Berufsprofil

Facharzt/Fachärztin

Schnappschuss

Als Facharzt/Fachärztin sind Sie eine Schlüsselfigur im Gesundheitswesen, die Patienten mit Fachwissen und Engagement behandelt. Ihre Expertise in einem bestimmten medizinischen Bereich ermöglicht es Ihnen, präzise Diagnosen zu stellen und effektive Behandlungsstrategien zu entwickeln.

Zusammenfassung

Facharzt/Fachärztinnen beugen Krankheiten vor, diagnostizieren und behandeln Erkrankungen innerhalb ihrer spezialisierten Fachrichtung. Ihre Arbeit umfasst die umfassende Patientenversorgung, von der Anamnese und Untersuchung bis hin zur Durchführung von Therapien und Nachsorge. Die strategische Führungskompetenz, die dieser Karrierebande (Karrierestufe 5) entspricht, beinhaltet oft die Koordination von Teams, die Teilnahme an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse und die Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität.

Schlüsselaufgaben im Alltag:
  • • Durchführung von Diagnostikverfahren (z.B. Bildgebung, Laboruntersuchungen)
  • • Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne
  • • Operative Eingriffe (je nach Fachrichtung)
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Akademische und verwandte Gesundheitsberufe — 68 Berufe einschließlich dieses.

21 von 22 mit Mangel2024Alle 21 reglementiert22 von 30 wachsend2.9MStellen bis 2035

Mangel: Austria, Bulgaria, Czechia, Denmark und 17 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Bulgaria, 2 Jahre.

Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Schneller Fit-Check

KönnteFacharzt/Fachärztinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieFürsorge für andereerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Facharzt/Fachärztin

Die Zukunftsaussichten für Facharzt/Fachärztin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 76% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichFacharzt/Fachärztinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 19 Jahren (um 2045) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~75%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~10%
Menschlicher Rand
MOAT~80%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2036
2050
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 76% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • mit Krankenhausinfektionen umgehen
  • Eingriffe an Patienten/Patientinnen mit Lungenkrankheiten vornehmen
  • Lasertherapie gegen Hautkrankheiten einsetzen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Dermatopathologie und Elektroenzephalografie. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 13% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • diagnostische Tests in der HNO-Medizin interpretieren
  • Krebsvorsorgeuntersuchungen durchführen
  • an der pränatalen Fötusüberwachung teilhaben
Automatisieren 8% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Informationen zusammenfassen
  • Forschungsdaten verwalten
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 13%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 4%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 2%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsFacharzt/Fachärztin

09
09:00 · Morgen
an der pränatalen Fötusüberwachung teilhaben
Pränatale Diagnostiktests wie belastungsfreie Tests, Wehenbelastungstests und Doppler-Untersuchungen durchführen und auswerten.
10
10:30 · Vormittags
augenärztliche Instrumente verwenden
Spezialwerkzeuge in der Augenheilkunde wie Phoropter, Tonometer, Drahtspekulum, Iris-Pinzette, Lidplatte oder Beersches Messer verwenden.
12
12:00 · Mittag
Behandlung von HIV-Patienten/Patientinnen organisieren
Entwicklung von Behandlungsmöglichkeiten für HIV- und AIDS-Patienten, um ihre Lebensdauer zu erhöhen, Arbeit am klinischen Aspekt von HIV zur Unterstützung von AIDS-Patienten bei ihrer täglichen Pflege.
14
14:00 · Nachmittag
chirurgische Eingriffe am Auge vornehmen
Behandlung von Erkrankungen, die chirurgische Eingriffe am Auge umfassen können, z. B. korrigierende Operationen, Kataraktoperationen, Glaukomoperationen, Orbitalchirurgie oder ophthalmische plastische Chirurgie.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
dermatologische Eingriffe vornehmen
Vornehmen dermatologischer Eingriffe zur Vorbeugung oder Heilung von Hauterkrankungen; Verbesserung des Zustands der Haut durch die Behandlung von Wucherungen oder Farbveränderungen; Behandlung von Hautschäden aufgrund von Krankheit oder Alterung.
17
17:00 · Zusammenfassung
Diagnoseprozeduren in der Gefäßchirurgie interpretieren
Interpretation von Verfahren wie der Venografie und Angiografie in der Gefäßchirurgie sowie Interpretation invasiver und nichtinvasiver Bildgebungsverfahren wie CT, MRT und Ultraschall.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Advanced Data Systems MedicsDocAssistant for PediatricsAllscripts Professional EHRChartWare EMRDrug reference softwareeClinicalWorks EHR softwareEmail softwaree-MDs softwaree-MedRecords CompuKIDEMR Experts Pediatric EMREpic SystemsEpic Systems softwareMedcomSoft RecordMedical information databasesMEDITECH softwareMicrosoft AccessPatient electronic medical record EMR softwareScheduling softwareSOAPware EMRStatCoder.com STAT E&M CoderWeb browser software
Wissensgebiete
  • Dermatopathologie

