Berufsprofil

Kabelanlagenmonteur/Kabelanlagenmonteurin

Rollenlins

Als Kabelanlagenmonteur/Kabelanlagenmonteurin sind Sie ein unverzichtbarer Bestandteil der modernen Infrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Elektrizität zuverlässig und sicher durch Kabel und Leitungen fließt, und tragen so zur Funktionsfähigkeit von Geräten und Anlagen bei.

Zusammenfassung

Die Arbeit eines Kabelanlagenmonteurs/einer Kabelanlagenmonteurin ist vielfältig und erfordert sowohl handwerkliches Geschick als auch technisches Verständnis. Sie verarbeiten Kabel und Drähte aus Stahl, Kupfer oder Aluminium, installieren diese fachgerecht und führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch. Dabei berücksichtigen Sie stets die geltenden Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards. Die Tätigkeit findet sowohl im Innen- als auch im Außenbereich statt und kann körperliche Anstrengung erfordern.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • • Verlegen und Verbinden von Kabeln und Drähten unter Berücksichtigung von technischen Zeichnungen und Vorgaben.
  • • Durchführung von Prüfungen und Messungen zur Sicherstellung der Funktionalität und Sicherheit der Kabelanlagen.
  • • Wartung und Reparatur bestehender Kabelanlagen, um Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer zu verlängern.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Montageberufe — 36 Berufe einschließlich dieses.

11 von 14 mit Mangel202515 von 23 wachsend613kStellen bis 2035

Mangel: Belgium, Bulgaria, Czechia, Germany und 7 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgium, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

Finden Sie Ihren Berufsweg und entdecken Sie die Wissenschaft hinter unseren Empfehlungen.

Schneller Fit-Check

KönnteKabelanlagenmonteur/Kabelanlagenmonteurinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Kabelanlagenmonteur/Kabelanlagenmonteurin

The outlook for Kabelanlagenmonteur/Kabelanlagenmonteurin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichKabelanlagenmonteur/Kabelanlagenmonteurinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 14 Jahren (um 2040) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~50%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~40%
Menschlicher Rand
MOAT~50%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2045
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 50% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Einhaltung von Vorgaben sicherstellen
  • Lötgeräte bedienen
  • Weichlöttechniken anwenden
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Herstellung von Produkten für elektrische Leitungen und Zubehör zu elektrischen Leitungen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 18% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Montagezeichnungen lesen
  • Leitungen zusammenbinden
  • Leitung abisolieren
Automatisieren 38% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 18%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 5%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 2%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 2%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Fortschrittliche Fertigung

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsKabelanlagenmonteur/Kabelanlagenmonteurin

09
09:00 · Morgen
Ankerwicklungen verbinden
Verbinden der Drahtspulen am Anker mit den Gleichrichtersegmenten.
10
10:30 · Vormittags
elektrische Anlagen beschichten
Vorbereiten und Auftragen von Beschichtung, z. B. Schutzbeschichtung, an elektrischen Anlagen und ihren Bauteilen, um die Ausrüstung vor Feuchtigkeit, hohen Temperaturen und Staub zu schützen.
12
12:00 · Mittag
Netzkabel an Elektromodul anschließen
Anschließen der Stromkabel an das Elektromodul von elektrischen Uhren.
14
14:00 · Nachmittag
Teile von Fertigprodukten messen
Bedienen von Messgeräten zur Vermessung von Teilen von Fertigprodukten. Berücksichtigung der Spezifikationen der Hersteller bei der Vermessung.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Bauteile ausrichten
Ausrichten und Anordnen von Bauteilen, um sie gemäß Blaupausen und technischen Plänen korrekt zusammenzufügen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Drähte versiegeln
Befestigen und Isolieren von Elektro- oder Kommunikationsdrähten oder -kabeln.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Calibration softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordNational Instruments LabVIEWProduction control softwareRasmussen Software AnzioSage 100 ERPSAP softwareTerminal emulation software
Wissensgebiete
  • Herstellung von Produkten für elektrische Leitungen

    Montageprozesse und Fertigungsschritte zur Herstellung isolierter elektrischer Leitungen und Kabel aus Stahl, Kupfer oder Aluminium.

  • Zubehör zu elektrischen Leitungen

    Zubehör und Produkte zu elektrischen Leitungen und Kabeln wie elektrische Steckverbindungen, Kabelspleiße und Kabelisolierungen.

