Ingenieur Schweißtechnik/Ingenieurin Schweißtechnik
Schnappschuss
Ingenieure Schweißtechnik/Ingenieurinnen Schweißtechnik analysieren und entwickeln wirksame Schweißtechniken und entwerfen die dazugehörige, ebenso effiziente Ausrüstung für den Schweißprozess. Sie führen zudem Qualitätskontrollen durch und bewerten die Inspektionsverfahren für Schweißarbeiten. Ingenieure/Ingenieurinnen Schweißtechnik verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse und ein kritisches Verständnis für die Anwendung von Schweißtechnologien. Sie sind in der Lage, hochkomplexe technische und professionelle Tätigkeiten oder Projekte im Zusammenhang mit Schweißanwendungen zu managen und gleichzeitig die Verantwortung für den Entscheidungsprozess zu übernehmen.
Ingenieure/Ingenieurinnen Schweißtechnik verantworten die Entwicklung und Implementierung von Schweißtechnologien in verschiedenen Industriezweigen. Ihre Arbeit umfasst die Analyse von Schweißprozessen, die Auswahl geeigneter Materialien und Verfahren, die Konstruktion von Schweißanlagen und die Durchführung von Qualitätskontrollen. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Schweißarbeiten zu verbessern und tragen somit zur Optimierung von Produktionsprozessen bei. In dieser Fachführungsposition (Karrierestufe 4) übernehmen Sie Verantwortung für technische Entscheidungen und leiten gegebenenfalls Teams.
- • Analyse und Optimierung bestehender Schweißverfahren und -anlagen.
- • Entwicklung neuer Schweißtechnologien und -verfahren unter Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen.
- • Konstruktion und Planung von Schweißanlagen und -vorrichtungen.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure — 274 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgien, Bulgarien, Irland, Italien und 6 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Irland, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * | — | +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * | — | +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Ingenieur Schweißtechnik/Ingenieurin Schweißtechnik
The outlook for Ingenieur Schweißtechnik/Ingenieurin Schweißtechnik reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Ingenieur Schweißtechnik/Ingenieurin Schweißtechnik ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- die Einhaltung rechtlicher Anforderungen gewährleisten
- Kontakte zu Managern pflegen
- Autogenschweißbrenner bedienen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Software für technisches Zeichnen verwenden
- Schweißprüfung durchführen
- Unvollkommenheiten an Metall erkennen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Fortschrittliche Fertigung
Ein typischer Tag als Ingenieur Schweißtechnik/Ingenieurin Schweißtechnik
09 09:00 · Morgen Schweißprüfung durchführen
10 10:30 · Vormittags Zusatzwerkstoff auswählen
12 12:00 · Mittag Autogenschweißbrenner bedienen
14 14:00 · Nachmittag Designskizzen zeichnen
15 15:30 · Am späten Nachmittag die Einhaltung rechtlicher Anforderungen gewährleisten
17 17:00 · Zusammenfassung Fähigkeiten zur Kommunikation über Technik anwenden
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Autogenschweißbrenner bedienen
Einen mit Acetylen-Sauerstoff angetriebenen Schweißbrenner bedienen, um ein Werkstück zu schweißen.
-
Lichtbogenschweißverfahren anwenden
Anwendung von und Arbeit mit einer Vielzahl von Verfahren im Lichtbogenschweißen, z. B. Stabschweißen, Schutzgasschweißen, Unterpulverschweißen und Fülldrahtschweißen.
-
Schweißausrüstung bedienen
Einsatz von Schweißgeräten zum Schmelzen und Zusammenfügen von Metall- oder Stahlteilen; Tragen von Schutzkleidung während des Arbeitsprozesses.
-
Lötgeräte bedienen
Verwendung von Lötgeräten zum Schmelzen und Zusammenfügen von Teilen aus Metall oder Stahl, z. B. Lötpistole, Lötlampe, Gaslötkolben und andere.
-
Zusatzwerkstoff auswählen
Auswahl des optimalen Metalls für die Verbindung von Metallen, z. B. Zink, Blei oder Kupfer, insbesondere für Schweiß- oder Lötverfahren.
-
Schweißprüfung durchführen
Prüfen und Sicherstellen der Qualität verschweißter Metalle mit unterschiedlichen Prüftechniken.
-
Unvollkommenheiten an Metall erkennen
Feststellen und Ermitteln verschiedener Arten von Unvollkommenheiten an Metallwerkstücken oder fertigen Produkten. Erkennen der am besten geeigneten Methode zur Behebung des Problems, das durch Korrosion, Rost, Brüche, undichte Stellen und andere Verschleißzeichen verursacht werden kann.
-
neue Schweißtechniken entwickeln
Entwerfen und Optimieren neuer Techniken für das Zusammenschweißen von Metallteilen; Entwickeln einer Lösung für ein Schweißproblem nach eingehenden Recherchen. Berücksichtigen der Eigenschaften des Schweißmaterials und der Ausrüstung.
-
Technische Anforderungen definieren
Festlegen technischer Eigenschaften von Waren, Materialien, Methoden, Verfahren, Diensten, Systemen, Softwarelösungen und Funktionalitäten, indem die besonderen Bedürfnisse, die gemäß den Kundenanforderungen erfüllt werden müssen, ermittelt und berücksichtigt werden.
-
Produktionsprototypen vorbereiten
Vorbereitung von ersten Modellen oder Prototypen, um die Konzepte und die Reproduzierbarkeit zu testen. Erstellung von Prototypen für die Bewertung von Vorproduktionstests.
-
Designskizzen zeichnen
Erstellung von Skizzen zur Unterstützung bei der Erstellung und Bekanntmachung von Designkonzepten.
-
Konstruktionspläne anpassen
Anpassung der Entwürfe von Produkten oder Produktteilen, damit diese den Anforderungen entsprechen.
-
wissenschaftliche Forschung betreiben
Beteiligung an der Konzeption oder Schaffung neuer Kenntnisse durch Formulierung von Forschungsfragen, Erforschung, Verbesserung oder Entwicklung von Konzepten, Theorien, Modellen, Techniken, Instrumenten, Software oder Betriebsmethoden und Anwendung wissenschaftlicher Methoden und Techniken.
-
Software für technisches Zeichnen verwenden
Erstellung von technischen Entwürfen und technischen Zeichnungen mithilfe spezieller Software.
-
Schweißtechniken erforschen
Mithilfe zahlreicher Quellen Aneignung von Wissen über die verschiedenen Techniken zum Schweißen von Metallteilen, deren Besonderheiten und Anwendungsgebieten.
-
technische Ressourcen zu Rate ziehen
Konsultieren und Interpretieren technischer Ressourcen wie digitale oder papiergestützte Zeichnungen und Justierungsdaten, um eine Maschine oder ein Arbeitsgerät ordnungsgemäß einzurichten oder mechanische Geräte zusammenzubauen.
-
die Einhaltung rechtlicher Anforderungen gewährleisten
Sicherstellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
Engineering-Prozesse
Systematischer Ansatz für die Entwicklung und Wartung technischer Systeme.
Eisenmetallverarbeitung
Verschiedene Verarbeitungsmethoden für Eisen und Eisenlegierungen wie Stahl, Edelstahl und Roheisen.
- Fertigungsverfahren
- Grundsätze der Ingenieurwissenschaften
- Herstellungsverfahren
- Industrial Engineering
- Konstruktionszeichnungen
- Metallsorten
- Schweißtechniken
- technische Zeichnungen
- CAD-Software
- Mathematik
Ingenieur Schweißtechnik: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Bachelor oder gleichwertig
1.308 Studienprogramme in 30 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 368 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
SK Mainz-Wiesbaden GmbH Schweißtechnische Kursstätte · Deutschland
Handwerkskammer Cottbus · Deutschland
Schweißfachmann / Schweißfachfrau T0 - T3 über Schweißpraktiker
GSI mbH Niederlassung SK Bielefeld · Deutschland
Schweißer (IIW) G / E / MSG / WIG
GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH · Deutschland
Konstruktionsmechaniker/in (Fachrichtung Schweißtechnik)
Berufsbildungswerk Neumünster · Deutschland
Angezeigt: 6 von 1.676
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
- 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Ingenieur Schweißtechnik/Ingenieurin Schweißtechnik?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Schweißtechniker/Schweißtechnikerin
37% ÄhnlichkeitSchweißinspektor/Schweißinspektorin
31% ÄhnlichkeitQualitätsprüfer - Metallprodukte/Qualitätsprüferin - Metallprodukte
26% ÄhnlichkeitIngenieur Oberflächentechnik/Ingenieurin Oberflächentechnik
21% ÄhnlichkeitWirtschaftsingenieur/Wirtschaftsingenieurin
19% ÄhnlichkeitEntwicklungsingenieur Industriewerkzeug/Entwicklungsingenieurin Industriewerkzeug
17% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Branchen bieten Ingenieuren/Ingenieurinnen Schweißtechnik typischerweise Arbeitsplätze?
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für diese Position?
Welche Rolle spielt die Qualitätskontrolle in der Arbeit eines Ingenieurs/einer Ingenieurin Schweißtechnik?
Ingenieur Schweißtechnik/Ingenieurin Schweißtechnik — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten