Berufsprofil

Planenkonfektionär/Planenkonfektionärin

Wichtige Fakten

Planenkonfektionäre stellen Produkte aus engmaschigem Gewebe und Leder her, z. B. Zelte, Taschen oder Brieftaschen. Künstler fertigen auf den Leinwänden auch Gemälde an.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 3 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Bauwesen
Bildung
Sekundarbereich II
46%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 43% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Bediener stationärer Anlagen und Maschinen — 259 Berufe einschließlich dieses.

6 von 10 mit Mangel202512 von 27 wachsend1.3MStellen bis 2035

Mangel: Bulgarien, Rumänien, Slowakei, Slowenien und 2 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Rumänien, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Nicht gemeldet — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Nicht gemeldet — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Planenkonfektionär/Planenkonfektionärin

The outlook for Planenkonfektionär/Planenkonfektionärin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Planenkonfektionär/Planenkonfektionärin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 14 Jahren (um 2040) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~45%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~45%
Menschlicher Rand
MOAT~45%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2045
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

46% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Gewebearten und Eigenschaften von Spinnstoffen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
21% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Produktspezifikationen überprüfen
  • textilbasierte Artikel nähen
  • Teile verbindungsfertig machen
43% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 21%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 9%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 0%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Bauwesen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Planenkonfektionär/Planenkonfektionärin

09
09:00 · Morgen
Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.
10
10:30 · Vormittags
Stoffe zuschneiden
Zuschneiden von Stoffen und anderen Materialien für Kleidungsstücke unter Berücksichtigung von Maßangaben, Platzieren der Stoffe auf dem Zuschneidetisch in mehreren Schichten sowie effiziente Nutzung des Stoffes zur Vermeidung von Abfall. Zuschneiden von Stoffen von Hand oder mithilfe von elektrischen Messern oder anderen Schneidwerkzeugen, je nach Art des Stoffes. Verwenden computergestützter Systeme oder automatischer Zuschnittmaschinen.
12
12:00 · Mittag
Teile von Fertigprodukten messen
Bedienen von Messgeräten zur Vermessung von Teilen von Fertigprodukten. Berücksichtigung der Spezifikationen der Hersteller bei der Vermessung.
14
14:00 · Nachmittag
textilbasierte Artikel nähen
Nähen verschiedener Produkte auf der Grundlage von Textilien und Bekleidungsartikeln. Demonstrieren einer guten Hand-Auge-Koordination sowie von handwerklichem Geschick und körperlicher sowie geistiger Ausdauer.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Verfahren des maschinellen Schneidens auf Schuhwerk und Lederwaren anwenden
Anpassung und Aufstellung der technischen Betriebsparameter für das Schneiden von Schuhen und Lederwaren. Prüfung und Auswahl der Stanzformen, Klassifizierung der Schnittstücke nach Beschränkungen, Spezifikationen und Qualitätsanforderungen. Prüfung und Erfüllung von Schneidaufträgen. Durchführung einfacher Verfahren zur Maschinenwartung.
17
17:00 · Zusammenfassung
Handgeräte zum Nieten verwenden
Bedienen verschiedener Arten von Werkzeugen und Geräten, die beim Nieten eingesetzt werden, z. B. Hammer und Nietkopfsetzer, manuelle Presse, Niethammer und Gegenhalter, Presslufthammer sowie Nietpistole.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Zusammenbau und Herstellung von Erzeugnissen
  • Teile verbindungsfertig machen

    Metall- oder andere Werkstücke durch Reinigung für Verbindungsprozesse vorbereiten, ihre Abmessungen mit dem technischen Plan und der Kennzeichnung auf den Teilen, mit denen sie verbunden werden, überprüfen.

  • Waren zusammenstellen

    Zusammenstellen von Waren, die aus Fertigungsverfahren oder der Auslagerung von Tätigkeiten stammen.

Herstellen von Bekleidung und Textilwaren
  • textilbasierte Artikel nähen

    Nähen verschiedener Produkte auf der Grundlage von Textilien und Bekleidungsartikeln. Demonstrieren einer guten Hand-Auge-Koordination sowie von handwerklichem Geschick und körperlicher sowie geistiger Ausdauer.

Messen von Abmessungen und dazugehörigen Eigenschaften
  • Teile von Fertigprodukten messen

    Bedienen von Messgeräten zur Vermessung von Teilen von Fertigprodukten. Berücksichtigung der Spezifikationen der Hersteller bei der Vermessung.

Betrieb von Maschinen zum Schneiden, Schleifen und Glätten
  • Verfahren des maschinellen Schneidens auf Schuhwerk und Lederwaren anwenden

    Anpassung und Aufstellung der technischen Betriebsparameter für das Schneiden von Schuhen und Lederwaren. Prüfung und Auswahl der Stanzformen, Klassifizierung der Schnittstücke nach Beschränkungen, Spezifikationen und Qualitätsanforderungen. Prüfung und Erfüllung von Schneidaufträgen. Durchführung einfacher Verfahren zur Maschinenwartung.

Schutz und Durchsetzung
  • Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen

    Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.

Verpacken von Gegenständen
  • Waren verpacken

    Verpacken verschiedener Arten von Waren wie Fertigprodukte oder in Gebrauch befindliche Waren. Verpacken der Waren von Hand in Kisten, Tüten und anderen Behältnissen.

Überwachung der Qualität von Waren
  • Produktspezifikationen überprüfen

    Überprüfen der Höhe, Farbe und sonstiger Attribute des Endprodukts anhand der Spezifikationen.

Hämmern, Nageln und Vernieten
  • Handgeräte zum Nieten verwenden

    Bedienen verschiedener Arten von Werkzeugen und Geräten, die beim Nieten eingesetzt werden, z. B. Hammer und Nietkopfsetzer, manuelle Presse, Niethammer und Gegenhalter, Presslufthammer sowie Nietpistole.

Schneiden von Materialien und Bohren von Löchern
  • Stoffe zuschneiden

    Zuschneiden von Stoffen und anderen Materialien für Kleidungsstücke unter Berücksichtigung von Maßangaben, Platzieren der Stoffe auf dem Zuschneidetisch in mehreren Schichten sowie effiziente Nutzung des Stoffes zur Vermeidung von Abfall. Zuschneiden von Stoffen von Hand oder mithilfe von elektrischen Messern oder anderen Schneidwerkzeugen, je nach Art des Stoffes. Verwenden computergestützter Systeme oder automatischer Zuschnittmaschinen.

Betrieb von Maschinen zum Anstreichen und Beschichten
  • Heißklebepistole handhaben

    Bedienen der Elektromaschine, die zum Aufbringen von Heißkleber verwendet wird, um zwei Materialien zusammenzufügen.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Eigenschaften von Spinnstoffen

    Merkmale und Eigenschaften verschiedener Spinn- und Gewebestoffe. Dazu gehören Festigkeit, Flexibilität, Elastizität, Weichheit, Strapazierfähigkeit, Wärmeisolierung, geringes Gewicht, Wasseraufnahmefähigkeit/-abweisung, Anfärbbarkeit und Beständigkeit gegenüber Chemikalien. Ferner der Einfluss der chemischen Zusammensetzung und molekularen Anordnung von Garn, der Fasereigenschaften und der Gewebestruktur auf die physikalischen Eigenschaften von Geweben; verschiedene Faserarten; Materialien, die bei verschiedenen Prozessen verwendet werden, und Auswirkungen auf die Materialien während der Verarbeitung.

  • Herstellung von Sportgeräten

    Herstellung von Artikeln und Ausrüstungsgegenständen, die sowohl für sportliche Aktivitäten im Freien als auch im Hallensport verwendet werden, beispielsweise Bälle, Schläger, Skier, Surfbretter, Angel- und Jagdausrüstung, Eis- und Rollsportausrüstung sowie Fitnessgeräte.

  • Maschinentechnologie für die Herstellung von Vliesstoff

    Herstellung von Vliesstoffen gemäß Spezifikation. Entwicklung, Herstellung, Eigenschaften und Beurteilung von Vliesstoffen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Gewebearten
  • Niettypen
  • Stoffdruckverfahren
  • technische Zeichnungen
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Anerkennung Führung Unabhängigkeit Integrität Zusammenarbeit Leistung Selbstkontrolle Leistung/Anstrengung Innovation Vielfalt Fürsorge für andere Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Analytisches Denken Soziale Orientierung Stressresistenz
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Planenkonfektionär: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Wo man studieren kann

77 Studienprogramme in 19 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 94 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung

Ausbildung zur Änderungsschneiderin und zum Änderungsschneider

Regens Wagner Hohenwart · Deutschland

Berufsausbildung Staatlich geprüfte bekleidungstechnische Assistent/-in

Anni-Albers-Schule für Mode, Medien und Gestaltun · Deutschland

Kurzkurs

Erstellen von Grundschnitten für Damenbekleidung - Stufe 2

WIFI Oberösterreich · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Materialien verarbeite ich typischerweise als Planenkonfektionär/Planenkonfektionärin?
Sie arbeiten hauptsächlich mit engmaschigem Gewebe (z.B. Planenmaterial, Canvas) und Leder. Je nach Spezialisierung können auch andere Materialien wie Kunstleder oder spezielle Textilien zum Einsatz kommen.
Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig für diesen Beruf?
Präzision, handwerkliches Geschick, ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen, sind essentiell. Auch Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Nähmaschinen und -techniken sind von Vorteil.
Gibt es Möglichkeiten zur Spezialisierung innerhalb des Berufs?
Ja, es gibt verschiedene Spezialisierungen, beispielsweise im Bereich Zeltherstellung, Taschenkonfektion, Lederverarbeitung oder der künstlerischen Gestaltung von Leinwänden. Die Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten ist hierbei möglich.
Planenkonfektionär/Planenkonfektionärin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 6 der 10 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Bulgarien, Tschechien, Spanien, Rumänien und 2 weitere. Rumänien meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.

Quellen: ESCO ELA/EURES Cedefop Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten