Berufsprofil

Handziegelmacher/Handziegelmacherin

Wichtige Fakten

Handziegelmacher stellen mit Handformwerkzeugen einzigartige Ziegelsteine, Rohre und andere hitzebeständige Produkte her. Sie stellen nach Spezifikationen Formen her, reinigen und fetten sie, füllen die Formmasse ein und entnehmen diese später wieder. Dann lassen sie die Ziegel im Ofen trocknen und glätten sie zum Abschluss.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 5 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Bauwesen
Bildung
Sekundarbereich II
35%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 57% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Präzisionshandwerker, Drucker und kunsthandwerkliche Berufe — 77 Berufe einschließlich dieses.

3 von 6 mit Mangel20252 von 16 wachsend89kStellen bis 2035

Mangel: Bulgarien, Italien, Tschechien.

Längster anhaltender Mangel: Bulgarien, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2023 * — —

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Handziegelmacher/Handziegelmacherin

The outlook for Handziegelmacher/Handziegelmacherin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Handziegelmacher/Handziegelmacherin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 11 Jahren (um 2037) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~30%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~60%
Menschlicher Rand
MOAT~35%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2032
2042
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

35% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

Die meisten Aufgaben hier sind KI-unterstützt statt rein menschlich geführt.

Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Arten von Materialien zum Töpfern und Qualitätsstandards. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
26% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Produkte aus der Form auspacken
  • Art der Gussform auswählen
  • Gussformen instandhalten
57% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 26%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 7%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 3%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Generative KI 2%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Bauwesen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Handziegelmacher/Handziegelmacherin

09
09:00 · Morgen
überschüssige Mischung entfernen
Entfernen der überschüssigen Mischung oben auf der Form mithilfe eines Drahtes.
10
10:30 · Vormittags
Anhaften des Gussteils vermeiden
Vermeiden des Anhaftens des Gussteils an den Formen durch Bestreichen der Innenseiten der Form mit Öl, heißem Wachs oder einer Grafitlösung entsprechend der jeweiligen Spezifikation für die Gießelemente.
12
12:00 · Mittag
Brenntemperaturen im Tonbrennen einstellen
Die Temperatur des Tonbackens oder Tonbrennens durch Bedienung der Ofenklappen regulieren, um bestimmte Mengen an Gas oder Öl zu verbrennen.
14
14:00 · Nachmittag
die Trocknung des Endprodukts beaufsichtigen
Überwachen, dass Endprodukte innerhalb der vorgesehenen Zeit abkühlen und trocknen. Falls erforderlich, muss die Trocknung mithilfe von Öfen beschleunigt oder durch das Befeuchten der Produkte mit Wasser verzögert werden.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Gussformen instandhalten
Warten, Reparieren und Reinigen von Gussformen und Modulteilen, z. B. durch Glätten von Unebenheiten auf der Oberfläche. Verwenden von Wasser, Fett oder Öl, um die Formen von Hand zu waschen und zu entgraten.
17
17:00 · Zusammenfassung
Art der Gussform auswählen
Auswählen der passenden Art und Größe der Form entsprechend dem Einsatzzweck.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Herstellen von Produktionsformen und Guss-Stücken
  • Art der Gussform auswählen

    Auswählen der passenden Art und Größe der Form entsprechend dem Einsatzzweck.

  • Gussformen instandhalten

    Warten, Reparieren und Reinigen von Gussformen und Modulteilen, z. B. durch Glätten von Unebenheiten auf der Oberfläche. Verwenden von Wasser, Fett oder Öl, um die Formen von Hand zu waschen und zu entgraten.

  • flüssiges Metall in die Form leeren

    Befüllen der Formen mit geeigneten Materialien und Stoffmischungen.

  • Anhaften des Gussteils vermeiden

    Vermeiden des Anhaftens des Gussteils an den Formen durch Bestreichen der Innenseiten der Form mit Öl, heißem Wachs oder einer Grafitlösung entsprechend der jeweiligen Spezifikation für die Gießelemente.

Betrieb von Kilns, Schmelzöfen und Trockeneinrichtungen
  • Brenntemperaturen im Tonbrennen einstellen

    Die Temperatur des Tonbackens oder Tonbrennens durch Bedienung der Ofenklappen regulieren, um bestimmte Mengen an Gas oder Öl zu verbrennen.

  • die Trocknung des Endprodukts beaufsichtigen

    Überwachen, dass Endprodukte innerhalb der vorgesehenen Zeit abkühlen und trocknen. Falls erforderlich, muss die Trocknung mithilfe von Öfen beschleunigt oder durch das Befeuchten der Produkte mit Wasser verzögert werden.

Zubereiten von Gemischen oder Lösungen
  • überschüssige Mischung entfernen

    Entfernen der überschüssigen Mischung oben auf der Form mithilfe eines Drahtes.

Überwachung der Qualität von Waren
  • Produkte aus der Form auspacken

    Entfernen der fertigen Produkte aus der Form und eingehendes Untersuchen auf Fehler.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Arten von Materialien zum Töpfern

    Arten von Ton und Schlamm und ihr Aussehen, ihre Eigenschaften, ihr Brandverhalten usw.

  • verschiedene Arten von Sand

    Arten von Sandmaterial und deren Zusammensetzung, physikalische Eigenschaften, Verwendungen und mögliche Probleme.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Qualitätsstandards
  • Schleifverfahren
Software & Technologien
Intuit QuickBooksEstimating softwareCPR Visual EstimatorConstruction Management Software ProEstTradesman's Software Master EstimatorRISA Technologies RISA-3DDaystar iStructural.com
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Anerkennung Führung Unabhängigkeit Integrität Zusammenarbeit Leistung Selbstkontrolle Leistung/Anstrengung Innovation Vielfalt Fürsorge für andere Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Analytisches Denken Soziale Orientierung Stressresistenz
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Handziegelmacher: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Wo man studieren kann

13 Studienprogramme in 5 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 4 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Kurzkurs

Gestalten mit Ton

VHS - Die Wiener Volkshochschulen · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Fähigkeiten sind als Handziegelmacher/Handziegelmacherin wichtig?
Neben handwerklichem Geschick sind ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Präzision, Geduld und ein Auge für Details entscheidend. Auch körperliche Belastbarkeit ist aufgrund der oft stehenden Arbeit und des Umgangs mit schweren Materialien erforderlich.
Gibt es unterschiedliche Arten von Ziegeln, die ich als Handziegelmacher/Handziegelmacherin herstellen kann?
Ja, die Vielfalt ist groß! Sie können verschiedene Formen, Größen und Farben von Ziegeln herstellen, je nach Kundenwunsch und Anwendungsbereich. Dazu gehören beispielsweise rustikale Klinker, historische Ziegel oder spezielle Rohre für Kamin- und Ofenbau.
Wie sieht die typische Arbeitsumgebung für einen/eine Handziegelmacher/Handziegelmacherin aus?
Die Arbeit findet meist in einer Werkstatt oder einem Betrieb für Töpferwaren und keramische Produkte statt. Es kann sowohl im Innen- als auch im Außenbereich gearbeitet werden, abhängig von den jeweiligen Produktionsprozessen und dem Wetter.
Handziegelmacher/Handziegelmacherin — gibt es in Europa einen Mangel?
Beides, je nach Land. Von den 6 europäischen Ländern, die diese Berufsgruppe 2025 bewertet haben, meldeten 3 einen Mangel und 3 ein Überangebot. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Handziegelmacher/Handziegelmacherin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
60.800 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 42.710 bis 95.220 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten