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Berufsprofil

Kampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin

Wichtige Fakten

Als Kampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Durchführung von Operationen. Ihre strategischen Entscheidungen und Ihre Fähigkeit zur Gefahrenabwehr sind entscheidend für den Erfolg und die Sicherheit des Teams.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit als Kampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit. Sie analysieren Situationen, treffen taktische Entscheidungen und überwachen die Sicherheit des Teams. Die Kommunikation mit anderen Teams ist dabei essenziell, um eine effiziente und koordinierte Operation zu gewährleisten. Ihre Arbeit findet hauptsächlich in einem Angestelltenverhältnis statt.

Kernaufgaben
  • • Analyse von Einsatzorten und Identifizierung potenzieller Gefahren.
  • • Entwicklung und Umsetzung taktischer Pläne unter Berücksichtigung der aktuellen Lage.
  • • Zielortung und -setzung zur Unterstützung von Operationen.
Industrie
Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Bildung
Sekundarbereich II
67%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 18% KI-Exposition
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Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetBeides gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Unteroffiziere in regulären Streitkräften — 4 Berufe einschließlich dieses.

5 von 6 mit Mangel2025

Mangel: Czechia, Denmark, Netherlands, Slovakia und 1 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Netherlands, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

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Zukunftssignal
67/100
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Tag im Leben
geografische Informationssysteme nutzen
Erste Aufgabe des Tages
Siehe tägliche Aufschlüsselung
Top-Eigenschaft
Leistung/Anstrengung
Schlüsselarbeitsstil
Siehe Skill-DNA
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6
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Zukunftsaussichten für Kampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin

The outlook for Kampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichKampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 17 Jahren (um 2043) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~65%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~20%
Menschlicher Rand
MOAT~70%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2048
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 67% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Informationssicherheit gewährleisten
  • Sicherheits- und Überwachungsausrüstung bedienen
  • Sicherheitsbedrohungen ermitteln
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf geografische Informationssysteme und militärische Waffen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 6% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Gefahren in Risikogebieten beurteilen
  • Funkgeräte bedienen
  • Radargeräte bedienen
Automatisieren 18% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • geografische Informationssysteme nutzen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 6%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 6%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 4%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 2%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Öffentlicher Dienst und Sicherheit

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsKampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin

09
09:00 · Morgen
geografische Informationssysteme nutzen
Arbeit mit Computerdatensystemen, z. B. geografische Informationssysteme (GIS).
10
10:30 · Vormittags
Truppeneinsatz verwalten
Aufsicht über die Entsendung von Truppen in Konfliktgebiete, bei Unterstützungsanforderung Überwachung der Entsendungsverfahren. Aufsicht über die Entsendung von Truppen in einem Gebiet für spezielle Einsätze, Sicherstellen, dass die Truppen- und Ressourcenzuteilung für die Einsätze nach taktischen Überlegungen und zur Sicherheit der Truppen erfolgt.
12
12:00 · Mittag
Funkgeräte bedienen
Einrichten und Betreiben von Funkgeräten und -zubehör wie Rundfunkkonsolen, Verstärker und Mikrofone. Verstehen der Grundlagen der Funkersprache und bei Bedarf Erteilen von Anweisungen zur korrekten Bedienung von Funkgeräten.
14
14:00 · Nachmittag
Gefahren in Risikogebieten beurteilen
Beurteilung der potenziellen Gefahren, die mit militärischen oder humanitären Missionen in Risikogebieten einhergehen, z. B. in Kampfgebieten oder von Naturkatastrophen oder politischen Spannungen betroffenen Gebieten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Informationssicherheit gewährleisten
Sicherstellen, dass die bei Überwachungen oder Ermittlungen gesammelten Informationen nur von befugten Personen empfangen und verwendet werden und nicht in feindliche oder unbefugte Hände gelangen.
17
17:00 · Zusammenfassung
militärische Taktiken ausarbeiten
Ausarbeiten der strategischen und taktischen Aspekte einer Militäroperation unter Berücksichtigung der verfügbaren Ausrüstung und der Aufgabenverteilung auf die verschiedenen Truppen sowie Überwachen des Einsatzes von Waffen und anderen Kampfmitteln.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Wissensgebiete
  • geografische Informationssysteme

    Instrumente für die geografische Kartierung und Positionierung, wie GPS (globale Ortungssysteme), GIS (geografische Informationssysteme) und RS (Fernerkundung).

  • Elektronik- und Telekommunikationsgeräte

    Die angebotenen Elektronik- und Telekommunikationsgeräte und -produkte, ihre Funktionen und Eigenschaften sowie die rechtlichen und regulatorischen Auflagen.

  • Gesetzmäßigkeiten elektronischer Geräte

    Die Untersuchung der elektrischen Energie, insbesondere der Elektronen, und der Steuerung sowie die wichtigsten Grundsätze in Bezug auf integrierte Schaltungen und elektrische Systeme.

  • Tarnung

    Die verschiedenen Arten von Materialien und Spezialkleidung, die zum Verbergen von Personen, Fahrzeugen oder anderen Geräten verwendet werden.

  • Telekommunikationskonzepte

    Grundsätze, Theorien, Modelle, Geräte und Verfahren der Telekommunikation, wie Übertragungsrate, Bandbreite, Signal-Rausch-Verhältnis, Bitfehlerrate und C/N-Verhältnis, sowie Auswirkungen der Eigenschaften des Übertragungswegs auf den Betrieb und die Qualität der Telekommunikation.

