Berufsprofil

Diamantgutachter/Diamantgutachterin

Schnappschuss

Diamantgutachter bewerten wertvolle Steine, indem sie ihre Eigenschaften, ihren Schiff und ihre Eignung für den Handel oder für die weitere Veredelung analysieren. Sie bestimmen den Marktwert von Steinen und Edelsteinen.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 7 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Finanzdienstleistungen
Bildung
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm
32%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm 60% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte — 200 Berufe einschließlich dieses.

2 von 8 mit Mangel202521 von 32 wachsend4.2MStellen bis 2035

Mangel: Italien, Niederlande.

Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Überangebot gemeldet ELA/EURES 2023 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Diamantgutachter/Diamantgutachterin

The outlook for Diamantgutachter/Diamantgutachterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Diamantgutachter/Diamantgutachterin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 11 Jahren (um 2037) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~30%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~65%
Menschlicher Rand
MOAT~30%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2032
2042
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

32% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

Die meisten Aufgaben hier sind KI-unterstützt statt rein menschlich geführt.

Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Einstufungssysteme für Schmucksteine und Gemmologie. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
17% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Edelsteine prüfen
  • gefälschte Waren erkennen
  • Schmucksteine in chemische Flüssigkeit tauchen
60% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Bericht über die Einstufung von Schmucksteinen schreiben
  • Schmucksteine bewerten
  • den Wert von Edelsteinen berechnen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 17%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 14%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Generative KI 7%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Finanzdienstleistungen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Diamantgutachter/Diamantgutachterin

09
09:00 · Morgen
Ausrüstung zur Bestimmung von Schmucksteinen benutzen
Verwenden von Ausrüstung zur Bestimmung von Schmucksteinen, z. B. eine Waage, ein Refraktometer oder ein Spektroskop.
10
10:30 · Vormittags
Bericht über die Einstufung von Schmucksteinen schreiben
Schreiben eines Bericht über die Einstufung von Schmucksteinen zur Bestimmung ihrer Qualität.
12
12:00 · Mittag
gefälschte Waren erkennen
Erkennen von Imitationen und Nachahmungen unter Verwendung von Methoden und Geräten wie Mikroskopen und Laboranalysen zur Bestimmung ihrer Eigenschaften.
14
14:00 · Nachmittag
Schmucksteine in chemische Flüssigkeit tauchen
Ermittlung der Eigenschaften von Schmucksteinen mittels chemischer Lösungen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
den Wert von Edelsteinen berechnen
Bestimmung des geschätzten Werts von Schmucksteinen wie Diamanten und Perlen; Analyse von Preisverzeichnissen, Marktfluktuationen und Seltenheitsgraden.
17
17:00 · Zusammenfassung
Edelsteine prüfen
Genaues Untersuchen der Oberflächen von Edelsteinen mithilfe von Polariskopen und anderen optischen Instrumenten.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Bedienen von wissenschaftlichen und Laborausrüstungen
  • gefälschte Waren erkennen

    Erkennen von Imitationen und Nachahmungen unter Verwendung von Methoden und Geräten wie Mikroskopen und Laboranalysen zur Bestimmung ihrer Eigenschaften.

  • Schmucksteine in chemische Flüssigkeit tauchen

    Ermittlung der Eigenschaften von Schmucksteinen mittels chemischer Lösungen.

  • Mikroskop bedienen

    Bedienen eines Mikroskops, eines Geräts, das verwendet wird, um Objekte zu sehen, die mit bloßem Auge aufgrund ihrer geringen Größe nicht erkennbar sind.

  • Ausrüstung zur Bestimmung von Schmucksteinen benutzen

    Verwenden von Ausrüstung zur Bestimmung von Schmucksteinen, z. B. eine Waage, ein Refraktometer oder ein Spektroskop.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Bericht über die Einstufung von Schmucksteinen schreiben

    Schreiben eines Bericht über die Einstufung von Schmucksteinen zur Bestimmung ihrer Qualität.

Durchführung von Studien, Ermittlungen und Untersuchungen
  • Edelsteine prüfen

    Genaues Untersuchen der Oberflächen von Edelsteinen mithilfe von Polariskopen und anderen optischen Instrumenten.

Bestimmung der Werte von Waren oder Dienstleistungen
  • Schmucksteine bewerten

    Bewertung und Analyse von geschliffenen und polierten Schmucksteinen, um festzustellen, ob sie echt oder künstlich sind, und Überprüfung des angegebenen Werts. Beurteilung des Werts von Schmucksteinen anhand von Farbe, Reinheit und Härte.

Durchführen von Berechnungen
  • den Wert von Edelsteinen berechnen

    Bestimmung des geschätzten Werts von Schmucksteinen wie Diamanten und Perlen; Analyse von Preisverzeichnissen, Marktfluktuationen und Seltenheitsgraden.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Einstufungssysteme für Schmucksteine

    Systeme zur Analyse und Einstufung von Schmucksteinen, die von Instituten wie dem Gemological Institute of America, dem Hoge Raad voor Diamant und dem European Gemological Laboratory verwendet werden.

  • Gemmologie

    Der Zweig der Mineralogie, der natürliche und künstliches Edelsteine erforscht.

  • Schmucksteine

    Arten von Mineralien oder versteinerten Materialien, die zur Verwendung in Schmuck geschnitten und geschliffen werden, und ihre Klassifizierung nach Typ, Eigenschaften und Wert.

  • Chemie

    Zusammensetzung, Struktur und Eigenschaften von Stoffen sowie deren Prozesse und Umwandlungen; Verwendung verschiedener Chemikalien und ihre Wechselwirkungen, Produktionstechniken, Risikofaktoren und Entsorgungsmethoden.

  • Edelmetalle

    Seltene Metalle, die natürlich vorkommen und einen hohen wirtschaftlichen Wert haben.

  • Edelmetalllegierungen

    Materialarten, die aus zwei oder mehr Metallen oder Nichtmetallen bestehen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Schmucksteine
  • Chemie
  • Edelmetalle
  • Edelmetalllegierungen
Software & Technologien
Inventory tracking softwareBusiness accounting softwareGemCadGem identification databasesJewelry design softwareSpectrophotometer analysis software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Anerkennung Zuverlässigkeit Vielfalt Unabhängigkeit Zusammenarbeit Leistung/Anstrengung Stressresistenz Leistung Analytisches Denken Selbstkontrolle Fürsorge für andere Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Innovation Soziale Orientierung Führung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Diamantgutachter: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Kurzes tertiäres Bildungsprogramm

Wo man studieren kann

74 Studienprogramme in 16 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 16 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Kurzkurs

DIA 2 - Diamantgraduierung in der Praxis

WIFI Oberösterreich · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche persönlichen Eigenschaften sind für die Arbeit als Diamantgutachter/Diamantgutachterin besonders wichtig?
Neben einem fundierten Fachwissen sind ein ausgeprägtes Auge für Details, hohe Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine analytische Denkweise unerlässlich. Sorgfältigkeit und Genauigkeit sind entscheidend, da Ihre Gutachten weitreichende Konsequenzen haben können.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, um meine Kenntnisse als Diamantgutachter/Diamantgutachterin zu vertiefen?
Es gibt verschiedene spezialisierte Kurse und Seminare, die sich mit der Bewertung von Diamanten und Edelsteinen befassen. Die Teilnahme an solchen Weiterbildungen kann Ihre Expertise erweitern und Ihre Karrierechancen verbessern.
Wie sieht die typische Arbeitsumgebung für einen/eine Diamantgutachter/Diamantgutachterin aus?
Diamantgutachter/Diamantgutachterinnen arbeiten überwiegend in Laboren, Gemmen- und Edelsteinfachgeschäften, bei Juwelierunternehmen oder in Bewertungsgesellschaften. Die Arbeitsplätze sind in der Regel gut ausgestattet mit den notwendigen Analysegeräten und Werkzeugen.
Diamantgutachter/Diamantgutachterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 6 der 8 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Dänemark, Griechenland, Finnland und 2 weitere. 2 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Diamantgutachter/Diamantgutachterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
49.140 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 35.950 bis 69.800 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten