Durchführen einer systematischen empirischen Untersuchung beobachtbarer Erscheinungen mittels statistischer, mathematischer oder rechnergestützter Techniken.

  • Erhebungen zu Umweltthemen durchführen

    Durchführung von Erhebungen zur Erfassung von Informationen für die Analyse und das Management von Umweltrisiken innerhalb einer Organisation oder in größerem Kontext.

Analyse von Geschäftstätigkeiten
  • Energieverbrauch analysieren

    Auswerten und Analysieren der gesamten Energiemenge, die von einem Unternehmen oder einer Einrichtung verbraucht wird, indem der Bedarf im Zusammenhang mit den operativen Prozessen ausgewertet wird und die Ursachen für überflüssigen Verbrauch ermittelt werden.

  • Informationsprozesse analysieren

    Analysieren der internen Prozesse, Umsetzung prozeduraler oder politischer Änderungen zur Verbesserung der internen Abläufe, z. B. Änderungen bei Lieferungen oder Entsorgung von Aufzeichnungen.

Beratung zu Umweltthemen
  • Umweltbewusstsein fördern

    Förderung der Nachhaltigkeit und Schärfung des Bewusstseins für die Umweltauswirkungen menschlicher und industrieller Aktivitäten auf der Grundlage des CO2-Fußabdrucks von Geschäftsprozessen und anderen Praktiken.

  • in Sachen Umweltsanierung beraten

    Beratung bei der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Beseitigung von Verschmutzungs- und Kontaminationsquellen.

Bereitstellung von Informationen für die Öffentlichkeit und Kunden
  • Kundenanfragen im Rahmen der REACH-Verordnung 1907/2006 bearbeiten

    Bearbeiten der Anfragen privater Verbraucher gemäß REACH-Verordnung 1907/2006, wonach der Anteil besonders besorgniserregender Stoffe (SVHC) minimal sein sollte. Beraten der Kunden darüber, wie sie weiter vorgehen sollten und sich schützen können, wenn der Anteil der besonders besorgniserregenden Stoffe höher ist als erwartet.

Entwicklung von Gesundheitsprogrammen
  • Fragen der öffentlichen Gesundheit ansprechen

    Gesunde Praktiken und Verhaltensweisen fördern, um sicherzustellen, dass die Bevölkerung gesund bleibt.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gewährleisten

    Sicherheitsprogramme zur Einhaltung der nationalen Gesetze und Rechtsvorschriften umsetzen. Sicherstellen, dass die Geräte und Verfahren den Sicherheitsvorschriften entsprechen.

Überwachung von Umweltbedingungen
  • Naturschutz überwachen

    Merkmale, die für den Naturschutz von Interesse sind, in Habitaten und auf Flächen bewerten und überwachen.

Verwaltung, Sammlung und Speicherung digitaler Daten
  • Datenanalyse durchführen

    Erhebung von Daten und Statistiken zum Testen und Bewerten, um Aussagen und Musterprognosen zu erstellen, mit dem Ziel, nützliche Informationen in einem Entscheidungsprozess zu finden.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Analytisches Denken Anerkennung Zusammenarbeit Zuverlässigkeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Leistung Leistung/Anstrengung Selbstkontrolle Stressresistenz Unabhängigkeit Vielfalt Führung Fürsorge für andere Soziale Orientierung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Qualifikationen sind besonders wichtig für Umweltingenieure/Umweltingenieurinnen?
Neben einem fundierten technischen Verständnis sind analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit essentiell. Kenntnisse in Umweltrecht und einschlägigen Normen sind ebenfalls unerlässlich.
In welchen Branchen sind Umweltingenieure/Umweltingenieurinnen tätig?
Umweltingenieure/Umweltingenieurinnen finden Beschäftigung in einer Vielzahl von Branchen, darunter Ingenieurbüros, Umweltberatungsunternehmen, Behörden (z.B. Umweltämter), Energieversorgungsunternehmen, der Bauwirtschaft und der chemischen Industrie.
Welche Rolle spielt die fachliche Führung bei dieser Position?
In der Karrierestufe 4 übernehmen Umweltingenieure/Umweltingenieurinnen häufig eine fachliche Führungsrolle. Dies bedeutet, dass sie Projekte leiten, Teams koordinieren und Verantwortung für die Qualität der Ergebnisse tragen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Behörden und entwickeln innovative Lösungen für komplexe Umweltprobleme.
Umweltingenieur/Umweltingenieurin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
104.170 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 77.560 bis 130.510 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Umweltingenieur/Umweltingenieurin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 2 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Portugal, Griechenland. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 7. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.