    Hautkrankheiten auf mikroskopischer und molekularbiologischer Ebene sowie die Methoden zur Ermittlung der möglichen Ursachen von Hautkrankheiten auf einer grundlegenden Ebene.

  • Elektroenzephalografie

    Die Fälle, in denen eine Elektroenzephalografie (EEG) notwendig ist, die ggf. festzulegenden Techniken, die Einstellung auf Patientenerfordernisse und die Art und Weise, wie die Ergebnisse in der Diagnose und der Behandlung von Patienten genutzt werden.

  • interkranielle Hypertonie

    Die Pathophysiologie erhöhten intrakranialen Drucks und zerebraler Perfusion, der Einfluss von Blutgasen, Blutdruck, Flüssigkeits- und Elektrolytgleichgewicht.

  • Krebsrisiken

    Risikofaktoren in Verbindung mit Krebs wie Rauchen, HIV, Strahlung, Adipositas, Alkohol, Umweltursachen und Ernährung.

  • Neoplasie

    Merkmale der Genetik, des Wachstums, der Zelltransformation und der Klonalität einer Wucherung.

  • Urogynäkologie

    Diagnose und Behandlung von Inkontinenz und Beckenbodenbeschwerden bei Frauen.

Grundlegende Fähigkeiten
Stellen medizinischer Diagnosen
  • Krebsvorsorgeuntersuchungen durchführen

    Vorsorgeuntersuchungen vor dem Auftreten von Krebssymptomen durchführen, Untersuchungen, Labortests, Bildgebungsverfahren und Gentests durchführen.

  • an der pränatalen Fötusüberwachung teilhaben

    Pränatale Diagnostiktests wie belastungsfreie Tests, Wehenbelastungstests und Doppler-Untersuchungen durchführen und auswerten.

  • Gynäkologische Untersuchungen durchführen

    Durchführen einer gründlichen Untersuchung der Genitalien einer Patientin und von Screening-Tests, indem ein Pap-Abstrich genommen wird, um sicherzustellen, dass keine Anomalien wie Krebsgewebe oder sexuell übertragbare Krankheiten vorliegen. Identifizieren und Diagnose der häufigsten gynäkologischen Erkrankungen.

  • Bronchoskopie durchführen

    Eine Bronchoskopie durchführen, um den Tracheobronchialbaum sowohl zu diagnostischen als auch zu therapeutischen Zwecken zu visualisieren.

  • rheumatische Erkrankungen diagnostizieren

    Diagnose rheumatischer Erkrankungen, z. B. rheumatoider Arthritis, systemischen rheumatischen Autoimmunerkrankungen, Gicht, Lupus, Rückenschmerzen, Osteoporose, Erkrankungen des Bewegungsapparats, Osteoarthritis, Fibromyalgie und Tendinitis.

  • Gehirntod diagnostizieren

    Feststellung des Gehirntods bei Patienten, die eine massive, irreversible Schädigung des Gehirns aufgrund einer erkennbaren Ursache erlitten haben, Erkennen des Gehirntods durch Koma, Abwesenheit der Reflexe des Hirnstammes und Atemstillstand.

Medizinische, zahnärztliche und pflegerische Versorgung
  • mit Krankenhausinfektionen umgehen

    Diagnostizieren und Behandeln von Infektionen, die in einem Krankenhausumfeld aufgetreten sind.

  • medizinische Krebstherapien anbieten

    Festlegen der für den Patienten am besten geeignete Krebsbehandlung unter Berücksichtigung von Behandlungsoptionen wie die Chemotherapie, Hormontherapie und eine gezielte Therapie, z. B. eine Immuntherapie.

  • mit ansteckenden Krankheiten umgehen

    Umgang mit gefährlichen Infektionskrankheiten in einer Intensivmedizineinheit.

  • Behandlung von HIV-Patienten/Patientinnen organisieren

    Entwicklung von Behandlungsmöglichkeiten für HIV- und AIDS-Patienten, um ihre Lebensdauer zu erhöhen, Arbeit am klinischen Aspekt von HIV zur Unterstützung von AIDS-Patienten bei ihrer täglichen Pflege.

  • Patient/Patientin mit einem Herzinfarkt weiterbehandeln

    Gewährleistung der Nachsorge nach einem Herzinfarkt, z. B. die regelmäßige Untersuchung des Patienten.

  • mit Patienten/Patientinnen akuter Krebsbehandlungen umgehen

    Betreuung akut erkrankter Patienten/Patientinnen, die an den Nebenwirkungen von Strahlentherapie, Chemotherapie und metastasenbedingter Rückenmarkkompression (MSCC) leiden, Betreuung neuer Krebspatienten/-patientinnen, die zum ersten Mal und als Notfall kommen.

Durchführung chirurgischer Eingriffe
  • Eingriffe an Patienten/Patientinnen mit Lungenkrankheiten vornehmen

    Durchführen thoraxchirurgischer Eingriffe bei Patienten mit Krankheiten wie Lungenkrebs, fortgeschrittenem Emphysem, Speiseröhrenkrebs, gastroösophagealem Reflux, Hiatushernie, Schluckstörungen wie z. B. Achalasie oder vermehrtem Schwitzen in seiner schweren Verlaufsform (Hyperhidrose).

  • dermatologische Eingriffe vornehmen

    Vornehmen dermatologischer Eingriffe zur Vorbeugung oder Heilung von Hauterkrankungen; Verbesserung des Zustands der Haut durch die Behandlung von Wucherungen oder Farbveränderungen; Behandlung von Hautschäden aufgrund von Krankheit oder Alterung.

  • rekonstruktive plastische Chirurgie ausüben

    Chirurgische Korrektur von Zuständen, die durch Traumata, Infektionen und Krankheiten, angeborene Anomalien, Entwicklungsstörungen, Krebs oder Tumore verursacht werden. Entfernung von Tumoren, Behandlung von Lazerationen, Narbenbehandlung, Handchirurgie, Verkleinerung oder Amputation der Brust usw.

  • technische Fähigkeiten bei neurologischen Eingriffen demonstrieren

    Technische Fähigkeiten zum Öffnen und Schließen von Kopfhaut, Schädel und Wirbelsäule. Akribische Kontrolle der Blutstillung bei neurochirurgischen Eingriffen.

  • chirurgische Eingriffe am Auge vornehmen

    Behandlung von Erkrankungen, die chirurgische Eingriffe am Auge umfassen können, z. B. korrigierende Operationen, Kataraktoperationen, Glaukomoperationen, Orbitalchirurgie oder ophthalmische plastische Chirurgie.

  • Traumata mit chirurgischen Mitteln behandeln

    Behandeln von Traumata wie Verletzungen des Muskel-Skelett-Apparats sowie von Hand- und Kopfverletzungen unter Übernahme der Verantwortung in allen Phasen der Behandlung des verletzten Patienten.

Bedienen von medizinischen Ausrüstungen
  • augenärztliche Instrumente verwenden

    Spezialwerkzeuge in der Augenheilkunde wie Phoropter, Tonometer, Drahtspekulum, Iris-Pinzette, Lidplatte oder Beersches Messer verwenden.

  • Ösophagoskopie durchführen

    Durchführung einer Ösophagoskopie zur Visualisierung der Speiseröhre für diagnostische oder therapeutische Zwecke.

  • spezielle Instrumente in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde verwenden

    Korrektes und effizientes Verwenden geeigneter Instrumente für Untersuchungen in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, wie Kehlkopfspiegel, flexibles Laryngoskop, Nasenspekulum, Otoskop mit Pneumotoskopie, Zungenspatel, Stirnlampe und Mikroskop.

  • geburtshilfliche Sonografie verwenden

    Verwenden medizinischer Ultraschalluntersuchungen in der Geburtshilfe, um den Fötus in der Gebärmutter sichtbar zu machen.

  • Endoskopie durchführen

    Durchführung einer Endoskopie mit einem Endoskop, um das Innere eines Hohlorgans oder einer Körperhöhle eines Patienten zu untersuchen.

Medizinische Beratung
  • Teammitgliedern klinische Anweisungen geben

    Regelmäßige oder Ad-hoc-Überwachung und Beratung von Teammitgliedern in klinischen Fragen.

  • Patienten/Patientinnen über Fruchtbarkeitsbehandlungen informieren

    Informieren über die Möglichkeiten, eine Fruchtbarkeitsbehandlung vorzunehmen, sowie über deren Auswirkungen und Risiken, um den Ratsuchenden zu helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Überwachung des Gesundheitszustands bei Menschen und Tieren
  • präoperative Untersuchungen durchführen

    Durchführen von Tests vor einem geplanten chirurgischen Eingriff unter Berücksichtigung möglicher Risikofaktoren, die sich aus der klinischen Bewertung, der Wahrscheinlichkeit asymptomatischer Anomalien und der Schwere des geplanten chirurgischen Eingriffs ergeben.

  • intraoperatives Neuromonitoring durchführen

    Durchführen von Untersuchungen wie Elektroenzephalografie, Elektromyografie und evozierten Potentialen zur Überwachung der funktionalen Integrität neuraler Strukturen wie Nerven, Rückenmark und Teilen des Gehirns während eines chirurgischen Eingriffs.

Informationsmanagement
  • Forschungsdaten verwalten

    Erstellen und Analysieren wissenschaftlicher Daten, die mithilfe qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden erhoben wurden. Speichern und Pflegen der Daten in Forschungsdatenbanken. Unterstützung der Wiederverwendung wissenschaftlicher Daten und Kenntnis der Grundsätze der offenen Datenverwaltung.

Zuweisung von Arbeit
  • Notfallversorgung delegieren

    Effizientes Delegieren der Notfallversorgung an andere Mitarbeiter in der Notaufnahme, Beaufsichtigen und Überwachen anderer Mitarbeiter im klinischen Umfeld, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Patienten erfüllt werden.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Fürsorge für andere Integrität Zuverlässigkeit Selbstkontrolle Anerkennung Stressresistenz Analytisches Denken Leistung/Anstrengung Leistung Zusammenarbeit Vielfalt Unabhängigkeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Soziale Orientierung Führung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Fachrichtungen gibt es für Fachärzte/Fachärztinnen?
Die Auswahl ist vielfältig: Innere Medizin, Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie, Neurologie, Psychiatrie, Radiologie, Anästhesie und viele mehr. Die Wahl hängt von Ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten ab.
Welche besonderen Fähigkeiten sind für eine erfolgreiche Karriere als Facharzt/Fachärztin wichtig?
Neben fundiertem medizinischem Fachwissen sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit unter Druck, Empathie im Umgang mit Patienten und die Fähigkeit zur Teamarbeit unerlässlich. Die Arbeitsweise erfordert zudem hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wie sieht die typische Arbeitsorganisation für Fachärzte/Fachärztinnen aus?
In der Regel sind Fachärzte/Fachärztinnen angestellt, beispielsweise in Krankenhäusern, Arztpraxen oder medizinischen Fachinstituten. Eine Beschäftigung als Angestellter ist die häufigste Arbeitsform.
Facharzt/Fachärztin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
210.130 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 79.240 bis 502.720 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Facharzt/Fachärztin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 31 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Deutschland, Litauen, Kroatien, Slowenien und 27 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 7. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.