Berufsprofil

Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin

Schnappschuss

Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerinnen sind mit einem spezifischen Gebiet der Chiropraktik eingehend vertraut und verfügen in Bezug auf Chiropraktik über die Fähigkeit zum Treffen komplexer Entscheidungen und klinische Kompetenzen. Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerinnen haben zur Erlangung der erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikation möglicherweise einen höheren Ausbildungsgang absolviert. Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerinnen sind in verschiedenen Bereichen wie Bildung, funktionale Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie, Forschung, Radiologie und Sport tätig.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 8 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen
Bildung
Bachelor oder gleichwertig
79%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Bachelor oder gleichwertig 4% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Akademische und verwandte Gesundheitsberufe — 68 Berufe einschließlich dieses.

10 von 11 mit Mangel202522 von 30 wachsend2.9MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Deutschland, Estland und 6 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgien, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin

Die Zukunftsaussichten für Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 79% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 19 Jahren (um 2045) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~80%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~5%
Menschlicher Rand
MOAT~85%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2036
2050
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

79% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • kognitive Techniken in der Verhaltenstherapie anwenden
  • zur Kontinuität der medizinischen Versorgung beitragen
  • eine empathische Beziehung zu Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems aufbauen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Geburtshilfe und Frauenheilkunde und Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
8% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • mit klinischem Risiko umgehen
  • Effektivität einer erbrachten Dienstleistung evaluieren
  • medizinische Resultate interpretieren
4% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • allgemeine Daten von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems erheben
  • Fortschritte von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems in Bezug auf Behandlung aufzeichnen
  • die Daten von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems verwalten
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 8%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 7%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin

09
09:00 · Morgen
chiropraktische Schwangerschaftsversorgung anbieten
Anwenden chiropraktischer Techniken und Grundsätze zur Behandlung von Schwangeren gemäß sicheren, klinisch angemessenen und hohen fachlichen Standards.
10
10:30 · Vormittags
klinische Chiropraktikkompetenzen im Sport anwenden
Anwendung spezialisierter Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Chiropraktiktechniken und -grundsätze, um alle Sportverletzungen sicher, klinisch angemessen und äußerst professionell zu versorgen, unter Einbringung der Fähigkeit zur Interaktion, Koordinierung und Zugehörigkeit zum Team, das für die Gesundheitsversorgung beim Sport zuständig ist.
12
12:00 · Mittag
klinische Neurologie in der Chiropraktik anwenden
Anwendung fortgeschrittener Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der klinischen Neurologie auf chiropraktische Techniken und Grundsätze, um Patienten auf einem sicheren, medizinisch angemessenen und hohen fachlichen Niveau mit spezialisierten chiropraktischen Dienstleistungen zu versorgen.
14
14:00 · Nachmittag
pädiatrische Chiropraktik anbieten
Anwendung von Fachkenntnissen sowie spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen im Bereich chiropraktischer Techniken und Grundsätze zur Behandlung von Jugendlichen, Kindern und Kleinkindern gemäß sicheren, klinisch angemessenen und hohen fachlichen Standards.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
allgemeine Daten von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems erheben
Erheben qualitativer und quantitativer Daten im Zusammenhang mit anagrafischen Daten des Nutzers des Gesundheitssystems, Unterstützen beim Ausfüllen des Fragebogens zur aktuellen und vergangenen Krankheitsgeschichte sowie Erfassen der vom Arzt durchgeführten Maßnahmen/Tests.
17
17:00 · Zusammenfassung
Auszubildende der Chiropraktik beaufsichtigen
Beaufsichtigen von Chiropraktik-Auszubildenden am Arbeitsplatz, Weitergeben des eigenen Fachwissens; gründliche Schulung der Auszubildenden, sodass sie gute Arbeit leisten können.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Medizinische Beratung
  • politische Entscheidungsträger über die Herausforderungen des Gesundheitswesens informieren

    Bereitstellen hilfreicher Informationen im Zusammenhang mit Gesundheitsberufen, um sicherzustellen, dass politische Entscheidungen im Interesse der Gemeinschaften getroffen werden.

  • über die Ergebnisse von chiropraktischen Behandlungen informieren

    Informationen über therapeutische Ergebnisse und etwaige inhärente Risiken für den Kunden/die Kundin bereitstellen, wobei sicherzustellen ist, dass er/sie die Informationen versteht, und in Übereinstimmung mit ethischen Grundsätzen und lokalen/nationalen Maßnahmen handeln, soweit der Kunde/die Kundin nicht über die Fähigkeit zum Verstehen verfügt.

  • Patienten/Patientinnen über Einwilligung nach Aufklärung beraten

    Sicherstellen, dass Patienten/Kunden umfassend über Risiken und Nutzen vorgeschlagener Behandlungen informiert werden, damit sie ihre Einwilligung nach Aufklärung geben können, sowie Einbeziehen von Patienten/Kunden in den Prozess ihrer Versorgung und Behandlung.

  • mit Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems umgehen

    Kommunikation mit den Kunden und ihren Pflegepersonen mit Zustimmung des Patienten und unter Wahrung der Vertraulichkeit, um sie über die Fortschritte der Kunden und Patienten zu informieren.

  • kontextspezifische klinische Kompetenzen anwenden

    Professionelle und faktengestützte Bewertung, Zielsetzung, Intervention und Einschätzung der Klienten im Rahmen des eigenen klinischen Tätigkeitsbereichs unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungs- und kontextuellen Geschichte.

Physikalische Therapien
  • klinische Chiropraktikkompetenzen im Sport anwenden

    Anwendung spezialisierter Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Chiropraktiktechniken und -grundsätze, um alle Sportverletzungen sicher, klinisch angemessen und äußerst professionell zu versorgen, unter Einbringung der Fähigkeit zur Interaktion, Koordinierung und Zugehörigkeit zum Team, das für die Gesundheitsversorgung beim Sport zuständig ist.

  • chiropraktische Schwangerschaftsversorgung anbieten

    Anwenden chiropraktischer Techniken und Grundsätze zur Behandlung von Schwangeren gemäß sicheren, klinisch angemessenen und hohen fachlichen Standards.

  • klinische Neurologie in der Chiropraktik anwenden

    Anwendung fortgeschrittener Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der klinischen Neurologie auf chiropraktische Techniken und Grundsätze, um Patienten auf einem sicheren, medizinisch angemessenen und hohen fachlichen Niveau mit spezialisierten chiropraktischen Dienstleistungen zu versorgen.

  • pädiatrische Chiropraktik anbieten

    Anwendung von Fachkenntnissen sowie spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen im Bereich chiropraktischer Techniken und Grundsätze zur Behandlung von Jugendlichen, Kindern und Kleinkindern gemäß sicheren, klinisch angemessenen und hohen fachlichen Standards.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • gesundheitliches Wohlbefinden und Sicherheit beachten

    Einhalten und Anwenden der wichtigsten Aspekte des gesundheitlichen Wohlbefindens und der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Einklang mit der Unternehmenspolitik. Melden der festgestellten Gesundheits- und Sicherheitsrisiken und Befolgen der geeigneten Verfahren im Fall eines Unfalls oder einer Verletzung.

  • Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit der Praxis im Gesundheitswesen einhalten

    Anwendung der von nationalen Berufsverbänden und Behörden anerkannten Qualitätsstandards für Risikomanagement, Sicherheitsverfahren, Patientenrückmeldungen, Vorsorgeuntersuchungen und Medizinprodukte in der täglichen Praxis.

  • Rechtsvorschriften zum Gesundheitswesen einhalten

    Einhaltung der regionalen und nationalen Gesundheitsvorschriften, die die Beziehungen zwischen Lieferanten, Kostenträgern, Anbietern der Gesundheitsbranche und Patienten/Patientinnen sowie die Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen regeln.

  • Sicherheit von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems gewährleisten

    Sicherstellen, dass die Nutzer des Gesundheitssystems professionell, wirksam und sicher behandelt werden, indem die Methoden und Verfahren an die Bedürfnisse, Fähigkeiten oder Umstände des Nutzers angepasst werden.

Verschreiben und Bestellen von medizinischen Tests, Behandlungen oder Geräten
  • Gesundheitsprodukte verschreiben

    Verschreiben von therapeutischen Gesundheitsprodukten, für die eine Indikation vorliegt, gemäß den Bedürfnissen des Patienten, der Datengrundlage, den nationalen Bestimmungen und den Praxisprotokollen im Rahmen des Tätigkeitsbereichs.

  • Patienten/Patientinnen sichten

    Beteiligung am Sichten der Patienten in Zusammenarbeit mit anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe, damit die Patienten der für ihre Erkrankung angemessenen Behandlung zugeführt werden.

  • einen Behandlungsplan formulieren

    Formulierung eines Behandlungsplans und dessen Evaluierung (Analyse) auf der Grundlage der nach der Bewertung erhobenen Daten anhand eines Clinical-Reasoning-Prozesses.

Planung von Veranstaltungen und Programmen
  • Pläne zur Übertragung der Pflege erstellen

    Planen einer möglichen Übertragung von Pflegeleistungen für eine Reihe von Bereichen der Gesundheitsversorgung, effizientes Kommunizieren und Gewährleisten, dass die Patienten/Kunden und Betreuer in den Entscheidungsprozess einbezogen werden.

  • organisatorische Techniken anwenden

    Anwenden einer Reihe von organisatorischen Techniken und Verfahren, die zum Erreichen der festgelegten Ziele beitragen, wie genaue Planung von Dienstplänen. Nutzen dieser Ressourcen mit der gebotenen Effizienz, Nachhaltigkeit und bei Bedarf auch Flexibilität.

  • Pläne zur Kundenentlastung entwickeln

    Planung von Entlastungsmaßnahmen für eine Reihe von Bereichen der Gesundheitsversorgung, effiziente Kommunikation und Gewährleistung, dass die Kunden und Betreuer in den Entscheidungsprozess einbezogen werden.

Schulung zu Gesundheits- oder medizinischen Themen
  • über Krankheitspräventionen informieren

    Anbieten evidenzbasierter Beratung zur Vermeidung von Krankheiten, Aufklären und Beraten von Patienten und ihren Betreuern hinsichtlich der Prävention von Krankheiten und/oder Möglichkeiten zur Verbesserung ihres Umfelds und ihres Gesundheitszustands. Bereitstellen von Beratungsleistungen zur Ermittlung von Risiken, die zu Krankheiten führen, und Leisten von Unterstützung bei der Verbesserung der Widerstandsfähigkeit der Patienten durch gezielte Präventions- und Frühinterventionsstrategien.

  • Gesundheitserziehung anbieten

    Bereitstellen evidenzbasierter Strategien zur Förderung einer gesunden Lebensweise sowie zur Prävention und Bewältigung von Krankheiten.

Führen oder Erstellen medizinischer Unterlagen
  • Fortschritte von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems in Bezug auf Behandlung aufzeichnen

    Aufzeichnen der Fortschritte von Nutzern des Gesundheitssystems in Bezug auf eine Behandlung durch Beobachten, Zuhören und Messen der Ergebnisse.

  • die Daten von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems verwalten

    Führen genauer Patientendatensätze, die ebenfalls rechtliche und professionelle Standards einhalten und ethische Verpflichtungen erfüllen, um das Patientenmanagement zu erleichtern, wobei sicherzustellen ist, dass alle Patientendaten (einschließlich mündlicher, schriftlicher und elektronischer Daten) vertraulich behandelt werden.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

    Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.

  • im Gesundheitswesen kommunizieren

    Effektive Kommunikation mit Patienten/Patientinnen, Familien und anderen Pflegepersonen, Angehörigen der Gesundheitsberufe und Partnern aus der Gemeinschaft.

Aufbau von beruflichen Beziehungen oder Netzwerken
  • therapeutische Beziehungen entwickeln

    Pflege der individuellen therapeutischen Beziehung, um die innere Heilkraft der einzelnen Menschen hervorzurufen, eine aktive Zusammenarbeit bei der Gesundheitserziehung zu erzielen und das Potenzial gesunder Veränderungen zu steigern.

  • eine kooperative therapeutische Beziehung aufbauen

    Aufbau einer kooperativen therapeutischen Beziehung während der Behandlung, Fördern und Gewinnen des Vertrauens und der Bereitschaft des Patienten zur Zusammenarbeit.

Einhaltung operativer Verfahren
  • klinischen Leitlinien folgen

    Befolgen vereinbarter Protokolle und Leitlinien zur Unterstützung der medizinischen Praxis, die von Gesundheitseinrichtungen, Berufsverbänden, Behörden oder wissenschaftlichen Organisationen bereitgestellt wird.

