Berufsprofil

Staatssekretär/Staatssekretärin

Wichtige Fakten

Staatssekretäre/Staatssekretärinnen unterstützen die Leiter/Leiterinnen von Ministerien, wie Ministerinnen und Minister, und helfen bei der Überwachung der Tätigkeiten des Ministeriums. Sie leisten Unterstützung bei der Ausrichtung von politischen Strategien, Operationen und Bediensteten des Ministeriums, führen die Planung und Ressourcenzuweisung durch und fassen Beschlüsse.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Tschechien und 3 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Bildung
Master oder gleichwertig
49%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Master oder gleichwertig 38% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Geschäftsführer, Vorstände, leitende Verwaltungsbedienstete und Angehörige gesetzgebender Körperschaften — 23 Berufe einschließlich dieses.

4 von 5 mit Mangel202513 von 19 wachsend739kStellen bis 2035

Mangel: Bulgarien, Finnland, Slowakei, Tschechien.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Nicht gemeldet — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — +48,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — −57,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Nicht gemeldet — +42,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Nicht gemeldet — +5,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Staatssekretär/Staatssekretärin

The outlook for Staatssekretär/Staatssekretärin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Staatssekretär/Staatssekretärin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 14 Jahren (um 2040) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~45%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~40%
Menschlicher Rand
MOAT~50%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2045
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

49% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten
  • politische Verhandlungen durchführen
  • Gesetzgeber beraten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Haushaltsgrundsätze und Öffentliche Verwaltung. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
17% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Rechtsvorschriften analysieren
  • Finanzprüfungen durchführen
  • Gesetzgebungsvorhaben vorstellen
38% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 17%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 11%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

KI / Maschinelles Lernen 4%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Öffentlicher Dienst und Sicherheit

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Staatssekretär/Staatssekretärin

09
09:00 · Morgen
Gesetzgebungsvorhaben vorbereiten
Erstellen der erforderlichen Unterlagen, um gemäß den geltenden Vorschriften ein neues Gesetzgebungsvorhaben oder eine Änderung an bestehenden Rechtsvorschriften vorzuschlagen.
10
10:30 · Vormittags
Gesetzgebungsvorhaben vorstellen
Vorstellung des Vorschlags von neuen Gesetzen oder von Änderungen bestehender Gesetze in einer klaren und überzeugenden Weise sowie im Einklang mit den Rechtsvorschriften.
12
12:00 · Mittag
Beratung zu Gesetzgebungsakten leisten
Beratung von Gesetzgebern zu neuen Gesetzesvorschlägen und Prüfung solcher Vorschläge.
14
14:00 · Nachmittag
Finanzprüfungen durchführen
Bewertung und Überwachung der Bonität und der in den Jahresabschlüssen des Unternehmens ausgewiesenen Transaktionen und Finanzbewegungen. Prüfung der Finanzunterlagen, um Rechenschaft und Lenkung zu gewährleisten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Gesetzgeber beraten
Beratung von Regierungsbeamten in gesetzgebenden Positionen, Parlamentsabgeordneten, Ministern, Senatoren und anderen Gesetzgebern zu verschiedenen Regierungs- und Gesetzgebungsaufgaben, z. B. der Politikgestaltung und den internen Abläufen einer Regierungsstelle.
17
17:00 · Zusammenfassung
mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten
Pflege der Zusammenarbeit und des Austauschs von Informationen mit regionalen oder lokalen Behörden.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Beratung zu Rechts-, Regulierungs- oder Verfahrensfragen
  • Gesetzgeber beraten

    Beratung von Regierungsbeamten in gesetzgebenden Positionen, Parlamentsabgeordneten, Ministern, Senatoren und anderen Gesetzgebern zu verschiedenen Regierungs- und Gesetzgebungsaufgaben, z. B. der Politikgestaltung und den internen Abläufen einer Regierungsstelle.

  • Beratung zu Gesetzgebungsakten leisten

    Beratung von Gesetzgebern zu neuen Gesetzesvorschlägen und Prüfung solcher Vorschläge.

Zusammenarbeit und Kontaktpflege
  • mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten

    Pflege der Zusammenarbeit und des Austauschs von Informationen mit regionalen oder lokalen Behörden.

Präsentation von Forschungs- oder fachlichen Informationen
  • Gesetzgebungsvorhaben vorstellen

    Vorstellung des Vorschlags von neuen Gesetzen oder von Änderungen bestehender Gesetze in einer klaren und überzeugenden Weise sowie im Einklang mit den Rechtsvorschriften.

Analyse und Auswertung von Informationen und Daten
  • Rechtsvorschriften analysieren

    Analysieren der bestehenden Rechtsvorschriften einer nationalen oder lokalen Regierung, um Verbesserungspotenziale zu ermitteln und Rechtsvorschriften vorzuschlagen.

Überwachung finanzieller und wirtschaftlicher Ressourcen und Tätigkeiten
  • Finanzprüfungen durchführen

    Bewertung und Überwachung der Bonität und der in den Jahresabschlüssen des Unternehmens ausgewiesenen Transaktionen und Finanzbewegungen. Prüfung der Finanzunterlagen, um Rechenschaft und Lenkung zu gewährleisten.

Umsetzung neuer Verfahren oder Prozesse
  • strategisches Management umsetzen

    Umsetzung einer Strategie für die Entwicklung und den Wandel des Unternehmens. Beim strategischen Management kümmert sich die Geschäftsleitung im Auftrag der Eigentümer um die Vorgabe und Verwirklichung der wichtigsten Ziele und Initiativen eines Unternehmens, ausgehend von den verfügbaren Ressourcen und einer Bewertung des internen und externen Geschäftsumfelds der Organisation.

Entwicklung von Strategien und Rechtsvorschriften
  • Gesetzgebungsvorhaben vorbereiten

    Erstellen der erforderlichen Unterlagen, um gemäß den geltenden Vorschriften ein neues Gesetzgebungsvorhaben oder eine Änderung an bestehenden Rechtsvorschriften vorzuschlagen.

Vermittlung in Streitsachen und Beilegung von Streitigkeiten
  • politische Verhandlungen durchführen

    Führen von Debatten und argumentativen Dialogen im politischen Kontext unter Einsatz von Verhandlungstechniken, die spezifisch für politische Kontexte sind, um das gewünschte Ziel zu erreichen, Kompromisse zu erzielen und kooperative Beziehungen zu unterhalten.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Haushaltsgrundsätze

    Schätz- und Planungsgrundsätze für Geschäftstätigkeitsprognosen, Erstellung eines Regelhaushalts und von Berichten.

  • Öffentliche Verwaltung

    Bereich, in dem die Politik tätig wird, um die Verbesserung öffentlicher Güter zu verfolgen und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Er umfasst die Gesamtheit der öffentlichen Einrichtungen und Stellen, die im Rahmen der lokalen, regionalen oder staatlichen Verwaltung dem öffentlichen Interesse dienen.

  • Verantwortliches Regierungshandeln

    Politische und staatliche Verfahren und Ergebnisse, die für die Entwicklung der Gesellschaft befolgt bzw. erreicht werden müssen. Es manifestiert sich, wenn es eine Übereinstimmung zwischen den politischen Versprechen in Bezug auf die Menschenrechte und den tatsächlichen Ergebnissen gibt. Transparenz, Reaktionsschnelligkeit, Gerechtigkeit und Inklusion stehen im Vordergrund.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Auditverfahren
  • Gesetzgebungsverfahren
  • Prinzipien des Projektmanagements
  • Regierungsvertretung
  • Staatsfinanzen
  • Umsetzung der Regierungspolitik
  • Verfassungsrecht
Software & Technologien
Structured query language SQLExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksAtlassian JIRAPHPMicrosoft PublisherEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft Dynamics GPSmugMug FlickrSage 50 AccountingBlackbaud The Raiser's EdgeFund accounting softwareRelational database management softwareMicrosoft Dynamics AXHCSS HeavyJobHCSS HeavyBidOracle Siebel Server SyncHuman resource information system (HRIS)Database reporting softwareAdSense TrackerDataboxLyris HQ Web-Analytics SolutionNedstat SitestatOnline advertising reporting softwareComputerEase construction accounting softwareGraphic presentation softwareMicrosoft FRxExact Software Macola ES Labor PerformanceHalogen e360Halogen ePraisalInfor SSA Human Capital ManagementNorchard Solutions Succession WizardOracle E-Business Suite
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Integrität Selbstkontrolle Stressresistenz Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Leistung/Anstrengung Unabhängigkeit Vielfalt Fürsorge für andere Leistung Soziale Orientierung Analytisches Denken Führung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Staatssekretär: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Qualifikationen sind für eine Tätigkeit als Staatssekretär/Staatssekretärin erforderlich?
In der Regel wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften) vorausgesetzt. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse der politischen Prozesse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Kommunikationskompetenz unerlässlich. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in politischen Organisationen ist von Vorteil.
Wie ist die Arbeitsweise eines/einer Staatssekretär/Staatssekretärin im Ministerium?
Die Arbeit ist in der Regel sehr eigenverantwortlich und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Die Zusammenarbeit mit den Minister/innen, den Mitarbeitern des Ministeriums und anderen Behörden ist essentiell. Die Arbeitszeiten können aufgrund der vielfältigen Aufgaben und der Notwendigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten in Anspruch genommen werden.
Welche Karrierechancen bestehen nach einer Tätigkeit als Staatssekretär/Staatssekretärin?
Nach einer Tätigkeit als Staatssekretär/Staatssekretärin eröffnen sich vielfältige Karriereperspektiven, sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft. Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind beispielsweise die Übernahme von Leitungsfunktionen in Ministerien oder Behörden, die Tätigkeit in politischen Stäben oder die Arbeit in internationalen Organisationen.
Staatssekretär/Staatssekretärin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 4 der 5 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Bulgarien, Tschechien, Finnland, Slowakei. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Staatssekretär/Staatssekretärin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
206.420 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 97.510 bis 341.630 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten