Ingenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronik
Schnappschuss
Als Ingenieur/in Elektronik gestalten Sie die Zukunft elektronischer Systeme – von Schaltkreisen bis hin zu komplexen Geräten. Ihre Expertise ist gefragt, um innovative Lösungen für Telekommunikation, Steuerungstechnik und viele weitere Bereiche zu entwickeln und umzusetzen.
Ingenieure/Ingenieurinnen Elektronik sind verantwortlich für die Forschung, Entwicklung und Konstruktion elektronischer Systeme und Geräte. Ihre Arbeit umfasst die Auswahl und Anwendung von elektronischen Bauelementen wie Kondensatoren, Transistoren und Dioden, um Schaltungen und Anwendungen zu realisieren. In dieser Position (Karrierestufe 4, Fachliche Führung) übernehmen Sie nicht nur technische Aufgaben, sondern leiten auch Teams und tragen zur strategischen Weiterentwicklung von Projekten bei.
- • Entwurf, Entwicklung und Test elektronischer Schaltungen und Systeme
- • Auswahl und Integration von elektronischen Bauelementen und Halbleitergeräten
- • Durchführung von Simulationen und Analysen zur Optimierung der Leistung elektronischer Geräte
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure — 274 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus und 7 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Netherlands, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Mehr entdecken
Finden Sie Ihren Berufsweg und entdecken Sie die Wissenschaft hinter unseren Empfehlungen.
KönnteIngenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronikzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieArbeitsbedingungenerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieUnabhängigkeiterfordern?
Zukunftsaussichten für Ingenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronik
The outlook for Ingenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronik reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichIngenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronikändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichIngenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronikändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- elektronische Testverfahren entwickeln
- Finanzmittel verwalten
- technische Pläne erstellen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Machbarkeitsstudie durchführen
- Software für technisches Zeichnen verwenden
- wissenschaftliche Forschung betreiben
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- technische Berichte schreiben
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Digitale Technologie
Ein typischer Tag alsIngenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronik
09 09:00 · Morgen Kundenbedürfnisse feststellen
10 10:30 · Vormittags elektrische Anlagen konstruieren
12 12:00 · Mittag elektronische Systeme konstruieren
14 14:00 · Nachmittag elektronische Testverfahren entwickeln
15 15:30 · Am späten Nachmittag Finanzmittel verwalten
17 17:00 · Zusammenfassung Konstruktionsgestaltung genehmigen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
-
Batteriemanagementsysteme
Elektronisches System, das die Leistung einer Batterie verwaltet und überwacht.
-
Umweltbedrohungen
Bedrohungen für die Umwelt im Zusammenhang mit biologischen, chemischen, nuklearen, radiologischen und physikalischen Gefahren.
- elektrische Testverfahren
- Elektrizität
- Elektronik
-
elektrische Anlagen konstruieren
Skizzieren und Konstruieren von elektrischen Anlagen, Produkten und Bauteilen mithilfe von CAD-Software und -Ausrüstung. Skizzieren von Layouts für die Schalttafelanordnung, elektrischen Schaltplänen, elektrischen Anschlussdiagrammen und anderen Montagedetails.
-
elektronische Systeme konstruieren
Entwurf von Skizzen und Konstruktion elektronischer Systeme, Produkte und Komponenten unter Verwendung von Computer Aided Design-(CAD-)Software und -Ausrüstung. Vornehmen der Simulation, damit die Tragfähigkeit des Produkts bewertet werden kann und die physikalischen Parameter vor der Herstellung des Produkts untersucht werden können.
-
elektronische Testverfahren entwickeln
Entwickeln von Testprotokollen, um eine Vielzahl von Analysen elektronischer Systeme, Produkte und Komponenten zu ermöglichen.
-
technische Pläne erstellen
Erstellung detaillierter technischer Pläne von Maschinen, Geräten, Werkzeugen und anderen Produkten.
-
Finanzmittel verwalten
Planen, Überwachen und Berichterstatten über das Budget und Vorbereiten der festgelegten Produktionsbudgets.
-
Konstruktionspläne anpassen
Anpassung der Entwürfe von Produkten oder Produktteilen, damit diese den Anforderungen entsprechen.
-
wissenschaftliche Forschung betreiben
Beteiligung an der Konzeption oder Schaffung neuer Kenntnisse durch Formulierung von Forschungsfragen, Erforschung, Verbesserung oder Entwicklung von Konzepten, Theorien, Modellen, Techniken, Instrumenten, Software oder Betriebsmethoden und Anwendung wissenschaftlicher Methoden und Techniken.
-
Software für technisches Zeichnen verwenden
Erstellung von technischen Entwürfen und technischen Zeichnungen mithilfe spezieller Software.
-
Kundenbedürfnisse feststellen
Feststellen der Erwartungen, Wünsche und Anforderungen der Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen durch geeignete Fragen und aktives Zuhören.
-
technische Berichte schreiben
Erstellung technischer Kundenberichte, die auch Laien verständlich sind.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieIngenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronikzu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtIngenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronik?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Ingenieur für Leistungselektronik/Ingenieurin für Leistungselektronik
29% ÄhnlichkeitIngenieur Messtechnik/Ingenieurin Messtechnik
29% ÄhnlichkeitIngenieur Robotik und Autonome Systeme/Ingenieurin Robotik und Autonome Systeme
25% ÄhnlichkeitIngenieur Elektrotechnik/Ingenieurin Elektrotechnik
22% ÄhnlichkeitIngenieur Elektromagnetik/Ingenieurin Elektromagnetik
20% ÄhnlichkeitKonstruktionsingenieur/Konstruktionsingenieurin
20% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche spezifischen Kenntnisse sind für eine Position als Ingenieur/in Elektronik besonders wichtig?
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Halbleiterphysik und digitaler Schaltungstechnik sind unerlässlich. Erfahrung mit Simulationssoftware (z.B. SPICE) und Programmiersprachen zur Steuerung von Testgeräten ist ebenfalls von Vorteil. Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend.
- Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach der Übernahme einer Fachführenden Position?
- Nach der Übernahme einer Position auf Karrierestufe 4, Fachliche Führung, können sich Ingenieure/Ingenieurinnen Elektronik auf leitende Positionen in der Forschung und Entwicklung, im Projektmanagement oder in der technischen Leitung spezialisieren. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Spezialisierung auf bestimmte Technologien (z.B. Leistungselektronik, Embedded Systems) besteht ebenfalls.
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Ingenieur/in Elektronik aus?
- Ein typischer Arbeitstag kann vielfältig sein und umfassen die Teilnahme an Projektbesprechungen, die Durchführung von Simulationen und Tests, die Entwicklung von Schaltungsentwürfen, die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und die Dokumentation der Ergebnisse. Die fachliche Führung des Teams und die Lösung technischer Herausforderungen gehören ebenfalls zu den täglichen Aufgaben.
- Ingenieur Elektronik/Ingenieurin Elektronik — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 127.590 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 81.330 bis 160.520 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.