Facharzt/Fachärztin
Schnappschuss
Als Facharzt/Fachärztin sind Sie eine Schlüsselfigur im Gesundheitswesen, die Patienten mit Fachwissen und Engagement behandelt. Ihre Expertise in einem bestimmten medizinischen Bereich ermöglicht es Ihnen, präzise Diagnosen zu stellen und effektive Behandlungsstrategien zu entwickeln.
Facharzt/Fachärztinnen beugen Krankheiten vor, diagnostizieren und behandeln Erkrankungen innerhalb ihrer spezialisierten Fachrichtung. Ihre Arbeit umfasst die umfassende Patientenversorgung, von der Anamnese und Untersuchung bis hin zur Durchführung von Therapien und Nachsorge. Die strategische Führungskompetenz, die dieser Karrierebande (Karrierestufe 5) entspricht, beinhaltet oft die Koordination von Teams, die Teilnahme an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse und die Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität.
- • Durchführung von Diagnostikverfahren (z.B. Bildgebung, Laboruntersuchungen)
- • Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne
- • Operative Eingriffe (je nach Fachrichtung)
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Akademische und verwandte Gesundheitsberufe — 68 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Austria, Bulgaria, Czechia, Denmark und 17 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Bulgaria, 2 Jahre.
Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteFacharzt/Fachärztinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieFürsorge für andereerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Zukunftsaussichten für Facharzt/Fachärztin
Die Zukunftsaussichten für Facharzt/Fachärztin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 76% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichFacharzt/Fachärztinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichFacharzt/Fachärztinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- mit Krankenhausinfektionen umgehen
- Eingriffe an Patienten/Patientinnen mit Lungenkrankheiten vornehmen
- Lasertherapie gegen Hautkrankheiten einsetzen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- diagnostische Tests in der HNO-Medizin interpretieren
- Krebsvorsorgeuntersuchungen durchführen
- an der pränatalen Fötusüberwachung teilhaben
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Informationen zusammenfassen
- Forschungsdaten verwalten
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen
Ein typischer Tag alsFacharzt/Fachärztin
09 09:00 · Morgen an der pränatalen Fötusüberwachung teilhaben
10 10:30 · Vormittags augenärztliche Instrumente verwenden
12 12:00 · Mittag Behandlung von HIV-Patienten/Patientinnen organisieren
14 14:00 · Nachmittag chirurgische Eingriffe am Auge vornehmen
15 15:30 · Am späten Nachmittag dermatologische Eingriffe vornehmen
17 17:00 · Zusammenfassung Diagnoseprozeduren in der Gefäßchirurgie interpretieren
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Dermatopathologie
Hautkrankheiten auf mikroskopischer und molekularbiologischer Ebene sowie die Methoden zur Ermittlung der möglichen Ursachen von Hautkrankheiten auf einer grundlegenden Ebene.
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Elektroenzephalografie
Die Fälle, in denen eine Elektroenzephalografie (EEG) notwendig ist, die ggf. festzulegenden Techniken, die Einstellung auf Patientenerfordernisse und die Art und Weise, wie die Ergebnisse in der Diagnose und der Behandlung von Patienten genutzt werden.
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interkranielle Hypertonie
Die Pathophysiologie erhöhten intrakranialen Drucks und zerebraler Perfusion, der Einfluss von Blutgasen, Blutdruck, Flüssigkeits- und Elektrolytgleichgewicht.
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Krebsrisiken
Risikofaktoren in Verbindung mit Krebs wie Rauchen, HIV, Strahlung, Adipositas, Alkohol, Umweltursachen und Ernährung.
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Neoplasie
Merkmale der Genetik, des Wachstums, der Zelltransformation und der Klonalität einer Wucherung.
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Urogynäkologie
Diagnose und Behandlung von Inkontinenz und Beckenbodenbeschwerden bei Frauen.
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Krebsvorsorgeuntersuchungen durchführen
Vorsorgeuntersuchungen vor dem Auftreten von Krebssymptomen durchführen, Untersuchungen, Labortests, Bildgebungsverfahren und Gentests durchführen.
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an der pränatalen Fötusüberwachung teilhaben
Pränatale Diagnostiktests wie belastungsfreie Tests, Wehenbelastungstests und Doppler-Untersuchungen durchführen und auswerten.
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Gynäkologische Untersuchungen durchführen
Durchführen einer gründlichen Untersuchung der Genitalien einer Patientin und von Screening-Tests, indem ein Pap-Abstrich genommen wird, um sicherzustellen, dass keine Anomalien wie Krebsgewebe oder sexuell übertragbare Krankheiten vorliegen. Identifizieren und Diagnose der häufigsten gynäkologischen Erkrankungen.
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Bronchoskopie durchführen
Eine Bronchoskopie durchführen, um den Tracheobronchialbaum sowohl zu diagnostischen als auch zu therapeutischen Zwecken zu visualisieren.
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rheumatische Erkrankungen diagnostizieren
Diagnose rheumatischer Erkrankungen, z. B. rheumatoider Arthritis, systemischen rheumatischen Autoimmunerkrankungen, Gicht, Lupus, Rückenschmerzen, Osteoporose, Erkrankungen des Bewegungsapparats, Osteoarthritis, Fibromyalgie und Tendinitis.
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Gehirntod diagnostizieren
Feststellung des Gehirntods bei Patienten, die eine massive, irreversible Schädigung des Gehirns aufgrund einer erkennbaren Ursache erlitten haben, Erkennen des Gehirntods durch Koma, Abwesenheit der Reflexe des Hirnstammes und Atemstillstand.
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mit Krankenhausinfektionen umgehen
Diagnostizieren und Behandeln von Infektionen, die in einem Krankenhausumfeld aufgetreten sind.
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medizinische Krebstherapien anbieten
Festlegen der für den Patienten am besten geeignete Krebsbehandlung unter Berücksichtigung von Behandlungsoptionen wie die Chemotherapie, Hormontherapie und eine gezielte Therapie, z. B. eine Immuntherapie.
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mit ansteckenden Krankheiten umgehen
Umgang mit gefährlichen Infektionskrankheiten in einer Intensivmedizineinheit.
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Behandlung von HIV-Patienten/Patientinnen organisieren
Entwicklung von Behandlungsmöglichkeiten für HIV- und AIDS-Patienten, um ihre Lebensdauer zu erhöhen, Arbeit am klinischen Aspekt von HIV zur Unterstützung von AIDS-Patienten bei ihrer täglichen Pflege.
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Patient/Patientin mit einem Herzinfarkt weiterbehandeln
Gewährleistung der Nachsorge nach einem Herzinfarkt, z. B. die regelmäßige Untersuchung des Patienten.
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mit Patienten/Patientinnen akuter Krebsbehandlungen umgehen
Betreuung akut erkrankter Patienten/Patientinnen, die an den Nebenwirkungen von Strahlentherapie, Chemotherapie und metastasenbedingter Rückenmarkkompression (MSCC) leiden, Betreuung neuer Krebspatienten/-patientinnen, die zum ersten Mal und als Notfall kommen.
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Eingriffe an Patienten/Patientinnen mit Lungenkrankheiten vornehmen
Durchführen thoraxchirurgischer Eingriffe bei Patienten mit Krankheiten wie Lungenkrebs, fortgeschrittenem Emphysem, Speiseröhrenkrebs, gastroösophagealem Reflux, Hiatushernie, Schluckstörungen wie z. B. Achalasie oder vermehrtem Schwitzen in seiner schweren Verlaufsform (Hyperhidrose).
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dermatologische Eingriffe vornehmen
Vornehmen dermatologischer Eingriffe zur Vorbeugung oder Heilung von Hauterkrankungen; Verbesserung des Zustands der Haut durch die Behandlung von Wucherungen oder Farbveränderungen; Behandlung von Hautschäden aufgrund von Krankheit oder Alterung.
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rekonstruktive plastische Chirurgie ausüben
Chirurgische Korrektur von Zuständen, die durch Traumata, Infektionen und Krankheiten, angeborene Anomalien, Entwicklungsstörungen, Krebs oder Tumore verursacht werden. Entfernung von Tumoren, Behandlung von Lazerationen, Narbenbehandlung, Handchirurgie, Verkleinerung oder Amputation der Brust usw.
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technische Fähigkeiten bei neurologischen Eingriffen demonstrieren
Technische Fähigkeiten zum Öffnen und Schließen von Kopfhaut, Schädel und Wirbelsäule. Akribische Kontrolle der Blutstillung bei neurochirurgischen Eingriffen.
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chirurgische Eingriffe am Auge vornehmen
Behandlung von Erkrankungen, die chirurgische Eingriffe am Auge umfassen können, z. B. korrigierende Operationen, Kataraktoperationen, Glaukomoperationen, Orbitalchirurgie oder ophthalmische plastische Chirurgie.
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Traumata mit chirurgischen Mitteln behandeln
Behandeln von Traumata wie Verletzungen des Muskel-Skelett-Apparats sowie von Hand- und Kopfverletzungen unter Übernahme der Verantwortung in allen Phasen der Behandlung des verletzten Patienten.
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augenärztliche Instrumente verwenden
Spezialwerkzeuge in der Augenheilkunde wie Phoropter, Tonometer, Drahtspekulum, Iris-Pinzette, Lidplatte oder Beersches Messer verwenden.
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Ösophagoskopie durchführen
Durchführung einer Ösophagoskopie zur Visualisierung der Speiseröhre für diagnostische oder therapeutische Zwecke.
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spezielle Instrumente in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde verwenden
Korrektes und effizientes Verwenden geeigneter Instrumente für Untersuchungen in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, wie Kehlkopfspiegel, flexibles Laryngoskop, Nasenspekulum, Otoskop mit Pneumotoskopie, Zungenspatel, Stirnlampe und Mikroskop.
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geburtshilfliche Sonografie verwenden
Verwenden medizinischer Ultraschalluntersuchungen in der Geburtshilfe, um den Fötus in der Gebärmutter sichtbar zu machen.
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Endoskopie durchführen
Durchführung einer Endoskopie mit einem Endoskop, um das Innere eines Hohlorgans oder einer Körperhöhle eines Patienten zu untersuchen.
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Teammitgliedern klinische Anweisungen geben
Regelmäßige oder Ad-hoc-Überwachung und Beratung von Teammitgliedern in klinischen Fragen.
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Patienten/Patientinnen über Fruchtbarkeitsbehandlungen informieren
Informieren über die Möglichkeiten, eine Fruchtbarkeitsbehandlung vorzunehmen, sowie über deren Auswirkungen und Risiken, um den Ratsuchenden zu helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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präoperative Untersuchungen durchführen
Durchführen von Tests vor einem geplanten chirurgischen Eingriff unter Berücksichtigung möglicher Risikofaktoren, die sich aus der klinischen Bewertung, der Wahrscheinlichkeit asymptomatischer Anomalien und der Schwere des geplanten chirurgischen Eingriffs ergeben.
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intraoperatives Neuromonitoring durchführen
Durchführen von Untersuchungen wie Elektroenzephalografie, Elektromyografie und evozierten Potentialen zur Überwachung der funktionalen Integrität neuraler Strukturen wie Nerven, Rückenmark und Teilen des Gehirns während eines chirurgischen Eingriffs.
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Forschungsdaten verwalten
Erstellen und Analysieren wissenschaftlicher Daten, die mithilfe qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden erhoben wurden. Speichern und Pflegen der Daten in Forschungsdatenbanken. Unterstützung der Wiederverwendung wissenschaftlicher Daten und Kenntnis der Grundsätze der offenen Datenverwaltung.
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Notfallversorgung delegieren
Effizientes Delegieren der Notfallversorgung an andere Mitarbeiter in der Notaufnahme, Beaufsichtigen und Überwachen anderer Mitarbeiter im klinischen Umfeld, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Patienten erfüllt werden.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
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Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtFacharzt/Fachärztin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Häufig gestellte Fragen
- Welche Fachrichtungen gibt es für Fachärzte/Fachärztinnen?
- Die Auswahl ist vielfältig: Innere Medizin, Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie, Neurologie, Psychiatrie, Radiologie, Anästhesie und viele mehr. Die Wahl hängt von Ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten ab.
- Welche besonderen Fähigkeiten sind für eine erfolgreiche Karriere als Facharzt/Fachärztin wichtig?
- Neben fundiertem medizinischem Fachwissen sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit unter Druck, Empathie im Umgang mit Patienten und die Fähigkeit zur Teamarbeit unerlässlich. Die Arbeitsweise erfordert zudem hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Wie sieht die typische Arbeitsorganisation für Fachärzte/Fachärztinnen aus?
- In der Regel sind Fachärzte/Fachärztinnen angestellt, beispielsweise in Krankenhäusern, Arztpraxen oder medizinischen Fachinstituten. Eine Beschäftigung als Angestellter ist die häufigste Arbeitsform.
- Facharzt/Fachärztin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 210.130 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 79.240 bis 502.720 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
- Facharzt/Fachärztin — ist das ein reglementierter Beruf?
- Er ist in 31 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Deutschland, Litauen, Kroatien, Slowenien und 27 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 7. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.