Herrenfriseur/Herrenfriseurin
Wichtige Fakten
Werden Sie zum Experten im Styling für Männer! Als Herrenfriseur/Herrenfriseurin gestalten Sie nicht nur das Aussehen Ihrer Kunden, sondern tragen auch zu ihrem Wohlbefinden bei und bauen langfristige Beziehungen auf.
Als Herrenfriseur/Herrenfriseurin sind Sie für die professionelle Haarpflege von Männern zuständig. Ihre Arbeit umfasst das Schneiden, Rasieren, Kürzen und Frisieren von Haaren, sowie die Entfernung von Gesichtshaaren. Sie beraten Ihre Kunden individuell, um den perfekten Look zu finden und setzen dabei moderne Trends und klassische Schnitte um. Die Technikerniveau erfordert ein fundiertes Wissen über Haarstrukturen, Schnitttechniken und die Anwendung verschiedener Pflegeprodukte.
- • Haare schneiden, rasieren, kürzen und frisieren nach Kundenwunsch und aktuellen Trends.
- • Gesichtshaare präzise rasieren und pflegen.
- • Kunden individuell beraten und bei der Wahl des passenden Haarschnitts und Stils unterstützen.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen — 86 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Denmark, Germany, Hungary und 4 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Denmark, 4 Jahre.
Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteHerrenfriseur/Herrenfriseurinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieSelbstkontrolleerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?
Zukunftsaussichten für Herrenfriseur/Herrenfriseurin
Die Zukunftsaussichten für Herrenfriseur/Herrenfriseurin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 79% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichHerrenfriseur/Herrenfriseurinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichHerrenfriseur/Herrenfriseurinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- frisieren
- ergonomisch arbeiten
- Haarpflegegeräte nutzen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Geräte warten
- sich über Frisurtrends auf dem Laufenden halten
- aufmerksam zuhören
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Kunst, Unterhaltung und Design
Ein typischer Tag alsHerrenfriseur/Herrenfriseurin
09 09:00 · Morgen Frisurenberatung leisten
10 10:30 · Vormittags Gesichtshaar behandeln
12 12:00 · Mittag Haarpflegegeräte nutzen
14 14:00 · Nachmittag sich über Frisurtrends auf dem Laufenden halten
15 15:30 · Am späten Nachmittag sicher mit Chemikalien arbeiten
17 17:00 · Zusammenfassung aufmerksam zuhören
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
-
Haar
Menschliches Haar, seine Zusammensetzung und seine Wechselwirkung mit verschiedenen Chemikalien, Umweltfaktoren und Gesundheitsproblemen.
- Haarpflegeprodukte
- Techniken von Herrenfriseuren
-
frisieren
Stylen der Haare einer Person mithilfe geeigneter Techniken und Produkte.
-
Haarpflegegeräte nutzen
Verwendung von Werkzeugen zum Schneiden, Nachschneiden oder Rasieren von Haaren, z. B. Scheren, Schermaschinen, Rasiermesser und Kämme.
-
Gesichtshaar behandeln
Formen, Schneiden oder Rasieren von Voll-, Schnauz- und anderen Bärten unter Verwendung von Scheren und Rasierern.
-
ergonomisch arbeiten
Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.
-
sicher mit Chemikalien arbeiten
Ergreifen der erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen für die Lagerung, Verwendung und Entsorgung chemischer Erzeugnisse.
-
mit Kunden kommunizieren
Beantworten von Kundenfragen und Kommunizieren mit den Kunden auf möglichst effiziente und angemessene Weise, damit sie auf die gewünschten Produkte oder Dienstleistungen oder jede andere Hilfestellung zugreifen können, die sie benötigen.
-
Geräte warten
Regelmäßige Inspektion und Durchführung aller erforderlichen Tätigkeiten, um die Geräte vor oder nach ihrer Verwendung instand zu halten.
-
Frisurenberatung leisten
Empfehlen geeigneter Frisuren für Kunden auf der Grundlage der Kundenwünsche und Ihres eigenen fachlichen Urteils.
-
Kundenbetreuung pflegen
Gewährleisten der bestmöglichen Kundenbetreuung, die zu jedem Zeitpunkt professionell gepflegt wird. Sicherstellen, dass Kunden oder Teilnehmer sich wohl fühlen, und Unterstützen bei besonderen Bedürfnissen.
-
aufmerksam zuhören
Darauf achten, was andere Personen sagen, geduldiges Nachvollziehen der geäußerten Punkte und gegebenenfalls Stellen von Fragen, ohne die Person unangemessen zu unterbrechen; Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kunden, Fahrgästen, Nutzern von Dienstleistungen und anderen Personen wahrzunehmen und Anbieten entsprechender Lösungen.
-
die eigene berufliche Entwicklung vorantreiben
Übernehmen von Verantwortung für lebenslanges Lernen und kontinuierliche berufliche Weiterbildung. Beteiligen an Lernaktivitäten, um die berufliche Kompetenz zu unterstützen und auf dem neuesten Stand zu halten. Ermitteln vorrangiger Bereiche für die berufliche Weiterbildung auf Grundlage von Überlegungen zur eigenen Arbeitsweise und durch Kontakte mit Fachkollegen und -kolleginnen und Interessenträgern.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
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Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtHerrenfriseur/Herrenfriseurin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Häufig gestellte Fragen
- Welche Werkzeuge und Techniken sind besonders wichtig für einen Herrenfriseur?
- Ein Herrenfriseur benötigt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Scheren, Haarschneidemaschinen, Rasiermessern und Kämmen. Präzision und ein gutes Auge für Details sind unerlässlich. Auch das Verständnis für verschiedene Haarstrukturen und die Fähigkeit, moderne Schnitttechniken anzuwenden, sind entscheidend.
- Kann ich als Herrenfriseur/Herrenfriseurin auch selbstständig arbeiten?
- Ja, die Tätigkeit als Herrenfriseur/Herrenfriseurin wird häufig auch selbstständig ausgeübt. Viele Friseure eröffnen eigene Salons oder bieten mobile Dienstleistungen an. Die meisten arbeiten jedoch in Angestelltenverhältnis.
- Welche persönlichen Eigenschaften sind für diesen Beruf wichtig?
- Neben handwerklichem Geschick sind Zuverlässigkeit, Sorgfalt, ein freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Auch Kreativität und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, sind von Vorteil, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden und mit den neuesten Trends Schritt zu halten.
- Herrenfriseur/Herrenfriseurin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 38.960 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 24.690 bis 77.430 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
- Herrenfriseur/Herrenfriseurin — ist das ein reglementierter Beruf?
- Er ist in 15 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Italien, Luxemburg, Belgien, Frankreich und 11 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.