  • Inklusion vorantreiben

    Fördern und Wahren der Vielfalt und Einstehen für die Gleichbehandlung von Frauen und Männern, Ethnien und Minderheiten im Unternehmen, um Diskriminierung zu verhindern und die Inklusion und ein positives Umfeld zu gewährleisten.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Geburtshilfe und Frauenheilkunde

    Die Geburtshilfe und Frauenheilkunde ist eine medizinische Fachrichtung, die in der EU-Richtlinie 2005/36/EG genannt ist.

  • Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie

    Ein in der EU-Richtlinie 2005/36/EG genanntes medizinisches Fachgebiet.

  • Neuroanatomie

    Die verschiedenen Teile des Nervensystems.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Allgemeinmedizin
  • Anatomie des Menschen
  • Biomechanik
  • Erste Hilfe
  • Geriatrie
  • Humanphysiologie
  • Kinder - und Jugendmedizin
  • Medizininformatik
  • Neurologie
Software & Technologien
Scheduling softwareElectronic medical record EMR softwareBilling softwarePractice management software PMSAddison Health Systems WritePad EHRGalacTek ECLIPSEMicroFour PracticeStudio.NET EMRACOM Solutions RAPID EMRBioEx Systems Exercise ProEZClaim medical billing softwarePracticePRO Software Systems QuickPracticeAcrendo A.I.medAdvantage Software Chiropractic AdvantageChiroSoftChiroTouch EHRDataCom Software Business Products M.I.S. ClinicDocumentPlusElectro Meridian Imaging EMIE-Z BIS OfficeEZnotesForteEMRInPhase Technologies Group InPhase ConceptLife Systems Software ChiroSuite EHRMRX Solutions OfficeMasterPPT4Drs QuixotePulse Software ChiroPulse 365Quick Notes QNotes Office EMRSoftware Motif MyEMRSoftworx Solutions ChiroWriteVersatile Software Systems VersaSoft Chiro
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Fürsorge für andere Selbstkontrolle Führung Zuverlässigkeit Anerkennung Zusammenarbeit Stressresistenz Unabhängigkeit Leistung Analytisches Denken Soziale Orientierung Vielfalt Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Leistung/Anstrengung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Fachchiropraktiker: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Bachelor oder gleichwertig

Wo man studieren kann

245 Studienprogramme in 23 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 151 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Geprüfte:r Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen IHK

wisoak Bremen Wisoak gGmbH · Deutschland

Berufsausbildung Gepr. Fachwirt/in im Gesundheitswesen (IHK)

HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft Oldenburg GmbH · Deutschland

Berufsausbildung Geprüfte/-r Fachwirt/in im Gesundheitswesen (IHK)

HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH · Deutschland

Berufsausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen

Berufskolleg Castrop-Rauxel Schule der Sek II des V. Kreises Recklinghausen · Deutschland

Berufsausbildung

Berufsbegleitendes Deutsch- und Phonetiktraining für zugewanderte Menschen in Gesundheitsberufen

Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement (IBS) gGmbH · Deutschland

Kurzkurs

Personalführung im Gesundheitsbereich Hochschulzertifikat Fernstudium - Einsemestriger berufsbegleitender Hochschullehrgang

Berufsförderungsinstitut Oberösterreich · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passt Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin?

Diese Rolle
Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen sind für eine Spezialisierung als Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin erforderlich?
Um die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen zu erlangen, absolvieren Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerinnen häufig eine zusätzliche, spezialisierte Ausbildung nach dem Grundstudium der Chiropraktik. Die genauen Anforderungen variieren je nach Spezialisierung und den jeweiligen Richtlinien der Berufsverbände.
In welchen Bereichen kann ich als Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin tätig sein?
Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerinnen finden in verschiedenen Bereichen Anwendung, darunter Bildung, funktionelle Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie, Forschung, Radiologie und Sport. Die Wahl des Spezialgebiets hängt von Ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten ab.
Welche Arbeitsmodelle gibt es für Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerinnen?
Die meisten Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerinnen sind in Anstellung in Chiropraktikpraxen oder Kliniken tätig. Es ist jedoch auch üblich, dass sie eine eigene Praxis eröffnen und selbstständig arbeiten.
Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
79.000 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 53.900 bis 134.990 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten