Berufsprofil

Kerzenhersteller/Kerzenherstellerin

Rollenlins

Kerzenhersteller gießen Kerzen, befestigen den Docht in der Mitte der Gussform und befüllen diese von Hand oder maschinell mit Wachs. Sie befreien die Kerze von der Form, schaben überschüssiges Wachs ab und überprüfen die Kerze auf unerwünschte Verformungen.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 5 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Fortschrittliche Fertigung
Bildung
Sekundarbereich II
39%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 52% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Präzisionshandwerker, Drucker und kunsthandwerkliche Berufe — 77 Berufe einschließlich dieses.

1 von 5 mit Mangel20252 von 16 wachsend89kStellen bis 2035

Mangel: Ungarn.

Längster anhaltender Mangel: Ungarn, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Kerzenhersteller/Kerzenherstellerin

The outlook for Kerzenhersteller/Kerzenherstellerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Kerzenhersteller/Kerzenherstellerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 12 Jahren (um 2038) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~35%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~55%
Menschlicher Rand
MOAT~40%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2043
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

39% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Einhaltung von Vorgaben sicherstellen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Kerzenherstellungsmethoden und Wachsarten. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
27% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Produkte aus der Form auspacken
  • Formen konstruieren
  • Kerzen formen
52% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 27%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 6%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 2%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Fortschrittliche Fertigung

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Kerzenhersteller/Kerzenherstellerin

09
09:00 · Morgen
Docht einsetzen
Zuschneiden des Dochtes auf die gewünschte Länge und Einsetzen in die Kerzenform.
10
10:30 · Vormittags
Kerzen bewerten
Bewerten von Kerzen nach Art, Farbe und Größe.
12
12:00 · Mittag
Kerzen im Wasserbad kühlen
Eintauchen von Kerzen oder Formen ins Wasserbad zur schnelleren Abkühlung und zur Schaffung einer glänzenderen Oberfläche.
14
14:00 · Nachmittag
Wachsbleichevorrichtungen bedienen
Bedienen von Gerätschaften zur Kerzenherstellung, z. B. Bottichen und Filterpressen, um Wachs zu bleichen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Abgusstechniken verwenden
Anwendung von Formgebungsverfahren wie Rotationsformen, Spritzgießen, Blasformen, Formpressen, Strangpressen und Thermoformen zur Formung von flüssigen Rohstoffen wie Kunststoff, Keramik, Glas und Metall.
17
17:00 · Zusammenfassung
Einhaltung von Vorgaben sicherstellen
Sicherstellen, dass die montierten Produkte den vorgegebenen Spezifikationen entsprechen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Herstellen von Produktionsformen und Guss-Stücken
  • Formen konstruieren

    Konstruieren von Formen zum Gießen von Objekten aus Gips, Ton, Glas, Kunststoff oder Metall. Verwenden von Gießmaschinen und -werkstoffen wie Gummi, Gips oder Glasfasern.

  • flüssiges Metall in die Form leeren

    Befüllen der Formen mit geeigneten Materialien und Stoffmischungen.

  • Abgusstechniken verwenden

    Anwendung von Formgebungsverfahren wie Rotationsformen, Spritzgießen, Blasformen, Formpressen, Strangpressen und Thermoformen zur Formung von flüssigen Rohstoffen wie Kunststoff, Keramik, Glas und Metall.

Formen von Materialien für das Kreieren von Produkten
  • Kerzen formen

    Kerzen unter Verwendung von Handwerkzeugen, wie Messern oder Handgriffen, auf festgelegte Abmessungen zuschneiden und trimmen.

  • Wachs schmelzen

    Sichere Erhitzung von Wachs auf die korrekte Temperatur, damit es schmilzt und biegsam wird.

  • Kerzen gießen

    Dochte manuell oder maschinell wiederholt in erwärmtes Wachs tauchen, um Kerzen herzustellen.

Bedienen von Maschinen für die Herstellung von Erzeugnissen
  • Kerzen im Wasserbad kühlen

    Eintauchen von Kerzen oder Formen ins Wasserbad zur schnelleren Abkühlung und zur Schaffung einer glänzenderen Oberfläche.

  • Wachsbleichevorrichtungen bedienen

    Bedienen von Gerätschaften zur Kerzenherstellung, z. B. Bottichen und Filterpressen, um Wachs zu bleichen.

Schneiden von Materialien und Bohren von Löchern
  • überschüssiges Material entfernen

    Entfernen von überschüssigem Material von Geweben wie Glasfasermatten, Stoffe, Kunststoffe oder Gummi.

  • Docht einsetzen

    Zuschneiden des Dochtes auf die gewünschte Länge und Einsetzen in die Kerzenform.

Überwachung der Qualität von Waren
  • Produkte aus der Form auspacken

    Entfernen der fertigen Produkte aus der Form und eingehendes Untersuchen auf Fehler.

Betrieb von Misch- und Trennmaschinen
  • Kerzen färben

    Anwenden eines Farbstoffs für Kerzenwachs, um die gewünschte Farbe zu erhalten.

Messung physikalischer Eigenschaften
  • Temperatur regeln

    Messung und Anpassung der Temperatur eines bestimmten Raumes oder Gegenstands.

Einhaltung operativer Verfahren
  • Einhaltung von Vorgaben sicherstellen

    Sicherstellen, dass die montierten Produkte den vorgegebenen Spezifikationen entsprechen.

Sortieren von Materialien oder Produkten
  • Kerzen bewerten

    Bewerten von Kerzen nach Art, Farbe und Größe.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Bienenwachs

    Zusammensetzung von Bienenwachs, bestehend aus Estern, Pigmenten aus Pollen und Propolis. Bienenwachs besitzt Eigenschaften wie Wasserunlöslichkeit und natürliche Oxidation.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Kerzenherstellungsmethoden
  • Wachsarten
  • Qualitätsstandards
Software & Technologien
Dassault Systemes SolidWorksComputer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareInventory control softwareTimekeeping softwareMastercam computer-aided design and manufacturing software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Unabhängigkeit Leistung Vielfalt Integrität Leistung/Anstrengung Innovation Zuverlässigkeit Analytisches Denken Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Zusammenarbeit Selbstkontrolle Fürsorge für andere Stressresistenz Führung Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Kerzenhersteller: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich?
Fundamentale handwerkliche Fähigkeiten und eine gewisse Sorgfalt sind wichtig. Erfahrung im Umgang mit Maschinen ist von Vorteil, aber oft im Betrieb erlernbar. Eine gute Feinmotorik ist ebenfalls essenziell.
Welche Arbeitsbedingungen sind typisch?
Die Tätigkeit findet in der Regel in einer Produktionsumgebung statt. Es ist wichtig, dass Sie mit dem Umgang mit warmem Wachs vertraut sind und Sicherheitsvorschriften einhalten. Die Arbeit kann sowohl im Stehen als auch im Sitzen erfolgen.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Innerbetriebliche Schulungen zur Bedienung von Maschinen und zur Optimierung der Produktionsprozesse sind üblich. Je nach Unternehmen können auch Spezialisierungen, beispielsweise im Bereich Duftkerzen, angeboten werden.
Kerzenhersteller/Kerzenherstellerin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 4 der 5 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Tschechien, Finnland, Slowakei. Ein Land meldete einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Kerzenhersteller/Kerzenherstellerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
45.690 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 35.620 bis 57.860 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten