Experte Biomedizinische Wissenschaften/Expertin Biomedizinische Wissenschaften
Schnappschuss
Experten Biomedizinische Wissenschaften/Expertinnen Biomedizinische Wissenschaften leiten eine Abteilung oder einen Fachbereich, führen klinische Forschungsprojekte durch und arbeiten als Diagnosepartner innerhalb des Gesundheitsteams (Untersuchung und Diagnose von Patientenkrankheiten wie Krebs, Diabetes, hämatologische Erkrankungen, Koagulation, Molekularbiologie und Genomforschung usw.) mithilfe verschiedener Methoden, digitaler Werkzeuge und Bioinformatik.
In dieser strategischen Führungsposition leiten Sie Abteilungen oder Fachbereiche und tragen maßgeblich zur klinischen Forschung bei. Ihre Arbeit umfasst die Durchführung komplexer Forschungsprojekte, die Analyse von Patientendaten und die Entwicklung von Diagnoseverfahren. Sie arbeiten eng mit dem Gesundheitsteam zusammen, um Krankheiten wie Krebs, Diabetes, hämatologische Erkrankungen und weitere komplexe Leiden präzise zu diagnostizieren und zu verstehen. Dabei setzen Sie modernste Methoden, digitale Werkzeuge und Bioinformatik ein.
- • Leitung von Forschungsprojekten und Abteilungen im Bereich Biomedizinische Wissenschaften.
- • Durchführung und Auswertung komplexer diagnostischer Tests und Analysen (z.B. Molekularbiologie, Genomforschung, Koagulation).
- • Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitsteam zur Diagnose und Behandlung von Patientenkrankheiten.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Akademische und verwandte Gesundheitsberufe — 68 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgien, Bulgarien, Deutschland, Estland und 6 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Belgien, 3 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * | — | +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Experte Biomedizinische Wissenschaften/Expertin Biomedizinische Wissenschaften
Die Zukunftsaussichten für Experte Biomedizinische Wissenschaften/Expertin Biomedizinische Wissenschaften sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 72% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Experte Biomedizinische Wissenschaften/Expertin Biomedizinische Wissenschaften ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- zur Kontinuität der medizinischen Versorgung beitragen
- eine empathische Beziehung zu Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems aufbauen
- mit Situationen der Notfallpflege umgehen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- biomedizinische Analyseresultate überprüfen
- Berichte über das Ergebnis eines Verfahrens erstellen
- E-Health-Anwendungen und mobile Gesundheitstechnologien einsetzen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- die Daten von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems verwalten
- Daten von biomedizinischen Tests erfassen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen
Ein typischer Tag als Experte Biomedizinische Wissenschaften/Expertin Biomedizinische Wissenschaften
09 09:00 · Morgen dem Verhaltenscode für biomedizinische Praktiken folgen
10 10:30 · Vormittags Behandlungsstrategien für Bedrohungen der menschlichen Gesundheit bereitstellen
12 12:00 · Mittag biomedizinische Analyseresultate überprüfen
14 14:00 · Nachmittag E-Health-Anwendungen und mobile Gesundheitstechnologien einsetzen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Erkrankungen des Urogenitalsystems diagnostizieren
17 17:00 · Zusammenfassung in interdisziplinären Teams des Gesundheitswesens arbeiten
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
transkranielle Magnetstimulation durchführen
Durchführen der nicht invasiven elektromagnetischen Stimulation des Gehirns durch Anwendung eines sich schnell ändernden Magnetfelds, um die Tätigkeit in bestimmten oder allgemeinen Regionen des Gehirns anzuregen, und Untersuchung der Funktionsweise und Assoziationen des Gehirns.
-
Erkrankungen des Urogenitalsystems diagnostizieren
Diagnostizieren von Krankheiten oder Störungen der urogenitalen Organe bzw. des Urogenitaltrakts, z. B. erektile Dysfunktionen, Unfruchtbarkeit, Inkontinenz, Prostatakrebs, Harnsteine, Blasenkrebs, vorzeitige Ejakulation und Nierensteine.
-
Zerebrospinalflüssigkeit analysieren
Durchführen und Auswerten verschiedener Labortests zur Bestimmung der chemischen Zusammensetzung der das Gehirn und das Rückenmark umgebenden Flüssigkeit (Liquor).
-
pathologische Konsultationen betreiben
Betreiben pathologischer Konsultationen durch Erstellung eines vollständigen Berichts und Ausgabe von Empfehlungen bei Anfragen eines anderen Angehörigen eines Gesundheitsberufs oder einer medizinisch-rechtlichen Behörde.
-
Sicherheitsvorschriften im Labor anwenden
Gewährleisten einer sicheren Verwendung der Laborausrüstung und einer korrekten Handhabung der Proben und Muster. Sicherstellen der Gültigkeit der Forschungsergebnisse.
-
Rechtsvorschriften zum Gesundheitswesen einhalten
Einhaltung der regionalen und nationalen Gesundheitsvorschriften, die die Beziehungen zwischen Lieferanten, Kostenträgern, Anbietern der Gesundheitsbranche und Patienten/Patientinnen sowie die Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen regeln.
-
Infektionsprävention in der Einrichtung betreiben
Umsetzen einer Reihe von Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung von Infektionen sowie Formulieren und Festlegen von Verfahren und Strategien für Gesundheit und Sicherheit.
-
Sicherheit von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems gewährleisten
Sicherstellen, dass die Nutzer des Gesundheitssystems professionell, wirksam und sicher behandelt werden, indem die Methoden und Verfahren an die Bedürfnisse, Fähigkeiten oder Umstände des Nutzers angepasst werden.
-
Patienten/Patientinnen über Einwilligung nach Aufklärung beraten
Sicherstellen, dass Patienten/Kunden umfassend über Risiken und Nutzen vorgeschlagener Behandlungen informiert werden, damit sie ihre Einwilligung nach Aufklärung geben können, sowie Einbeziehen von Patienten/Kunden in den Prozess ihrer Versorgung und Behandlung.
-
mit Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems umgehen
Kommunikation mit den Kunden und ihren Pflegepersonen mit Zustimmung des Patienten und unter Wahrung der Vertraulichkeit, um sie über die Fortschritte der Kunden und Patienten zu informieren.
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kontextspezifische klinische Kompetenzen anwenden
Professionelle und faktengestützte Bewertung, Zielsetzung, Intervention und Einschätzung der Klienten im Rahmen des eigenen klinischen Tätigkeitsbereichs unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungs- und kontextuellen Geschichte.
-
organisatorische Leitlinien befolgen
Befolgen organisatorischer oder abteilungsspezifischer Standards und Leitlinien. Verstehen der Motive der Organisation und der allgemeinen Vereinbarungen sowie entsprechendes Handeln.
-
Inklusion vorantreiben
Fördern und Wahren der Vielfalt und Einstehen für die Gleichbehandlung von Frauen und Männern, Ethnien und Minderheiten im Unternehmen, um Diskriminierung zu verhindern und die Inklusion und ein positives Umfeld zu gewährleisten.
-
dem Verhaltenscode für biomedizinische Praktiken folgen
Umgang mit komplexen ethischen Fragen und Konflikten in der biomedizinischen Wissenschaft durch Einhaltung bestimmter berufsethischer Kodizes in der medizinischen Praxis. Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen für ethische Fragen.
-
über Krankheitspräventionen informieren
Anbieten evidenzbasierter Beratung zur Vermeidung von Krankheiten, Aufklären und Beraten von Patienten und ihren Betreuern hinsichtlich der Prävention von Krankheiten und/oder Möglichkeiten zur Verbesserung ihres Umfelds und ihres Gesundheitszustands. Bereitstellen von Beratungsleistungen zur Ermittlung von Risiken, die zu Krankheiten führen, und Leisten von Unterstützung bei der Verbesserung der Widerstandsfähigkeit der Patienten durch gezielte Präventions- und Frühinterventionsstrategien.
-
Gesundheitserziehung anbieten
Bereitstellen evidenzbasierter Strategien zur Förderung einer gesunden Lebensweise sowie zur Prävention und Bewältigung von Krankheiten.
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in einem multikulturellen Umfeld im Gesundheitswesen arbeiten
Interagieren, Zusammenkommen und Kommunizieren mit Menschen aus verschiedenen Kulturen bei der Arbeit im Gesundheitswesen.
-
in interdisziplinären Teams des Gesundheitswesens arbeiten
Teilnahme an der multidisziplinären Gesundheitsversorgung und Kenntnis der Regeln und Kompetenzen anderer Berufe im Gesundheitswesen.
-
auf sich verändernde Situationen im Gesundheitswesen reagieren
Umgang mit Druck und angemessenes und rechtzeitiges Reagieren auf unerwartete und sich rasch verändernde Situationen im Gesundheitswesen.
-
zur Kontinuität der medizinischen Versorgung beitragen
Zur koordinierten und kontinuierlichen medizinischen Versorgung beitragen.
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E-Health-Anwendungen und mobile Gesundheitstechnologien einsetzen
Mobile Gesundheitstechnologien und E-Health-Anwendungen einsetzen (Online-Anwendungen und -Dienste), um die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
-
klinische Entscheidungen treffen
Auf einen Informationsbedarf reagieren, indem die verfügbaren Befunde gesammelt und analysiert werden, damit sie in klinische Entscheidungen einfließen können.
Biosicherheit im biomedizinischen Labor
Grundsätze und Methoden für die Handhabung von infektiösem Material in der Laborumgebung, Biosicherheitsstufe, Klassifizierung und Risikobewertung, Pathogenität und Toxizität eines lebenden Organismus und mögliche Gefahren, um die Risiken für die menschliche Gesundheit und die Umwelt so gering wie möglich zu halten.
Dermatopathologie
Hautkrankheiten auf mikroskopischer und molekularbiologischer Ebene sowie die Methoden zur Ermittlung der möglichen Ursachen von Hautkrankheiten auf einer grundlegenden Ebene.
Elektroenzephalografie
Die Fälle, in denen eine Elektroenzephalografie (EEG) notwendig ist, die ggf. festzulegenden Techniken, die Einstellung auf Patientenerfordernisse und die Art und Weise, wie die Ergebnisse in der Diagnose und der Behandlung von Patienten genutzt werden.
Hepatologie
Eigenschaften der Leber, Gallenwege, Gallenblase und Bauchspeicheldrüse sowie die Behandlung etwaiger Störungen.
interkranielle Hypertonie
Die Pathophysiologie erhöhten intrakranialen Drucks und zerebraler Perfusion, der Einfluss von Blutgasen, Blutdruck, Flüssigkeits- und Elektrolytgleichgewicht.
klinische Immunopathologie
Pathogenese, Diagnose und Behandlung von Störungen, die mit einer übermäßigen, fehlerhaften oder ungerechtfertigten Immunantwort verbunden sind. Pathogenese von Störungen des Immunsystems wie Autoimmunität, Allergie, Immundefizienz, Leukämie/Lymphom und Transplantatabstoßung.
klinische Parasitologie
Die Parasiten, die Menschen befallen, die von ihnen verursachten Krankheiten, mögliche Reaktionen, Diagnosemethoden, Behandlung, Prävention und Kontrolle.
Neoplasie
Merkmale der Genetik, des Wachstums, der Zelltransformation und der Klonalität einer Wucherung.
- Hygiene im Gesundheitsbereich
- Medizininformatik
- Multidisziplinäre Forschung
Experte Biomedizinische Wissenschaften: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Bachelor oder gleichwertig
155 Studienprogramme in 20 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 58 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Ludwig Fresenius Schulen · Deutschland
Der/Die onkologische Patient/Patientin - Kompetenter Umgang in der Praxis
WIFI Salzburg · Österreich
Angezeigt: 2 von 213
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
- 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
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Wo passt Experte Biomedizinische Wissenschaften/Expertin Biomedizinische Wissenschaften?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Biomedizintechniker/Biomedizintechnikerin
38% ÄhnlichkeitWissenschaftlicher Experte Biomedizinische Forschung/Wissenschaftliche Expertin Biomedizinische Forschung
29% ÄhnlichkeitFachapotheker/Fachapothekerin
25% ÄhnlichkeitPharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter/Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte
25% ÄhnlichkeitPflegehelfer/Pflegehelferin
25% ÄhnlichkeitPhysiotherapieassistent/Physiotherapieassistentin
25% ÄhnlichkeitFür Organisationen
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Häufig gestellte Fragen
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Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach dieser Position?
Experte Biomedizinische Wissenschaften/Expertin Biomedizinische Wissenschaften — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten