Berufsprofil

Schornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterin

Wichtige Fakten

Als Schornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterin übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Schornsteinreinigung und -kontrolle. Ihre Expertise sorgt für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Heizungsanlagen und Schornsteinen – ein unverzichtbarer Beruf für die Gebäudesicherheit.

Zusammenfassung

Schornsteinfegermeister/innen sind erfahrene Fachkräfte, die die Arbeit von Schornsteinfegern überwachen und koordinieren. Ihre tägliche Arbeit umfasst die Planung und Organisation von Reinigungsarbeiten, die Durchführung von Qualitätskontrollen und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Behörden und tragen maßgeblich zur Prävention von Brand- und Rauchgasgefahren bei.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • • Überwachung und Koordination der Tätigkeiten von Schornsteinfegern und Lehrlingen.
  • • Durchführung von Qualitätskontrollen an gereinigten Schornsteinen und Heizungsanlagen.
  • • Erstellung von Wartungsberichten und Kundenberatung hinsichtlich optimaler Heizsysteme.
57%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 29% KI-Exposition
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Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker — 54 Berufe einschließlich dieses.

7 von 12 mit Mangel20257 von 31 wachsend1.7MStellen bis 2035

Mangel: Belgium, Czechia, Denmark, Hungary und 3 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgium, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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Schneller Fit-Check

KönnteSchornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

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Zukunftsaussichten für Schornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterin

The outlook for Schornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichSchornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 16 Jahren (um 2042) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~55%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~30%
Menschlicher Rand
MOAT~60%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2047
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 57% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Sicherheitsverfahren bei der Arbeit in großen Höhen durchsetzen
  • Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen
  • Kundenbeschwerden bearbeiten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Brandschutzvorschriften und Brandverhütungsverfahren. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 12% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Lüftungsanlagen untersuchen
Automatisieren 29% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Mängel an Schornsteinen melden
  • Ressourcenplanung durchführen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 12%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 8%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 3%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Bauwesen

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsSchornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterin

09
09:00 · Morgen
die Tätigkeiten von Schornsteinfegern und -fegerinnen koordinieren
Planen und Vorbereiten des Arbeitsplans für Schornsteinfeger in Ihrem Zuständigkeitsbereich, um Effizienz zu erreichen und auf Wünsche und Anfragen von Kunden zu reagieren.
10
10:30 · Vormittags
Qualitätsnormen für das Reinigen von Schornsteinen durchsetzen
Durchsetzen und Kontrollieren der Anwendung branchenüblicher Qualitätsnormen durch Schornsteinfeger, die unter Ihrer Aufsicht stehen.
12
12:00 · Mittag
Schornsteinfeger und -fegerinnen schulen
Schulen und praktisches Anleiten neu eingestellter Schornsteinfeger/-fegerinnen, um sie mit den Arbeitsstandards und -verfahren des Unternehmens und der Branche vertraut zu machen.
14
14:00 · Nachmittag
Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen
Eine dauerhafte und sinnvolle Beziehung zu Kunden und Kundinnen aufbauen, um Zufriedenheit und Treue zu gewährleisten, indem hochwertige Produkte und Dienstleistungen bereitgestellt werden und indem Kundeninformationen und Kundendienst angeboten werden.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Lüftungsanlagen untersuchen
Überprüfung von Lüftungsanlagen in Bezug auf deren Betriebsbereitschaft und den Brandschutz.
17
17:00 · Zusammenfassung
Mängel an Schornsteinen melden
Informieren der Immobilieneigentümer/-eigentümerinnen und zuständigen Behörden über Schornsteinschäden.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Computerized bed control system softwareComputerized maintenance management system CMMSEmail softwareFacebookFacility use softwareHelp desk softwareInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft WordOperating system softwareSAP softwareWord processing software
Wissensgebiete
  • Bauproduktverordnung

    Verordnungen über Qualitätsstandards von Bauprodukten, die in der gesamten Europäischen Union gelten.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Brandschutzvorschriften
  • Brandverhütungsverfahren
  • Gebäudeheizungsanlagen
Grundlegende Fähigkeiten
Aufbau von beruflichen Beziehungen oder Netzwerken
  • Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen

    Eine dauerhafte und sinnvolle Beziehung zu Kunden und Kundinnen aufbauen, um Zufriedenheit und Treue zu gewährleisten, indem hochwertige Produkte und Dienstleistungen bereitgestellt werden und indem Kundeninformationen und Kundendienst angeboten werden.

Beantwortung von Beschwerden
  • Kundenbeschwerden bearbeiten

    Verwalten von Beschwerden und negativen Rückmeldungen von Kunden, um Bedenken auszuräumen und gegebenenfalls eine rasche Service Recovery zu ermöglichen.

Werbung für Waren, Dienstleistungen oder Programme
  • Kundenbetreuung pflegen

    Gewährleisten der bestmöglichen Kundenbetreuung, die zu jedem Zeitpunkt professionell gepflegt wird. Sicherstellen, dass Kunden oder Teilnehmer sich wohl fühlen, und Unterstützen bei besonderen Bedürfnissen.

Melden von Zwischenfällen und Defekten
  • Mängel an Schornsteinen melden

    Informieren der Immobilieneigentümer/-eigentümerinnen und zuständigen Behörden über Schornsteinschäden.

Überwachung der Sicherheit
  • Lüftungsanlagen untersuchen

    Überprüfung von Lüftungsanlagen in Bezug auf deren Betriebsbereitschaft und den Brandschutz.

Schulung zu betrieblichen Verfahren
  • Schornsteinfeger und -fegerinnen schulen

    Schulen und praktisches Anleiten neu eingestellter Schornsteinfeger/-fegerinnen, um sie mit den Arbeitsstandards und -verfahren des Unternehmens und der Branche vertraut zu machen.

Überwachen und Bewerten der Leistung von Personen
  • Qualitätsnormen für das Reinigen von Schornsteinen durchsetzen

    Durchsetzen und Kontrollieren der Anwendung branchenüblicher Qualitätsnormen durch Schornsteinfeger, die unter Ihrer Aufsicht stehen.

Planung von Tätigkeiten und Produktionsprozessen
  • die Tätigkeiten von Schornsteinfegern und -fegerinnen koordinieren

    Planen und Vorbereiten des Arbeitsplans für Schornsteinfeger in Ihrem Zuständigkeitsbereich, um Effizienz zu erreichen und auf Wünsche und Anfragen von Kunden zu reagieren.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Anerkennung Stressresistenz Zuverlässigkeit Vielfalt Selbstkontrolle Führung Leistung Leistung/Anstrengung Zusammenarbeit Unabhängigkeit Analytisches Denken Fürsorge für andere Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Qualifikationen benötige ich, um Schornsteinfegermeister/in zu werden?
Zunächst benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Schornsteinfeger/in und anschließend eine mehrjährige Berufserfahrung. Um die Meisterprüfung abzulegen, ist eine entsprechende Vorbereitung und der Besuch eines Meisterlehrgangs erforderlich.
Welche Sicherheitsaspekte sind bei der Arbeit als Schornsteinfegermeister/in besonders wichtig?
Die Sicherheit steht bei der Arbeit immer an erster Stelle. Dazu gehört das Tragen der vorgeschriebenen Schutzkleidung, die korrekte Anwendung von Geräten und Werkzeugen sowie die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften beim Betreten von Dächern und Gebäuden.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Schornsteinfegermeister/in aus?
Ein typischer Arbeitstag kann vielfältig sein: Von der Überprüfung von Reinigungsplänen über die Koordination des Teams bis hin zur Durchführung von Qualitätskontrollen und Kundenbesprechungen. Die Arbeit ist oft abwechslungsreich und erfordert sowohl handwerkliches Geschick als auch organisatorische Fähigkeiten.
Schornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 7 der 12 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Tschechien, Dänemark, Ungarn und 3 weitere. Belgien meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Schornsteinfegermeister/Schornsteinfegermeisterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
47.520 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 28.030 bis 63.550 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.