  • Überwachungsradar

    Arten von Überwachungsradaren wie Sekundär-Überwachungsradarstationen (Mode A/C), die kontinuierlich alle Flugzeuge innerhalb ihrer Reichweite abfragen, und Sekundär-Überwachungsradarstationen (Mode S), die Abfragen von Flugzeugen innerhalb ihrer Reichweite durchführen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • militärische Waffen
  • Operations Research
  • Überwachungsmethoden
Grundlegende Fähigkeiten
Bedienen von Kommunikationsausrüstungen
  • Funkgeräte bedienen

    Einrichten und Betreiben von Funkgeräten und -zubehör wie Rundfunkkonsolen, Verstärker und Mikrofone. Verstehen der Grundlagen der Funkersprache und bei Bedarf Erteilen von Anweisungen zur korrekten Bedienung von Funkgeräten.

  • Radargeräte bedienen

    Bedienen von Radarbildschirmen und anderen Radargeräten; sicherstellen, dass Luftfahrzeuge in einem sicheren Abstand voneinander fliegen.

Aufrechterhaltung und Durchsetzung der physischen Sicherheit
  • Sicherheits- und Überwachungsausrüstung bedienen

    Beaufsichtigen von Sicherheits- und Überwachungsausrüstung, um ein bestimmtes Gebiet zu beobachten und die Sicherheit der dort befindlichen Menschen zu gewährleisten.

  • Sicherheitsbedrohungen ermitteln

    Ermitteln von Sicherheitsbedrohungen bei Untersuchungen, Inspektionen oder Streifengängen und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen, um die Bedrohung zu minimieren oder zu neutralisieren.

Führung und Motivation
  • militärische Truppen anführen

    Anführen militärischer Truppen während eines Kampfeinsatzes, einer humanitären Hilfsmission oder eines anderweitigen Verteidigungseinsatzes im Einklang mit den vor der Operation erarbeiteten Strategien; Sicherstellen der stetigen Kommunikation mit anderen Truppen.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

    Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.

Leitung, Überwachung und Koordinierung von Projekten
  • Truppeneinsatz verwalten

    Aufsicht über die Entsendung von Truppen in Konfliktgebiete, bei Unterstützungsanforderung Überwachung der Entsendungsverfahren. Aufsicht über die Entsendung von Truppen in einem Gebiet für spezielle Einsätze, Sicherstellen, dass die Truppen- und Ressourcenzuteilung für die Einsätze nach taktischen Überlegungen und zur Sicherheit der Truppen erfolgt.

Verwaltung, Sammlung und Speicherung digitaler Daten
  • geografische Informationssysteme nutzen

    Arbeit mit Computerdatensystemen, z. B. geografische Informationssysteme (GIS).

Schutz von Privatsphäre und personenbezogenen Daten
  • Informationssicherheit gewährleisten

    Sicherstellen, dass die bei Überwachungen oder Ermittlungen gesammelten Informationen nur von befugten Personen empfangen und verwendet werden und nicht in feindliche oder unbefugte Hände gelangen.

Entwicklung betrieblicher Strategien und Verfahren
  • militärische Taktiken ausarbeiten

    Ausarbeiten der strategischen und taktischen Aspekte einer Militäroperation unter Berücksichtigung der verfügbaren Ausrüstung und der Aufgabenverteilung auf die verschiedenen Truppen sowie Überwachen des Einsatzes von Waffen und anderen Kampfmitteln.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Integrität Anerkennung Stressresistenz Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Führung Unabhängigkeit Leistung Leistung/Anstrengung Vielfalt Analytisches Denken Selbstkontrolle Fürsorge für andere Soziale Orientierung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passtKampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin?

Diese Rolle
Kampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Ähnliche & angrenzende Rollen

Angehöriger einer Spezialeinheit/Angehörige einer Spezialeinheit

55% Ähnlichkeit

Offizier für die Streitkräfte/Offizierin für die Streitkräfte

43% Ähnlichkeit

Oberstabsgefreiter/Oberstabsgefreite

43% Ähnlichkeit

Artillerieoffizier/Artillerieoffizierin

43% Ähnlichkeit

Kommandeur eines Geschwaders oder einer Kompanie/Kommandeurin eines Geschwaders oder einer Kompanie

39% Ähnlichkeit

Marineoffizier/Marineoffizierin

37% Ähnlichkeit
Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche persönlichen Eigenschaften sind für einen Kampfführungsspezialisten/eine Kampfführungsspezialistin besonders wichtig?
Neben Fachwissen sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Die Fähigkeit, unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und strategisch zu denken, ist ebenfalls von großer Bedeutung.
Welche Arbeitsweisen sind typisch für diese Position?
Typischerweise arbeiten Sie sehr strukturiert und zielorientiert, oft unter Einhaltung strenger Richtlinien und Verfahren. Teamarbeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, sind gleichermaßen wichtig. Sie müssen in der Lage sein, sich schnell an veränderte Umstände anzupassen und Prioritäten zu setzen.
Welche Werte sind besonders relevant in dieser Rolle?
In dieser Position sind Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Ein starker Sinn für Pflicht und die Bereitschaft, Risiken einzugehen, um das Ziel zu erreichen, sind ebenfalls wichtige Werte.
Kampfführungsspezialist/Kampfführungsspezialistin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 5 der 6 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Tschechien, Dänemark, Spanien, Niederlande und 1 weitere. Niederlande meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.