Berufsprofil

Croupier/Croupière

Wichtige Fakten

Werden Sie Teil der faszinierenden Welt des Glücksspiels! Als Croupier/Croupière sorgen Sie für einen reibungslosen Spielablauf und ein professionelles Ambiente am Spieltisch und bieten den Gästen ein unvergessliches Erlebnis.

Zusammenfassung

Als Croupier/Croupière sind Sie das Gesicht des Spielbetriebs. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Spieltische zu betreuen und Glücksspiele zu verwalten. Dazu gehört das Ausgeben der richtigen Anzahl Spielkarten, das Bereitstellen anderer Spielgeräte und die Gewinnauszahlung oder das Eintreiben von Einsätzen in Form von Geld oder Jetons. Sie sorgen für Ordnung und Fairness am Tisch und sind Ansprechpartner für die Gäste.

Wesentliche Aufgaben
  • • Verantwortung für die korrekte Durchführung von Glücksspielen (z.B. Roulette, Black Jack, Poker).
  • • Austeilen von Karten und Überwachen des Spielverlaufs.
  • • Auszahlung von Gewinnen und Eintreiben von Einsätzen.
82%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 0% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Bürokräfte mit Kundenkontakt — 37 Berufe einschließlich dieses.

5 von 9 mit Mangel202510 von 27 wachsend1.3MStellen bis 2035

Mangel: Czechia, Denmark, Italy, Malta und 1 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Romania, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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Schneller Fit-Check

KönnteCroupier/Croupièrezu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieSelbstkontrolleerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieStressresistenzerfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Croupier/Croupière

Die Zukunftsaussichten für Croupier/Croupière sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 82% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichCroupier/Croupièreändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 20 Jahren (um 2046) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~80%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~0%
Menschlicher Rand
MOAT~90%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2037
2051
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 82% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Sicherheitsvorkehrungen im Spielsaal folgen
  • den Verhaltenskodex für Glücksspiele einhalten
  • Gute Umgangsformen gegenüber Spielern zeigen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Casinoregeln und Glücksspielregeln. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 10% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Spielparkett instand halten
  • Kundenbedürfnisse feststellen
  • diplomatisches Verhalten zeigen
Automatisieren 0% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 10%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 2%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 2%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

KI / Maschinelles Lernen 0%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Management und Unternehmertum

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsCroupier/Croupière

09
09:00 · Morgen
an Glücksspielen teilnehmen, um die Mindestanzahl der Mitspieler zu sichern
Teilnahme an Kasinospielen, um die Mindestzahl von Spielern an einem bestimmten Tisch zu gewährleisten.
10
10:30 · Vormittags
Karten austeilen
Austeilen von Karten für das Blatt des Kasinos; Vergleichen dieses Blatts mit den Blättern der Spieler, um den Gewinner festzustellen, z. B. in Spielen wie Blackjack. Bedienung des Spieltischs und Austeilen der entsprechenden Anzahl von Karten an jeden Spieler.
12
12:00 · Mittag
Spielparkett instand halten
Die Sauberkeit und die allgemeine Sicherheit von Spiel- und Arbeitsbereichen instand halten.
14
14:00 · Nachmittag
Wettgelder auszahlen
Auszahlung der Gewinne und Einsammeln verlorener Einsätze gemäß den Regeln und Vorgehensweisen bei einem bestimmten Spiel.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
dem Glücksspiel-Manager Bericht erstatten
Informieren des Glücksspiel-Managers über Vorfälle wie Versuche, anderen Spielern Zeichen zu geben, und Geldwäsche, möglichst ohne den Spielablauf zu stören.
17
17:00 · Zusammenfassung
den Verhaltenskodex für Glücksspiele einhalten
Einhaltung von Vorschriften und des ethischen Kodex bei Glücksspielen, Wetten und Lotterien. Berücksichtigung der Unterhaltung der Spieler.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Apache HadoopApache SparkEmail softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareSlack
Wissensgebiete
  • Casinoregeln

    Die Regeln und Bestimmungen, die für die Tätigkeit eines Spielcasinos gelten.

  • Glücksspielregeln

    Die Regeln und Grundsätze für die verschiedenen Spiele in einem Kasino.

  • verantwortungsbewusstes Spielen

    Das richtige Verhalten bei der Teilnahme an einem Glücksspiel wie die Sensibilisierung für die Reaktionen anderer Menschen und die Gründe für ihr Verhalten und ihre Reaktionen.

Grundlegende Fähigkeiten
Durchführung von Glücksspielaktivitäten
  • Wettgelder auszahlen

    Auszahlung der Gewinne und Einsammeln verlorener Einsätze gemäß den Regeln und Vorgehensweisen bei einem bestimmten Spiel.

  • Karten austeilen

    Austeilen von Karten für das Blatt des Kasinos; Vergleichen dieses Blatts mit den Blättern der Spieler, um den Gewinner festzustellen, z. B. in Spielen wie Blackjack. Bedienung des Spieltischs und Austeilen der entsprechenden Anzahl von Karten an jeden Spieler.

  • an Glücksspielen teilnehmen, um die Mindestanzahl der Mitspieler zu sichern

    Teilnahme an Kasinospielen, um die Mindestzahl von Spielern an einem bestimmten Tisch zu gewährleisten.

  • Glücksspiele leiten

    Kenntnis des gesamten Spielbetriebs in einem Kasino, einschließlich Tischverwaltung, Eröffnungs- und Abschlussverfahren. Durchführen dieser Tätigkeiten gemäß den erforderlichen Normen und Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften.

  • Spiele betreiben

    Beachtung und Begrüßung aller Kunden an den Spieltischen, vollständige Kenntnis sämtlicher Regeln und betrieblichen Verfahren für alle Spiele im Spielkasino; klare und selbstbewusste Ansagen während der Spiele und Wahrung der erforderlichen Tischsicherheit, Gewährleistung, dass der Kontrolleur Kenntnis von allen Problemen erhält; Überwachung und Steuerung des Glücksspiels gemäß „Jeton“-Volumen, Kunden und Geschäftsanforderungen; Präsenz gegenüber den Kunden und ihrer Spielweise und gegebenenfalls Reaktion auf ihre Wünsche; genaue Erläuterung der Spielregeln, Aufmerksamkeit gegenüber Kunden, die Hilfe benötigen, und Unterstützung auf positive Art und Weise.

Allgemeine Unterstützung von Menschen
  • Gute Umgangsformen gegenüber Spielern zeigen

    Höflichkeit und gute Umgangsformen gegenüber Spielern, Zuschauern und anderen Teilnehmern zeigen.

  • Service in den Vordergrund stellen

    Suche nach effizienten Möglichkeiten, den Menschen aktiv zu helfen.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • Spieler anziehen

    Kunden für Kasinospiele gewinnen und mit ihnen in Kontakt treten.

  • dem Glücksspiel-Manager Bericht erstatten

    Informieren des Glücksspiel-Managers über Vorfälle wie Versuche, anderen Spielern Zeichen zu geben, und Geldwäsche, möglichst ohne den Spielablauf zu stören.

Aufbau von beruflichen Beziehungen oder Netzwerken
  • mit Kunden kommunizieren

    Beantworten von Kundenfragen und Kommunizieren mit den Kunden auf möglichst effiziente und angemessene Weise, damit sie auf die gewünschten Produkte oder Dienstleistungen oder jede andere Hilfestellung zugreifen können, die sie benötigen.

Innen- und Außenreinigung von Gebäuden
  • Spielparkett instand halten

    Die Sauberkeit und die allgemeine Sicherheit von Spiel- und Arbeitsbereichen instand halten.

Schulung zu betrieblichen Verfahren
  • Croupiers/Croupières ausbilden

    Anweisen und Unterrichten neuer Croupiers/Croupières in Bezug auf die Beschreibung ihres Arbeitsplatzes und deren Vorstellung im Team.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Sicherheitsvorkehrungen im Spielsaal folgen

    Beachten der Sicherheitsvorschriften in Bezug auf Spielsäle, um die Sicherheit und das Vergnügen der Spielenden, des Personals und anderer Personen zu gewährleisten.

Werbung für Waren, Dienstleistungen oder Programme
  • sein Unternehmen promoten

    Ständiger Versuch, das Unternehmen so positiv wie möglich darzustellen und Mehraufwand zu betreiben, um sicherzustellen, dass sowohl die Mitarbeiter als auch die Kunden des Clubs die bestmöglichen Erfahrungen sammeln. Erläutern und aktives Promoten aller Aktivitäten des Clubs gegenüber Kunden.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Selbstkontrolle Stressresistenz Zusammenarbeit Soziale Orientierung Anerkennung Zuverlässigkeit Fürsorge für andere Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Unabhängigkeit Vielfalt Leistung Leistung/Anstrengung Führung Analytisches Denken Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche persönlichen Eigenschaften sind als Croupier/Croupière besonders wichtig?
Neben einem gepflegten Erscheinungsbild und ausgezeichneten Umgangsformen sind Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz und ein gutes Zahlenverständnis unerlässlich. Auch die Fähigkeit, schnell zu reagieren und Entscheidungen zu treffen, ist von Vorteil.
Gibt es spezielle Schulungen oder Ausbildungen, die ich als Croupier/Croupière benötige?
Für die Tätigkeit als Croupier/Croupière ist in der Regel eine spezielle Ausbildung erforderlich, die Sie an einer Croupier-Schule absolvieren können. Diese Ausbildungen vermitteln Ihnen das notwendige Wissen über Spielregeln, Kartentechniken, Sicherheitsbestimmungen und den Umgang mit Kunden.
Wie sieht die typische Arbeitsweise als Croupier/Croupière aus?
Die Tätigkeit wird überwiegend in einem Angestelltenverhältnis ausgeübt. Sie arbeiten in Casinos oder Spielbanken und Ihre Arbeitszeiten können Schichtarbeit beinhalten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
Croupier/Croupière — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 5 der 9 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Tschechien, Dänemark, Italien, Malta und 1 weitere. Rumänien meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Croupier/Croupière — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
33.280 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 17.760 bis 62.230 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.