Berufsprofil

Parkettleger/Parkettlegerin

Wichtige Fakten

Parkettleger verlegen Böden aus Massivholz. Sie bereiten die Oberfläche vor, schneiden das Parkett oder die Platten auf die richtige Größe zu und verlegen sie nach einem vorab festgelegten Muster gerade und bündig.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 13 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Bauwesen
Bildung
Sekundarbereich II
54%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 33% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker — 54 Berufe einschließlich dieses.

15 von 19 mit Mangel20257 von 31 wachsend1.7MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Deutschland, Dänemark und 11 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgien, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +7,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Parkettleger/Parkettlegerin

The outlook for Parkettleger/Parkettlegerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Parkettleger/Parkettlegerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~50%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

54% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • ergonomisch arbeiten
  • Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen beachten
  • Holzbauteile einbauen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Holzarten und Holzschnitte. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
14% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Bauwerkstoffe prüfen
  • Arbeiten des Holzes erkennen
  • Verarbeitungsumgebungsbedingungen überwachen
33% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 14%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 13%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 2%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Bauwesen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Parkettleger/Parkettlegerin

09
09:00 · Morgen
Nagellöcher in Holzdielen versiegeln
Versiegeln von Nagellöchern in Holzdielen mit Holzkitt. Entfernen von überschüssigem Material mit einem Kunststoffspachtel oder einem Kittmesser.
10
10:30 · Vormittags
Parkett aufnageln
Bolzensetzgerät zum Aufnageln des Parketts auf den Unterboden benutzen, während der Leim aushärtet. Die daraus resultierenden Löcher mit Spachtelmasse füllen.
12
12:00 · Mittag
2D-Pläne lesen
Interpretation und Verständnis von Plänen und Zeichnungen mit zweidimensionalen Darstellungen in Fertigungsprozessen.
14
14:00 · Nachmittag
Arbeiten des Holzes erkennen
Erkennen von Holz, das sich aufgrund von Belastungen, Verschleiß oder unsachgemäßer Montage verändert hat. Erkennen der verschiedenen Arten von Holzbewegungen, wie Verbiegen, Verwinden, Verziehen und Schüsselung. Ermitteln möglicher Ursachen und Lösungen für das Arbeiten des Holzes.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Ausrüstung, Material und Werkzeuge zur Baustelle transportieren
Beförderung von Baumaterial, Werkzeug und Ausrüstung zur Baustelle, ordnungsgemäße Lagerung unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte, wie Sicherheit der Arbeitnehmer und Schutz vor Beschädigung.
17
17:00 · Zusammenfassung
Oberfläche zum Verlegen von Hartholzboden vorbereiten
Sicherstellen, dass der Boden richtig vorbereitet ist. Glätten aller Unebenheiten auf der Oberfläche durch Ausfüttern mit dünnen Holzstreifen, Schleifen und Befestigen loser oder knarrender Dielen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Anbringen von Boden- und Wandbelägen
  • Parkett aufnageln

    Bolzensetzgerät zum Aufnageln des Parketts auf den Unterboden benutzen, während der Leim aushärtet. Die daraus resultierenden Löcher mit Spachtelmasse füllen.

  • Oberfläche zum Verlegen von Hartholzboden vorbereiten

    Sicherstellen, dass der Boden richtig vorbereitet ist. Glätten aller Unebenheiten auf der Oberfläche durch Ausfüttern mit dünnen Holzstreifen, Schleifen und Befestigen loser oder knarrender Dielen.

  • Unterlage auslegen

    Auslegen einer Unterlage oder einer Matte vor Verlegung der obersten Abdeckung, um den Teppich vor Beschädigung und Abnutzung zu schützen. Festkleben oder Festklammern der Unterlage auf dem Untergrund und Verbindung der Kanten miteinander, um das Eindringen von Wasser oder anderen Schadstoffen zu verhindern.

Installation von Bauelementen aus Holz und Metall
  • Holzbauteile einbauen

    Einbau von Bauteilen aus Holz und Holzverbundwerkstoffen, wie Türen, Treppen, Fußleisten und Deckenrahmen. Montage und Anbringen von Bauteilen, um Lücken zu vermeiden.

  • Holzelemente verbinden

    Verbinden von Holzwerkstoffen mit verschiedenen Techniken und Materialien. Ermitteln der optimalen Technik für das Verbinden der Elemente, wie Tackern, Nageln, Kleben oder Schrauben. Bestimmen des richtigen Arbeitsauftrags und Vornehmen der Verbindung.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • ergonomisch arbeiten

    Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.

  • Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen beachten

    Beachten der einschlägigen Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen, um Unfällen, Umweltverschmutzung und anderen Risiken vorzubeugen.

Überwachung der Qualität von Waren
  • Bauwerkstoffe prüfen

    Prüfung von Bauwerkstoffen vor ihrer Verwendung auf Schäden, Feuchtigkeit, Verlust oder andere Probleme.

  • Arbeiten des Holzes erkennen

    Erkennen von Holz, das sich aufgrund von Belastungen, Verschleiß oder unsachgemäßer Montage verändert hat. Erkennen der verschiedenen Arten von Holzbewegungen, wie Verbiegen, Verwinden, Verziehen und Schüsselung. Ermitteln möglicher Ursachen und Lösungen für das Arbeiten des Holzes.

Anwendung von Schutz- oder dekorativen Lösungen oder Beschichtungen
  • Holzoberflächen lackieren

    Auftragen einer oder mehrerer Lackschichten auf eine Holzoberfläche, um sie zu beschichten. Verwendung einer Rolle und eines Pinsels für größere Oberflächen. Auftragen des Lacks auf die Rolle oder den Pinsel und gleichmäßiges Bestreichen der Oberfläche. Darauf achten, dass kein Schmutz oder keine Pinselhaare auf der Oberfläche verbleiben.

  • Holzoberflächen wachsen

    Behandeln von Holzoberflächen mit geeignetem Wachs, wie festem oder flüssigem Wachs. Einreiben der Holzoberfläche mit dem Wachs. Polieren der Oberfläche mit manueller oder elektrischer Ausrüstung.

Interpretieren technischer Unterlagen und Diagramme
  • 3D-Pläne lesen

    Lesen und Verstehen von Plänen und Zeichnungen in Fertigungsprozessen, die 3D-Darstellungen enthalten.

  • 2D-Pläne lesen

    Interpretation und Verständnis von Plänen und Zeichnungen mit zweidimensionalen Darstellungen in Fertigungsprozessen.

Erstellen von Mustern und Vorlagen
  • Verlegeplan erstellen

    Auslegen des Grundrisses auf der zu bedeckenden Fläche auf einem geeigneten Träger, z. B. festem Papier. Beachten aller Formen, Winkel und Ecken des Bodens.

Aufbringen von Werkstoffen zum Auffüllen von Zwischenräumen in Oberflächen
  • Nagellöcher in Holzdielen versiegeln

    Versiegeln von Nagellöchern in Holzdielen mit Holzkitt. Entfernen von überschüssigem Material mit einem Kunststoffspachtel oder einem Kittmesser.

Positionieren von Material, Werkzeugen und Ausrüstung
  • Ausrüstung, Material und Werkzeuge zur Baustelle transportieren

    Beförderung von Baumaterial, Werkzeug und Ausrüstung zur Baustelle, ordnungsgemäße Lagerung unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte, wie Sicherheit der Arbeitnehmer und Schutz vor Beschädigung.

Glätten von Oberflächen von Gegenständen oder Ausrüstungen
  • glatte Holzoberfläche erzeugen

    Schaben, Hobeln oder Schmirgeln von Hand oder automatisch zur Erzeugung einer glatten Oberfläche.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Holzarten

    Holzarten wie Birke, Kiefer, Pappel, Mahagoni, Ahorn und Rosenholz.

  • Holzschnitte

    Verschiedene Arten des Holzschnitts, quer oder längs zur Faser und radial oder tangential zum Kern. Verhalten von Holzschnitten unter verschiedenen Bedingungen und optimaler Zuschnitt für einen bestimmten Zweck. Einfluss besonderer Attribute des Holzes, wie Knoten oder Defekte.

  • Ästhetik

    Eine Reihe von Grundsätzen, anhand derer etwas als ansprechend und schön angesehen wird.

  • Holzfeuchte

    Menge des in Holzwerkstoffen enthaltenen Wassers. Auswirkungen von Holzfeuchte auf die Größe und die physikalischen Eigenschaften des Holzes. Passender Feuchtegehalt für verschiedene Zwecke.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Holzarten
  • Holzschnitte
  • Ästhetik
  • Holzfeuchte
Software & Technologien
FacebookAya Associates Comp-U-FloorMeasure Square FloorEstimate ProFlooring Technologies QFloorsOn Center On-Screen TakeoffPacific Solutions FloorRightFocus Floor Covering SoftwareTextile Management Systems RollMasterRadio frequency identification RFID softwareCPR Software FloorCOST Estimator for ExcelProject visualization software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Anerkennung Führung Unabhängigkeit Integrität Zusammenarbeit Leistung Selbstkontrolle Leistung/Anstrengung Innovation Vielfalt Fürsorge für andere Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Analytisches Denken Soziale Orientierung Stressresistenz
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Parkettleger: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Offizielle Qualifikation in Flandern

Die nächstgelegene offiziell anerkannte Berufsqualifikation in der flämischen Qualifikationsstruktur:

  • Plaatser houten vloerbedekking Flämisches Niveau 3

Eine nächstgelegene Übereinstimmung, kein exaktes Äquivalent: Eine Qualifikation ist oft enger gefasst als der Beruf. Quelle: AHOVOKS, flämische Regierung (Kwalificatiedatabank), wiederverwendet unter der flämischen Open Licence für freie Wiederverwendung.

Wo man studieren kann

98 Studienprogramme in 18 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 100 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung

Holz- und Bautenschutz (I+II)

HWK Düsseldorf · Deutschland

Berufsausbildung Staatlich geprüfter Techniker / Staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Holztechnik

Gewerbliche Schule für Holztechnik Stuttgart · Deutschland

Berufsausbildung

Vorbereitung auf die externe Facharbeiter- bzw. Gesellenprüfung - Trockenbaumonteur

Bau Bildung Sachsen-Anhalt e.V ÜAZ Magdeburg · Deutschland

Kurzkurs

Zimmerei Fachtheoretische Vorbereitung zur Lehrabschlussprüfung

WIFI Kärnten · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche körperlichen Anforderungen sind bei der Tätigkeit als Parkettleger/Parkettlegerin zu beachten?
Die Arbeit ist körperlich anstrengend und erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit, da Sie oft in kniender oder hockender Position arbeiten und schwere Materialien transportieren müssen. Gute körperliche Fitness ist daher wichtig.
Welche Werkzeuge und Maschinen werden typischerweise verwendet?
Zu den typischen Werkzeugen gehören Stichsägen, Hobel, Schleifmaschinen, Hammer, Zwingen, Wasserwaage und Winkel. Auch der Umgang mit verschiedenen Messgeräten ist erforderlich.
Gibt es spezielle Anforderungen an die Ausbildung, um als Parkettleger/Parkettlegerin zu arbeiten?
In der Regel wird eine Ausbildung zum/zur Parkettleger/in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung benötigt. Zusätzliche Qualifikationen, wie z.B. Kenntnisse in der Restaurierung von alten Parkettböden, können die Berufschancen verbessern.
Parkettleger/Parkettlegerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
54.340 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 37.710 bis 92.860 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten