Berufsprofil

Körperkünstler/Körperkünstlerin

Rollenlins

Werde Körperkünstler/Körperkünstlerin und gestalte Körper dauerhaft oder temporär mit Tattoos und Piercings. Diese kreative Tätigkeit erfordert sowohl künstlerisches Talent als auch ein hohes Maß an Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Zusammenfassung

Als Körperkünstler/Körperkünstlerin sind Sie für das Schmücken der Haut Ihrer Kunden zuständig. Ihre Arbeit umfasst die Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Wünsche und der geeigneten Techniken, das Anfertigen von Entwürfen, die sichere Durchführung von Tätowierungen und Piercings sowie die umfassende Beratung zur Nachsorge, um Infektionen zu vermeiden. Die Einhaltung höchster Hygienestandards und die Beachtung der individuellen Hautbeschaffenheit sind dabei unerlässlich.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • • Beratung von Kunden hinsichtlich Designwünschen, Stilrichtungen und der Machbarkeit von Tätowierungen und Piercings.
  • • Erstellung individueller Entwürfe unter Berücksichtigung der Kundenpräferenzen und der anatomischen Gegebenheiten.
  • • Sichere und fachgerechte Durchführung von Tätowierungen und Piercings unter Einhaltung strenger Hygienevorschriften.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Nicht akademische juristische, sozialpflegerische, kulturelle und verwandte Fachkräfte — 108 Berufe einschließlich dieses.

3 von 11 mit Mangel202522 von 28 wachsend2.5MStellen bis 2035

Mangel: Belgium, Romania, Spain.

Längster anhaltender Mangel: Italy, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

Finden Sie Ihren Berufsweg und entdecken Sie die Wissenschaft hinter unseren Empfehlungen.

Schneller Fit-Check

KönnteKörperkünstler/Körperkünstlerinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieSelbstkontrolleerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Körperkünstler/Körperkünstlerin

The outlook for Körperkünstler/Körperkünstlerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichKörperkünstler/Körperkünstlerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 17 Jahren (um 2043) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~60%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~25%
Menschlicher Rand
MOAT~65%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2048
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 63% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Geräte zum Anbringen von Körperschmuck benutzen
  • Kunden und Kundinnen über Körperschmuck beraten
  • maßgeschneiderte Produkte anbieten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Kunden und Kundinnen über Körperschmuck beraten und maßgeschneiderte Produkte anbieten. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 19% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • kreative Ideen entwickeln
  • Arbeitsumfeld sterilisieren
  • Geräte warten
Automatisieren 22% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 19%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 3%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 3%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsKörperkünstler/Körperkünstlerin

09
09:00 · Morgen
Geräte zum Anbringen von Körperschmuck benutzen
Verwenden von Handwerkzeugen und Maschinen zum Verzieren von Körperteilen, z. B. Nadeln, Bürsten, Tätowiermaschinen oder Skalpellen, je nach Art des Schmucks.
10
10:30 · Vormittags
Kunden und Kundinnen über Körperschmuck beraten
Beraten der Kunden bezüglich der Entscheidung für eine bestimmte Körperverzierung oder für Körperschmuck wie Tätowierungen, Piercings, gedehnte Ohrlöcher usw. unter Berücksichtigung der Kundenwünsche.
12
12:00 · Mittag
Arbeitsumfeld sterilisieren
Sicherstellen, dass vor der Durchführung von Behandlungen oder Modifikationen an der Haut, z. B. Tattoos oder Piercings, alle Arbeitsgeräte, Schmuck und Haut sterilisiert werden, um Infektionen oder die Übertragung von Krankheiten zu verhindern.
14
14:00 · Nachmittag
Kunden und Kundinnen über Körpermodifikationen informieren
Sicherstellen, dass die Kunden ordnungsgemäß über die Dienstleistungen wie Tätowierung, Körperpiercing oder andere Körpermodifikationen informiert werden, und sich vergewissern, dass sie sich der Dauerhaftigkeit und der Risiken dieser Modifikationen bewusst sind. Informieren der Kunden über die Nachsorge sowie die Vorgehensweise bei Infektionen oder anderen Komplikationen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Kundenbedürfnisse feststellen
Feststellen der Erwartungen, Wünsche und Anforderungen der Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen durch geeignete Fragen und aktives Zuhören.
17
17:00 · Zusammenfassung
die eigene berufliche Entwicklung vorantreiben
Übernehmen von Verantwortung für lebenslanges Lernen und kontinuierliche berufliche Weiterbildung. Beteiligen an Lernaktivitäten, um die berufliche Kompetenz zu unterstützen und auf dem neuesten Stand zu halten. Ermitteln vorrangiger Bereiche für die berufliche Weiterbildung auf Grundlage von Überlegungen zur eigenen Arbeitsweise und durch Kontakte mit Fachkollegen und -kolleginnen und Interessenträgern.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Adobe PhotoshopAppointment scheduling softwareAutodesk MayaAutodesk MudboxBlogging softwareBookitliveClear BooksClient databasesCustomer relationship management CRM softwareDatInf DigiMakeupEmail softwareFacebookInstagramIntuit QuickBooksMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookPixologic ZbrushSavingFaceTwitter
Wissensgebiete
  • Epiliertechniken

    Die verschiedenen Methoden zur Entfernung unerwünschter Haare, entweder durch Enthaarung, einschließlich Rasieren und Trimmen, oder durch Epilation, z. B. Wachsen, Sugaring, Lasern, Rupfen usw.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Epiliertechniken
Grundlegende Fähigkeiten
Beratung zu Waren und Dienstleistungen
  • Kunden und Kundinnen über Körperschmuck beraten

    Beraten der Kunden bezüglich der Entscheidung für eine bestimmte Körperverzierung oder für Körperschmuck wie Tätowierungen, Piercings, gedehnte Ohrlöcher usw. unter Berücksichtigung der Kundenwünsche.

  • maßgeschneiderte Produkte anbieten

    Herstellen und Entwickeln von Sonderanfertigungen und Lösungen für besondere Anforderungen der Kunden.

  • Kunden und Kundinnen über Körpermodifikationen informieren

    Sicherstellen, dass die Kunden ordnungsgemäß über die Dienstleistungen wie Tätowierung, Körperpiercing oder andere Körpermodifikationen informiert werden, und sich vergewissern, dass sie sich der Dauerhaftigkeit und der Risiken dieser Modifikationen bewusst sind. Informieren der Kunden über die Nachsorge sowie die Vorgehensweise bei Infektionen oder anderen Komplikationen.

Reinigen von Werkzeugen, Ausrüstungen, Werkstücken und Fahrzeugen
  • Arbeitsumfeld sterilisieren

    Sicherstellen, dass vor der Durchführung von Behandlungen oder Modifikationen an der Haut, z. B. Tattoos oder Piercings, alle Arbeitsgeräte, Schmuck und Haut sterilisiert werden, um Infektionen oder die Übertragung von Krankheiten zu verhindern.

Kauf von Waren oder Dienstleistungen
  • Lieferungen in Auftrag geben

    Produkte von relevanten Lieferanten bestellen, um praktische und rentable Produkte zum Kauf zu erhalten.

Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
  • Geräte warten

    Regelmäßige Inspektion und Durchführung aller erforderlichen Tätigkeiten, um die Geräte vor oder nach ihrer Verwendung instand zu halten.

Zusammenarbeit mit anderen, um Bedürfnisse zu ermitteln
  • Kundenbedürfnisse feststellen

    Feststellen der Erwartungen, Wünsche und Anforderungen der Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen durch geeignete Fragen und aktives Zuhören.

Entwickeln von Lösungen
  • konzentriert bleiben

    Aufrechterhalten der Konzentration und Wachsamkeit zu jedem Zeitpunkt; schnelles Reagieren bei unerwarteten Ereignissen. Konzentriertes Erledigen von Aufgaben über einen langen Zeitraum, ohne sich ablenken zu lassen.

Werbung für Waren, Dienstleistungen oder Programme
  • Kundenbetreuung pflegen

    Gewährleisten der bestmöglichen Kundenbetreuung, die zu jedem Zeitpunkt professionell gepflegt wird. Sicherstellen, dass Kunden oder Teilnehmer sich wohl fühlen, und Unterstützen bei besonderen Bedürfnissen.

Künstlerische Gestaltung oder Darbietungen
  • kreative Ideen entwickeln

    Entwicklung neuer künstlerischer Konzepte und kreativer Ideen.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Selbstkontrolle Zusammenarbeit Zuverlässigkeit Fürsorge für andere Soziale Orientierung Integrität Leistung Unabhängigkeit Stressresistenz Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Führung Vielfalt Innovation Leistung/Anstrengung Analytisches Denken
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Ausbildung benötige ich, um Körperkünstler/Körperkünstlerin zu werden?
Es gibt keine staatlich geregelte Ausbildung zum Körperkünstler/Körperkünstlerin. Allerdings ist eine fundierte Ausbildung in einem entsprechenden Fachbereich, wie z.B. Tätowier- oder Piercing-Kursen, sowie die Aneignung von Kenntnissen in Hygiene und Hautbiologie unerlässlich. Viele Körperkünstler/Körperkünstlerinnen beginnen ihre Karriere als Auszubildende in etablierten Studios.
Welche persönlichen Eigenschaften sind für diesen Beruf wichtig?
Neben künstlerischem Talent und einem guten Auge für Design sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Präzision, Geduld und Einfühlungsvermögen wichtig. Auch die Fähigkeit, Kunden professionell zu beraten und auf ihre Bedürfnisse einzugehen, ist entscheidend.
Wie sieht die Arbeitsweise als Körperkünstler/Körperkünstlerin typischerweise aus?
Die meisten Körperkünstler/Körperkünstlerinnen arbeiten in der Regel angestellt in spezialisierten Studios. Es besteht aber auch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, beispielsweise in einem eigenen Studio oder auf Auftragsbasis.
Körperkünstler/Körperkünstlerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
50.280 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 82.400 bis 143.230 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.