  • Schaltgeräte

    Vorrichtungen, die elektrische Stromkreise öffnen und schließen können, wie Trennschalter, Unterbrechungsschalter und Stromkreisunterbrecher.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • elektrische Schaltpläne
  • Qualitätsstandards
  • Bestimmungen zu elektrischen Geräten
Grundlegende Fähigkeiten
Installation und Reparatur von elektrischen, elektronischen und Präzisionsgeräten
  • Leitungen crimpen

    Herstellung einer Verbindung zwischen einem elektrischen Verbindungselement und einem elektrischen Draht mithilfe von Crimpwerkzeugen. Dabei wird entweder der Draht oder das Verbindungselement so verformt, dass beide verpresst werden. Das Verbindungselement kann den Draht mit einem elektrischen Anschluss oder zwei Kabellängen verbinden.

  • Drähte versiegeln

    Befestigen und Isolieren von Elektro- oder Kommunikationsdrähten oder -kabeln.

  • Werkzeuge für elektrische Leitungen verwenden

    Werkzeuge zur Bearbeitung von Drähten, die für elektrische Zwecke verwendet werden, z. B. Abisolierzangen, Kneifzangen, Lötkolben, Drehmomentschlüssel und Wärmepistolen.

Schneiden von Materialien und Bohren von Löchern
  • Leitung abisolieren

    Abisolieren der Leitung mithilfe von Abisolierzangen, um korrekte Anschlüsse herzustellen.

  • Leitungen durchtrennen

    Bedienen von Maschinen oder Einsatz von Handwerkzeugen, um Leitungen zu durchtrennen.

Zusammenfügen von Teilen mithilfe von Löt-, Schweiß- oder Hartlöttechniken
  • Lötgeräte bedienen

    Verwendung von Lötgeräten zum Schmelzen und Zusammenfügen von Teilen aus Metall oder Stahl, z. B. Lötpistole, Lötlampe, Gaslötkolben und andere.

  • Weichlöttechniken anwenden

    Beim Löten, wie zum Beispiel Weichlöten, Silberlöten, Induktionslöten, Widerstandslöten, Rohrlöten, mechanischem und Aluminiumlöten, eine Vielzahl von Techniken anwenden und damit arbeiten.

Positionieren von Material, Werkzeugen und Ausrüstung
  • Netzkabel an Elektromodul anschließen

    Anschließen der Stromkabel an das Elektromodul von elektrischen Uhren.

  • Bauteile ausrichten

    Ausrichten und Anordnen von Bauteilen, um sie gemäß Blaupausen und technischen Plänen korrekt zusammenzufügen.

Formen von Materialien für das Kreieren von Produkten
  • Leitungen zusammenbinden

    Zusammenbinden von Kabeln oder Drähten mit Kabelbindern, Kabelkanälen, Kabelschnüren, Kabeltüllen, Punktbindern, Kabelschellen oder Kabelbändern.

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
  • Fristen einhalten

    Sicherstellen, dass operative Prozesse pünktlich abgeschlossen werden.

Einhaltung operativer Verfahren
  • Einhaltung von Vorgaben sicherstellen

    Sicherstellen, dass die montierten Produkte den vorgegebenen Spezifikationen entsprechen.

Kennzeichnen von Materialien oder Gegenständen zwecks Identifizierung
  • Leitungen organisieren

    Für die Bestimmung und Organisation der Leitung Drahtmarkierer und Kabeletiketten befestigen. Kabelbinder oder Kabelschnur benutzen, um die Kabel zusammenzuhalten.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Integrität Zuverlässigkeit Analytisches Denken Vielfalt Selbstkontrolle Leistung Zusammenarbeit Fürsorge für andere Führung Unabhängigkeit Stressresistenz Innovation Soziale Orientierung Leistung/Anstrengung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse sind für den Beruf des Kabelanlagenmonteurs/der Kabelanlagenmonteurin hilfreich?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation ist in der Regel erforderlich. Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten, sind von Vorteil.
Welche Arbeitsbedingungen sind typisch für einen Kabelanlagenmonteur/eine Kabelanlagenmonteurin?
Die Arbeit kann sowohl im Büro als auch auf Baustellen oder in Industrieanlagen stattfinden. Sie erfordert oft körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch in schwer zugänglichen Bereichen zu arbeiten. Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften hat höchste Priorität.
Gibt es spezielle Sicherheitsaspekte, die ich als Kabelanlagenmonteur/Kabelanlagenmonteurin beachten muss?
Ja, der Umgang mit Elektrizität erfordert höchste Vorsicht. Sie müssen Schutzmaßnahmen wie das Tragen von isolierender Schutzkleidung, das Absichern von Leitungen und die Beachtung von Erdungsvorschriften strikt einhalten. Regelmäßige Schulungen und die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen sind unerlässlich.