Berufsprofil

Consultant im Bereich Energie

Schnappschuss

Consultants im Bereich Energie fördern energiesparende Maßnahmen in Wohnhäusern und Unternehmen. Sie informieren über Methoden, den Energieverbrauch durch Energieeffizienzverbesserungen und Maßnahmen zur Nachfragesteuerung zu senken.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 10 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Energie und natürliche Ressourcen
Bildung
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm
54%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm 33% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte — 267 Berufe einschließlich dieses.

11 von 14 mit Mangel202522 von 30 wachsend2.3MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Deutschland, Frankreich und 7 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Österreich, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — +31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Consultant im Bereich Energie

The outlook for Consultant im Bereich Energie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Consultant im Bereich Energie ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~55%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

54% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Grundlagen der Energieerzeugung vermitteln
  • in Sachen Heizungsanlagen-Energieeffizienz beraten
  • nachhaltige Energie fördern
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Energieeffizienz und Normen für umweltfreundliche Gebäude. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
12% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Energieverbrauch analysieren
  • Energieprofile definieren
  • Energiemanagement von Anlagen wahrnehmen
33% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Energiebedarf feststellen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 12%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 8%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Energie und natürliche Ressourcen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Consultant im Bereich Energie

09
09:00 · Morgen
Energiebedarf feststellen
Ermitteln der erforderlichen Energieart und Energiemenge in Gebäuden oder Anlagen, um dem Verbraucher/der Verbraucherin die vorteilhafteste, nachhaltigste und kosteneffizienteste Energiedienstleistung zu bieten.
10
10:30 · Vormittags
Energieprofile definieren
Definition des Energieprofils von Gebäuden. Dazu gehört die Ermittlung des Energiebedarfs und der -versorgung des Gebäudes sowie seiner Speicherkapazität.
12
12:00 · Mittag
Energiestrategien entwickeln
Entwicklung und Pflege der Strategie einer Organisation in Bezug auf ihre Energieeffizienz.
14
14:00 · Nachmittag
Grundlagen der Energieerzeugung vermitteln
Unterrichtung der Lernenden in Theorie und Praxis der Energieerzeugung mit dem Ziel, sie bei der Verfolgung ihrer beruflichen Karriere in diesem Bereich zu unterstützen, insbesondere Vermittlung von Kenntnissen in den Bereichen Wartung und Reparatur im Zusammenhang mit Energieanlagenprozessen und -ausrüstung.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
nachhaltige Energie fördern
Die Nutzung von Energie aus erneuerbaren Quellen und von Wärmequellen für Organisationen und Einzelpersonen fördern, um auf eine nachhaltige Zukunft hinzuarbeiten und den Verkauf von Geräten zur Nutzung erneuerbarer Energiequellen, wie z. B. Solaranlagen, zu fördern.
17
17:00 · Zusammenfassung
Energiemanagement von Anlagen wahrnehmen
Mitwirkung an der Entwicklung wirksamer Strategien für das Energiemanagement, Sicherstellen, dass diese bei Gebäuden tragfähig sind. Überprüfung von Gebäuden und Anlagen, um festzustellen, wo die Energieeffizienz verbessert werden kann.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Werbung für Waren, Dienstleistungen oder Programme
  • nachhaltige Energie fördern

    Die Nutzung von Energie aus erneuerbaren Quellen und von Wärmequellen für Organisationen und Einzelpersonen fördern, um auf eine nachhaltige Zukunft hinzuarbeiten und den Verkauf von Geräten zur Nutzung erneuerbarer Energiequellen, wie z. B. Solaranlagen, zu fördern.

Analyse von Geschäftstätigkeiten
  • Energieverbrauch analysieren

    Auswerten und Analysieren der gesamten Energiemenge, die von einem Unternehmen oder einer Einrichtung verbraucht wird, indem der Bedarf im Zusammenhang mit den operativen Prozessen ausgewertet wird und die Ursachen für überflüssigen Verbrauch ermittelt werden.

Unterricht in akademischen oder berufsbildenden Fächern
  • Grundlagen der Energieerzeugung vermitteln

    Unterrichtung der Lernenden in Theorie und Praxis der Energieerzeugung mit dem Ziel, sie bei der Verfolgung ihrer beruflichen Karriere in diesem Bereich zu unterstützen, insbesondere Vermittlung von Kenntnissen in den Bereichen Wartung und Reparatur im Zusammenhang mit Energieanlagenprozessen und -ausrüstung.

Analyse und Auswertung von Informationen und Daten
  • Energieprofile definieren

    Definition des Energieprofils von Gebäuden. Dazu gehört die Ermittlung des Energiebedarfs und der -versorgung des Gebäudes sowie seiner Speicherkapazität.

Beratung zu Waren und Dienstleistungen
  • in Sachen Heizungsanlagen-Energieeffizienz beraten

    Bereitstellen von Informationen und Beratung für Kunden in Bezug auf die Erhaltung einer energieeffizienten Heizungsanlage in ihrer Wohnung oder ihrem Büro sowie in Bezug auf mögliche Alternativen.

Entwurf von Strukturen oder Einrichtungen
  • Energiemanagement von Anlagen wahrnehmen

    Mitwirkung an der Entwicklung wirksamer Strategien für das Energiemanagement, Sicherstellen, dass diese bei Gebäuden tragfähig sind. Überprüfung von Gebäuden und Anlagen, um festzustellen, wo die Energieeffizienz verbessert werden kann.

Schätzen des Ressourcenbedarfs
  • Energiebedarf feststellen

    Ermitteln der erforderlichen Energieart und Energiemenge in Gebäuden oder Anlagen, um dem Verbraucher/der Verbraucherin die vorteilhafteste, nachhaltigste und kosteneffizienteste Energiedienstleistung zu bieten.

Entwicklung von Strategien und Rechtsvorschriften
  • Energiestrategien entwickeln

    Entwicklung und Pflege der Strategie einer Organisation in Bezug auf ihre Energieeffizienz.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Energieeffizienz

    Informationsbereich rund um die Verringerung des Energieverbrauchs. Energieeffizienz umfasst die Berechnung des Energieverbrauchs, die Bereitstellung von Zertifikaten und Unterstützungsmaßnahmen, die Einsparung von Energie durch die Verringerung der Nachfrage, die Förderung der effizienten Nutzung fossiler Brennstoffe und die Förderung der Nutzung erneuerbarer Energien.

  • Normen für umweltfreundliche Gebäude

    Leitlinien für die Planung und den Bau nachhaltiger Gebäude. Dabei ist das Kriterium der Verringerung der Umweltauswirkungen von Gebäuden bei gleichzeitiger Förderung umweltfreundlicher Verhaltensweisen bei den Bewohnerinnen und Bewohnern entscheidend.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Energieeffizienz von Gebäuden
  • Energiemarkt
  • Energiesparen
  • Erneuerbare Energie
  • Sonnenenergie
  • Technologien für erneuerbare Energieträger
Software & Technologien
Structured query language SQLSASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicC++Microsoft .NET FrameworkMicrosoft PublisherMicrosoft Internet ExplorerComputer aided design CAD softwareCustomer relationship management CRM softwareWolfram Research MathematicaMicrosoft Visual FoxProdBASEEsri ArcGISArchitectural Energy Corporation ENFORMA Building DiagnosticsCool Roof CalculatorDesignBuilder Software DesignBuilderEffTec EffTrackEnergy Efficient Rehab AdvisorEnergyPlusFacility Energy Decision Systems FEDSFederal Renewable Energy Screening Assistant FRESAFielding Data Labs OptoMizerHome Energy Efficient Design HEEDInterEnergy Software Building Energy Analyzer PROItron Enterprise Energy Management EEM SuiteMotorMaster+Performance Systems Development TREATProgram for Energy Analysis of Residences PEARRetrofit Energy Savings Estimation Model RESEMTrane TRACEAbraxas Energy Consulting MetrixACCA Manual JArchitectural Energy Corporation REM/RateEkotrope RATERElite Software Energy Audit
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Integrität Analytisches Denken Leistung Unabhängigkeit Leistung/Anstrengung Zusammenarbeit Vielfalt Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Fürsorge für andere Selbstkontrolle Stressresistenz Führung Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Consultant im Bereich Energie: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Kurzes tertiäres Bildungsprogramm

Wo man studieren kann

583 Studienprogramme in 30 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 110 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung

Geprüfter Fachwirt für Energiewirtschaft (m/w/d) (IHK)

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH · Deutschland

Berufsausbildung Gebäudeenergieberater (HWK)

SGD · Deutschland

Berufsausbildung Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker für "Erneuerbare Energien und Energiemanagement" in der Fachrichtung Mechatronik

Staatl.Fachschule - Technikakademie Weilburg - Glasfachschule Hadamar · Deutschland

Berufsausbildung

Umweltschutztechniker/in für regenerative Energien

Staatliche Fachschule für Umweltschutztechnik und regenerative Energien · Deutschland

Kurzkurs

Energieeffizienz in Gebäuden: Planung, Sanierung und nachhaltige Optimierung

Berger Bildungsinstitut · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse sind für die Tätigkeit als Consultant im Bereich Energie wichtig?
Ein technischer Hintergrund, beispielsweise in den Bereichen Ingenieurwesen, Architektur oder Umwelttechnik, ist von Vorteil. Wichtig sind außerdem Kenntnisse über Energieeffizienzstandards, Heizungstechnik und erneuerbare Energien. Praktische Erfahrung mit Energieaudits ist ein Plus.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann die Durchführung von Begehungen vor Ort, die Analyse von Energieverbrauchsdaten, die Erstellung von Berichten und die Beratung von Kunden umfassen. Es ist oft eine Mischung aus Büroarbeit und Kundenbesuchen.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es als Consultant im Bereich Energie?
Mit zunehmender Erfahrung können Sie sich auf bestimmte Bereiche wie beispielsweise die Energieeffizienz von Industrieanlagen oder die Beratung im Bereich erneuerbare Energien spezialisieren. Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich Energieberatung sind ebenfalls gegeben.
Consultant Im Bereich Energie — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
72.120 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 44.320 bis 102.410 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten