Berufsprofil

Jäger/Jägerin

Wichtige Fakten

Jäger spüren Tiere auf und verfolgen sie mit dem Ziel, sie zu fangen oder zu töten. Sie jagen Tiere zum Zwecke der Gewinnung von Nahrungsmitteln und anderen tierischen Erzeugnissen, der Freizeitgestaltung, des Handels oder des Wildgeheges. Jäger sind darauf spezialisiert, Tiere aufzuspüren und sie mit Waffen wie Gewehren oder Pfeil und Bogen zu töten. Außerdem verwenden sie Fallen, um Tiere für ähnliche Zwecke zu fangen.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Spanien und 1 weiteres Land
ELA/EURES 2025
Industrie
Energie und natürliche Ressourcen
Bildung
Sekundarbereich II
64%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 22% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Fachkräfte in Forstwirtschaft, Fischerei und Jagd — Marktproduktion — 17 Berufe einschließlich dieses.

3 von 5 mit Mangel20254 von 12 wachsend79kStellen bis 2035

Mangel: Spanien, Tschechien, Ungarn.

Längster anhaltender Mangel: Spanien, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * — —

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Jäger/Jägerin

The outlook for Jäger/Jägerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Jäger/Jägerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 17 Jahren (um 2043) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~65%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~25%
Menschlicher Rand
MOAT~70%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2048
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

64% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
  • Wald- und Forstgesetzgebung anwenden
  • Programme zum Management von Gefährdungen durch Wildtiere einhalten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Anforderungen an die Lebensmittelsicherheit von Wildfleisch und Europäische Rechtsvorschriften für die Kontrolle von Feuerwaffen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
8% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Waldanalysen durchführen
  • Auswirkungen der Ernte auf Flora und Fauna beurteilen
  • Waldgesundheit überwachen
22% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 8%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 8%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Generative KI 3%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Energie und natürliche Ressourcen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Jäger/Jägerin

09
09:00 · Morgen
Programme zur Tierwelt entwickeln
Aufklärung der Öffentlichkeit und Beantwortung von Ersuchen um Hilfe und Informationen über die Tierwelt eines Gebiets.
10
10:30 · Vormittags
Tiere in Fallen fangen
Vorrichtungen wie z. B. Tierfallen verwenden, um Wildtiere zu fangen oder zu töten. Die Tiere zur Gewinnung von Lebensmitteln oder tierischen Erzeugnissen, zur Schädlingsbekämpfung oder zur Bewirtschaftung von Wildtieren in Fallen fangen.
12
12:00 · Mittag
Tiere jagen
Jagen wildlebender Tiere und Vögel. Aufspüren, Verfolgen und Töten der Tiere auf humane Weise gemäß den Tier- und Umweltschutzvorschriften. Einsatz von Waffen wie Jagdgewehren, Pfeil und Bogen oder Fallen, um das bejagte Tier zu töten oder zu fangen.
14
14:00 · Nachmittag
Auswirkungen der Ernte auf Flora und Fauna beurteilen
Natürliche Pflanzen- und Tierwelt und Lebensräume in Bezug auf die Auswirkungen der Holzernte und anderer forstwirtschaftlicher Maßnahmen beobachten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Jagden veranstalten
Planen der Jagd auf Wild, z. B. auf Moorhühner, Fasane oder Rebhühner. Vorbereitung von Einladungen. Informieren der Teilnehmer/Teilnehmerinnen vor Beginn der Jagd. Beratung zur Waffensicherheit und zum Umgang mit Waffen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Maßnahmen zum Gesundheits- und Sicherheitsschutz im Umgang mit Tieren ergreifen
Schutz der Gesundheit und des Wohlergehens von Tieren und der Menschen, die mit diesen Tieren arbeiten.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Jagen, Fangen und Schlachten von Tieren
  • Tiere in Fallen fangen

    Vorrichtungen wie z. B. Tierfallen verwenden, um Wildtiere zu fangen oder zu töten. Die Tiere zur Gewinnung von Lebensmitteln oder tierischen Erzeugnissen, zur Schädlingsbekämpfung oder zur Bewirtschaftung von Wildtieren in Fallen fangen.

  • Jagden veranstalten

    Planen der Jagd auf Wild, z. B. auf Moorhühner, Fasane oder Rebhühner. Vorbereitung von Einladungen. Informieren der Teilnehmer/Teilnehmerinnen vor Beginn der Jagd. Beratung zur Waffensicherheit und zum Umgang mit Waffen.

  • Tiere jagen

    Jagen wildlebender Tiere und Vögel. Aufspüren, Verfolgen und Töten der Tiere auf humane Weise gemäß den Tier- und Umweltschutzvorschriften. Einsatz von Waffen wie Jagdgewehren, Pfeil und Bogen oder Fallen, um das bejagte Tier zu töten oder zu fangen.

Überwachung von Umweltbedingungen
  • Auswirkungen der Ernte auf Flora und Fauna beurteilen

    Natürliche Pflanzen- und Tierwelt und Lebensräume in Bezug auf die Auswirkungen der Holzernte und anderer forstwirtschaftlicher Maßnahmen beobachten.

  • Waldgesundheit überwachen

    Überwachung der Gesundheit der Wälder, um sicherzustellen, dass von den Forstarbeitern alle erforderlichen Maßnahmen getroffen werden.

  • Tierwelt beobachten

    Durchführen von Feldforschung zur Beobachtung der Tierwelt.

Einhaltung von Umweltschutzgesetzen und -normen
  • Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten

    Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.

  • Programme zum Management von Gefährdungen durch Wildtiere einhalten

    Sicherstellen, dass Programme zum Management von Gefährdungen durch Tiere angemessenen durchgeführt werden. Berücksichtigung der Auswirkungen von Wildtieren auf die Durchführung von Verkehrs- oder Industrievorgängen.

Analyse wissenschaftlicher und medizinischer Daten
  • Waldanalysen durchführen

    Verfassen von Lageanalyseberichten über die biologische Vielfalt und die für die Forstwirtschaft relevanten genetischen Ressourcen.

Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften
  • Wald- und Forstgesetzgebung anwenden

    Anwendung von Gesetzen, die Aktivitäten in Waldgebieten regeln, um Ressourcen zu schützen und schädliche Handlungen wie Waldrodung und Holzeinschlag zu verhindern.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Maßnahmen zum Gesundheits- und Sicherheitsschutz im Umgang mit Tieren ergreifen

    Schutz der Gesundheit und des Wohlergehens von Tieren und der Menschen, die mit diesen Tieren arbeiten.

Entwicklung betrieblicher Strategien und Verfahren
  • Programme zur Tierwelt entwickeln

    Aufklärung der Öffentlichkeit und Beantwortung von Ersuchen um Hilfe und Informationen über die Tierwelt eines Gebiets.

Beratung zu Umweltthemen
  • Umweltbewusstsein fördern

    Förderung der Nachhaltigkeit und Schärfung des Bewusstseins für die Umweltauswirkungen menschlicher und industrieller Aktivitäten auf der Grundlage des CO2-Fußabdrucks von Geschäftsprozessen und anderen Praktiken.

Begleitung und Begrüßung von Personen
  • Waldbesucher betreuen

    Beantworten der Fragen von Campern/Camperinnen, Wanderern/Wanderinnen und Touristen/Touristinnen. Bereitstellen von Wegbeschreibungen.

Entsorgung von ungefährlichen Abfällen oder Schutt
  • tote Tiere beseitigen

    Sorgfältiges Beseitigen toter Tiere, die nicht als Fleischquelle angesehen werden. Bestatten oder Kremieren des Tiers nach den Wünschen der Halter oder nach anderen Kriterien.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Anforderungen an die Lebensmittelsicherheit von Wildfleisch

    Verfahren des Lebensmittelsicherheitsmanagements und nationale Bestimmungen für Wildfleisch.

  • Europäische Rechtsvorschriften für die Kontrolle von Feuerwaffen

    Rechtsvorschriften über den Erwerb und den Besitz von Waffen auf EU-Ebene, geregelt durch die Richtlinie 91/477/EWG und die Richtlinie 2008/51/EG.

  • Jagdwesen

    Techniken, Verfahren und Rechtsvorschriften für die Jagd auf Tiere wie Wildtiere und Vögel zum Zweck der Gewinnung von Nahrungsmitteln und tierischen Erzeugnissen, zur Freizeitgestaltung, zum Handel und zur Wildhege.

  • Kenntnisse zu Wildtierarten

    Verständnis der Biologie und Ökologie der betreffenden Wildtierarten, darunter Wildvögel, Rotwild und Fischgründe.

  • natürliche Pflanzen- und Tierwelt

    Nicht domestizierte Tierarten sowie alle Pflanzen, Pilze und andere Organismen, die in einem Gebiet auf natürliche Weise wachsen oder leben, ohne von Menschen eingeführt zu werden. Die natürliche Pflanzen- und Tierwelt ist in allen Ökosystemen zu finden, z. B. in Wüsten, Wäldern, Regenwäldern, im Flachland, im Grünland und in anderen Gebieten, einschließlich stark bebauter städtischer Gebiete, die jeweils eine eigene natürliche Pflanzen- und Tierwelt aufweisen.

  • Projekte zum Schutz von Wildtieren

    Tier- und Artenschutzprojekte mit dem Ziel, die Ökosysteme und Lebensräume eines breiten Spektrums von Tieren, die von der Verstädterung bedroht sind, zu schützen und zu erhalten.

  • Tarnung

    Die verschiedenen Arten von Materialien und Spezialkleidung, die zum Verbergen von Personen, Fahrzeugen oder anderen Geräten verwendet werden.

  • Pfeilarten

    Pfeile werden für unterschiedliche Zwecke ausgewählt, z. B. für die Jagd auf bestimmte Tierarten oder für den Schießsport. Sie können sich durch verschiedene Merkmale und Vorteile auszeichnen, die von unterschiedlichen Faktoren abhängen, z. B. dem Schaftmaterial (Kohlenstoff, Holz oder Aluminium) oder der Befiederung (gerade, gewunden oder spiralförmig).

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Forstökologie
  • Forstschutz
  • Gesetzgebung zu Gesundheitsschutz, Sicherheit und Hygiene
  • Ökosysteme
Software & Technologien
Inventory management systemsCatchlog Trading CatchlogDeerDaysMaxSea TIMEZEROMaxSea Time Zero Navigator NOAAOLRAC Electronic Logbook Software SolutionP-Sea WindPlotSignet Nobeltec CatchStrat-Tech Deer Hunting ExpertTrimble MyTopo Terrain Navigator ProWinchester Ammunition Ballistics Calculator
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Leistung Integrität Zusammenarbeit Unabhängigkeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Führung Anerkennung Analytisches Denken Selbstkontrolle Vielfalt Stressresistenz Innovation Fürsorge für andere Leistung/Anstrengung Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Jäger: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Ausbildung benötige ich, um Jäger/Jägerin zu werden?
Es gibt keine einheitliche Ausbildung zum Jäger/zur Jägerin. In der Regel wird eine fundierte Kenntnis der Jagdgesetze, des Wildtiermanagements und der Waffenhandhabung durch entsprechende Kurse und Prüfungen erworben. Viele Jäger/Jägerinnen verfügen über eine landwirtschaftliche oder forstwirtschaftliche Ausbildung.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann sehr unterschiedlich sein. Er kann die Kontrolle von Jagdgebieten, die Beobachtung von Wildtieren, die Vorbereitung von Jagden, die Durchführung von Jagden selbst oder die Pflege von Wildgehegen umfassen. Oftmals ist die Arbeit saisonabhängig und erfordert Flexibilität.
Welche persönlichen Eigenschaften sind für die Tätigkeit als Jäger/Jägerin wichtig?
Neben Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein sind ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Beobachtungsgabe, körperliche Fitness, ein ausgeprägtes Naturverständnis und die Fähigkeit, selbstständig und unter Druck zu arbeiten, von großer Bedeutung.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten