Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerin
Schnappschuss
Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerinnen stellen Krankenhauspatienten/-patientinnen Arzneimittel zur Verfügung und bereiten selbst Arzneimittel zu. Sie arbeiten mit medizinischem Personal wie Ärzten und Krankenpflegern/-schwestern zusammen, um Patienten und Patientinnen zu behandeln, und beraten und informieren über Arzneimittel an.
Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerinnen sind für die Bereitstellung von Arzneimitteln für stationäre Patienten verantwortlich. Dies umfasst die Herstellung von Arzneimitteln, die Kontrolle von Rezepten, die Beratung von Ärzten und Pflegekräften sowie die Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Medikamente. Sie arbeiten eng mit dem medizinischen Personal zusammen, um eine optimale Arzneimitteltherapie zu gewährleisten und Patientenbedürfnisse zu erfüllen. Die strategische Führung in diesem Berufsfeld erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten.
- • Herstellung von Arzneimitteln (z.B. Infusionen, Cremes) unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
- • Prüfung von ärztlichen Verordnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit sowie gegebenenfalls Rücksprache mit Ärzten.
- • Beratung von Ärzten, Pflegekräften und Patienten/Patientinnen in Bezug auf Arzneimittel, Dosierung und Anwendung.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Akademische und verwandte Gesundheitsberufe — 68 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgien, Bulgarien, Deutschland, Dänemark und 9 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Belgien, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerin
Die Zukunftsaussichten für Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 75% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- mit Krankenhausinfektionen umgehen
- medizinische Krebstherapien anbieten
- pharmazeutische Fachversorgung anbieten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Information zu Verschreibungen überprüfen
- geeignete Lagerungsbedingungen für Medikamente aufrechterhalten
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Informationen zum Gesundheitszustand von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems beziehen
- Aufzeichnungen in Apotheken führen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen
Ein typischer Tag als Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerin
09 09:00 · Morgen Arzneimittelüberwachung sichern
10 10:30 · Vormittags Aufzeichnungen in Apotheken führen
12 12:00 · Mittag bei Vergiftungen beraten
14 14:00 · Nachmittag die Medikation der Patienten/Patientinnen überwachen
15 15:30 · Am späten Nachmittag in interdisziplinären Teams des Gesundheitswesens arbeiten
17 17:00 · Zusammenfassung Information zu Verschreibungen überprüfen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Nutzer/Nutzerinnen des Gesundheitssystems über die Verwendung von Medikamenten informieren
Besprechen und Vereinbaren des angemessenen Einsatzes von Arzneimitteln mit den Nutzern des Gesundheitssystems und ihnen ausreichende Informationen bieten, um die sichere und ordnungsgemäße Anwendung des Arzneimittels zu gewährleisten.
-
Medizin ausgeben
Prüfen und Ausgeben von Arzneimitteln, Überprüfen von Verschreibungen, um sicherzustellen, dass diese echt sind, richtig ausgelegt werden und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, Herausgeben des richtigen Arzneimittels in der jeweiligen Stärke und Darreichungsform gemäß der Verschreibung, Verpackung und Beschriftung.
-
bei Vergiftungen beraten
Beratung von Patienten oder sonstigem medizinischem Personal, wie Überdosierungen und Vergiftungen so effizient wie möglich behandelt werden können.
-
pharmazeutische Beratung anbieten
Bereitstellung von Informationen und Beratung zu Arzneimitteln, z. B. zur angemessenen Verwendung, zu den Nebenwirkungen und Wechselwirkungen mit anderen Arzneimitteln.
-
Patienten/Patientinnen über Einwilligung nach Aufklärung beraten
Sicherstellen, dass Patienten/Kunden umfassend über Risiken und Nutzen vorgeschlagener Behandlungen informiert werden, damit sie ihre Einwilligung nach Aufklärung geben können, sowie Einbeziehen von Patienten/Kunden in den Prozess ihrer Versorgung und Behandlung.
-
kontextspezifische klinische Kompetenzen anwenden
Professionelle und faktengestützte Bewertung, Zielsetzung, Intervention und Einschätzung der Klienten im Rahmen des eigenen klinischen Tätigkeitsbereichs unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungs- und kontextuellen Geschichte.
-
die Medikation der Patienten/Patientinnen überwachen
Überwachung der Medikation von Patienten und die Einhaltung der Medikation durch die Patienten, um sicherzustellen, dass positive klinische Ergebnisse erzielt werden und den Erfordernissen des Patienten Rechnung getragen wird.
-
mit Krankenhausinfektionen umgehen
Diagnostizieren und Behandeln von Infektionen, die in einem Krankenhausumfeld aufgetreten sind.
-
medizinische Krebstherapien anbieten
Festlegen der für den Patienten am besten geeignete Krebsbehandlung unter Berücksichtigung von Behandlungsoptionen wie die Chemotherapie, Hormontherapie und eine gezielte Therapie, z. B. eine Immuntherapie.
-
pharmazeutische Fachversorgung anbieten
Spezielle personalisierte Unterstützung von Patienten, die sich ihre Arzneimittel selbst verabreichen.
-
Medikamente eines Rezeptes zubereiten
Zubereitung der pharmazeutischen Form von Arzneimitteln nach dem Rezept des Arztes.
-
geeignete Versorgung von Apotheken gewährleisten
Gewährleistung der korrekten Verteilung pharmazeutischer Produkte.
-
medizinische Lieferketten managen
Sicherstellen, dass Arzneimittel in geeigneten Einrichtungen und Umgebungsbedingungen gelagert werden, um Stabilität, Qualität und Sicherheit des Arzneimittels während seiner Haltbarkeitsdauer zu gewährleisten, wobei Arzneimittel sicher, organisiert, systematisch und geschützt gelagert werden und mit dokumentierten Strategien und Verfahren gearbeitet wird, um ein wirksames Bestandsverwaltungs- und Rotationssystem umzusetzen.
-
klinischen Leitlinien folgen
Befolgen vereinbarter Protokolle und Leitlinien zur Unterstützung der medizinischen Praxis, die von Gesundheitseinrichtungen, Berufsverbänden, Behörden oder wissenschaftlichen Organisationen bereitgestellt wird.
-
organisatorische Leitlinien befolgen
Befolgen organisatorischer oder abteilungsspezifischer Standards und Leitlinien. Verstehen der Motive der Organisation und der allgemeinen Vereinbarungen sowie entsprechendes Handeln.
-
Information zu Verschreibungen überprüfen
Überprüfen der Informationen auf Verschreibungen von Patienten oder Arztpraxen, um sicherzustellen, dass sie vollständig und korrekt sind.
-
Informationen zum Gesundheitszustand von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems beziehen
Erfassung von Informationen zum Gesundheitszustand von Nutzern durch verschiedene Quellen, z. B. Befragung des Nutzers des Gesundheitssystems, der Betreuungsperson oder des Gesundheitspersonals, um Informationen über die Gesundheit und den sozialen Status des Patienten zu erhalten, sowie gegebenenfalls Auswertung von Aufzeichnungen anderer Angehöriger der Gesundheitsberufe.
-
geeignete Lagerungsbedingungen für Medikamente aufrechterhalten
Aufrechterhaltung der korrekten Lagerungsbedingungen und Sicherheitsmaßnahmen für Arzneimittel. Einhalten von Normen und Vorschriften.
-
im Gesundheitswesen kommunizieren
Effektive Kommunikation mit Patienten/Patientinnen, Familien und anderen Pflegepersonen, Angehörigen der Gesundheitsberufe und Partnern aus der Gemeinschaft.
-
Arzneimittelüberwachung sichern
Melden von Nebenwirkungen pharmazeutischer Erzeugnisse bei den zuständigen Behörden.
Medizinische und chemische Labordiagnostik
Die medizinische und chemische Labordiagnostik ist ein in der EU-Richtlinie 2005/36/EG genanntes medizinisches Fachgebiet.
Pharmakognosie
Die physikalischen, chemischen, biochemischen und biologischen Eigenschaften von Arzneimitteln natürlichen Ursprungs.
Pharmakotherapie
Anwendung von Arzneimitteln zur Behandlung von Krankheiten gegenüber der chirurgischen Therapie.
angewandte Therapeutika im Zusammenhang mit Medikamenten
Verwendung von Arzneimitteln und Methode ihrer Verabreichung zur Behandlung von Krankheiten.
- Apothekenrecht
- Medizin
- Pharmakokinetik
- Toxikologie
- Physik
Krankenhausapotheker: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Bachelor oder gleichwertig
661 Studienprogramme in 28 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 35 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Staatlich gepr. Pharmazeutisch-technische(r) Assistent(in)
Dr. Eckert Akademie gGmbH · Deutschland
Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Standort Marburg · Deutschland
AMS Advanced Medical Services GmbH, 1. Internet-Pharmaschule · Deutschland
IHK Ulm Abt. Weiterbildung · Deutschland
Klinische Pharmazie – Medikationsanalyse
Universität Wien - Postgraduate Center · Österreich
Angezeigt: 5 von 696
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
- 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Apotheker/Apothekerin
37% ÄhnlichkeitFachapotheker/Fachapothekerin
37% ÄhnlichkeitPharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter/Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte
30% ÄhnlichkeitPharmazeutisch-technische Assistent/Pharmazeutisch-technische Assistentin
30% ÄhnlichkeitIndustrie-Pharmazeut/Industrie-Pharmazeutin
23% ÄhnlichkeitPhysiotherapieassistent/Physiotherapieassistentin
18% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Qualifikationen benötige ich, um als Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerin zu arbeiten?
Wie sieht die Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften im Krankenhausalltag aus?
Welche besonderen Sicherheitsaspekte muss ich bei der Arzneimittelherstellung im Krankenhaus beachten?
Krankenhausapotheker/Krankenhausapothekerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten