Jäger/Jägerin
Wichtige Fakten
Jäger spüren Tiere auf und verfolgen sie mit dem Ziel, sie zu fangen oder zu töten. Sie jagen Tiere zum Zwecke der Gewinnung von Nahrungsmitteln und anderen tierischen Erzeugnissen, der Freizeitgestaltung, des Handels oder des Wildgeheges. Jäger sind darauf spezialisiert, Tiere aufzuspüren und sie mit Waffen wie Gewehren oder Pfeil und Bogen zu töten. Außerdem verwenden sie Fallen, um Tiere für ähnliche Zwecke zu fangen.
Die Tätigkeit eines Jägers/einer Jägerin umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben, die von der Wildschadenprävention über die Jagd selbst bis hin zur Pflege von Jagdgebieten reichen. Sie arbeiten eng mit Landwirten, Forstbetreibern und Naturschutzorganisationen zusammen, um ein ausgewogenes Ökosystem zu gewährleisten. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Fachwissen über Wildtiere, ihre Lebensräume und die geltenden Gesetze und Vorschriften.
- • Aufspüren und Verfolgen von Wildtieren mit dem Ziel, diese zu fangen oder zu töten, unter Berücksichtigung von Schonzeiten und Jagdgesetzen.
- • Durchführung von Jagden zur Gewinnung von Nahrungsmitteln, zur Wildschadenabwehr, zum Schutz der Land- und Forstwirtschaft oder zur Bewirtschaftung von Wildgehegen.
- • Einsatz von Waffen (Gewehre, Pfeil und Bogen) und Fallen unter Beachtung höchster Sicherheitsstandards.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Fachkräfte in Forstwirtschaft, Fischerei und Jagd — Marktproduktion — 17 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Spanien, Tschechien, Ungarn.
Längster anhaltender Mangel: Spanien, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Nicht gemeldet | — | −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | — |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Jäger/Jägerin
The outlook for Jäger/Jägerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Jäger/Jägerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
- Wald- und Forstgesetzgebung anwenden
- Programme zum Management von Gefährdungen durch Wildtiere einhalten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Waldanalysen durchführen
- Auswirkungen der Ernte auf Flora und Fauna beurteilen
- Waldgesundheit überwachen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Energie und natürliche Ressourcen
Ein typischer Tag als Jäger/Jägerin
09 09:00 · Morgen Programme zur Tierwelt entwickeln
10 10:30 · Vormittags Tiere in Fallen fangen
12 12:00 · Mittag Tiere jagen
14 14:00 · Nachmittag Auswirkungen der Ernte auf Flora und Fauna beurteilen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Jagden veranstalten
17 17:00 · Zusammenfassung Maßnahmen zum Gesundheits- und Sicherheitsschutz im Umgang mit Tieren ergreifen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Tiere in Fallen fangen
Vorrichtungen wie z. B. Tierfallen verwenden, um Wildtiere zu fangen oder zu töten. Die Tiere zur Gewinnung von Lebensmitteln oder tierischen Erzeugnissen, zur Schädlingsbekämpfung oder zur Bewirtschaftung von Wildtieren in Fallen fangen.
-
Jagden veranstalten
Planen der Jagd auf Wild, z. B. auf Moorhühner, Fasane oder Rebhühner. Vorbereitung von Einladungen. Informieren der Teilnehmer/Teilnehmerinnen vor Beginn der Jagd. Beratung zur Waffensicherheit und zum Umgang mit Waffen.
-
Tiere jagen
Jagen wildlebender Tiere und Vögel. Aufspüren, Verfolgen und Töten der Tiere auf humane Weise gemäß den Tier- und Umweltschutzvorschriften. Einsatz von Waffen wie Jagdgewehren, Pfeil und Bogen oder Fallen, um das bejagte Tier zu töten oder zu fangen.
-
Auswirkungen der Ernte auf Flora und Fauna beurteilen
Natürliche Pflanzen- und Tierwelt und Lebensräume in Bezug auf die Auswirkungen der Holzernte und anderer forstwirtschaftlicher Maßnahmen beobachten.
-
Waldgesundheit überwachen
Überwachung der Gesundheit der Wälder, um sicherzustellen, dass von den Forstarbeitern alle erforderlichen Maßnahmen getroffen werden.
-
Tierwelt beobachten
Durchführen von Feldforschung zur Beobachtung der Tierwelt.
-
Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.
-
Programme zum Management von Gefährdungen durch Wildtiere einhalten
Sicherstellen, dass Programme zum Management von Gefährdungen durch Tiere angemessenen durchgeführt werden. Berücksichtigung der Auswirkungen von Wildtieren auf die Durchführung von Verkehrs- oder Industrievorgängen.
-
Waldanalysen durchführen
Verfassen von Lageanalyseberichten über die biologische Vielfalt und die für die Forstwirtschaft relevanten genetischen Ressourcen.
-
Wald- und Forstgesetzgebung anwenden
Anwendung von Gesetzen, die Aktivitäten in Waldgebieten regeln, um Ressourcen zu schützen und schädliche Handlungen wie Waldrodung und Holzeinschlag zu verhindern.
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Maßnahmen zum Gesundheits- und Sicherheitsschutz im Umgang mit Tieren ergreifen
Schutz der Gesundheit und des Wohlergehens von Tieren und der Menschen, die mit diesen Tieren arbeiten.
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Programme zur Tierwelt entwickeln
Aufklärung der Öffentlichkeit und Beantwortung von Ersuchen um Hilfe und Informationen über die Tierwelt eines Gebiets.
-
Umweltbewusstsein fördern
Förderung der Nachhaltigkeit und Schärfung des Bewusstseins für die Umweltauswirkungen menschlicher und industrieller Aktivitäten auf der Grundlage des CO2-Fußabdrucks von Geschäftsprozessen und anderen Praktiken.
-
Waldbesucher betreuen
Beantworten der Fragen von Campern/Camperinnen, Wanderern/Wanderinnen und Touristen/Touristinnen. Bereitstellen von Wegbeschreibungen.
-
tote Tiere beseitigen
Sorgfältiges Beseitigen toter Tiere, die nicht als Fleischquelle angesehen werden. Bestatten oder Kremieren des Tiers nach den Wünschen der Halter oder nach anderen Kriterien.
Anforderungen an die Lebensmittelsicherheit von Wildfleisch
Verfahren des Lebensmittelsicherheitsmanagements und nationale Bestimmungen für Wildfleisch.
Europäische Rechtsvorschriften für die Kontrolle von Feuerwaffen
Rechtsvorschriften über den Erwerb und den Besitz von Waffen auf EU-Ebene, geregelt durch die Richtlinie 91/477/EWG und die Richtlinie 2008/51/EG.
Jagdwesen
Techniken, Verfahren und Rechtsvorschriften für die Jagd auf Tiere wie Wildtiere und Vögel zum Zweck der Gewinnung von Nahrungsmitteln und tierischen Erzeugnissen, zur Freizeitgestaltung, zum Handel und zur Wildhege.
Kenntnisse zu Wildtierarten
Verständnis der Biologie und Ökologie der betreffenden Wildtierarten, darunter Wildvögel, Rotwild und Fischgründe.
natürliche Pflanzen- und Tierwelt
Nicht domestizierte Tierarten sowie alle Pflanzen, Pilze und andere Organismen, die in einem Gebiet auf natürliche Weise wachsen oder leben, ohne von Menschen eingeführt zu werden. Die natürliche Pflanzen- und Tierwelt ist in allen Ökosystemen zu finden, z. B. in Wüsten, Wäldern, Regenwäldern, im Flachland, im Grünland und in anderen Gebieten, einschließlich stark bebauter städtischer Gebiete, die jeweils eine eigene natürliche Pflanzen- und Tierwelt aufweisen.
Projekte zum Schutz von Wildtieren
Tier- und Artenschutzprojekte mit dem Ziel, die Ökosysteme und Lebensräume eines breiten Spektrums von Tieren, die von der Verstädterung bedroht sind, zu schützen und zu erhalten.
Tarnung
Die verschiedenen Arten von Materialien und Spezialkleidung, die zum Verbergen von Personen, Fahrzeugen oder anderen Geräten verwendet werden.
Pfeilarten
Pfeile werden für unterschiedliche Zwecke ausgewählt, z. B. für die Jagd auf bestimmte Tierarten oder für den Schießsport. Sie können sich durch verschiedene Merkmale und Vorteile auszeichnen, die von unterschiedlichen Faktoren abhängen, z. B. dem Schaftmaterial (Kohlenstoff, Holz oder Aluminium) oder der Befiederung (gerade, gewunden oder spiralförmig).
- Forstökologie
- Forstschutz
- Gesetzgebung zu Gesundheitsschutz, Sicherheit und Hygiene
- Ökosysteme
Jäger: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Sekundarbereich II
208 Studienprogramme in 21 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 22 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Jäger/Jägerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Förster/Försterin
18% ÄhnlichkeitForstwirtschaftlicher Berater/Forstwirtschaftliche Beraterin
13% ÄhnlichkeitWildhüter/Wildhüterin
10% ÄhnlichkeitForstwirt/Forstwirtin
9% ÄhnlichkeitForstaufseher/Forstaufseherin
7% ÄhnlichkeitForstwirtschaftskontrolleur/Forstwirtschaftskontrolleurin
6% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Ausbildung benötige ich, um Jäger/Jägerin zu werden?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Welche persönlichen Eigenschaften sind für die Tätigkeit als Jäger/Jägerin wichtig?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten