Tapezierer/Tapeziererin
Wichtige Fakten
Tapezierer/Tapeziererin sorgen für einwandfreie Wandgestaltung und verleihen Räumen eine persönliche Note. Ihre handwerkliche Präzision und ihr Auge für Details sind gefragt, um Wände professionell und langlebig zu tapezieren.
Als Tapezierer/Tapeziererin sind Sie für das präzise Anbringen von Tapeten in Wohnungen, Büros und anderen Gebäuden zuständig. Ihre tägliche Arbeit umfasst die Vorbereitung der Wände, das Anmischen von Klebstoff, das Zuschneiden der Tapetenbahnen und das sorgfältige Aufbringen der Tapete unter Vermeidung von Falten und Luftblasen. Sie arbeiten sowohl im Kundenauftrag vor Ort als auch eventuell in Werkstätten.
- • Vorbereitung der Wandoberfläche (Spachteln, Grundieren)
- • Zuschneiden und Anpassen der Tapetenbahnen
- • Anmischen und Auftragen von Klebstoff
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker — 54 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Bulgaria, Croatia, Denmark und 8 weitere.
L ängster anhaltender Mangel: Croatia, 4 Jahre.
Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteTapezierer/Tapeziererinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieFührungerfordern?
Zukunftsaussichten für Tapezierer/Tapeziererin
The outlook for Tapezierer/Tapeziererin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichTapezierer/Tapeziererinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichTapezierer/Tapeziererinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- ergonomisch arbeiten
- Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen beachten
- Oberflächen während der Bauarbeiten schützen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Bauwerkstoffe prüfen
- Tapetenkleister verrühren
- Kreidelinie mit Schlagschnur ziehen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Bauwesen
Ein typischer Tag alsTapezierer/Tapeziererin
09 09:00 · Morgen Ausrüstung, Material und Werkzeuge zur Baustelle transportieren
10 10:30 · Vormittags Kreidelinie mit Schlagschnur ziehen
12 12:00 · Mittag Oberflächen während der Bauarbeiten schützen
14 14:00 · Nachmittag Tapete anbringen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Tapete entfernen
17 17:00 · Zusammenfassung Tapetenkleister auftragen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Arten von Tapeten
Verschiedene Arten von Tapeten wie Textil- und Nicht-Textil-Tapeten, Glasfasertapeten und Mustertapete und die Tapezierverfahren.
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Kunstgeschichte
Die Geschichte der Kunst und von Künstlern, die Entwicklung der Kunst im Laufe der Jahrhunderte und die zeitgenössische Entwicklung der Kunst.
- Farb- und Lackarten
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Oberflächen während der Bauarbeiten schützen
Abdecken von Fußböden, Decke, Fußleisten und anderen Oberflächen mit verschiedenen Materialien, wie Kunststoff oder Textilien, um sie bei der Ausführung von Bauarbeiten oder Renovierungsarbeiten, wie Maler- oder Verputzarbeiten, vor Beschädigung und Farbe zu schützen.
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Tapete anbringen
Anbringen von eingekleisterten und eingeweichten Tapetenbahnen an der Wand. Gerade Linie an der Wand markieren und den oberen Teil der Bahn anbringen. Restliche Bahn auffalten und ebenfalls ankleben. Etwaige Luftblasen mit den Fingern oder einer Bürste glätten und das Endergebnis überprüfen.
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Wand tapezierfertig vorbereiten
Sicherstellen, dass die Wand tapezierfähig vorbereitet ist. Entfernen von Schmutz, Fett oder Tapetenresten. Sicherstellen, dass die Wand glatt und trocken ist. Grundieren von Putz oder anderem porösem Material, um sicherzustellen, dass der Tapetenkleister nicht absorbiert wird.
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Tapete entfernen
Entfernen von bestehenden Tapeten oder Tapetenresten von einer Wand, ohne die Wand zu beschädigen. Verwenden einer oder mehrerer Techniken und Werkzeuge je nach Beschaffenheit und Art der Tapete, einschließlich eines Kittspachtels zum Ablösen, eines Werkzeugs zum Aufrauen und Perforieren des Papiers, eines Farbrollers zum Einweichen und eines Dampftapetenlösers.
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Tapetenkleister auftragen
Gleichmäßiges Auftragen von Tapetenkleister, in der Regel auf die Tapete. Anlegen und Aufkleben der Tapete. Umschlagen der Tapete, ohne Falten zu verursachen, um das Aufhängen zu erleichtern. Einweichen der Tapete vor dem Aufhängen. Wenn Vlies- oder verstärkte Tapeten verwendet werden, bei denen kein Einweichen erforderlich ist, wird der Tapetenkleister auf die Wand aufgetragen.
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ergonomisch arbeiten
Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.
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Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen beachten
Beachten der einschlägigen Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen, um Unfällen, Umweltverschmutzung und anderen Risiken vorzubeugen.
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Tapetenkleister verrühren
Tapetenkleister aus Flocken herstellen. Entsprechend den Herstelleranweisungen und den Umständen die richtigen Mengen verwenden. Gut mischen, um einen gut zu verarbeitenden Kleister zu erhalten.
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Kreidelinie mit Schlagschnur ziehen
Spannen einer Schnur, die mit feiner Kreide bedeckt ist, zwischen zwei Punkten, und Loslassen der gespannten Schnur, sodass sie gegen die Oberfläche schlägt und eine gerade Linie markiert.
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Ausrüstung, Material und Werkzeuge zur Baustelle transportieren
Beförderung von Baumaterial, Werkzeug und Ausrüstung zur Baustelle, ordnungsgemäße Lagerung unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte, wie Sicherheit der Arbeitnehmer und Schutz vor Beschädigung.
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Bauwerkstoffe prüfen
Prüfung von Bauwerkstoffen vor ihrer Verwendung auf Schäden, Feuchtigkeit, Verlust oder andere Probleme.
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Messinstrumente nutzen
Verwenden unterschiedlicher Messinstrumente je nach Art des zu vermessenden Gebiets. Einsetzen verschiedener Instrumente zur Messung von Länge, Fläche, Volumen, Geschwindigkeit, Energie, Kraft und anderen Messgrößen.
-
Wandtapete zuschneiden
Zuschneiden von Wandtapeten mithilfe einer großen Schere oder anderer Schneidwerkzeuge. Markieren der Tapete, an der sie geschnitten werden soll, wobei ggf. zusätzlicher Platz gelassen wird. Markieren oder Falzen der Tapete und Ausführen eines geraden Schnitts ohne Ausfransen.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
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Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
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Wo passtTapezierer/Tapeziererin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Polier Tapezierarbeiten/Polierin Tapezierarbeiten
57% ÄhnlichkeitMaler/Malerin
49% ÄhnlichkeitDeckenverkleider/Deckenverkleiderin
46% ÄhnlichkeitStuckateur/Stuckateurin
38% ÄhnlichkeitBodenleger für Elastikböden/Bodenlegerin für Elastikböden
34% ÄhnlichkeitPlatten- und Fliesenleger/Platten- und Fliesenlegerin
33% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche besonderen Fähigkeiten sind als Tapezierer/Tapeziererin wichtig?
- Neben handwerklichem Geschick und einem guten räumlichen Vorstellungsvermögen sind Genauigkeit, Sorgfalt und ein Auge für Details unerlässlich. Auch körperliche Belastbarkeit ist durch die Arbeit in verschiedenen Positionen und das Heben von Materialien erforderlich.
- Wie sieht die typische Arbeitsumgebung für Tapezierer/Tapeziererinnen aus?
- Tapezierer/Tapeziererinnen arbeiten hauptsächlich bei Kunden vor Ort. Die Arbeitsumgebung kann variieren, von privaten Wohnungen bis hin zu größeren Baustellen. Die Arbeit erfordert oft Flexibilität und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Bedingungen anzupassen.
- Welche Arbeitsmodelle gibt es für Tapezierer/Tapeziererinnen?
- Die meisten Tapezierer/Tapeziererinnen sind angestellt und arbeiten in Unternehmen der Bau- oder Renovierungsbranche. Es gibt aber auch die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen und als freiberuflicher Tapezierer/Tapeziererin zu arbeiten.
- Tapezierer/Tapeziererin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 48.260 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 46.010 bis 62.790 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
- Tapezierer/Tapeziererin — ist das ein reglementierter Beruf?
- Er ist in 9 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Belgien, Liechtenstein, Island, Österreich und 5 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.