Berufsprofil

Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge/Fachverkäuferin für Kraftfahrzeuge

Rollenlins

Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge verkaufen in Fachgeschäften Autos und Kraftfahrzeuge.

Zusammenfassung

Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge arbeiten in Autohäusern und beraten Kunden bei der Auswahl des passenden Fahrzeugs. Sie präsentieren Modelle, erklären technische Details und unterstützen bei Finanzierungs- und Vertragsfragen. Dabei sind Sie nicht nur Verkäufer, sondern auch Dienstleister, der den Kunden einen umfassenden Service bietet.

Ihre Aufgaben im Überblick:
  • • Beratung von Kunden hinsichtlich Fahrzeugausstattung, Motorisierung und Finanzierungsmöglichkeiten.
  • • Präsentation von Fahrzeugen und Durchführung von Probefahrten.
  • • Erstellung von Angeboten und Vertragsabwicklung.
Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 6 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Marketing und Vertrieb
Bildung
Primarbereich
57%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 30% KI-Exposition · 2026
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetBeides gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Verkaufskräfte — 74 Berufe einschließlich dieses.

9 von 21 mit Mangel20257 von 32 wachsend6.1MStellen bis 2035

Mangel: Belgium, Cyprus, Denmark, Germany und 5 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Denmark, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

Finden Sie Ihren Berufsweg und entdecken Sie die Wissenschaft hinter unseren Empfehlungen.

Schneller Fit-Check

Könnte Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge/Fachverkäuferin für Kraftfahrzeuge zu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Beziehungen erfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Integrität erfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Zuverlässigkeit erfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge/Fachverkäuferin für Kraftfahrzeuge

The outlook for Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge/Fachverkäuferin für Kraftfahrzeuge reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge/Fachverkäuferin für Kraftfahrzeuge ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~55%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~30%
Menschlicher Rand
MOAT~60%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 57% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Kundenzufriedenheit gewährleisten
  • Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen sicherstellen
  • Folgedienstleistungen für Kunden und Kundinnen erbringen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf gesetzliche Bestimmungen für Tätigkeiten im Kfz-Einzelhandel und Kfz-Steuereinrichtungen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 13% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Ware untersuchen
  • Höhe des Lagerbestands überwachen
  • Testfahrten regeln
Automatisieren 30% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Rechenkenntnisse anwenden
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 13%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 6%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 5%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 3%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Sept. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Marketing und Vertrieb

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge/Fachverkäuferin für Kraftfahrzeuge

09
09:00 · Morgen
aktives Verkaufen durchführen
Einbringen von Gedanken und Ideen in wirkungsvoller und überzeugender Weise, um die Kunden für neue Produkte und Angebote zu interessieren. Überzeugen der Kunden, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung ihren Bedürfnissen entspricht.
10
10:30 · Vormittags
Auftragsannahme durchführen
Annahme von Kaufanträgen für Waren, die derzeit nicht verfügbar sind.
12
12:00 · Mittag
Beratung zu Fahrzeugmerkmalen leisten
Beraten von Kunden hinsichtlich der Merkmale, Funktionen und Bedienelemente eines Fahrzeugs, wie Farben, Sitzarten, Stoffe usw.
14
14:00 · Nachmittag
Fahrzeuge für den Verkauf überprüfen
Sicherstellen, dass Fahrzeuge, die zum Verkauf angeboten werden, gründlich auf technische oder kleinere kosmetische Mängel überprüft wurden.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Fahrzeuge verkaufen
Verkauf von Neu- oder Gebrauchtwagen, eigenständig oder auf Grundlage eines Händlervertrags mit einem Automobilhersteller.
17
17:00 · Zusammenfassung
Höhe des Lagerbestands überwachen
Ermitteln des verwendeten Lagerbestands, Bestimmen der Nachbestellungen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Beratung zu Waren und Dienstleistungen
  • Kunden und Kundinnen Orientierung bei der Produktauswahl bieten

    Angemessene Beratung und Unterstützung für Kunden, damit sie genau die Waren und Dienstleistungen erhalten, die sie suchen. Erörterung der Produktauswahl und -verfügbarkeit.

  • Beratung zu Fahrzeugmerkmalen leisten

    Beraten von Kunden hinsichtlich der Merkmale, Funktionen und Bedienelemente eines Fahrzeugs, wie Farben, Sitzarten, Stoffe usw.

  • Informationen über Wahlmöglichkeiten bei der Inzahlungnahme übermitteln

    Informieren von Kunden, die ihren Gebrauchtwagen in Zahlung geben möchten, über ihre Wahlmöglichkeiten; Erörtern aller erforderlichen Dokumente und Unterschriften; Aushandeln von Preisen.

  • Kunden und Kundinnen über den Verwendungszweck von Fahrzeugen informieren

    Beraten von Kunden in Bezug auf die Art der zum Verkauf stehenden Fahrzeuge, wie Motortypen und Kraftstoffarten (Hybrid, Diesel, Strom), sowie Beantworten von Fragen zum Treibstoffverbrauch und zur Größe von Motoren.

  • Kunden und Kundinnen über Finanzierungsmöglichkeiten für Fahrzeuge beraten

    Bereitstellung von Finanzierungsmöglichkeiten für Autokäufer und von Garantien für den Kauf von Fahrzeugen; Erstellung aller erforderlichen Unterlagen und Treffen aller Regelungen für die Kfz-Versicherung des Kunden.

  • Kunden und Kundinnen über Kraftfahrzeuge beraten

    Beratung von Kunden in Bezug auf Kraftfahrzeuge sowie die möglichen Optionen und Zubehörteile; Höfliche und verständliche Gestaltung der Kommunikation.

Abwickeln von Finanzgeschäften
  • Registrierkasse bedienen

    Erfassen und Abwickeln von Bargeldtransaktionen über die Registrierkasse an der Verkaufsstelle.

  • Rückerstattungen bearbeiten

    Bearbeiten von Kundenanfragen in Bezug auf die Rückgabe oder den Umtausch von Waren, Rückerstattungen oder Rechnungsänderungen. Befolgen der Unternehmensvorgaben für diesen Prozess.

  • Verkaufsrechnungen ausstellen

    Ausstellen von Rechnungen für verkaufte Waren oder erbrachte Dienstleistungen unter Angabe der Einzelpreise, der Gesamtsumme und der Zahlungsbedingungen. Auftragsbearbeitung für per Telefon, Fax und Internet eingegangene Bestellungen und Berechnung des endgültigen Rechnungsbetrags für den Kunden.

Verkauf von Waren oder Dienstleistungen
  • Auftragsannahme durchführen

    Annahme von Kaufanträgen für Waren, die derzeit nicht verfügbar sind.

  • aktives Verkaufen durchführen

    Einbringen von Gedanken und Ideen in wirkungsvoller und überzeugender Weise, um die Kunden für neue Produkte und Angebote zu interessieren. Überzeugen der Kunden, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung ihren Bedürfnissen entspricht.

  • Fahrzeuge verkaufen

    Verkauf von Neu- oder Gebrauchtwagen, eigenständig oder auf Grundlage eines Händlervertrags mit einem Automobilhersteller.

Allgemeine Unterstützung von Menschen
  • Kundenzufriedenheit gewährleisten

    Professioneller Umgang mit den Erwartungen der Kunden, Antizipieren und Erfüllen ihrer Bedürfnisse und Wünsche. Bereitstellen eines flexiblen Kundendienstes, um Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu gewährleisten.

  • Folgedienstleistungen für Kunden und Kundinnen erbringen

    Registrierung von Kundennachfragen und -beschwerden, Lösung der diesbezüglichen Probleme und Erbringen von Kundendienstleistungen.

Testen von Fahrzeugen
  • Testfahrten regeln

    Auswählen eines geeigneten Fahrzeugs, Durchführen der Testfahrt und Leiten der Nachbesprechung.

  • Fahrzeuge für den Verkauf überprüfen

    Sicherstellen, dass Fahrzeuge, die zum Verkauf angeboten werden, gründlich auf technische oder kleinere kosmetische Mängel überprüft wurden.

Zusammenbau und Herstellung von Erzeugnissen
  • Produktvorbereitung durchführen

    Zusammenstellen und Vorbereiten von Waren und Präsentieren ihrer Funktionen beim Kunden.

Werbung für Waren, Dienstleistungen oder Programme
  • Werbung für Fahrzeuge durchführen

    Durchführen von Maßnahmen zum Bewerben von Fahrzeugen in verschiedenen Medien, z. B. auf Websites oder in Zeitungen.

Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften
  • Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen sicherstellen

    Die Einhaltung festgelegter und geltender Normen und rechtlicher Bestimmungen gewährleisten, z. B. Spezifikationen, Strategien, Normen oder Rechtsvorschriften für das Ziel, das Einrichtungen verfolgen.

Durchführung von Studien, Ermittlungen und Untersuchungen
  • Ware untersuchen

    Kontrolle, ob zum Verkauf angebotene Waren korrekt bepreist sind und wie beworben funktionieren.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

    Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • gesetzliche Bestimmungen für Tätigkeiten im Kfz-Einzelhandel

    Gesetzliche und regulatorische Bestimmungen im Automobileinzelhandel.

  • Kfz-Steuereinrichtungen

    Funktionsweise spezieller Fahrzeugausrüstung, wie Betrieb und Handhabung der Kupplung, des Gaspedals, der Beleuchtung, der Kontrollleuchten und Messgeräte, der Getriebe und Bremsen.

  • Merkmale von Dienstleistungen

    Merkmale einer Dienstleistung, die auch Informationen zum Anwendungsgebiet, zu ihrer Funktion, ihren Eigenschaften, ihrer Nutzung und den Supportanforderungen umfassen kann.

  • Merkmale von Erzeugnissen

    Greifbare Eigenschaften eines Produkts, wie Materialien, Eigenschaften und Funktionen sowie seine verschiedenen Anwendungen, Merkmale, Einsatzmöglichkeiten und Unterstützungsanforderungen.

  • Produktverständnis

    Die angebotenen Erzeugnisse, ihre Funktionen, Eigenschaften sowie die rechtlichen und regulatorischen Auflagen.

  • Systeme des elektronischen Geschäftsverkehrs

    Grundlegende digitale Architektur und Transaktionen für den Handel mit Produkten oder Dienstleistungen über Internet, E-Mail, mobile Geräte, soziale Medien usw.

  • Verkaufsargumentation

    Verkaufstechniken und -methoden, die verwendet werden, um Kunden ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend zu präsentieren und um ihre Erwartungen und Bedürfnisse zu erfüllen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Fahrzeugtypen
  • neu auf den Markt gekommene Fahrzeuge
Software & Technologien
SmugMug FlickrInventory management systemsInventory tracking softwareCustomer information databasesInventory control system software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Leistung/Anstrengung Vielfalt Leistung Führung Zusammenarbeit Fürsorge für andere Soziale Orientierung Selbstkontrolle Stressresistenz Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Zuverlässigkeit Anerkennung Integrität Unabhängigkeit Innovation Analytisches Denken
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Studienprogramme

Echte Programme, die zu diesem Beruf führen, nach Ländern.

Ajoneuvoalan perustutkinto (voimaantulo 1.8.2026)
Gute Übereinstimmung Automaalari
Ajoneuvoalan ammattitutkinto
Gute Übereinstimmung Ajoneuvomaalari
Ajoneuvoalan erikoisammattitutkinto
Gute Übereinstimmung Korjaamon esihenkilö
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse sind für den Beruf des Fachverkäufers für Kraftfahrzeuge hilfreich?
Ein ausgeprägtes technisches Interesse an Fahrzeugen ist von Vorteil. Grundkenntnisse im Bereich Automobiltechnik und Verkaufserfahrung sind ebenfalls hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Viele Autohäuser bieten interne Schulungen an.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann vielfältig sein: Kundenberatung, Probefahrten vereinbaren, Angebote erstellen, administrative Aufgaben erledigen und sich über neue Modelle und Technologien informieren. Die genauen Tätigkeiten hängen vom jeweiligen Autohaus und der Position ab.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Kraftfahrzeugverkauf?
Ja, es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich Fahrzeugverkaufsberater oder im Bereich Gebrauchtwagenexperte. Auch Spezialisierungen auf bestimmte Fahrzeugmarken sind möglich.
Fachverkäufer Für Kraftfahrzeuge/Fachverkäuferin Für Kraftfahrzeuge — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
37.440 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 22.780 bis 48.600 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 20. September 2026 Über unsere Daten