Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterin
Wichtige Fakten
Gestalten Sie die Zukunft unserer Städte! Als Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterin entwickeln Sie innovative Nachhaltigkeitslösungen und treiben den digitalen Wandel in urbanen Räumen voran, um Lebensqualität und Effizienz zu verbessern.
Als Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterin nehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung intelligenter und nachhaltiger Städte ein. Ihre Arbeit umfasst die Beratung von Kommunen und Unternehmen bei der Implementierung von Smart-City-Initiativen, die Entwicklung von Umweltprojekten und die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Kontext des digitalen Wandels. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Akteuren zusammen, um Synergien zu schaffen und Investitionen anzuziehen. Die Position gehört dem Career Band 4 (Fachliche Führung) und erfordert fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit, Projekte zu leiten.
- • Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien für Smart-City-Projekte.
- • Beratung von Kommunen und Unternehmen bei der Auswahl und Implementierung intelligenter Dienstleistungen und Technologien.
- • Erstellung von Geschäftsplänen zur Finanzierung von Smart-City-Initiativen und zur Identifizierung nachhaltiger Geschäftsmodelle.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe — 134 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Czechia, Malta, Netherlands, Romania und 1 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Netherlands, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteSmart-City-Berater/Smart-City-Beraterinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieVielfalterfordern?
Zukunftsaussichten für Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterin
The outlook for Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichSmart-City-Berater/Smart-City-Beraterinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichSmart-City-Berater/Smart-City-Beraterinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
- mit Umweltauswirkungen umgehen
- Folgen des Unternehmenshandelns für die Umwelt steuern
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Geschäftspläne analysieren
- über Umweltrisikomanagementsysteme informieren
- Durchführbarkeitsstudie zu intelligenten Stromnetzen ausführen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- geografische Informationssysteme nutzen
- raumbezogene Technologien handhaben
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Management und Unternehmertum
Ein typischer Tag alsSmart-City-Berater/Smart-City-Beraterin
09 09:00 · Morgen sich mit Fachleuten der Industrie beraten
10 10:30 · Vormittags Durchführbarkeitsstudie zu intelligenten Stromnetzen ausführen
12 12:00 · Mittag geografische Informationssysteme nutzen
14 14:00 · Nachmittag Geschäftskunden konsultieren
15 15:30 · Am späten Nachmittag IKT-Beratung anbieten
17 17:00 · Zusammenfassung innovative Gestaltung der Infrastruktur fördern
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Architekturvorschriften
Die Verordnungen, Satzungen und rechtlichen Vereinbarungen in der Europäischen Union auf dem Gebiet der Architektur.
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geografische Informationssysteme
Instrumente für die geografische Kartierung und Positionierung, wie GPS (globale Ortungssysteme), GIS (geografische Informationssysteme) und RS (Fernerkundung).
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IKT-Projektmanagement-Methoden
Methoden oder Modelle zur Planung, Verwaltung und Überwachung von IKT-Ressourcen, um spezifische Ziele zu erreichen. Dazu zählen die Wasserfall-, inkrementelle, V-Modell-, Scrum- oder agile Methode sowie die Nutzung von IKT-Werkzeugen für das Projektmanagement.
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Intelligente Netzsysteme
Intelligente Netze sind ein digitales Stromnetz. Das System umfasst die elektronische, digitale Steuerung der Erzeugung, Verteilung und Nutzung von Strom, das Informationsmanagement der Komponenten und die Energieeinsparung.
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IuK-Projektmanagement
Die Methoden für die Planung, Durchführung, Überprüfung und Weiterverfolgung von IKT-Projekten, z. B. Entwicklung, Integration, Veränderung und Verkauf von IKT-Produkten und -Dienstleistungen, sowie Projekte, die technologische Innovation auf dem Gebiet der IKT betreffen.
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Kommunikationsmethoden
Techniken, die zur Erleichterung einer klaren und offenen Kommunikation zwischen und der Beratung von Einzelpersonen, Gemeinschaften oder der Regierung eingesetzt werden, z. B. Diskussionsgruppen oder Einzelgespräche.
- Bauingenieurwesen
- Gesetzgebung im Bereich Stadtplanung
- Stadtplanung
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Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.
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mit Umweltauswirkungen umgehen
Umsetzen von Maßnahmen zur Minimierung der biologischen, chemischen und physikalischen Auswirkungen der Bergbautätigkeit auf die Umwelt.
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Folgen des Unternehmenshandelns für die Umwelt steuern
Steuern der Unternehmensinteraktion mit der Umwelt und der Folgen für die Umwelt. Ermitteln und Bewerten der Umweltauswirkungen des Produktionsprozesses und der damit verbundenen Dienstleistungen sowie Regeln einer Verringerung der Folgen für die Umwelt und die Bevölkerung. Erstellen von Aktionsplänen und Überwachen von Indikatoren für Verbesserungen.
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mit Architekten zusammenarbeiten
Erleichtern der Kommunikation und des Verständnisses zwischen Architekten und anderen Parteien wie Bauherren, Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die Planung von Bauvorhaben.
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sich mit Fachleuten der Industrie beraten
Kommunikation mit Ingenieuren, Konstrukteuren, Vermessungstechnikern und an Vermessungsprojekten beteiligten Vertretern.
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Geschäftskunden konsultieren
Kommunikation mit den Kunden/Kundinnen eines Unternehmens oder Geschäftsprojekts, um neue Ideen einzubringen, Rückmeldung einzuholen und Lösungen für Probleme zu finden.
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IKT-Beratung anbieten
Beratung zu geeigneten Lösungen im Bereich IKT durch Auswahl von Alternativen und Optimierung von Entscheidungen unter Berücksichtigung potenzieller Risiken, Vorteile und der Gesamtauswirkungen auf die Geschäftskunden.
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technische Expertise einbringen
Bereitstellung von Fachwissen auf einem bestimmten Gebiet, insbesondere in Bezug auf mechanische oder wissenschaftliche Themen, für Entscheidungsträger, Ingenieure, technisches Personal oder Journalisten.
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Geschäftspläne analysieren
Analysieren der förmlichen Erklärungen von Unternehmen, in denen ihre Geschäftsziele und die Strategien zur Erfüllung dieser Ziele dargelegt sind, um die Durchführbarkeit des Plans zu bewerten und die Fähigkeit des Unternehmens zu prüfen, externe Anforderungen wie die Rückzahlung eines Darlehens oder die Erzielung einer Kapitalrendite zu erfüllen.
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Durchführbarkeitsstudie zu intelligenten Stromnetzen ausführen
Bewertung und Beurteilung des Potenzials eines intelligenten Stromnetzes im Rahmen des Projekts. Durchführung einer standardisierten Studie zur Ermittlung des Energieeinsparungsbeitrags, der Kosten und der Einschränkungen sowie Durchführung von Untersuchungen zur Unterstützung des Entscheidungsfindungsprozesses. Prüfung der Herausforderungen und Chancen, die mit der Einführung von Drahtlostechnologien für intelligente Stromnetze verbunden sind.
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Beratung über nachhaltige Managementmaßnahmen leisten
Beitragen zur Planung und Entwicklung politischer Strategien im Hinblick auf ein nachhaltiges Management, einschließlich Beiträgen zu Umweltverträglichkeitsprüfungen.
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Beratung zu Nachhaltigkeitslösungen leisten
Beratung von Unternehmen zu Lösungen für die Entwicklung nachhaltiger Produktionsprozesse, zur Verbesserung der Materialeffizienz und Wiederverwendung sowie zur Verringerung des CO2-Fußabdrucks.
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IKT-Lösungen für Unternehmensprobleme vorschlagen
Unterbreiten von Vorschlägen, wie wirtschaftliche Fragen unter Einsatz von IKT gelöst werden können, um dadurch Geschäftsprozesse zu verbessern.
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Projektspezifikationen erarbeiten
Den Arbeitsplan, die Dauer, die Leistungen, die Ressourcen und die Verfahren festlegen, die im Rahmen eines Projekts erforderlich sind, um die Projektziele zu erreichen. Projektziele und -ergebnisse und Umsetzungsszenarien beschreiben.
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Beratungstechniken nutzen
Beratung von Kunden hinsichtlich verschiedener privater oder beruflicher Angelegenheiten.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieSmart-City-Berater/Smart-City-Beraterinzu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtSmart-City-Berater/Smart-City-Beraterin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Green-IT-Berater/Green-IT-Beraterin
12% ÄhnlichkeitRaumplaner/Raumplanerin
10% ÄhnlichkeitBerater Natürliche Ressourcen/Beraterin Natürliche Ressourcen
9% ÄhnlichkeitStadt- und Regionalplaner/Stadt- und Regionalplanerin
8% ÄhnlichkeitInnovationsmanager/Innovationsmanagerin
8% ÄhnlichkeitLandschaftsarchitekt/Landschaftsarchitektin
8% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Branchen suchen typischerweise Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterinnen?
- Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterinnen werden von Kommunen, Energieversorgern, Verkehrsunternehmen, Technologieanbietern und Beratungsunternehmen gesucht, die an der Entwicklung intelligenter Städte interessiert sind.
- Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für diese Position?
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, digitale Technologien, Stadtplanung und Projektmanagement sind unerlässlich. Darüber hinaus sind analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit von Vorteil.
- Wie sieht die typische Arbeitsweise als Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterin aus?
- Die Tätigkeit wird überwiegend in einem Angestelltenverhältnis ausgeübt. Es gibt aber auch die Möglichkeit, als Freelancer/Freiberuflerin zu arbeiten und Projekte eigenständig zu betreuen.
- Smart-City-Berater/Smart-City-Beraterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 101.190 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 69.390 bis 134.720 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.